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Save the Children ist weltweit die größte unabhängige Kinderrechtsorganisation. Wir setzen uns in mehr als 120 Ländern für die Rechte aller Kinder auf Gesundheit und Überleben, Bildung sowie Schutz vor Gewalt und Ausbeutung ein.
Save the Children wurde 1919 gegründet und ist seit 2004 auch in Deutschland tätig.
Save the Children setzt mehrere Programme um, die die Rechte von Kindern auch in Deutschland stärken. Unter anderem soll das in der internationalen Humanitären Hilfe erprobte Konzept des Child Friendly Space (CFS/ Schutz- und
Spielräume) auf die Gegebenheiten von deutschen Not- und Erstaufnahmeeinrichtungen für Geflüchtete adaptiert
werden. Für die Schutz- und Spielräume suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und zunächst befristet
bis 31.03.2017 eine/n Kollegen/in als
Kinderschutzfachkraft (m/w)
in der Erstaufnahmeeinrichtung Brandenburg (Eisenhüttenstadt) und in Außenstellen
Zu Ihren Aufgaben gehört:
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Sie sind dafür verantwortlich, das Thema Kinderschutz in der Erstaufnahmeeinrichtung sowie schwerpunktmäßig in Schutz- und Spielräumen zusammen mit dem Team der Kinderbetreuer und mit den Verantwortlichen
aufseiten des Betreibers zu verankern.
Sie wirken bei der Konzeptionierung und Durchführung von Fortbildungen zum Thema Kinderschutz für Mitarbeitende von Save the Children und von Kooperationspartnern mit.
Sie unterstützen in der Erstaufnahmeeinrichtung Eisenhüttenstadt sowie in einigen der Außenstellen bei der
Identifizierung von Kinderschutzrisiken sowie bei der Verankerung von Kinderschutzstandards – immer in enger Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen des Betreibers. Dazu gehören unter anderem die Identifizierung von besonders schutzbedürftigen Kindern, Zusammenarbeit mit Eltern, Einhaltung der Safeguarding Regularien, Einbindung der Kinder- und Jugendhilfe und Etablierung eines Fallmanagementsystems. Darüber hinaus sind Sie mitverantwortlich für die Weiterentwicklung von Kinderschutzstandards.
Sie unterstützen bei der Erhebung und Auswertung relevanter Daten zum Kinderschutz aus der Praxisarbeit
und leiten daraus handlungsleitende Informationen zu Bedarfen, Kinderrechtsverletzungen, Potentialen und
notwendigen Umsetzungsschritten ab.
Sie vertreten Save the Children in der Kooperation mit unterschiedlichen Praxisakteuren und koordinieren Ihre Arbeit mit anderen Organisationen und Vereinen, Verbänden, Jugendämtern sowie anderen relevanten Akteuren der Kinder- und Jugendhilfe.
Sie unterstützen beratend und begleitend die Mitarbeitenden im Kinderschutz sowie bei Verdacht auf Gefährdung des Kindeswohls.
Das sollten Sie mitbringen:
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Vertiefte theoretische Kenntnis und praktische Anwendung des SGB VIII und insbesondere des Bundeskinderschutzgesetzes sowie bestehender Kinderschutzsysteme in Deutschland
Ausgewiesene praktische Erfahrung in mindestens vier der folgenden Kompetenzbereiche: Erfahrung in der
Arbeit mit geflüchteten Kindern in Deutschland oder international, idealerweise auch im Bereich Child Protection in Emergencies, Zusammenarbeit mit Eltern in interkulturellen Kontexten, psychosoziale Beratung, Etablierung und Stärkung von Netzwerken, Erwachsenenqualifizierung, Fachberatung, Moderation, Konzeptentwicklung
Eine hohe Urteils- und Problemlösungskompetenz, Kommunikations-, Vermittlungs- und Verhandlungsstärke,
eine zugewandte, klare und überzeugende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen und
möglichst auch englischen Sprache
Eine hohe Motivation, unsere Kinderrechtsarbeit zu unterstützen sowie die Fähigkeit, in stressigen Situationen
den Überblick und Ihre gute Laune zu behalten
Mobilität, nach Möglichkeit Führerschein Klasse 3 sowie Bereitschaft zu bundesweiten Reisen
Erfahrungen aus der internationalen humanitären Arbeit einer Non-Profit-Organisation sind von Vorteil
Wir setzen unsere internationale Kinderschutzpolitik auch in unserem Arbeitsalltag aktiv um. Deshalb setzen wir die
Bereitschaft, nach den Kinderschutzrichtlinien von Save the Children zu arbeiten, voraus und benötigen bei einer Einstellung ein gültiges erweitertes polizeiliches Führungszeugnis.
Bitte senden Sie uns bis zum 10.08.2016 Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (max. zweiseitiges Motivationsschreiben und Lebenslauf) als ein PDF-Dokument unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen
Eintrittstermins an [email protected]. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Sandra Jörke.

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