Programm herunterladen

AKADEMIE
BERLINER
BETRIEBSRATS-TAGE
2016
Dr. Gregor Gysi
20 %
Gremium-Rabatt!
Elke Hannack
13.–16. Juni 2016 in Berlin
Brigitte Pothmer
Arbeiten 4.0
Arbeitslohn – Arbeitszeit – Arbeitsort
Unsere Leitthemen 2016:
Günter Wallraff
© Pablo Castagnola





Aktuelle Rechtsprechung zu Arbeitslohn & Arbeitszeit
Arbeitsort: internes soziales Netzwerk & Homeoffice
Betriebsratsarbeit 4.0: Digitalisierung & integrierte Mitbestimmung
Mitarbeiterüberwachung 4.0: Daten im Firmenfahrzeug
Arbeitsbedingungen 4.0: Flexibilisierung & Schichtplanung
Marc Winkelmann
www.berliner-betriebsrats-tage.de
Dr. Cordula Rölle
Betriebsratsvorsitzende der WEKA MEDIA
Grußwort
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
der Einsatz neuer Technologien verändert die Arbeitswelt radikal. Zweifellos gewinnen die
Arbeitnehmer mehr Freiheiten und Flexibilität. Ihre Risiken allerdings wachsen zum Teil überproportional mit.
Spätestens jetzt müssen wir Betriebsräte uns intensiv in die Gestaltung dieses rasanten Wandels
einschalten. Denn er erfasst nahezu alle Mitbestimmungsthemen, die wir einmal geregelt haben
und über die wir lange nicht mehr groß nachdenken mussten – Arbeitszeit beispielsweise,
Arbeits- und Gesundheitsschutz oder Weiterbildung, um nur einige Stichworte zu nennen.
Unter den Vorzeichen der fortschreitenden Digitalisierung müssen die meisten unserer Vereinbarungen auf den Prüfstand; sie müssen noch aufmerksamer und systematischer angepasst
werden. Vielerorts reagiert das Management leider noch mit kaum nachvollziehbarem Widerstand, wenn Betriebsräte neue Vereinbarungen, etwa zum Einsatz mobiler Geräte oder zur
bürounabhängigen Arbeit, fordern.
„Faire, transparente Regeln sind nicht nur im Interesse der Beschäftigten, sie sind Voraussetzung
für motivierte, selbstverantwortliche Arbeit, ohne die moderne Unternehmen gar nicht funktionieren können“, so der Kernsatz einer aktuellen Studie der Hans-Böckler-Stiftung. Diese Untersuchung kommt zu dem Schluss, dass wir mehr Rechte brauchen, um unseren Auftrag in der
„Arbeitswelt 4.0“ erfüllen zu können. Damit wird sich die Politik auseinanderzusetzen haben.
Was wir Mitarbeitervertreter auf jeden Fall laufend brauchen, ist aktuelles Know-how im
Kontext der Digitalisierung. Wie ich es von meinen Kollegen in der WEKA Akademie kenne
und schätze, wissen Sie nach den Berliner Betriebsrats-Tagen 2016, welche Prioritäten Sie
setzen sollten, um Ihre Belegschaft im digitalen Wandel gezielt begleiten zu können. Ich wünsche
Ihnen die richtigen Anregungen und Zeit für persönliche Gespräche mit Kollegen und den
Experten in Berlin. Bei den Aufgaben, die vor uns liegen, ist ein gutes Netzwerk ganz einfach
Gold wert.
Ihre
Cordula Rölle
Workshop-Themen:
Workshop 1
Mitarbeiterüberwachung 4.0 im Firmenfahrzeug: Worauf Sie als Betriebsrat achten müssen
 Mitbestimmung bei Mitarbeiterdatenerhebung und -verarbeitung in Firmenfahrzeugen
 Connected Car und Reichweite einer Einwilligung des Mitarbeiters
 Gestaltungshinweise in Betriebs-/Dienstvereinbarungen zu Grenzen der Verknüpfung von Daten,
Zweckbindung, Zugriffen Dritter
 Wen muss ich als Betriebsrat in den Datenschutz einbeziehen?
