Praktikum ab November 2016 Unterstützung bei der Weiterentwicklung einer mechanischen Fügetechnologie im Fahrzeugleichtbau für Sindelfingen, Mercedes-Benz Werk Kontakt Personal Stellennummer 169236 Veröffentlichungsdatum 13.10.2016 Tätigkeitsbereich Forschung & Entwicklung Abteilung Fügetechnik Hybrid- materialien / Leichtbau Aufgaben Mit Hinblick auf CO2- und Verbrauchsreduktion rückt der Leichtbau in den Fokus, sowohl in der Konstruktion als auch bei der Wahl der Werkstoffe. Das Fügen dieser für den Leichtbau geeigneten Werkstoffe unter wissenschaftlichen Aspekten, ist Aufgabe des Teams in dem diese Stelle ist. Dabei stellt die Weiterentwicklung bestehender Verfahrensgrenzen für die mechanische Fügetechnik ein wichtiges Untersuchungsfeld dar. Ihre Aufgaben umfassen: - Einarbeitung in das Themengebiet mit Recherche zum Stand der Technik - Selbstständige Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Versuchen - Unterstützung bei der Erarbeitung von Konzepten zur Optimierung von Fügeprozessen - Konstruktion von Aufbauvorrichtungen für Versuche Qualifikationen Studiengang: Ingenieurwesen, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Produktionstechnik oder ein vergleichbarer Studiengang IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, CAD Kenntnisse von Vorteil Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Persönliche Kompetenzen: Selbstständige und systematische Arbeitsweise, handwerkliches Geschick, analytisches Denken Sonstiges: Werkstoffkenntnisse Stahl, Aluminium, Erfahrung mit Messtechnik Idealerweise erste Praxiserfahrung im vergleichbaren Umfeld Zusätzliche Informationen Die Tätigkeit ist in Vollzeit Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit, Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit). Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Seitz aus dem Fachbereich, [email protected]. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544. Jetzt bewerben Benefits Firmenwagen Betriebsarzt Essenszulagen Coaching Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligung Barrierefreiheit Arbeitszeit Homeoffice Mitarbeiterhandy Anbindung Kantine Events Parkplatz Kinderbetreuung Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterrabatte Internetnutzung
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