可変費用は可変投入物に関する費用

産業組織論
(9) 独占的競争
丹野忠晋
跡見学園女子大学マネジメント学部
2015年12月24日
製品差別化

サマンサタバサとルイヴィトンのバック
多くの企業の製品は会社名やブランド名で異なっ
ている
 製品の違いを差別化という
 企業は一部独占力を持っている

独占力とは企業の限界費用よりも高い価格を付け
る力
 そのような競争を独占的競争
1. 製品相互の代替性は高い
2. 参入と退出は自由

2015/12/24
産業組織論 9
2
短期と長期

ある程度独占力を持っているときの利潤は?
利潤がその産業内で確保されているときの状況を
短期という
 短期は short run なのでSRと略
 しかし、参入と退出が容易なので参入が行われる


それは既存企業の利潤が0になるまで新規企業が
参入するだろう
そのような参入で利潤が0になる状態を長期とい
う
 長期は long run なのでLRと略

2015/12/24
産業組織論 9
3
固定費用と可変費用
固定費用は固定投入物に関する費用
 生産量に関わらず一定の費用
 苺農家との契約で固定的投入
 いちごのブランド:あまおう,とよのか
 固定費用は100円
 可変費用は可変投入物に関する費用

2015/12/24
産業組織論 9
4
総費用と平均費用

総費用または費用は固定費用と可変費用の和
費用 =固定費用+可変費用
 割り算は分母の数の一単位あたりの分子の量
 生産物1単位あたりの費用(総費用)を平均費用
という
費用
平均費用 =
生産量
2015/12/24
産業組織論 9
5
可変費用と平均可変費用
生産物1単位あたりの可変費用を平均可変費用
という
可変費用
平均可変費用 =
生産量
 生産量が低いと平均可変費用は高い
 しかし,生産量が増えると生産物1単位あたり
の可変費用は低下する.安い時給で雇える


生産量が増えすぎると機械の故障など可変費
用は増加する
2015/12/24
産業組織論 9
6
可変費用
苺大福(個)

固定費用は100

労働や追加的な材料
費が可変費用

総費用,限界費用,
平均費用,平均可変
費用を求めなさい
2015/12/24
産業組織論 9
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
可変費用
0
40
60
75
100
150
240
385
600
900
7
平均費用と限界費用
独占的競争では独占力があるので右下がり
の需要曲線に面している
 しかし,長期的には利潤は0になる
 そのような点をどう導くか?
 価格=平均費用が利潤0の条件


限界費用よりも高い価格なので限界費用曲
線を見る必要
2015/12/24
産業組織論 9
8
平均費用・平均可変費用と限界費用
苺大福(個) 可変費用 総費用
0
1
2
3
4
5
6
7
8
2015/12/24
0
40
60
75
100
150
240
385
600
限界費用
100
140
160
175
200
250
340
485
700
40
20
15
25
50
90
145
215
産業組織論 9
平均可変費用
40
30
25
25
30
40
55
75
平均費用
140
80
58
50
50
57
69
88
9
各種曲線
円
250
200
限界費用
150
平均可変費用
100
平均総費用
50
0
1
2015/12/24
2
3
4
5
産業組織論 9
6
7
8
生産量(個)
10
各平均費用曲線の特徴
平均費用曲線と平均可変費用曲線はU字型
 その最下点を限界費用曲線は通っている


限界費用曲線は描く平均費用曲線を左下か
ら右上へ突き抜ける

平均費用曲線との交点は平均可変費用曲線
との交点よりも右に位置している
2015/12/24
産業組織論 9
11
平均費用曲線と費用
価
格
費用=平均費用× 生産量
平均費用曲線
PSR
生産量Q SRのときの費用
数量
Q SR
2015/12/24
産業組織論 9
12
独占価格と限界原理
価
格
独占企業は価格
をつり上げる
M
PM
N
• 独占企業の限界費用
は一定(点線) とする
• MR=MCを満たすQ M
を選択
• 需要曲線からQ Mに
対応する独占価格PM
求まる
限界費用曲線
MC
需要曲線
限界収入曲線 MR
QM
2015/12/24
産業組織論 9
数量
13
右上がりの限界費用曲線と価格
限界費用曲線
価
格
PSR
Q
需要曲線
MC
P
限界収入曲線 MR
数量
Q SR
2015/12/24
産業組織論 9
14
独占的競争の短期的な利潤
価
格
生産量Q SRのときの利潤
限界費用曲線
平均費用曲線
PSR
Q
R
MC
需要曲線
P
限界収入曲線 MR
数量
Q SR
2015/12/24
産業組織論 9
15