3. Regel: Mache deine Mitarbeiter zu Darlehensgebern für die UnternehmerBank und somit zu Mit-Unternehmern (auf Zeit). Die UnternehmerBank ist ein vielfach geprüftes Instrument zur Generierung von Eigenkapital für die Finanzierung einer Investition. Ganz im Sinne des werten Herrn Krupp. Im Gegensatz zu damals kann sie heute mit hohen staatlichen Förderungen operieren, indem sie die Vehikel der betrieblichen Vorsorge und die Lohnoptimierung für ihre Zwecke nutzt. Förderung, Optimierung und Zuschüsse reduzieren den Aufwand der Mitarbeiter auf ein Minimum. Unabhängig von der Höhe der Eigenleistung macht die UnternehmerBank aus der Buchung von Eigenleistung, Einbehalten und Zahlungsversprechen die Mitarbeiter zu vollumfänglichen Darlehensgebern. Aus dieser Tatsache erwächst ihnen faktisch und emotional ein neues Selbstverständnis. Ihre Hoffnungen und Perspektiven, ihre Berechnungen und Erwartungen unterscheiden sich in nichts von denen ihres Arbeitgebers, der Investor ist. Dessen Gedanken und Ideen und Pläne und Kalkulationen sind grundsätzlich erfolgsorientiert. Denn auch das eigene Geld des Unternehmers / des Unternehmens und das Fremdkapital der Hausbank stecken in der Investition. Jeder Unternehmer tut alles dafür, dass seine Investition sich lohnt. Und die Mitarbeiter als Mit-Unternehmer sowie auch die kritische Hausbank, die nach eingehender Prüfung Fremdkapital auskehrt, teilen seine Bestrebungen. Wäre die Hausbank im Zweifel, wären wohl auch die anderen Beteiligten verunsichert. Dann käme für die Mittel aus der UnternehmerBank eine andere Verwendung in Betracht. Zum Beispiel eine andere Investition oder eine Zusammenarbeit mit einer Privatbank oder einem Vermögensverwalter.
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