初任者研修から3年間の人材育成

[参考資料]
初任者研修から3年間の人材育成
教員としての基礎・基本の確立
研
修
内
容
初
任 ◎校外研修18回
者 ◎校内研修240時間以上
○授業研修(週6時間・年間180時間以上)
研 ○年間指導計画に基づく研修(週2時間,年間60時間以上)
修
◎校外研修1回
1
○講義・演習:授業力の向上
年 ○講義・演習:校種間連携
経 ◎夏季研修1回以上
○夏季情報活用講座・英語スキルアップ講座・大学連携講座・夏季研修講座
験
から選択受講
者 ◎授業実践研修1回
研 ○教科の研究授業
修 ◎校内研修30時間以上(旧初任者研修・C研修(60時間)の1/2に相当)
○自主的・自発的な研修
◎校外研修2回
○講義・演習:道徳の授業づくり
2
○教育実践発表会
年 ◎夏季研修1回以上
経
○夏季情報活用講座・英語スキルアップ講座・大学連携講座・夏季研修講座
から選択受講
験
者 ◎授業実践研修2回
○教科の研究授業
研
○道徳の研究授業
修
◎校内研修30時間以上(旧初任者研修・C研修(60時間)の1/2に相当)
○自主的・自発的な研修
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受講の心構え
1 教員を志した時の気持ちや採用になった喜びを忘れることなく,向上心と研
修意欲を持ち続け,教職の理想像を目指して努力しましょう。
2 受け身での研修は成果が少ないです。課題意識を持ち,講義はメモをとり,主
体的に取り組みましょう。
教育活動その他で,さまざまな困難にぶつかることがあるかもしれません。一人
で抱え込まず,校長,指導教員,同僚,教育研究所研修担当者等に遠慮なく相談し
てください。また,初任者研修の仲間はどんなことでも気軽に相談し合える得難い
存在です。同じ地区,同じ教科のネットワークを大切にしてください。
≪表紙について≫
『未来をつなぐ』
人から人へと文化,学問,教訓などを教え,
伝えていくことで未来をつなげていく。
日本の未来をつくる子どもたちに愛を持って,
夢や希望を抱かせる教師を志したいとい う
思いをイメージしました。
(表紙絵)
柏市立高柳中学校
教諭 池畑 美穂