179 Betriebspolitische Spezialisierung | Rhetorik und Kommunikation Als Betriebsrat professionell beraten und begleiten Beratungskompetenz zählt zu den Kernkompetenzen von Betriebsräten. Als „BetriebsRAT“ beraten sie in unterschiedlichen und vielschichtigen Themenfeldern. Betriebsräte bringen ihre Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht, der unternehmerischen Organisation und in anderen Bereichen in die Beratungssituation ein. Aber immer dann, wenn Menschen andere Menschen beraten, treten neben das Fachwissen methodische und soziale Aspekte. So geht es in diesem Seminar auch um das WIE der Beratung: Wie kann ich als Betriebsrat den Beratungsprozess gut gestalten? Welche Instrumente, Techniken und Arbeitsmodelle unterstützen mich dabei, gut bei anderen „anzudocken“ und wirksam zu beraten? In welcher Weise kann ich neuere Coachingtechniken sowohl in die Beratung Dritter einbinden als auch für die Weiterentwicklung des Betriebsratsgremiums nutzen? Termin (Dauer 5 Tage) 25.09. – 30.09.2016 KA03916 Inzell Themen im Seminar (Typ 447) @ Als Betriebsrat nach BetrVG beraten @ Beratungsarten, Beratungskontexte und Grenzen der Beratung @ Wirkung auf „Beratungskunden“ und unterschwellige Botschaften @ Stärkenprofil als Berater(in) und ergebnisorientierte Verhaltensweisen @ Beratung unterschiedlicher Mitarbeitergruppen @ Die „Schwierigen“: Klagende und Besucher @ Pacing – Matching – Leading @ Problemerfassung und lösungsorientierte Interviewtechniken @ Beratungsziele und Kontrakt @ Klassische und systemische Gesprächstechniken @ Zielentwicklung und „Techniken-im-Raum“ @ Tür & Angel-Beratung Freistellung § 37.6 BetrVG § 96.4 SGB IX Seminarpreis (S. 366) Kategorie O (1.697,50 €) Zielgruppe BR, SBV Seminarleitung Peter Weißer Weitere Informationen 08665/980 – 227 [email protected]
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