Stellenausschreibung - Abteilung Personal

Stellenausschreibung
Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) zählt mit rund 33.000 Studierenden zu den größten
Universitäten Deutschlands. Als einzige Volluniversität des Landes Rheinland-Pfalz setzt sie auf Exzellenz
in Forschung und Lehre.
Seit 2015 bildet die Johannes Gutenberg-Universität Mainz gemeinsam mit der Goethe-Universität
Frankfurt am Main und der Technischen Universität Darmstadt die Strategische Allianz der Rhein-MainUniversitäten (RMU). Die drei Universitäten wollen damit ihre Kooperationen in Forschung und Lehre
erheblich intensivieren und die Wissenschaftsregion Rhein-Main zukunftsorientiert weiterentwickeln.
Zur Unterstützung dieser Kooperationen und der Stabsstelle Strategie wird zum nächstmöglichen
Zeitpunkt
ein/eine Kooperationsmanager/in
(EG 13 TV-L)
Kenn-Nr. 2416-PB-sd
befristet für die Dauer von 4 Jahren gesucht.
Aufgabengebiet:
Die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber ist für die JGU für die Koordination der Initiativen und
Aktivitäten der JGU im Rahmen der strategischen Allianz der Rhein-Main-Universitäten (RMU) zuständig.
Dies beinhaltet die organisatorische und konzeptionelle Vorbereitung, Begleitung, Koordination und das
Monitoring von Maßnahmen zur Förderung gemeinsamer Initiativen in Forschung, Lehre, Förderung des
wissenschaftlichen Nachwuchses, „Third Mission“ sowie in den Bereichen Verwaltung und Infrastruktur.
Diese Aufgabe erfordert enge Abstimmungen und intensive Kommunikation sowohl innerhalb der JGU
als auch mit den zuständigen Stellen an den beiden Partneruniversitäten und mit weiteren beteiligten
Partnern. Schließlich wirkt die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber an der strategischen Weiterentwicklung der Allianz und der Vorbereitung auf bundesweite Wettbewerbe mit, in denen sich die JGU
gemeinsam mit den anderen Rhein-Main-Universitäten positionieren wird. Die Stelle ist direkt der Leiterin
der Stabsstelle Strategie der JGU zugeordnet. In der Stabsstelle Strategie bündelt das Präsidium der
JGU Aufgaben und Funktionen, die der strukturellen Entwicklung und der strategischen Steuerung der
Universität dienen.
Voraussetzungen:
Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder
Master; Promotion ist von Vorteil), einschlägige Berufserfahrungen in einer Hochschulverwaltung, in
Forschungs- oder Forschungsförderorganisationen oder Ministerien, Kooperations- und
Projektmanagementerfahrungen sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse. Von Ihnen als
Person erwarten wir besonderes strategisches Denkvermögen, ein sicheres Auftreten und die
Fähigkeit, komplexe Situationen zielführend zu gestalten. Die Aufgaben erfordern eine besonders
hohe kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit und diplomatisches Geschick.
Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit enger
Anbindung an die Universitätsleitung.
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E-Mail:
Dienstgebäude:
Öffnungszeiten:
[email protected]
Forum 3
Mo, Di, Do, Fr 08:00 bis 12:00 Uhr; Mi geschlossen
2416-PB-sd.doc_
Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) D 55099 Mainz • Telefon +49 6131 39-0 • Internet: www.uni-mainz.de
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Bewerbungen Älterer sind erwünscht.
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen sind bis zum 23.06.2016 ausschließlich elektronisch (pdf-Format) unter der
Kenn-Nr: 2416-PB-sd an die Abteilung Personal, [email protected] zu richten.
Stellenangebote und weitere Informationen auch im Internet: www.uni-mainz.de/personal/

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