Stellenausschreibung D 131-16 An der Universität Rostock ist vorbehaltlich der Mittelzuweisung an der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät, Institut für Chemie, Arbeitsgruppe Physikalische Chemie, im DFG-Projekt „Wege zum spektroskopischen Nachweis und zur Quantifizierung von Wechselwirkungen zwischen gleichen Ladungen in ionischen Flüssigkeiten“ (61350086) zum 01.10.2016 befristet für die Dauer von 24 Monaten die folgende Stelle zu besetzen: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (EG 13 TV-L, Teilzeitbeschäftigung 20 h/Wo., befristet, Projektstelle) Aufgabengebiet: - NMR-Spektroskopische Messungen an ionischen Flüssigkeiten - Bestimmung von Wechselwirkungsmechanismen in ionischen Flüssigkeiten mittels Fast Field Cycling Relaxometrie - Mitarbeit an Veröffentlichungen Einstellungsvoraussetzungen: - abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Master, Diplom oder vergleichbarer Abschluss) in Chemie mit mindestens guten Ergebnissen - Erfahrungen im Bereich der NMR-Spektroskopie - sichere Fertigkeiten und Kenntnisse im Umgang mit einem Fast Fields Cycling Relaxometer - sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache (Wort und Schrift) - Fähigkeit zur selbständigen und teamorientierten Arbeitsweise Wir bieten: - eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Universität in einer lebendigen Stadt am Meer - Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) - die Möglichkeit zur Promotion - Teilzeitbeschäftigung - Vergütung Entgeltgruppe 13 TV-L/13 Ü ( bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) Weitere Hinweise Da die Stelle aufgrund des Stundenumfangs auch für Beschäftigte in Betracht kommt, die bereits an der Universität teilzeitbeschäftigt sind, wird im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten geprüft, ob durch die Bewerbung eine Arbeitszeiterhöhung möglich ist. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (2) WissZeitVG. Die Universität Rostock bekennt sich zu ihren universitären Führungsleitlinien. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns daher willkommen. Die Universität Rostock strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir. Auf Wunsch der Bewerberin/des Bewerbers kann der Personalrat hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu Ihren Bewerbungsunterlagen einen formlosen Antrag bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie bitte bis spätestens 10. September 2016 unter Angabe der o. g. Ausschreibungsnummer (mit Angabe der E-Mail-Adresse und Telefonnummer) an uns senden. Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien sowie einen ausreichend frankierten Rückumschlag einzureichen, andernfalls werden Ihre Unterlagen nicht zurückgesandt. Bewerbungen per E-Mail bitte nur im PDF-Format als eine Datei an [email protected] senden. Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: Bereiche Personalservice Herr Prof. Dr. Ralf Ludwig, Tel. 0381/498-6517 Frau Petra Westphal, Tel. 0381/498-1275 Bewerbungsende: 10.09.2016 Postanschrift: Universität Rostock Dezernat Personal- und Personalentwicklung D 18051 Rostock Universität Rostock Dezernat für Personal und Personalentwicklung
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