 Wie kann datenschutzfreundliche Technik rechtzeitig geplant werden?
RA Wolfgang A. Schmid, Fachanwalt für IT-Recht, Augsburg
Workshop 2
Digitalisierung und Betriebsratsarbeit – Perspektiven, Gefahren, Lösungsansätze und Ideen
 Industrie 4.0 / Arbeit 4.0 – was heißt das eigentlich?
 Betriebsratsarbeit in Zeiten der Digitalisierung
 Gefährdungsbeurteilung zur Digitalisierung im eigenen Unternehmen durchführen
 Chancen der Digitalisierung nutzen – neue Möglichkeiten für Betriebsversammlungen
 Qualifizierung und Personalentwicklung im Betrieb als Herausforderung der Digitalisierung
Thomas Steins, Geschäftsführer, CAIDAO Institut für Betriebsratsberatung, Berlin/Wiesbaden
Workshop 3
Arbeiten und unterwegs: Was Sie als Betriebsrat über Außendienst wissen müssen
 Der Außendienstmitarbeiter – ein „normaler“ Arbeitnehmer?
 Vergütungsmodelle und weitere Besonderheiten der Arbeitsvertragsgestaltung
 Kündigungsrelevante Fallstricke und Besonderheiten der Außendiensttätigkeit
 Beteiligungsrechte des Betriebsrats und Umfang der betrieblichen Mitbestimmung
RA Stefan Wenzel, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Gesellschafter, Wenzel Höfflin
Rechtsanwälte Partnerschaft mbB, Langenfeld/Rheinland
Workshop 4
Arbeiten zu Hause: Was Sie als Betriebsrat über Homeoffice wissen müssen
 Arbeitszeitgesetz: Fallstricke im Homeoffice
 Arbeitsüberwachung und der Datenschutz
 Arbeitsschutz: Brennpunkte bei der Heimarbeit
 Beteiligung: Möglichkeiten und Grenzen der Betriebsratsarbeit
RA Jean-Martin Jünger, Lehrbeauftragter Wirtschafts- und Arbeitsrecht FH Heidelberg und DHBW
Mannheim, Ambassador der XING Xpert Gruppe Arbeitsrecht
Workshop 5
Anforderungen an die flexible Produktion – Schichtplanung 4.0
 Personalbedarfsberechnung und Reserve als Voraussetzung funktionierender Pläne
 Anforderungen an Schichtpläne: Lean Management, Just-in-time, Auftragsschwankungen
 Flexibilität im Schichtplan: Ist das überhaupt machbar?
 Arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse zur Schichtplangestaltung
Dr. Christiane Lindecke, Inhaberin, AIKA Consulting GmbH, Kassel
Workshop 6
Arbeitszeitrecht: gesetzliche Vorgaben und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
 Die wichtigsten Regelungen des ArbZG: Höchstgrenzen, Pausen, Sonn- und Feiertagsarbeit
 Die bedeutendsten Fakten zu Überstunden
 Überblick über weitere gesetzliche Grundlagen
 Das erzwingbare Mitbestimmungsrecht nach § 87 Abs. 1 Nr. 2 und Nr. 3 BetrVG
RAin Silke Rohde, Rechtsanwältin, Journalistin und Autorin, Sauerlach
Workshop 7
Betriebe ohne Tarifvertrag: Gestaltungsrechte erkennen, Handlungsspielräume nutzen
 Bedeutung und Auswirkungen der fehlenden Tarifbindung im Betrieb
 Reichweite und Grenzen der Beteiligungsrechte des Betriebsrats
 Beteiligungsrechte des Betriebsrats im nicht tarifgebundenen Betrieb (Entgelt, Arbeitszeit)
 Durchsetzung und Sicherung der Beteiligungsrechte
RA Matthias Hofinger, Rechtsanwalt und Geschäftsführer, M. Hofinger Rechtsanwalts GmbH, Kassel
Workshop 8
Demografieherausforderungen für Unternehmen – Ansatzpunkte für betriebliche Vorsorge
und Zeitkontenmodelle
 Herausforderung „Mitarbeiterbindung und -findung“ – Instrumente
 Herausforderung „Flexibilisierung der Arbeitszeit“ – Möglichkeiten
 Social-Benefit-Instrumente
 Echte Rahmenbedingungen und praktische Umsetzung im Einklang mit Unternehmensinteressen
Dirk Faupel, bundesweiter Spartenleiter Vorsorgemanagement Industrie, Hauptkoordinator International Employee Benefits und Prokurist deas Deutsche Assekuranz-Makler GmbH (Unternehmen der
Ecclesia Gruppe) und
Jan-Hendrik Austen, Geschäftsführer, Deutsche Gesellschaft für ZeitWertKonten mbH, Detmold
Workshop-Tage: 13./14. Juni 2016
Tag 1: Montag, 13. Juni
Tag 2: Dienstag, 14. Juni
ab 11.30
Empfang und Imbiss
08.30
Fortsetzung der Workshops
13.00
Beginn Workshops
10.00
Erfrischungspause
14.30
Erfrischungspause
10.30
Fortsetzung der Workshops
15.15
Fortsetzung der Workshops
12.00
Ende der Workshops
18.00
Abendessen im
Fischrestaurant Raymons
Kongress: Dienstag, 14. Juni 2016
12.00
Empfang der Kongressteilnehmer mit „Berliner Köstlichkeiten“
13.00
Eröffnung des Kongresses
Stefan Maier, Projektleiter Berliner Betriebsrats-Tage, WEKA MEDIA GmbH & Co. KG,
Kissing
RA Michael H. Puzicha, Kongressleiter,
Fachanwalt für individuelles und kollektives
Arbeitsrecht, Marl-Polsum
13.15
Eröffnungsvortrag:
Arbeiten 4.0 und die Auswirkungen der Digitalisierung. Wie verändert sich die Arbeitswelt?
Günter Wallraff, Enthüllungsjournalist und Schriftsteller
14.00
Impulsvorträge und Podiumsdiskussion zum Thema:
Arbeiten 4.0 und die Auswirkungen der Digitalisierung. Wie verändert sich die Arbeitswelt?
© Pablo Castagnola
Für die Diskussion haben bereits zugesagt:
 Elke Hannack, stellvertretende Vorsitzende des DGB
 Günter Wallraff, Enthüllungsjournalist und Schriftsteller
 Marc Winkelmann, Chefredakteur enorm Wirtschaftsmagazin
 Brigitte Pothmer, MdB, Sprecherin für Arbeitsmarktpolitik der Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen
Weitere interessante Persönlichkeiten sind angefragt.
Im Rahmen des Kongressauftakts haben auch Sie die Möglichkeit, Ihre Fragen zu stellen und mitzudiskutieren.
18.00
Gemeinsames Abendessen im centrovital Hotel
Seien Sie nach einer spannenden Podiumsdiskussion unser Gast im Berliner Restaurant
„Kochkunst“. Von der großzügigen Terrasse erwartet Sie ein Blick über den Spandauer See.
Freuen Sie sich auf die gesunde und leichte Genießerküche. Die gemütliche Atmosphäre lässt keine
Wünsche offen und lädt zum Ausklang des Tages in geselliger Runde ein.
Kongress: Mittwoch, 15. Juni 2016
09.00
Arbeitslohn: gerechter Lohn als Aufgabe des Betriebsrats?
 Reichweite des § 75 Abs. 2 BetrVG
 Wann gilt der Tarifvorrang?
