Stellenausschreibung – Kennziffer 124/16 DM

Stellenausschreibung – Kennziffer 124/16 DM
Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg (HAW Hamburg) ist die größte praxisorientierte Hochschule im Norden, mit vier Fakultäten: Design, Medien und Information, Life Sciences,
Technik und Informatik, Wirtschaft und Soziales. Wir bieten eine zukunftsorientierte Hochschulausbildung auf hohem Niveau, Interdisziplinarität in Lehre und anwendungsorientierter Forschung, einen
ausgeprägten Bezug zur Praxis, gelebte Internationalität: HAW Hamburg – Wissen fürs Leben.
Die HAW Hamburg ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und unterstützt ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerberinnen und Bewerbern gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Die HAW Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese
Stelle ausgeschrieben wird, sind Frauen unterrepräsentiert (§ 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen
Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben.
Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
In der hochschulübergreifenden Betriebseinheit Competence Center für Erneuerbare Energien und
Energieeffizienz (CC4E) ist im Rahmen des Förderprojektes „NEW 4.0 – Norddeutsche EnergieWende“
im Teilprojekt „Feldtest Use Cases“ ab 01.10.2016 eine Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden als
wissenschaftliche Mitarbeiterin oder wissenschaftlicher Mitarbeiter befristet bis zum 30.09.2020 zu
besetzen - vorbehaltlich der Projektbewilligung.
Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Rahmen des Projekts
„Norddeutsche Energiewende - NEW 4.0“ für das Teilprojekt
„Feldtest Use Cases“
Entgeltgruppe 13 TV-L
Ihre Aufgaben:
Sie werden für die hochschulübergreifende Betriebseinheit Competence Center für Erneuerbare Energien und Energieeffizienz (CC4E) im Rahmen des Förderprojekts „NEW 4.0 – Norddeutsche EnergieWende“ tätig. Ihre Beschäftigung erfolgt im Teilprojekt „Feldtest Use Cases“.
NEW 4.0 ist ein Praxisgroßtest von 40 Verbundpartnern mit 100 Einzelprojekten zur Realisation des
„Schaufenster Intelligente Energie“ für die Energiewende in der Modellregion Hamburg-SchleswigHolstein (http://www.new4-0.de/). Mit NEW 4.0 soll die Machbarkeit der Energiewende demonstriert
werden mit einem der größten Forschungs- und Entwicklungs-Projekte Deutschlands. Ganzheitliche
Systemintegration von Erneuerbaren Erzeugern, Speichern, Last- und Demand Side Management,
Informations- und Kommunikationstechnik, Netzintegration, Marktmodelle und Akzeptanz sowie
Aus- und Weiterbildung sind die Themenbereiche.
Im Rahmen des Teilprojekts erfolgt die Ausgestaltung der Use Cases als grundlegender Baustein des
Projektes NEW 4.0. Die inhaltliche Definition der Use Cases (organisatorische und operative Abläufe)
liegen bei der HAW Hamburg unter Berücksichtigung geltender regulatorischer Anforderungen und
neuer Entwicklungen sowie in enger Absprache mit den Projektbeteiligten, der Begleitforschung und
in Rückkopplung mit der Bundesnetzagentur. Die Use Cases werden anschließend in Feldtests durch
die Netzbetreiber und die HAW Hamburg und das Fraunhofer-Institut für Windenergie und Energiesystemtechnik (zunächst in „Hardware in the Loop“- Ansätzen, danach im Feld) erprobt.
