Weitere Informationen herunterladen

Save the Children ist weltweit die größte unabhängige Kinderrechtsorganisation. Wir setzen uns in mehr als 120
Ländern für die Rechte aller Kinder auf Gesundheit und Überleben, Schule und Bildung sowie Schutz vor Gewalt und
Ausbeutung ein. Save the Children wurde 1919 gegründet und ist seit 2004 auch in Deutschland tätig.
Save the Children setzt in Deutschland mehrere langfristig angelegte Programme (Domestic Programs) um, die die
Rechte von Kindern stärken. Unter anderem wird das in der internationalen Humanitären Hilfe erprobte Konzept des
Child Friendly Space (CFS – Schutz- und Spielraum) auf die Gegebenheiten von deutschen Not- und Erstaufnahmeeinrichtungen für Geflüchtete adaptiert und bereits in der Notunterkunft im ehemaligen Flughafen Berlin-Tempelhof
umgesetzt. Für die weitere Implementierung des Konzepts in Tempelhof sowie künftig auch in Brandenburg und
Sachsen-Anhalt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Kollegen/in mit umfangreicher Berufserfahrung als
Pädagogische Leitung (m/w)
Die Stelle ist im Rahmen des CFS-Pilotvorhabens zunächst befristet bis zum 31.12.2016, eine Verlängerung wird
angestrebt.
Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört:






Sie sind als Pädagogische Leitung für ein Team von ca. zwölf Save the Children-Mitarbeiter/innen fachlich zuständig und unterstützen dieses in der Planung und Durchführung von pädagogischen Konzepten im CFS
Sie nutzen die von Save the Children vermittelten Weiterbildungsangebote, qualifizieren sich on-the-job für
die CFS-relevanten Methoden und Konzepte und setzen diese zusammen mit dem CFS-Team und den Ihnen anvertrauten Zielgruppen vor Ort um
Sie wirken mit an der (Weiter-) Entwicklung des CFS-Konzepts im Kontext deutscher Not- und Erstaufnahmeeinrichtungen, jeweils in enger Zusammenarbeit mit anderen Kollegen sowie mit dem Fachpersonal in
den Unterkünften.
Sie sind mitverantwortlich für die Auswahl von Ehrenamtlichen, für die Durchführung von Trainings für
Fachkräfte und Ehrenamtliche in den Unterkünften sowie für den schrittweisen Wissens- und Know-HowTransfer des CFS-Konzepts in die Verantwortung der lokalen Umsetzungsakteure.
Sie analysieren den Bedarf von Elternzusammenarbeit und erarbeiten ggf. Vorschläge für die Unterstützung
von Eltern bzw. verantwortlichen Betreuungspersonen.
Sie stehen in ständigem Austausch mit Führungskräften und CFS-Kolleg/innen, werten die CFS-Arbeit täglich
aus und sind an der kontinuierlichen Verbesserung des CFS-Konzeptes beteiligt.
Das sollten Sie mitbringen:
 Mindestens 6-jährige Praxis- bzw. Berufserfahrung in wenigstens vier der folgenden Schwerpunktbereiche:
(Sozial-) Pädagogik, Kinderrechte und Kinderschutz speziell im Rahmen von Humanitärer Hilfe, interkulturelle Mediation, psychosoziale Versorgung, Flüchtlingssozialarbeit, pädagogische Fachberatung/ Erwachsenenbildung
 Mehrjährige Erfahrung in der (fachlichen) Leitung von Teams
 überdurchschnittliches Organisationstalent, Flexibilität und eine Haltung der Ressourcen- und Lösungsorientierung
 Kommunikationsstärke, eine zugewandte, klare und überzeugende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen, englischen sowie nach Möglichkeit in einer weiteren Sprache
 Kenntnisse der Konzepte Psychological First Aid (PFA) und Child Friendly Spaces von Vorteil
 eine außergewöhnliche Fähigkeit, in stressigen Situationen den Überblick und Ihre gute Laune zu behalten
 eine hohe Motivation, unsere Kinderrechtsarbeit zu unterstützen
 Engagement und Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen
 Erfahrungen aus der internationalen Arbeit einer Non-Profit-Organisation und/oder Kontakte in der Flüchtlingssozialarbeit in Berlin, Brandenburg und Sachsen-Anhalt von Vorteil
Wir setzen unsere internationale Kinderschutzpolitik auch in unserem Arbeitsalltag aktiv um. Deshalb setzen wir die
Bereitschaft, nach den Kinderschutzrichtlinien von Save the Children zu arbeiten, voraus und benötigen bei einer
Einstellung ein gültiges erweitertes polizeiliches Führungszeugnis.
Bitte senden Sie bis zum 19.06.2016 Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (max. zweiseitiges Motivationsschreiben und Lebenslauf) als ein PDF-Dokument unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an [email protected]. Ihre Ansprechpartnerin ist Sandra Jörke.

Download Report