 AGG und AGB als Aufgabe des Betriebsrats
Prof. Dr. Gregor Thüsing, Direktor, Institut für Arbeitsrecht und Recht der Sozialen Sicherheit, Universität
Bonn
10.00
Erfrischungspause bei Kaffee und Tee
10.20
Arbeitszeit: Update aus der aktuellen Rechtsprechung
 Update aus Luxemburg: Neues vom EuGH zur Arbeitszeitrichtlinie
 Update aus Erfurt: Neues vom BAG zu BetrVG und ArbZG
 Update aus den Ländern: Neues zu BetrVG und ArbZG aus der LAG-Rechtsprechung
PD Dr. Gerrit Forst LL.M. (Cambridge), Rechtsanwalt, Düsseldorf
11.20
Erfrischungspause bei Kaffee und Tee
11.40
Arbeitsort: internes soziales Netzwerk
 Unified Communication – das Notebook als Telefon und als Konferenzcenter
 Technisch-organisatorische Voraussetzungen
 Rechtlicher Rahmen – Anforderungen des Arbeits- und Datenschutzrechts
 Gestaltungsmöglichkeiten und Gestaltungsnotwendigkeiten für Betriebsräte
Prof. Dr. Peter Wedde, Professor für Arbeitsrecht und Recht der Informationsgesellschaft an der Frankfurt
University of Applied Sciences
12.40
Mittagspause
14.00
Mobile Arbeit im Digitalisierungstrend – neue Schwerpunkte der Betriebsratsarbeit?
 Homeoffice und Telearbeit: Probleme durch neuere Arbeitsformen
 BYOD: private Endgeräte im Einsatz für den Arbeitgeber
 Datenschutz: Gefahren der mobilen Kommunikation
 Mitbestimmung: wichtige Rechte des Betriebsrats und Personalrats
RA Michael H. Puzicha, Fachanwalt für individuelles und kollektives Arbeitsrecht, Marl-Polsum
15.00
Erfrischungspause bei Kaffee und Tee
15.20
Integrierte Mitbestimmung – Ziele und Strategien für eine proaktive Betriebsratspolitik
 Der unternehmenspolitische Willensbildungsprozess
 Der betriebsratspolitische Handlungskorridor
 Betriebsratsarbeit ist Projektarbeit
 Das Konzept der integrierten Mitbestimmung
Dr. Martin Ulmer, Geschäftsführer, CAIDAO Institut für Betriebsratsberatung, Berlin/Wiesbaden
16.20
Erfrischungspause bei Kaffee und Tee
16.40
Auswirkungen der Digitalisierung – Aufgaben für die Innovationspolitik
 Digitalisierung: Was ist Industrie 4.0 und Arbeit 4.0?
 Wo stecken die Chancen, wo die Herausforderungen und Risiken?
 Welchen Strukturwandel gibt es für Mensch und Arbeitsplatz?
 Welche Aufgaben leiten sich daraus für die Innovationspolitik ab?
Prof. Dr. rer. soc. Daniel Buhr, Professor für Policy Analyse und Politische Wirtschaftslehre, Eberhard Karls
Universität Tübingen
17.40
Abschlussdiskussion bzw. Zusammenfassung des Tages
18.00
Gemeinsames Abendessen in der historischen Gaststätte Zitadellen Schänke
Seien Sie am Mittwochabend unser Gast beim gemeinsamen Abendessen im
mittelalterlichen Ambiente. Spannend und sehr interessant werden der Vortrag
und die anschließende Diskussion mit Dr. Gregor Gysi, MdB und ehemals
Fraktionsvorsitzender der Partei Die Linke.
Kongress: Donnerstag, 16. Juni 2016
09.00 bis
12.45
Best Practice für die Betriebsratsarbeit
Arbeiten in einer digitalisierten Welt – ein Zwischenbericht aus der Praxis
 Wie funktioniert das „Räderwerk digitalisierter Arbeitsprozesse“?
 Was sind die Folgen der „geräuschlosen Revolution“?
