Java-Webentwickler/-in im IT Bereich in Sindelfingen für Sindelfingen, Mercedes-Benz Werk Kontakt Personal Stellennummer 167269 Veröffentlichungsdatum 30.09.2016 Tätigkeitsbereich IT / Telekommunikation Abteilung HR IT Technische Plattformen & Support Aufgaben Das Team HR IT Technische Plattformen & Support arbeitet an der Schnittstelle zwischen Personal- und IT-Prozessen und ist verantwortlich für den Betrieb und die Steuerung diverser Personal-Applikationen. Ihre Aufgaben im Einzelen: Sie sind für die benutzerfreundliche Entwicklung und das Softwaredesign von fachlichen Anforderungen verantwortlich. Sie programmieren und designen mit Leidenschaft Java-basierte (Web-) Technologien. Neue Technologien verfolgen Sie mit großem Interesse. IT-Projekte (komplexe Systeme) steuern Sie eigenverantwortlich gemeinsam mit verschiedenen Fachbereichen und/oder mit IT-Bereichen inklusive der Auswahl und Steuerung von Lieferanten und Agenturen. Unter der Berücksichtigung von klassischen und agilen Projektmanagementmethoden wenden Sie im Java-/und Datenbank Umfeld Multiprojekt- und Anforderungsmanagement Methoden an, um die Erstellung und Auslieferung von HR-Systemen für das Daimler Intranet zu realisieren. Die Verantwortung für weltweite Konzern-Rollouts eigenentwickelter HR-Systeme übernehmen Sie gerne und werden von Ihnen technisch verantwortet. Gemeinsam mit unseren Businesspartnern in HR finden Sie Lösungen, um deren Prozesse und Services benutzerfreundlich und zielgruppenorientiert zu implementieren. Sie übernehmen das Applikationmanagement und die Weiterentwicklung diverser Personalsysteme inklusive neuer mobiler Ausgabekanäle unter Berücksichtigung aktueller Usability-Richtlinien. Qualifikationen Studium: Abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. vergleichbarer Studiengang oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung und spezifische Kenntnisse: Erfahrung in der Webentwicklung und im Mediendesign Projektmanagement-Erfahrung (PMI, Houston) IT Kenntnisse: Java Entwicklung, HTML, CSS Kenntnisse über Personalsysteme Sprachkenntnisse: Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Kompetenzen: Hohe kommunikative und methodische Kompetenz Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Konfliktlösungsorientierung Zusätzliche Informationen Die Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet) Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen der Bewerbung Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben im Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB). WICHTIG! Bitte füllen Sie zusätzlich zu den Dateianhängen, zur Unterstützung des Auswahlprozesses, auch den Online-Bewerbungsbogen mit Ihrem schulischen und beruflichen Werdegang sowie Ihren weiteren Kenntnissen aus. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Externe Einstellungen erfolgen befristet auf 2 Jahre. Im Anschluss besteht ggf. die Möglichkeit auf eine unbefristete Übernahme. Ansprechpartner Personal: HR Services, Tel.: 0711/17-99533. Jetzt bewerben Benefits Firmenwagen Betriebsarzt Essenszulagen Coaching Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligung Barrierefreiheit Arbeitszeit Homeoffice Mitarbeiterhandy Anbindung Kantine Events Parkplatz Kinderbetreuung Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterrabatte Internetnutzung