Liebe Kolleginnen und Kollegen Wir wünschen Euch

Juni 2016
Ofenfrische Infos vom
Liebe Kolleginnen
und Kollegen
Wir wünschen Euch
allen einen
sonnigen und
erholsamen Urlaub
euer Betriebsrat
Liebe Kolleginnen und Kollegen
Nur ganz selten mal hat jemand aus den Filialen ein Thema
für uns, was wir ins „Brezel Körble“ nehmen sollen. Bitte
scheut Euch nicht und sagt es uns, wenn Ihr Fragen habt die
alle interessieren könnten. Wir würden uns sehr darüber
freuen, denn wir möchten dass Ihr weiterhin
gerne unser „Brezel Körble“ lest.
Eure Brezelredaktion
!!! bitte im Ordner 4 „Betriebsrat“ abheften !!!
Wenn Ihr auf Grund erhöhter Krankheitstage ein Schreiben der Personalabteilung bekommt, welches auf Euren Gesundheitszustand
aufmerksam macht, könnt Ihr euch gerne an Euren zuständigen Betriebsrat wenden. Wir beraten euch und begleiten Euch auch gerne
zum Gespräch.
Arbeitsfrei - Wunsch
Immer wieder müssen wir feststellen, dass Sinn und Bedeutung
von Arbeitsfrei – Wunsch kurz AW nicht richtig verstanden und
gelebt wird.
Arbeitsfrei Wunsch bedeutet: In dieser Woche möchte ich meinen
FZ an einem bestimmten Tag haben um einen persönlichen Termin
wahrnehmen zu können. Diesen Termin kann ich nicht verschieben,
ich kann nicht verplant werden und ich kann auch mit keiner Kollege/
in an diesem Tag tauschen. Wenn es aus betrieblichen Gründen
machbar ist wird der BZL alles daran setzen diesen AW zu ermöglichen. Bitte geht Euren Kollegen und Kolleginnen gegenüber rücksichtsvoll und fair mit diesen AW Tagen um Danke
Arbeitszeiterfassung
Wie schon letztes Jahr berichtet sollte die Zeiterfassung mittels Chip erfolgen. Leider gibt es immer
noch technische Probleme und bis heute erfassen
erst wenige Filialen ihre Arbeitszeit per Chip. Die
Umsetzung aller anderen Filialen verzögert sich
noch, jedoch arbeitet die GL mit Hochdruck daran.
Viele von Euch arbeiten unentgeltlich, kommen früher oder bleiben
länger. Was bekommen wir als Dank für unser betriebliches Engagement? Nur noch 10% Personalrabatt. Wir alle finden das unmöglich.
Diese unentgeltlichen Zeiten, die auf den Plänen nicht vermerkt sind,
führen dazu, dass es Eure tatsächlich benötigten Stunden verfälscht.
Jeder sollte sich seiner Verantwortung bewusst sein bei diesem Thema und nicht mehr umsonst arbeiten kommen. Denn jeder weiß: Regelmäßig umsonst geleistete Stunden werden als selbstverständlich
angesehen und suggerieren dass es ja so mit diesen Stunden machbar ist, und keiner will wissen wieviel dieser Zeit umsonst erbracht
wurde.
Eine Unterschrift ist Bindend
Darum empfehlen wir dringend bevor man etwas unterschreibt:

Das Dokument vollständig und in Ruhe durchzulesen
(am besten Zuhause)

Bei Unklarheiten nachfragen (auch gerne bei uns)

Die Unterschrift ist nicht mehr rückgängig zu machen!

Niemand kann Euch zu einer Unterschrift zwingen!
Trinkgeldkasse
Immer noch sehen wir in manchen Filialen eine
Trinkgeldkasse. Bitte unterlasst dies und haltet
Euch an die Hausordnung. Einbehalten von
Trinkgeld führt zum Verlust des Arbeitsplatzes. Jeder Cent
Trinkgeld muss über die Spendentaste eingetippt werden.
Bitte beachtet dies im eigenen Interesse.
Dass es in einer Filiale Frust gab weil die Kollegen/
innen nicht genügend Schlüssel hatten. Immer wieder
mussten sie entweder den Schlüssel irgendwo holen
oder ihn irgendwohin bringen und das immer in ihrer
Freizeit. „Das kann es doch nicht sein,“ dachten sich
alle und weigerten sich weiterhin unentgeltlich herumzufahren. Dabei dachten sie auch an den jeweiligen
Versicherungsschutz, falls mal was passiert, mit ihnen oder dem privaten Auto.
Da ist guter Rat teuer !!! Was kann man tun?
Die Brezel hat beim Betriebsrat nachgefragt:
1) mit dem BZL klären ob es möglich ist dass alle einen
Schlüssel bekommen
2) Mit dem BZL/GVKL eine für alle verbindliche Regelung schaffen
(schriftlich) am besten mit einem Betriebsrat dabei, denn:
Im Fall der Fälle kann es sein, dass man nicht über den Betrieb versichert ist bei solchen Fahrten, vor allem nicht das private Fahrzeug.
Unser Brezel Körble auch online unter:
www.brezelexpress-k-und-u.de
Jede Filiale erhält ein Exemplar. Wer ein eigenes Exemplar vom Brezel Körble
möchte, bekommt dies von uns gerne auf Anfrage zugeschickt.
Nächste Ausgabe: 09/2016
Hrsg.: Brezel Körble Redaktion heute:
Renate Lukas ● Hedi Förster ● Iris Liebold ● Barbara Burger ● Susanne Folgmann
Hier die Kontaktdaten Eurer jeweils zuständigen Betriebsräte
Büro Hilzingen
 07731 - 14378160  [email protected]
Büro Neuenburg
 07631- 7033557
 [email protected]
Büro Reutlingen
 07121 - 3045451
 [email protected]
Büro Mannheim
 0621- 87988324
 [email protected]
!! Bitte in den Betriebsratsordner 4 abheften !!

Download Report