 Was heißt das für die Mitbestimmung?
 Was braucht die Digitalisierung?
Ralf Kronig, Stellvertretender Konzernbetriebsrat-Vorsitzender, SAP SE, Walldorf
Digitalisierung, Industrie 4.0 und Mitbestimmung
 Veränderte Arbeitsbedingungen und Geschäftsmodelle
 Evolution statt Revolution in der Produktion
 Ambivalenzen der Wissensarbeit – unsere Umfrage „Gute Arbeit im Büro“
 Wesentliche Herausforderungen, Ziele und Auswirkungen der Betriebsratsarbeit
Christoph Harland-Juhl, Fachreferent des Gesamtbetriebsrats, Volkswagen AG, Wolfsburg
Arbeiten 4.0, Arbeitslohn, Arbeitszeit und Arbeitsort – Schlichtungsfälle aus der Praxis
 Gesundheitsschutz (Großraumbüros, Gefährdungsbeurteilung, DGUV Vorschrift 2, ...)
 Betriebsverlagerung
 Vertrauensarbeitszeit
 Vergütungsordnung und variable Vergütung
Holger Dahl, roland lukas KONFLIKTLÖSUNGEN GmbH, Frankfurt am Main
12.45
Zusammenfassung, Abschluss und Verabschiedung
ab 13.00
Mittagessen und Ende des Kongresses
Abendveranstaltungen
Abendessen im Raymons
am Montag, den 13. Juni 2016 | 18.00 bis 21.30 Uhr
Die WEKA Akademie lädt alle Workshop-Teilnehmer und Referenten herzlich zu einem
Austausch ins Raymons ein. Das Restaurant im Ambiente eines historischen Kreuzfahrtschiffs befindet sich auf dem ehemaligen Gelände der Schultheiss-Brauerei in BerlinSpandau. Durch die direkte Wasserlage und riesige Sommerterrasse haben Sie einen
herrlichen Ausblick auf den Spandauer See.
Abendessen im Restaurant „Kochkunst“
am Dienstag, den 14. Juni 2016 | 18.00 bis 21.30 Uhr
Seien Sie nach einer spannenden Podiumsdiskussion unser Gast im Berliner Restaurant
„Kochkunst“ – bei gutem Wetter auf der großzügigen Terrasse mit Blick über den Spandauer
See. Freuen Sie sich auf die gesunde leichte Genießerküche. Die gemütliche Atmosphäre lässt
keine Wünsche offen und lädt zum Ausklang des Tages in geselliger Runde ein.
Exklusive Abendveranstaltung mit Dr. Gregor Gysi
am Mittwoch, den 15. Juni 2016 | 18.00 bis 21.30 Uhr
Spannend und sehr interessant werden der Vortrag und die anschließende Diskussion
mit Dr. Gregor Gysi, MdB und ehemals Fraktionsvorsitzender der Partei Die Linke.
Seien Sie am Mittwochabend unser Gast beim gemeinsamen Abendessen im
mittelalterlichen Ambiente. Die rustikale Schänke ist mit Deckenlüstern, Rüstungen,
Hellebarden und Bildern dekoriert.
Ihr Veranstaltungsort Berlin
Berlin – Weltstadt der Kultur, Politik, Medien und Wissenschaften. Die
Metropole ist ein europäischer Verkehrsknotenpunkt und eines der meistbesuchten Zentren. Die Sportereignisse, Universitäten, Forschungseinrichtungen
und Museen Berlins genießen internationalen Ruf. Berlins Architektur, Festivals,
Nachtleben und vielfältige Lebensbedingungen sind weltweit bekannt.
