キャリアアップ助成金（中長期的キャリア形成訓練計画届）チェックリスト 事 業 所 名【 】 ・提出先は適用事業所住所を管轄するハローワークになります。 ・申請内容について労働局より問い合わせ、調査等させていただく際にはご協力いただくようお願いいたします。 ・計画内容に変更が生じる場合は、変更事由が生じる前に変更届の提出が必要です。 〈提出期限の確認〉 □ 計画提出期限を過ぎていないこと 訓練開始日（訓練計画期間の初日）の前日から起算して1 か月前までに事業所を管轄する安定所の窓口に提出して ください。 ※提出期限を徒過した場合、そのままでは受付ができな いため、訓練開始日を変更する必要があります。 〈提出書類の確認〉 ★印については、訓練計画届提出時において訓練対象者が雇用されていない場合に限り、訓練開始日まで に提出してください チェック 書類名 確認事項 □ 記入・押印漏れがないこと 訓練コースの名称、教育訓練講座の指定番号が正しく 記載されていること □ 訓練期間がキャリアアップ計画期間内であること □ □ 中長期的キャリア形成訓練計画届 （様式第3-3号） □ □ 中小企業事業主であることの確認書類 □ □ □ □ □ 訓練期間及び訓練時間等が、実際に実施可能なもの であり、実施日等のスケジュールについても具体的に 決めてあること 資本の額により判断する場合は、登記事項証明書や 会社概要パンフレット等 常時使用する労働者の数により判断する場合は、事業 所確認票（様式第８号） 計画される訓練の実施内容、各科目の実施時間、実 施日のわかるものであること 対象者の職務に関連する専門的な技能及び知識を身 につけさせる為の訓練であること □ 昼食を含む休憩時間や1日で1時間を超える小休止、 合計10時間を超える開講式・閉講式・訓練のためのオ リエンテーション等は総訓練時間数に含みません。 □ 法令において事業主に対し実施が義務付けられてい る労働安全衛生法に基づく講習等は助成対象としませ ん。 □ 訓練期間中の対象労働者の雇用形態、労働条件が確 認できること □ 対象者が決まっていない等計画届と同時に提出できな い場合には、訓練開始前までに提出すること 訓練カリキュラム等 ★雇用契約書又は労働条件通知書 訓練計画届12欄の受講予定者が複数であって、訓練 受講予定者によって、15欄の訓練受講予定者の経費 負担の有無、16欄の訓練受講予定者の教育訓練給付 金の支給申請の有無17欄の訓練の受講形態が、混在 する場合に提出が必要です。 □ 中長期的キャリア形成訓練計画届訓練受 講予定者一覧（様式第3-3号 別添様式1） □ □ ★中長期的キャリア形成訓練に関する確 認書 （様式第3‐3号 別添様式2） □ 記入漏れがなく、訓練受講者の直筆の署名及び押印 があること □ 訓練開始届（様式６号） □ 訓練開始日の翌日から起算して１か月に以内提出す ること □ その他（ ） ※訓練計画届を提出後、労働局の確認がなされたことをもってその後の支給が約束されるものではありません。 各支給要件を全て満たすことにより支給されますので、ご了承ください。 【280401事業主用】
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