株式会社 人材ビジネス業界関連 NEWS パワーネット・フィールド [email protected] http://www.png-pnf.jp/ 長野県塩尻市広丘野村１６５６－１ (営業本部) TEL.0263-51-5553 FAX.0263-51-5552 ２０１６／０６／２１ パート賃上げ 正社員超え 流通・外食で今年 2.20％、人手不足映す 業種により温度差 2016/6/21 付 日本経済新聞 朝刊 深刻な人手不足を背景に、パートなど非正規労働者（総合２面きょうのことば）の賃 上げの動きが広がっている。流通業などの労働組合で構成するＵＡゼンセンでは、今 春のパートの賃上げ率が初めて正社員を上回った。アルバイトの時給も上昇が続く。 今春の大手企業の賃上げは過去２年より鈍かったが、パートなどで働く配偶者の収 入増で世帯収入が増えれば、力強さを欠く消費の下支え要因ともなりそうだ。 バイトも上昇 ＵＡゼンセンは小売りや外食など約 2500 の労組が加盟。連合傘下で最大の約 160 万人の組合員のうち、54％をパートなどの非正規労働者が占める。組合員数ベース で 80％超が妥結した６月上旬の中間集計では、パートの賃上げ率は 2.20％（時給で 20.1 円増）と、正社員の月給上昇率（2.02％）を上回った。 高い賃上げ率の背景は深刻な人手不足だ。厚生労働省によると、2016 年４月の有 効求人倍率は前月比 0.04 ポイント上昇の 1.34 倍（季節調整値）と 24 年５カ月ぶりの 高水準だった。パートだけでは 1.69 倍に達した。 ニトリホールディングスは今春、約１万８千人のパートの時給を平均 28.7 円引き上 げた。上げ幅は総合職の社員（2.57％）より高い 3.07％。首都圏地盤のスーパー、エ コスも今春のパートの賃上げ率が 2.25％と正社員（1.67％）を上回った。「新規出店で は賃金が高水準でないと人手が確保できない」 学生などの短期間勤務を含めたパート・アルバイトの時給も上昇が続く。求人情報 大手のリクルートジョブズ（東京・中央）が 20 日まとめた三大都市圏（首都圏、東海、 http://www.png-pnf.jp /http://www.png-pnf.jp/powerjob/ 関西）の５月の募集時平均時給は 984 円。前年より 1.9％上がり、35 カ月連続プラスと なった。 派遣料金上げ 専門の派遣会社が社員として雇用し、メーカーなどに派遣する技術者派遣の料金も 上がっている。大手派遣会社が自動車や電機といった派遣先から受け取る料金は今 春に平均１～３％上昇し、１時間あたり 3600～3800 円となった。派遣社員の賃金はこ のうちの５～７割程度だが、派遣先企業の採用コストで見れば自社の正社員とあまり 変わらない水準になりつつある。 今春の賃金交渉では昨年までに比べて賃上げの動きが力強さを欠いた。経団連の 第１回集計では大手企業の賃上げは過去２年に比べて鈍化した。しかし、パート・ア ルバイトの給与水準や待遇の改善が続けば、世帯としての収入増につながる可能性 もある。 世帯収入増も 総務省の家計調査によると、２人以上の勤労者世帯の１カ月当たりの給与収入は 15 年に 48 万 5595 円と、11 年に比べて約１万 2500 円増えた。なかでも配偶者の収 入は月平均６万 4768 円と１万円以上増えて過去最高だった。 ただ、小売りなどに比べて製造業の改善の動きは鈍い。中小製造業の労働組合が 多く加盟する、ものづくり産業労働組合（ＪＡＭ）によると、５月中旬時点で非正規の賃 上げを検討していたのは 50 組合と労使交渉をした労組の３％にとどまる。「正社員の 賃上げで精いっぱい。非正規はこれからというケースが多い」 第一生命経済研究所の星野卓也副主任エコノミストも「小売業などは非正規の役割 が大きいため、他業種に比べて賃金改善が進んでいる」としており、業種による温度 差も広がりそうだ。 http://www.png-pnf.jp /http://www.png-pnf.jp/powerjob/
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