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Save the Children ist weltweit die größte unabhängige Kinderrechtsorganisation. Wir setzen uns in mehr als 120
Ländern für die Rechte aller Kinder auf Gesundheit und Überleben, Schule und Bildung sowie Schutz vor Gewalt
und Ausbeutung ein. Save the Children wurde 1919 gegründet und ist seit 2004 auch in Deutschland tätig.
Save the Children setzt mehrere Programme um, die die Rechte von Kindern in Deutschland stärken. Unter
anderem wird das in der internationalen Humanitären Hilfe erprobte Konzept des Child Friendly Space (CFS/
Schutz- und Spielraum) auf die Gegebenheiten von deutschen Not- und Erstaufnahmeeinrichtungen für Geflüchtete
adaptiert. Für die Schutz- und Spielräume suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet bis
31.12.2016 eine/n Kollegen/in als
Pädagogische/r Mitarbeiter/in für Kinderbetreuung in Schutz- und Spielräumen
der Not- und Erstaufnahmeeinrichtung für Geflüchtete in Berlin, Tempelhof
Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört:
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Sie betreuen zusammen mit Kolleginnen und Kollegen des Betreibers die Kinder in den Schutz- und
Spielräumen.
Sie beteiligen sich aktiv bei der Einsatz- und Ressourcenplanung, helfen beim Auf- und Abbau, der
Reinigung sowie Öffnung und Schließung der Schutz- und Spielräume. Sie sind mit verantwortlich für den
Check-In und Check-Out der Kinder und ihrer Eltern sowie für den Schutz der zu betreuenden Kinder.
Sie achten auf und protokollieren die Einhaltung von Regeln in den Schutz- und Spielräumen, vermitteln
diese an die Kinder, Eltern und andere relevante Personen sowie an Dritte.
Sie nutzen die von Save the Children vermittelten Weiterbildungsangebote, qualifizieren sich on-the-job
für die CFS-relevanten Methoden und Konzepte, setzen diese zusammen mit den Kolleg/innen des
Betreibers um und unterstützen die Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden.
Sie analysieren den Bedarf von Elternzusammenarbeit und erarbeiten ggf. Vorschläge für die Unterstützung
von Eltern bzw. verantwortlichen Betreuungspersonen.
Sie stehen in ständigem Austausch mit ihrer Führungskraft, mit den Kolleg/innen des Betreibers sowie mit
den Kinderschutzfachkräften, werten die pädagogische Arbeit täglich aus und sind an der kontinuierlichen
Qualitätssicherung und -entwicklung beteiligt.
Sie sind mitverantwortlich für die Auswahl von Ehrenamtlichen, für die Durchführung von Trainings für
Fachkräfte und Ehrenamtliche in den Unterkünften sowie für den schrittweisen Wissens- und Know-HowTransfer des CFS-Konzepts in die Verantwortung der lokalen Umsetzungsakteure.
Sie übernehmen Mitverantwortung für die Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und anderen Fachstellen
zur Gewährleistung des Kindeswohls.
Das sollten Sie mitbringen:
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Ausgewiesene Praxis- bzw. Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern möglichst in
gemischten Altersgruppen und mit diversen sozialen, kulturellen und sprachlichen Hintergründen
Praxis- bzw. Berufserfahrung in mindestens drei der folgenden Schwerpunktbereiche:
Flüchtlingssozialarbeit, Familiensozialarbeit, inklusive Pädagogik, informelle Bildung, interkulturelle Mediation,
psychosoziale Versorgung, Kinderrechte und Kinderschutz, Umgang mit mehrsprachigen Gruppen,
Erwachsenenbildung, Emergency-Response im Rahmen von Humanitärer Hilfe
Ein grundlegendes Verständnis des Kinderschutzes sowie der Entwicklung im Kindesalter
Kenntnisse der Konzepte Child Friendly Spaces (CFS) und Psychological First Aid (PFA) von Vorteil
Eine außergewöhnliche Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick, eine wertschätzende
Haltung und Ihre gute Laune zu behalten, sowie unbedingter Teamgeist, die Fähigkeit zur Selbstreflexion
und eine positive Lösungsorientierung auch in schwierigen Situationen
Eine hohe Motivation, unsere Kinderrechtsarbeit zu unterstützen
Wir setzen unsere internationale Kinderschutzpolitik auch in unserem Arbeitsalltag aktiv um. Deshalb setzen wir die
Bereitschaft voraus, nach den Kinderschutzrichtlinien von Save the Children zu arbeiten, und benötigen bei einer
Einstellung ein gültiges erweitertes polizeiliches Führungszeugnis.
Bitte senden Sie bis zum15.08.2016 Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (max. zweiseitiges
Motivationsschreiben und Lebenslauf) in einem PDF-Dokument unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, Ihres
gewünschten Stellenumfangs (min. 30 und max. 40h/Woche) und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an
[email protected]. Ihre Ansprechpartnerin ist Agnes Richter.

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