今のじぶんと未来のじぶんと本当のじぶんのために 中間(7月)振り返りとアドバイスのための評価シート 年 月 日記入 注意）社会人基礎力とは、「職場や地域社会の中で多様な人々とともに仕事を行っていく上で必要な基礎的能力」です。社会人基礎力の評価と、学業成績とは必ずしも一致する ものではありませんが、高めていくように努めていきましょう。なお、このシートに書かれた内容は、社会人基礎力に関する指導以外に使用することはありません。 指導には、本学の考え方を理解し、守秘義務契約を交わした外部（学外）評価者も含まれます。 学部 現代マネジメント 学年 氏名 学籍番号 科目名 現代マネジメント実習 曜 日・時間 評価 者 実 習担当教員 ①振り返り ②コ メント 実習のテーマ（課題や目標、活動）と、それに対してあなた はどのように取り組み（がんばり）、どのような専門知識やス キルを学びましたか。 １）評価者 ③今後 の目標 ①②をふまえて、今後は、どのよう に取り組んでいきますか。 ２）実習担当教員 ●テーマ ●あなた自身の取り組みについて １．実習について ①振り返り 評事 価 前 実習において、社会人基礎力が発揮できた行 レ 段 動（がんばったこと）、またできるようになったこ ベ階 と、あるいは心がけていたことを、具体的に書い ルの てください。 ②コメント（評価理由、アドバイ ス） 評 価 レ ベ ル １）評価者 評 価 レ ベ ル ２）実習担当教員 ③今後 の目標 評 価 レ ベ ル ①②をふまえて、今後は、ど の能力を、どのように高めてい きますか（がんばること、チャレ ンジすること等）。 主体性 前 に 踏 み 出 す 力 働き かけ力 実行力 課題 発見力 ２ 社 会 人 基 礎 力 に つ い て 考 え 抜 く 力 計画力 創造力 発信力 傾聴力 ー チ 柔軟性 ム で 働 く 力 状況 把握力 規律性 ストレス コント ロール力 （評価レベル[5段階]：１＝発揮できなかった、２＝あまり発揮できなかった、３＝何とか発揮できた、４＝効果的に発揮できた、５＝困難な状況で効果的に発揮できた） の② 評を 価み レて ベ修 ル正
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