③-1 2810 人材育成コース(一般職業訓練）計画届提出

③－１
2804埼玉労働局・ハローワーク
人材育成コース(一般職業訓練）計画届　※パンフレットの内容を確認してください
◆助成金は支給要件を全て満たすことにより、支給されるものですので、本受付をもって支給が約束されるものでは、ありません。
・キャリアアップ計画書と同時又はキャリアアップ計画認定後に提出してください。
・認定後に提出する場合は、職業訓練開始日の前日から起算して１か月前までに提出してください。
※提出期間を徒過した場合、そのままでは受付ができないため、訓練開始日を変更する必要があります。
・訓練計画は１つの訓練コースごとに作成する必要があります。
・職業計画書の内容を認定し、受付番号を記入、受付印を押印の上、写しを事業主あて埼玉労働局より返送します。
※訓練計画の認定を受けた後に、訓練内容・訓練実施期間等を変更する場合は「キャリアアップ助成金（一般職業訓練）計画変更届」（様式第５-1
号）の提出が必要です。
◆申請書類は、このチェックシートも添付のうえ、提出してください。
事業所
確認
キャリアアップ助成金・対象者：従来から雇用されている有期契約労働者又は
（一般職業訓練）
新たに雇い入れられた有期契約労働者
計画届
・ＯＦＦーＪＴであって１コース当たりの訓練時間が２０時間
以上であること（実施期間は１年以内）
1
様式第３-1号
2
キャリアアップ計画認定後に提出する場合は、認定を受けたキャリアアップ計画書の写（様式第1号）
3
・中小企業である場合は中小企業事業主であることを確認できる書類
※企業の資本の額又は出資の総額により中小企業事業主に該当する場合
登記事項証明書、資本の額又は出資の総額を記載した書類等
※企業全体の常時使用する労働者の数により中小企業事業主に該当する場合
事業所確認票（様式第８号）
4
職業訓練カリキュラムの実施内容・日程等が確認できる書類
提
出
書
類
5
安定所確認（連絡事項）
【事業内訓練で事業所内部の者がOFF-JT講師として訓練を実施する場合】
【様式第３-1号の16欄で類型「ウ」を選択した場合】専修学校専門課程教員、職業訓練指導員免許取得者又
はこれらと同等以上の能力を有する者（当該分野の職務に係る実務経験が通算して概ね５年以上）である
ことが確認できる書類
□ジョブ・カード様式2　（職務経歴シート）
□ジョブ・カード様式3-1（職業能力証明（免許・資格）シート）
□ジョブ・カード様式3-2（職業能力証明（学習歴・訓練暦）シート）
6
訓練期間中の対象労働者の雇用形態を確認できる書類（雇用契約書・労働条件通知書など）
7
一般職業訓練に関する確認書（様式第３-１号（別添用紙））※訓練受講者の自筆の署名及び押印が必要
8
その他　公共職業安定所長が必要と認める書類　(申請後追加資料を求めることがあります。）
キャリアアップ助成金（人材育成コース）一般職業訓練開始届（様式第６号）
※職業訓練開始日の翌日から起算して１ヶ月以内に必ず提出してください。
※提出がない場合は助成金の支給申請は原則できません。
※１　6～7の書類は、対象労働者が訓練計画届を提出する日までに訓練計画届を提出する事業所に雇用されていない者である場合
に限り、管轄労働局長の受給資格認定の要件確認を受けた後、訓練開始日までに提出可能です。提出可能となった後速やかに提出
してください。
≪一般職業訓練の対象者≫
・一般職業訓練を実施する支給対象事業主に従来から雇用されている有期契約労働者等又は新たに雇い入れられた有期契約労働

Download Report