Folgende Kernziele werden verfolgt:
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Entwicklung neuer energiewirtschaftlicher Prozesse
Herausarbeitung des wettbewerblichen, marktwirtschaftlichen und rechtlichen Rahmens der
zu betrachtenden Use Cases
Labortests der Use Cases als „Hardware in the Loop”- Konzept zum Test der Funktionalitäten
der Systemkomponenten und aufgebauten Kommunikationsstrecken
Organisation und Koordination der Durchführung der Feldtests der Projektpartner
Datenaufbereitung und wissenschaftliche Auswertung der Feldtests
Ihre Wissenschaftlichen Tätigkeiten umfassen:
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Analyse von Einflüssen auf die Use Cases in Abhängigkeit der energiewirtschaftlichen und
regulatorischen Rahmenbedingungen sowie ihrer zukünftigen Entwicklung
Synthese und Dokumentation der von den Projektpartnern (Stakeholdern) analysierten regulatorischen Randbedingungen, deren Einflüsse auf die Use Cases sowie zukünftige mögliche
Szenarien
Aufbau von „Hardware in the Loop“ zum Test der Kommunikationswege für die einzelnen
Use Cases über Industrie 4.0 Gateways
Erarbeitung von Konzepten zur Datenerhebung für Feldtests
Wissenschaftliche Auswertung von Daten und Ergebnissen der Feldtests zu den Use Cases
mit Bezug zu den einzelnen Projektpartnern und für das Gesamtsystem
Diskussion mit den beteiligten Partnern sowie Dritten
Organisation der Durchführung und Begleitung der Feldtests
Datensammlung und –aufbereitung
Begleitende Einbindung von Anlagen der HAW Hamburg am Energie-Campus (oder Anlagenmodelle) in die Use Cases über die Industrie 4.0 Gateways
Ihre organisatorischen Tätigkeiten umfassen:
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Organisation und Dokumentation der Ausgestaltung der 6 Use Cases
Definition operativer Abläufe (Informationsflüsse für Planung, Erbringung und Abrechnung)
der Use Cases und die Beschreibung/Dokumentation in Sequenzdiagrammen
Auswahl der Demonstratoren für Praxistest und Aufbau der Feldtests- Zuordnung der Demonstratoren zu den Use Cases und die Organisation des Aufbaus der Feldtests
Quartalsweise Organisation von begleitenden Stakeholder Meetings (Arbeitsgruppenmitgliedern, Projektpartner, Vertreter der Landesregierungen etc.) zur Vorbereitung und Begleitung
der Use Cases sowie zur Analyse, Diskussion, Bewertung und Weiterentwicklung des mit den
Use Cases verbundenen wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmens
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) der Betriebswirtschaft oder der Ingenieurswissenschaften mit einer energietechnischen oder energiewirtschaftlichen Ausrichtung oder können eine entsprechend befähigende Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren in einem verwandten Bereich nachweisen.
Sie können bereits fundierte energiewirtschaftliche Kenntnisse im Bereich Strommärkte und Regelenergie sowie in energiewirtschaftlichen Prozessen im Rahmen von Bilanzkreismanagement vorweisen. Gleichzeitig können Sie auf Erfahrungen im Bereich der Modellierung und Simulation sowie
Erfahrungen in der Datenanalyse zurückgreifen. Weiterhin verfügen Sie über Kenntnisse in den Bereichen Energieerzeugung und -verteilung sowie Grundkenntnissen der Energieanlagentechnik.
Sie besitzen Interesse an Prozessdefinitionen und analytischen Aufgaben. Sie bieten ein hohes Maß
an Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit und können sich schnell in neue und komplexe Sachverhalte einarbeiten.
Unser Angebot:
Sie erhalten die Möglichkeit in diesem zentralen und übergreifenden Projekt zur Systemintegration
von erneuerbaren Energien, beispielhaft verknüpft es Hamburgs Lastzentren mit den WindenergieErzeugungszentren Schleswig-Holsteins zu einer Energie-Gesamtregion, mitzuwirken.
Ansprechpartner und Bewerbungsadresse:
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Hans Schäfers,
Tel.: 040 / 428 12 – 5895, E-Mail: [email protected]
Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Frau Anne Ebel,
Tel.: 040 / 428 75 – 9292, E-Mail: [email protected]
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und senden Sie Ihre
aussagekräftige Bewerbung
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mit einem tabellarischen Lebenslauf,
mit einer aktuellen Beurteilung bzw. einem aktuellen Zeugnis (siehe unten),
mit relevanten Fortbildungsnachweisen,
möglichst unter Angabe einer privaten E-Mail-Adresse sowie
nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst: mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (unter Angabe der Personalakten führenden Stelle)
bis zum 17.10.2016 an die
Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg
-PersonalserviceKennziffer: 124/16 DM
Berliner Tor 5
20099 Hamburg
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungen in Papierform.
E-Mail-Bewerbungen können nur dann berücksichtigt werden, wenn die komplette Bewerbung inklusive Anlagen in einer pdf-Datei von einer Größe mit maximal 5 MB an
[email protected] übermittelt wird.
Hinweis:
Der Vergleich der Bewerbungen erfolgt vorrangig aufgrund dienstlicher Beurteilungen. Deren Vergleichbarkeit setzt eine hinreichende Aktualität voraus. Bitte prüfen Sie daher, ob Ihre letzte Beurteilung noch ein zutreffendes Bild über Ihre Tätigkeit und Leistungen enthält und beantragen Sie gegebenenfalls eine neue Anlassbeurteilung. Liegt Ihre letzte Beurteilung länger als drei Jahre zurück, ist in
jedem Fall eine neue Beurteilung aus Anlass der Bewerbung erforderlich. Bewerberinnen und Bewerber, für die eine dienstliche Beurteilung bisher nicht zu fertigen war und auch anlässlich der Bewerbung nicht gefertigt werden kann, müssen auf anderem Wege Aufschluss über Eignung, Befähigung
und fachliche Leistung geben (z. B. aktuelles Arbeitszeugnis). Die Einbeziehung in das Auswahlverfahren ohne die erforderlichen Beurteilungen bzw. Zeugnisse ist grundsätzlich nicht möglich. Sie müssen
daher mit der Bewerbung vorliegen bzw. unverzüglich nachgereicht werden.

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