Ihr Hotel
Hinter der historischen Backsteinfassade der ehemaligen Schultheiss-Brauerei verbindet sich moderne Leichtigkeit mit Tradition. 158 stilvoll eingerichtete Zimmer und Suiten, ausgestattet mit allen Vorzügen eines 4-SterneHotels, erwarten Sie zu Ihrem Aufenthalt in der Hauptstadt Berlin.
centrovital Hotel
Neuendorfer Straße 25
13585 Berlin
Tel.: 030/81875-0
Fax: 030/81875-119
[email protected]
99 € p.P./Übernachtung
Bitte buchen Sie Ihre Übernachtung im
Hotel selbstständig unter dem Stichwort
„WEKA Akademie“.
Ihr attraktives Gesamtpaket





Teilnahme am Kongress und evtl. Workshop
Ausführliche Unterlagen
Teilnahme an Abendveranstaltungen inkl. Abendessen,
Getränke und Transfer
Pausen- und Mittagsverpflegung zu den Kongressund Workshopzeiten
Teilnahmebescheinigung
Medien-Partner
Treffpunkt
Betriebsrat
www.facebook.com/treffpunkt.betriebsrat
Premium-Partner
CAIDAO Institut für Betriebsratsberatung
CAIDAO ist die Strategieberatung für alle Gremien der betrieblichen Mitbestimmung und deren Gewerkschaften – mit Standorten in Berlin und
Wiesbaden. Im Rahmen von umfassender Beratung, Schulung, Coaching und
Forschung arbeitet das CAIDAO-Team bundesweit und branchenübergreifend
daran, Betriebs- und Personalräte nachhaltig zu stärken und deren Arbeit
zukunftsfähig weiterzuentwickeln.
Ihr Kongressleiter
Wir freuen uns sehr, Michael H. Puzicha als Kongressleiter der Berliner Betriebsrats-Tage gewonnen
zu haben. Er ist Rechtsanwalt mit den Schwerpunkten kollektives und individuelles Arbeitsrecht und
Berater von Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertretern im Zusammenhang mit Umstrukturierungsmaßnahmen, Betriebsänderungen sowie sonstigen kollektivrechtlichen Fragen, ebenso bei der
Durchführung von Aufsichtsratswahlen nach dem Mitbestimmungs- und dem Drittelbeteiligungsgesetz. Er ist seit über zwanzig Jahren Referent für Betriebsräte und Führungskräfte sowie Sachverständiger in betriebsverfassungsrechtlichen Fragen.
Ihre Ansprechpartner
Stefan Maier
Henriette Ruhland
Verantwortlich für die inhaltliche und konzeptionelle Ausrichtung von Veranstaltungen im Bereich
Mitbestimmung
Zuständig für Organisation und Teilnehmerbetreuung
bei Veranstaltungen im Bereich Mitbestimmung
Projektleitung Berliner Betriebsrats-Tage
E-Mail: [email protected]
Kongressorganisation
E-Mail: [email protected]
Telefon: 08233/237066
Ihre Anmeldung bitte faxen an: 08233/2357441
❑ Ja, ich buche verbindlich einen Teilnehmerplatz für die Berliner Betriebsrats-Tage 2016
❑ Ich nehme am Kongress und an folgendem Workshop (13.–16. Juni 2016)
zum Preis von 1.790 €* teil.
❑ Workshop 1: Mitarbeiterüberwachung 4.0 im Firmenfahrzeug: Worauf Sie als Betriebsrat achten müssen
❑ Workshop 2: Digitalisierung und Betriebsratsarbeit – Perspektiven, Gefahren, Lösungsansätze und Ideen
❑ Workshop 3: Arbeiten und unterwegs: Was Sie als Betriebsrat über Außendienst wissen müssen
❑ Workshop 4: Arbeiten zu Hause: Was Sie als Betriebsrat über Homeoffice wissen müssen
❑ Workshop 5: Anforderungen an die flexible Produktion – Schichtplanung 4.0
❑ Workshop 6: Arbeitszeitrecht: gesetzliche Vorgaben und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
❑ Workshop 7: Betriebe ohne Tarifvertrag: Gestaltungsrechte erkennen, Handlungsspielräume nutzen
❑ Workshop 8: Demografieherausforderungen für Unternehmen – Ansatzpunkte für betriebliche Vorsorge
und Zeitkontenmodelle
Bitte beachten Sie: Die Plätze für die Teilnahme an den Workshops sind begrenzt. Die Vergabe erfolgt nach Eingang der Anmeldungen.
