An der Hochschule Flensburg sind am Wind Energy Technology Institut (WETI) für das Projekt „Schaufenster intelligente Energie (SINTEG) – Digitale Agenda für die Energiewende“, vorbehaltlich der Bereitstellung der Projektmittel, voraussichtlich zum 01.10.2016 befristet bis zum 31.08.2020 zwei Projektstellen einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin / eines wissenschaftlichen Mitarbeiters in Teilzeit (50 v. H.) zu besetzen. Ziel des Vorhabens ist die Verbesserung der akademischen und beruflichen Weiterbildung im Bereich Erneuerbare Energien. Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst:     Erstellung einer Bedarfs- und Angebotsanalyse von Akademikerinnen und Akademikern und Fachkräften im Bereich der Windenergie/Systemintegration im Raum Hamburg/Schwerpunkt Schleswig-Holstein Definition der Qualifizierungsanforderungen und der Bedarfslücken Entwicklung und Dokumentation eines Ausbildungskonzeptes für geeignete akademische und berufliche Weiterbildungsangebote gemeinsam mit der Projektpartnerin Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg Entwicklung, Markteinführung und Umsetzung der Weiterbildungsangebote Das Anforderungsprofil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:      ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der regenerativen Energietechnik oder Windenergietechnik erste Forschungserfahrung im Bereich Windenergietechnik sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zur Bearbeitung wechselnder Fragestellungen strukturierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen     eine Vergütung der Entgeltgruppe 13 TV-L eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im Hohen Norden ein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung die Möglichkeit zur Promotion Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschule ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten im wissenschaftlichen Bereich zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben und weist darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Hochschule. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Personalabteilungsleiterin Frau D. Schläger-Carstensen unter Tel.: 0461 805-1519 oder per E-Mail: [email protected] gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Torsten Faber unter Tel.: 0461 805– 1241 oder per E-Mail: [email protected]. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 28.08.2016 an die Kanzlerin der Hochschule Flensburg, Frau Sabine Christiansen, Postfach 15 61, 24905 Flensburg oder per E-Mail an [email protected].