Stellenausschreibung als Pdf

STELLENANGEBOT
Teach First Deutschland schafft bessere Bildungschancen für benachteiligte Kinder und Jugendliche.
Engagierte Hochschulabsolventinnen und -absolventen aller Fachrichtungen, die gezeigt haben, dass
sie Verantwortung für positive Veränderung übernehmen können, arbeiten für zwei Jahre als Fellows
(Lehrkräfte auf Zeit) an Schulen in sozial herausforderndem Umfeld, um Schülerinnen und Schüler mit
schlechten Startbedingungen zu fördern. Nach diesem prägenden Einsatz setzen sich die ehemaligen
Fellows als Alumni aus unterschiedlichen gesellschaftlichen Positionen langfristig für mehr
Bildungsgerechtigkeit und die Anliegen von benachteiligten Schülerinnen und Schülern ein.
Zur Unterstützung des Auswahlprozesses zukünftiger Jahrgänge sucht Teach First Deutschland
eine/n:
Mitarbeiter/in Bewerberauswahl und Recruiting
Als Elternzeitvertretung in Berlin | in Vollzeit | ab 1. November 2016
IHRE AUFGABEN BEI UNS
 Bewerberbetreuung | Kontinuierliche online und offline Bewerberbetreuung
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Bewerberauswahl | Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Durchführung von
Telefoninterviews und Koordinierung und Durchführung von Auswahlgesprächen
Evaluation | Evaluation und Weiterentwicklung des bestehenden Auswahlverfahrens
Konzept | Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung der Bewerberauswahl
Recruiting | Unterstützung des bundesweiten und regionalen Recruiting-Prozesses, sowie
Durchführung von Retention Maßnahmen unter Einbindung der Fellows und Alumni
Team | Betreuung studentischer Hilfskräfte und Auswahlschulung von Teammitgliedern
WAS WIR ERWARTEN
 Sie können sich für das Thema Chancengerechtigkeit im Bildungswesen begeistern

Sie haben ein Psychologiestudium oder ein Studium mit Spezialisierung im Bereich
Personalwesen abgeschlossen

Sie haben bereits praktische Erfahrung im Personalbereich gesammelt

Sie können auf Erfahrungen in den Bereichen Datenerhebung und Datenanalyse
zurückgreifen

Zu Ihren Stärken zählen eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke,
Belastbarkeit, Teamdenken und Eigeninitiative aus

Sie sind sicher im Umgang mit gängigen MS Office-Programmen
WAS SIE ERWARTET
 Einbindung in ein dynamisches, motiviertes Team
 Vielfältige Einblicke in die Arbeit einer gemeinnützigen Bildungsorganisation
 Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
 Befristeter Arbeitsvertrag über ein Jahr
Die Ausschreibung richtet sich insbesondere auch an geeignete Bewerberinnen und Bewerber mit
Schwerbehinderung.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 25. September 2016 (Anschreiben, Lebenslauf, relevante
Zeugnisse) per E-Mail an Dr. Roos Hutteman ([email protected]).
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Teach First Deutschland gemeinnützige GmbH · Dessauer Straße 28-29 · 10963 Berlin · Telefon 030 / 26 39 760 0 · Fax 030 /
26 39 760 29 · E-Mail [email protected] · Webseite www.teachfirst.de · Sitz Berlin, Amtsgericht Charlottenburg HRB 115905 B
· Geschäftsführer Ulf Matysiak ·Spendenkonto IBAN DE 38100701240111911400 · BIC/SWIFT DEUTDEDB101

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