『大阪府人口ビジョン（案）』の概要 ■はじめに 国の長期人口ビジョン ■人口の将来見通し（ｼﾐｭﾚｰｼｮﾝ） (H26.12.27策定) 今後の基本的視点 ①「東京一極集中」の是正 ②若い世代の就労・結婚・ 子育ての希望の実現 ③地域の特性に即した 地域課題の解決 目指すべき将来の方向 「活力ある日本社会」の維持のために ◇人口減少に歯止めをかけ、2060年に1億人程度の人口を確保 ◇若い世代の希望が実現すると、出生率は1.8程度に向上 ※2020年に1.6程度、2030年に1.8程度、2040年に2.07が達成されると想定 ◇「人口の安定化」と「生産性の向上」が実現するならば、2050年代の 実質GDP成長率は、1.5～2％程度の維持が可能 出生率を改善し、東京圏への一極集中を解消すること により、人口減少傾向が抑制できれば、823万人～ 837万人の間になると推計 ◆府においても人口の将来展望を 見通し、それを踏まえて取組み を進めていくことが必要 （万人） ◆2015（H27）年から2040 （H52）年を見通し、ビジョン を策定 900 850 800 ■大阪府の人口の潮流 750 881 880 872 860 848 877 837 867 853 867 838 823 844 816 784 750 国の出生率仮定 ○人口総数の推移 ○人口構成 ○世帯数･世帯構成 ○出生数･出生率 700 ・2040年には750万人 ・今後30年間で137万人減 ・2040年には高齢者が全体の35.9％ ・高齢世帯数（特に単独）が 増加する見込み ・出生数は今後も減少 ・人口維持に必要な水準[2.07] を下回る出生率 650 ＋東京圏への転出超過数ゼロ 府出生率と全国平均出生率の差を加味 600 ＋東京圏への転出超過数ゼロ 府推計（H26.3） 100% 1,000 ｃ 950 900 828 850 人 口 （ 万 人 ） 800 847 867 873 880 881 882 887 881867 844 762 5.2 7.2 9.7 こ れまで 15.0 22.4 80% 816 784 750 28.2 30.1 750 700 666 70.9 68.3 73.0 70.8 40% 650 60.2 59.8 54.5 23.9 2060 2055 2050 2045 2040 2035 2030 2025 2020 2015 2010 2005 2000 1995 1990 1985 1980 1975 1970 1965 24.4 17.3 14.2 13.3 11.6 0% 10.1 50 0 S40 45 50 55 60 H2 7 12 17 22 27 32 37 42 47 52 57 62 67 72 0～14歳 ○人口の社会増減 ・圏域別での転出超過は東京圏のみ （特に､進学･就職時から30代） 15～64歳 2.13 1.54 1.81 148 137 120 45 1.46 100,000 1.39 1.36 1.33 65 50,000 95,012 86,840 88,163 75,080 単独世帯数 高齢単独世帯数 1.00 0.00 1960 1970 高齢世帯数 1980 1990 2000 2010 2020 2030 出生数 合計特殊出生率 合計特殊出生率 （大阪） （大阪） （全国） 2040 ○地域別人口 ○昼間･交流人口 ・東部大阪地域、南河内地域で 人口減少率が高い ・昼夜間人口比率は緩やかな低下傾向 ・外国人訪問者数は引き続き高い伸び こ れまで 350 結婚後、子どもが学齢期に入 るまでの間に家族で転出 こ れから 300 人 262 260 267 262 249 250 口 （ 万 人 ） 450 265 201 200 206 207 170 164 175 174 150 127 159 164 170 100 125 退職後地元に帰る 50 43 204 176 176 196 174 174 181 166 165 58 70 64 60 1970 1980 1990 北大阪地域 2000 2010 東部大阪地域 2020 南河内地域 280 300 162 154 154 245 250 200 55 49 2030 2040 泉州地域 50 ◇高齢化の急速な進展 ➡医療･介護需要の増大、 ➡社会保障経費の増大、医療・福祉人材の不足 ◇高齢者単独世帯の増加 ➡高齢者の社会的孤立、コミュニティの弱体化 ➡地域の防犯力・防災力の低下 ◇回復しない出生数 ➡出産年齢を迎える女性の減少 ➡きめ細かな教育の推進など教育環境の変化 経済・雇用 ◇生産年齢人口の減少 ➡労働力の絶対数の不足、高齢者等の雇用拡大 ➡中小企業の人材確保が困難 ◇東京一極集中による人材の流出 ➡中枢を担う人材（プロフェッショナル人材）の流出 ➡厳しい若年層の雇用環境（収入） ◇市場構造・雇用環境の変化 ➡医療・福祉分野の市場拡大 ➡新たな産業創出の契機に 2015 2020 2025 2030 2035 2040 2045 2050 2055 2060 ■基本的な視点 ●人口減少傾向を抑制し、将来予想される 人口構造を変えていく ●すべての人が活躍できる持続可能な社会シス テムを再構築 171 155 101 229 123 福岡県 愛知県 141 73 ●都市としての経済機能や魅力を高め、活気 あふれる「大阪」を実現 大阪府 兵庫県 96 ■取組みの方向性 0 2011 2012 2013 2014 ■人口減少・超高齢社会の影響 府民生活 595 550 京都府 207 100 0 大阪市地域 東京都 350 150 66 399 400 231 638 外国人訪問数（観光・レジャー目的） （万） 298 678 0.50 60,540 51,313 45,492 0 1980 1985 1990 1995 2000 2005 2010 2015 2020 2025 2030 2035 715 1.34 1.50 1.31 1.33 1.29 1.26 1.27 169,880 45 28 7 1.36 1.67 111,956 73万人増 2.00 1.75 153 一般世帯数 【大阪府：女性】 進学・就職 150,000 65歳以上 ・年齢階層別では、進学･就職時に転入超過 （特に女性）。男女とも学齢期前と30代、 60代で転出超過。 2.50 200,000 （ 万 150 世 帯 ） 100 9.6 （出生率） 2.17 2.00 275 世 帯 数 200 20% 500 （人） 250,000 250 64.4 600 550 374 350 300 60% 382 400 35.9 こ れから 87万人増 都市・まちづくり ◇都市構造（人口）の変化 ➡都市インフラ需要、公共交通需要の変化 ➡低ｴﾈﾙｷﾞｰ社会の先導、都市インフラの集約化 ➡高齢者に対応したまちづくり ◇空地・空家の増加 ➡住環境等の悪化の可能性、住宅ストックの 有効活用 ◇農地・森林の荒廃 ◇都市のにぎわいの低下 Ⅰ 若者が活躍で き、子育て安心の 都市「大阪」の実 現 Ⅱ 人口減少・ 超高齢社会でも 持続可能な地 域づくり Ⅲ 東西二極の 一極としての社 会経済構造の構 築
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