❑ Ich nehme an der Abendveranstaltung im Fischrestaurant Raymons am 13. Juni 2016 teil.
❑ Ich nehme am Kongress (14.–16. Juni 2016) zum Preis von 1.390 €* teil.
❑ Ich nehme an der Abendveranstaltung mit Dr. Gregor Gysi
in der historischen Gaststätte Zitadellen Schänke am 15. Juni 2016 teil.
Vorname, Nachname Teilnehmer
E-Mail
Firma
Straße
Funktion
PLZ/Ort
Telefon/Fax (für evtl. Rückfragen)
Datum
Ich erkläre mich damit einverstanden, dass mich WEKA MEDIA über seine Angebote
auch per Telefon, Fax oder E-Mail informiert. Diese Erklärung kann ich jederzeit durch
schriftliche Mitteilung an den Verlag widerrufen.
20 % -
Gremium
Rabatt
Es gelten die AGB der WEKA MEDIA GmbH & Co. KG für die WEKA-Akademie,
einzusehen unter: www.weka-akademie.de/agb.
Möchten Sie den Gremium-Rabatt ab 3 Teilnehmern in Anspruch nehmen?
Dann wenden Sie sich bitte direkt an Frau Henriette Ruhland.
E-Mail: [email protected]
Telefon: 08233/237066
Eine Stornierung bis vier Wochen vor Veranstaltungsbeginn ist kostenlos möglich. Bei
einer Stornierung vier bis zwei Wochen vor Veranstaltungsbeginn stellen wir 50 %, bei
einer Stornierung ab zwei Wochen vor Veranstaltungsbeginn die gesamte Teilnahmegebühr in Rechnung.
Selbstverständlich besteht für Sie jederzeit die Möglichkeit, einen Ersatzteilnehmer zu
benennen. Bei Absage der Veranstaltung durch den Veranstalter erhalten Sie die volle
Teilnahmegebühr zurück; weitere Ansprüche sind ausgeschlossen.
Bei gleichzeitiger Anmeldung von drei oder mehr Teilnehmern aus einer Firma für ein
und denselben Veranstaltungstermin gewähren wir auf den Grundpreis der gewählten Veranstaltung 10 % Rabatt. Sind noch anderweitige Rabattaktionen auf diese
Veranstaltung ausgeschrieben, so kann in diesem Fall nur ein Rabatt – und zwar
TELEFON
08233/234000
E-MAIL
[email protected]
www.berliner-betriebsrats-tage.de
■ Teilnahmebedingungen
Unterschrift
101-01584556 / Webcode: 1895
* Dieser Preis versteht sich zzgl. gesetzlicher MwSt. Es sind hier bereits die Verpflegungskosten im Hotel enthalten.
FAX
08233/2357441
der für Sie günstigste – gewährt werden. Die Rechnungsstellung erfolgt zum
ursprünglich bestätigten Termin und ist nach Rechnungserhalt laut Zahlungsbedingungen zur Zahlung fällig.
■ Ihr Veranstalter
Die WEKA Akademie lädt Sie recht herzlich zu den Berliner Betriebsrats-Tagen
ein. Als Veranstaltungseinheit der WEKA MEDIA GmbH & Co. KG, eines der
führenden deutschen Fachverlage, bieten wir Ihnen ein breites Themenspektrum für die fachbezogene Aus- und Weiterbildung. Die WEKA-Akademie
steht für aktuellste Inhalte, eine lebendige und intensive Lernatmosphäre,
praxisgerechtes und verständlich vermitteltes Fachwissen sowie sofort einsetzbare Lösungen.

Download Report