Der kontinuierliche Verbesserungspro- zess als Unternehmensstrategie (KVP) Die 7 Verschwendungsarten als die größten Verlustquellen: basiert auf folgenden 5 Prinzipien: 1. Überproduktion, 1. Mitarbeiter und Kundenorientierung: Jeder 2. Wartezeit im Leistungsprozess, Mitarbeiter versteht den sein Arbeitsergebnis übernehmenden Kollegen als interner Kunde 3. überflüssiger innerbetrieblicher Transport, auf dem Wertschöpfungsprozess zur fertigen 4. ungünstiger Herstellungsprozess, Leistung für den externen Kunden. 5. überhöhte Lagerhaltung, 2. Ziel- und Ergebnisorientierung: Je klarer die Ziele formuliert sind, desto leichter können 6. unnötige Bewegungen von Maschinen Der kontinuierliche Verbesserungsprozess (KVP) als Strategie für kleine und mittlere Unternehmen oder Menschen, 7. Herstellung fehlerhafter Teile. sie auch umgesetzt werden. 3. Prozess- und Qualitätsorientierung: Der Er- Weitere Verlustquellen sind die fehlende Ab- folg des Unternehmens liegt in der Organisa- stimmung von Kapazitäten sowie die Überbe- tion der Arbeitsabläufe, in der Qualität und in lastung von Maschinen oder Mitarbeiter im der Motivation der Mitarbeiter. Leistungsprozess. 4. Transparenz- und Faktenorientierung: Transparenz zeigt im Prozess Zeit, Bewegung und Die 5-A Aktion: Verschwendung 1. Aussortieren des Unnötigen am Arbeits- auf. Durch Mess- /Kenngrößen können konkrete Zielsetzungen und daraus resultierende Verbesserungsvorhaben klar und präzise formuliert werden. 5. Nachhaltigkeitsorientierung: Es bedarf einer platz, 2. Aufräumen der am Arbeitsplatz notwendigen Arbeitsmittel, 3. Arbeitsplatz sauber halten, Geisteshaltung der Unternehmensleitung und 4. Anordnungen zur Regel machen und der Mitarbeiter den Verbesserungsprozess Standards, Regeln und Vorschriften be- nachhaltig aufrecht zu erhalten und dauerhaft achten, zu etablieren. 5. Alle Punkte einhalten und beachten. Pro KMU - Unternehmensberatung GmbH Koblenzer Str. 129 / 57072 Siegen Fon +49 271-31385506 Fax +49 271-2363099 www.ProKMU-Unternehmensberatung.de Mitgliedschaften: Die KMU-Berater, Verband freier Berater e.V., Düsseldorf IBWF - Institut für Betriebsberatung, Wirtschaftsförderung und -forschung e.V., Bonn PRO KMU Unternehmensberatung Unternehmensstrategie: Total Quality Management als Zukunftsstrategie! „Auf der Mitwirkung aller im Unternehmen basierender Führungsmethoden, die Qualität in den Mittelpunkt stellt und durch Zufriedenstellung der Kunden auf langfristigen Geschäftserfolg sowie auf Nutzen für die im Unternehmen tätigen und die Kapitalgeber zielt.“ Zielorientierung Kundenorientierung Prozessorientierung Mitarbeiterorientierung Veränderungsorientierung Gesellschaftsorientierung • Vorgaben werden als messbare und erreichbare Ziele gesetzt. • Die gesetzten Unternehmerziele werden auf alle Ebenen heruntergebrochen. • Ziel ist es, jeden Kunden (extern und intern) zufrieden zu stellen. • Genaue Kenntnis des Kunden und dessen Bedürfnisse und Anforderungen. • Wiederholende Tätigkeiten, also die Prozesse müssen standardisiert und verbessert werden. • Prüfung der Effektivität des Prozesses durch den Prozesseigentümer. • Der Mitarbeiter, das wertvollste Gut des Unternehmens, muss ständig für seine Aufgabe weiter qualifiziert werden. • Ganzheitliches Denken und Handeln beim kontinuierlichen Verbesserungspro zess. • Ständiges Nachfragen, welche traditionellen Abläufe vom Kunden bzw. für das Unternehmen noch von Nutzen sind. • Die Pflege des Images. Der Wandel von gesellschaftlichen Schwerpunkten muss ständig aktualisiert werden.
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