Ersthilfe und Integration für Flüchtlinge Die Tchibo

Ersthilfe und Integration für Flüchtlinge
Die Tchibo GmbH und ihre Mitarbeiter engagieren sich in Hamburg und bundesweit mit
Corporate Volunteering Maßnahmen, Beschäftigungsangeboten sowie Sachspenden für die
Integration von Geflüchteten.
Die Tchibo Patenschaft für Geflüchtete setzt drei Schwerpunkte:

Kooperationen und Corporate Volunteering: 24 Tchibo Mitarbeiter haben im Januar in
einer Erstaufnahmeeinrichtung Kleidung sortiert - mit sehr positivem Feedback. Auf
dieser Basis setzt Tchibo nun ein langfristiges Corporate Volunteering Programm auf.
Angedacht sind Kooperationen mit einer Erstaufnahmeeinrichtung sowie einer Schule
in Hamburg. Projekt- und Abteilungsteams können hier Teamtage vor Ort durchführen. Darüber hinaus haben Tchibo Mitarbeiter die Möglichkeit, ehrenamtlich als
Mentor zu fungieren.

Beschäftigung: Im Februar nahmen zwei Praktikanten ihre Arbeit bei Tchibo auf, von
denen wir einen inzwischen übernommen haben. Weitere Praktikumsplätze bzw.
„AvM-Dual“-Ausbildungsplätze entstehen derzeit. Unser Ziel: Mindestens zehn
Praktika in 2016.

Bedarfsgerechte Sachspenden: Spielsachen, Bettwäsche, Winterkleidung und Koffer:
Tchibo spendete im vergangenen Jahr Waren im Wert von gut zwei Millionen Euro
Verkaufswert. Die Spenden gingen an anerkannte Hilfsorganisationen in
Deutschland, Österreich und der Türkei. Auch 2016 spenden wir bedarfsgerecht.
„Geflüchtete Menschen können unsere Gesellschaft in vieler
Hinsicht bereichern. Dazu benötigen Sie Unterstützung bei ihrer
Integration. Tchibo als global tätigem Unternehmen ist es
wichtig, zusammen mit den Mitarbeitern einen Beitrag zu
Integration und Beschäftigung zu leisten.“
Dr. Markus Conrad
Vorsitzender der Geschäftsführung, Tchibo GmbH

Download Report