Praktikum ab November 2016 Unterstützung bei der

Praktikum ab November 2016 Unterstützung bei der
Weiterentwicklung einer mechanischen Fügetechnologie
im Fahrzeugleichtbau
für Sindelfingen, Mercedes-Benz Werk
Kontakt Personal
Stellennummer
169236
Veröffentlichungsdatum
13.10.2016
Tätigkeitsbereich
Forschung & Entwicklung
Abteilung
Fügetechnik Hybrid- materialien /
Leichtbau
Aufgaben
Mit Hinblick auf CO2- und Verbrauchsreduktion rückt der Leichtbau in den Fokus, sowohl in der
Konstruktion als auch bei der Wahl der Werkstoffe. Das Fügen dieser für den Leichtbau geeigneten
Werkstoffe unter wissenschaftlichen Aspekten, ist Aufgabe des Teams in dem diese Stelle ist. Dabei stellt
die Weiterentwicklung bestehender Verfahrensgrenzen für die mechanische Fügetechnik ein wichtiges
Untersuchungsfeld dar.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Einarbeitung in das Themengebiet mit Recherche zum Stand der Technik
- Selbstständige Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Versuchen
- Unterstützung bei der Erarbeitung von Konzepten zur Optimierung von Fügeprozessen
- Konstruktion von Aufbauvorrichtungen für Versuche
Qualifikationen
Studiengang: Ingenieurwesen, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Produktionstechnik oder ein vergleichbarer
Studiengang
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, CAD Kenntnisse von Vorteil
Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Persönliche Kompetenzen: Selbstständige und systematische Arbeitsweise,
handwerkliches Geschick, analytisches Denken
Sonstiges: Werkstoffkenntnisse Stahl, Aluminium, Erfahrung mit Messtechnik
Idealerweise erste Praxiserfahrung im vergleichbaren Umfeld
Zusätzliche Informationen
Die Tätigkeit ist in Vollzeit
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren
vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit,
Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und
Nachweis über die Regelstudienzeit).
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter
Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des
Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Seitz aus dem Fachbereich, [email protected].
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49
711/17-99544.
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Benefits
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Essenszulagen
Coaching
Altersvorsorge
Mitarbeiterbeteiligung
Barrierefreiheit
Arbeitszeit
Homeoffice
Mitarbeiterhandy
Anbindung
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Parkplatz
Kinderbetreuung
Gesundheitsmaßnahmen
Mitarbeiterrabatte
Internetnutzung

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