Führung übernehmen

Buchempfehlung
Führung übernehmen
Menschenführung ist nicht durch Wissensvermittlung lernbar. Führungskompetenz
setzt voraus, sich mit Menschen aktiv zu
beschäftigen, etwas zu wagen, sich kritisch
zu beobachten und immer wieder selber zu
hinterfragen.
Ein Buch über Führung darf nicht den Anspruch hegen, seinen Leserinnen und Lesern zu
sagen, wie sie führen sollen – Besserwisser, so recht sie punktuell haben mögen, bringen die
Führungskultur einer Organisation selten weiter. Unser Buch bietet dagegen die Möglichkeit,
die eigene Führungsarbeit zu reflektieren. Das setzt voraus, mehr Fragen als Antworten
aufzuwerfen – Fragen, die nur von den Leserinnen und Lesern beantwortet werden können.
42 Stichworte gelingender Führung bilden die Kapitel dieses Buches – einige werden Sie
vielleicht überraschen – zum Beispiel: Stresssituationen bewältigen. Vorhaben methodisch
gestalten. Überblick bewahren. Involvieren. Gestaltungsräume schaffen. Fairness im Konflikt.
Vertrauen. Selbstsicher wirken. Auseinandersetzungen pflegen. Motivieren. Delegieren. Klar
entscheiden. Win-Win-Lösungen anstreben. Verbindlichkeit. Führung übernehmen.
Jedes Kapitel besteht zum einen aus sieben Fragen zu Ihrer Führungsarbeit, zum anderen aus
einem dichten, inspirierenden Text auf einer Seite. Das Buch verbindet instrumentelle,
psychologische und philosophische Aspekte – eine Verbindung, die Sie als Führungskraft jeden
Tag praktisch leisten müssen.
Unser Buch lädt daher zum lustvollen Schmökern, zum nachdenklichen Verweilen oder zum
bewussten Profilieren persönlich wichtiger Führungsfragen ein.
Buchbestellung
Sie können das Buch Führung übernehmen für CHF 30 bestellen bei:
Daniel Abt
Stefan Bommeli
079 636 89 33
079 322 82 86
[email protected]
[email protected]
Menschen führen zu Erfolgen
www.hr7.ch
Human Resources Management

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