কািরগরী inানর্ pিশkেণর জনয্ িনেয়াগ চুিk 技能実習のため

JITCO ফরম 10-38
JITCO 書式 10－38
কািরগরী inানর্ pিশkেণর জনয্ িনেয়াগ চু িk
技能実習のための雇用契約書
কািরগরী inানর্ pিশkণ বাsবায়নকারী সংsা
(িনেm uেlিখত “বাsবায়নকারী সংsা”) eবং কািরগরী িশkানিবশ pিশkণাথ
(pাথ o anভুর্ k)
(িনেm uেlিখত “কািরগরী িশkানিবশ pিশkণাথ ”), কািরগরী inানর্ pিশkেণর eকিট পৃথক
িনেয়ােগর শতর্ াবলীেত িনেদর্ িশত শতর্ াবলীর aধীেন, ei িনেয়ােগর চু িkেত চু িkবd হoয়ার বয্াপাের সmত হেয়েছ।
実習実施機関名
（以下「甲」という。
）と技能実習生（候補者を含む。
）
（以下「乙」という。
）は、別添の雇用条件書に記載された内容に従い雇用契
約を締結する。
কািরগরী িশkানিবস pিশkণাথ “কািরগরী inানর্ pিশkেণর (i)
” sয্াটাস aফ েরিসেডেnর aধীেন জাপােন আগমন করেল eবং ei
sয্াটােসর aধীেন aনুেমািদত দkতা aজর্ েনর জনয্ কাযর্kম শুরু করেল, েসi সময় েথেকi ei িনেয়াগ চু িkিট কাযর্কর হেব।
本雇用契約は、乙が、在留資格「技能実習１号
」により本邦に入国して、同在留資格の技能等を
修得する活動を開始する時点をもって効力を生じるものとする。
কািরগরী িশkানিবস pিশkণাথ র জাপােন আগমেনর pকৃ ত তািরখ, জাপােন আগমেনর িনধর্ািরত তািরখ েথেক িভn হেয় থাকেল, কািরগরী inাrন
pিশkেণর িনেয়ােগর শতর্ াবলীর মেধয্ িনেয়াগ চু িkর েয সময়কাল (িনেয়ােগর চু িkর আরm eবং পিরসমািp) uেlখ করা হেয়েছ, তা জাপােন আগমেনর
pকৃ ত তািরখ aনুযায়ী পিরবতর্ ন করেত হেব।
雇用条件書に記載の雇用契約期間（雇用契約の始期と終期）は、乙の入国日が入国予定日と相違した場合
には、実際の入国日に伴って変更されるものとする。
যিদ, েকান কারণবশত, কািরগরী িশkানিবস pিশkণাথ , তার sয্াটাস aফ েরিসেডn হািরেয় েফেলন, তাহেল sয্াটাস aফ েরিসেডn হািরেয় েফলার
মুহুতর্ েথেকi, ei িনেয়ােগর চু িkিট বািতল বেল গণয্ হেব।
なお、乙が何らかの事由で在留資格を喪失した時点で雇用契約は終了するものとする。
সাkয্ িহসােব, বাsবায়নকারী সংsা eবং কািরগরী িশkানিবস pিশkণাথ র sাkরযুk িনেয়াগ চু িk eবং িনেয়ােগর শতর্ াবলীর দুিট েসট (aিরিজনাল
কিপ) ৈতির কের, uভয় পki eকিট কের েসট (aিরিজনাল কিপ) সংরkন করেব।
雇用契約書及び雇用条件書は２部作成し、甲乙それぞれが保有するものとする。
(সাল)
年
বাsবায়নকারী সংsা:
(সীলেমাহর)
甲
印
কািরগরী inানর্ pিশkণ বাsবায়নকারী সংsা, pিতিনিধর নাম
eবং uপািধ, সীলেমাহর
（実習実施機関名・代表者役職名・氏名・捺印）
(মাস)________(িদন)
月
日
কািরগরী িশkানিবস pিশkণাথ :
乙
(কািরগরী িশkানিবস pিশkণাথ র sাkর)
(技能実習生の署名)

Download Report