Details zur Ausschreibung

Bei der Stadtgemeinde Knittelfeld wird der Dienstposten einer(s)
Mitarbeiterin/s im Kulturhaus
besetzt
Aufgabengebiet :
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Die Tätigkeit umfasst alle dort anfallenden Arbeiten, insbesondere jedoch Auf- und
Abbauarbeiten (Saal und Bühne) sowie die Bedienung der Licht- und Tonanlage.
Fachliche Anstellungserfordernisse:
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Verständnis für Licht- und Tontechnik
Computerkenntnisse von Vorteil
Rasche Auffassungsgabe in technischen Bereichen
Wünschenswert ist ein Lehrabschluss als Installateur/in oder Elektriker/in oder
Tischler/in
Persönliche Anstellungserfordernisse :
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Verantwortungsvolles und engagiertes Arbeiten
Gutes Auftreten und Teamfähigkeit
Freude im Umgang mit Kunden
Ausgeglichenheit, Belastbarkeit und Engagement
Allgemeine Anstellungserfordernisse:
Einwandfreies Vorleben, die zur Erfüllung der Dienstobliegenheiten notwendigen geistigen
und körperlichen Fähigkeiten. Voraussichtlicher Arbeitsbeginn ist am 3. Oktober 2016.
Die Einstufung erfolgt aufgrund der Bestimmungen des Stmk. Gemeinde –
Vertragsbedienstetengesetzes
nach
dem
Entlohnungsschema
II
(Arbeiter),
Entlohnungsgruppe 3 (Facharbeiter), wobei die Entlohnung nach Anrechnung der
Vordienstzeiten den kollektivvertraglichen Bestimmungen (Mindestlohn brutto € 1.834,10)
entspricht. Eine Überzahlung ist möglich. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100%, das
sind 40 Wochenstunden.
Interessierte Damen und Herren richten ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
(tabellarischer Lebenslauf, Nachweis/e der geforderten fachlichen Voraussetzungen - sofern
nicht in Österreich absolviert, sind entsprechende Übersetzungen, Anerkennungen oder dgl.
beizulegen) bis spätestens 13.9.2016 (Datum des Poststempels) an die Stadtgemeinde
Knittelfeld, 8720 Knittelfeld, Hauptplatz 15 oder an [email protected]
Für eventuelle Fragen steht das Personalreferat unter Tel. 03512/83211 217 gerne zur
Verfügung.
Der Bürgermeister:
Ing. DI(FH) Gerald Schmid

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