夏秋号・2016 年 8 月 1 日発行 発行元 岐阜県地域ジョブ・カードセンター ジョブ・カードだより 岐阜県地域ジョブ・カードセンターでは、ジョブ・カード普及サポーター企業の皆様にジョブ・カ ード制度に関する各種情報提供のため、ジョブ・カードだよりを発行しています。 ◇平成２８年度ジョブ・カード制度説明会 開催のお知らせ◇ 確認ください） 。 なお、駐車場利用については、周辺の有料駐車場 岐阜県地域ジョブ・カードセンターでは、８月１８ をご利用いただきますよう、ご理解とご協力のほど 日（木）に、ふれあい福寿会館（岐阜市薮田南５－１ お願いします。皆様のご参加を心からお待ちしてい ４－５３ ます。 県民ふれあい会館） にて、平成２８年度 ジョブ・カード制度説明会を開催することを決定しま した。この説明会では、平成２８年４月の改正内容を 中心に、制度利用時の注意事項等を岐阜労働局にご協 ◇正社員定着化支援セミナー開催のお知らせ◇ 毎年、当センターでは、訓練受講者向けのフォロ ーアップセミナーを企画・開催しています。 力いただき、説明させていただく機会を設けましたの このセミナーは、訓練を終了し正社員に転換され でので、ジョブ・カード制度にご関心をお持ちの方は た社員の方々がその後、会社に定着していけるよう ぜひご来場ください（詳細は別紙案内にてご確認くだ な有益なフォローアップ事業と位置づけ、訓練受講 さい）。また、今年度の制度説明会はこの日以外、今 修了者あるいは現訓練受講者を対象に年に１回開催 のところ予定しておりませんので、予めご了承くださ し、受講された皆様から好評を得ている人気のセミ い。 ナー（参加費無料）です。 ◇岐阜定期相談コーナーの設置のご案内◇ 当センターでは、岐阜市を中心とした近隣市町村 今年は、コーチングで経営コンサルタントの㈱ナ レッジ・プラクティス・コンサルタントの代表取締 の事業所に対するサービス拡充を目的として、岐阜 役宇井氏をお招きし、 「考えるコツをつかみ、仕事を 労働局の支援を受け、７月から定期相談コーナーを 10 倍楽しくする講座」と題したセミナーを開催しま 岐阜労働局 す。訓練は終了したけれど、その後のフォローがで 助成金センター内（岐阜市金町 4-30 明治安田生命岐阜金町ビル３階）にて定期開催する きていないとか、仕事の進め方について学ばせたい、 ことを決定しました。７月については、２０日（水） などといった考えをお持ちの事業所の方はぜひ受講 に１回開催しますが、８月以降は隔週で月２回程度 をご検討ください。なお、定員は２０名と限られて の開催を予定し、専門の相談員を配置予定です。 おりますので、申込みに際しては早めにお願いしま また、８月以降の日程については、会場手配の関 す。また、定員に達し次第、申込受付期限内におい 係もあり、前月末頃に当センターのホームページに ても締め切る場合もありますので、あらかじめご了 てご案内申し上げますので、そちらでご確認いただ 承ください。詳しくは、当センターホームページ等 きますか、電話にて直接、当センターまで相談日の にてご確認いただくか、事務局までご連絡の上ご確 日程等をご確認ください（申込書は別紙書類にてご 認ください（申込書は別紙書類にてご確認ください）。 ◇認定実習型併用職業訓練の申請について◇ る問い合わせが増加したことを受け、従来の有期実 キャリア形成促進助成金の雇用型訓練コースにつ 習型訓練のキャリアコンサルティングと混同しやす いて、平成２９年春卒業予定の新規学卒者を対象に く、予約等の問い合わせの際に事業所の皆様にご迷 した教育訓練をご計画の事業所におかれましては、 惑をおかけする場面が見受けられました。 入社予定日の２ヶ月前までに申請書を管轄の労働局 このため、４月改正後、有期実習型訓練に関する あるいは県下ハローワークのいずれかにご提出いた キャリアコンサルティングの呼称を「面接」と名前 だく必要がありますので、計画をご検討されている を変え、セルフ・キャリアドック制度に関するもの 事業所におかれましては、早めのご準備をお願いし をキャリアコンサルティングと区別します。 ます。この制度に関する申請ならびに審査には時間 つきましては、ジョブ・カードの交付を必要とす を要しますので、制度に関する詳細については、当 る有期実習型訓練に関するジョブ・カードの作成依 センターへお早めにご相談ください。 頼については、今後は「面接」としてご連絡・予約 ◇有期実習型訓練に関する訓練日誌の いただきますよう、ご協力をお願いします。 記入方法について◇ ◇訓練終了後の就労状況に関する協力のお願い◇ 有期実習型訓練に関する訓練日誌は、４月改正によ 当センターでは、厚生労働省からの委託を受け、 り様式が変わりました。この改正により、従来では 有期実習型訓練などの教育訓練を終了された訓練受 ＯＪＴとＯｆｆ－Ｊｔの訓練日誌は別書式でしたが、 講生の就労状況について把握し、今後ジョブ・カー ４月以降は共通書式になったことから、記入方法に ド制度を推進していくための参考資料として活用さ ついては十分注意が必要です。また、訓練日誌の記 せていただきたく、アンケート調査を実施しており 入方法についても、訓練の実態を伴うものかといっ ます。つきましては、訓練を実施された事業所に、 た確認を含めて、記入例等で記入方法が詳細に示さ 訓練終了後の時点と訓練終了後３ヶ月経過した時点 れています。つきましては、厚生労働省作成のリー における訓練受講生の就労状況について、当センタ フレット「有期実習型訓練のご案内」をご覧いただ ーよりお尋ねさせていただきますので、ご協力の程 き、訓練日誌の記入方法等について十分ご確認くだ よろしくお願いします。 さい。訓練日誌を正しく使用することで、訓練受講 者が日々の振り返りなどや、訓練効果を高めていた だくツールとして活用していただきたいと思います。 また、訓練日誌については、４月改正後、毎日、 手書きで、具体的に記入することが求められていま ジョブ・カードだよりに関するご意見やご要望につきま しては、下記までご連絡ください。 すので、訓練担当者におかれましては、これまで以 上に日々の確認を心掛けていただきますよう、お願 いします。なお、訓練日誌の記入方法等については、 第２号 201６年８月 1 日（夏秋号）発行 発行元 岐阜県地域ジョブ・カードセンター ８月の説明会でも詳しく説明させていただきますの （美濃加茂商工会議所） で、詳しくは説明会にて事務局までお尋ねください。 ◇有期実習型訓練の受講を目的として行うキャリ アコンサルティングの呼称の変更について◇ 昨年度から新たな制度として導入されたセルフ・ キャリアドック制度（旧キャリアコンサルティング 制度）について、キャリアコンサルティングに関す 岐阜県美濃加茂市太田本町 1-1-20 ＴＥＬ 0574(24)0122 ＦＡＸ 0574(24)0120 ＷＥＢ http://www.cci.minokamo.gifu.jp E-MAIL [email protected] （本紙の無断転載を禁ず）
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