特別対談セミナー数少人限定三菱商事　松田氏から学ぶ日系企業のグローバル化に向けた組織課題と成功の処方箋 7月15日（金）日時： 2016年 14時30分～17時30分 (開場14時00分) 参加費： 3,000円　会場：ベルサール飯田橋駅前　Room1 （飯田橋駅　地下鉄A2出口2分・JR東口3分）昨今、企業のグローバル化という言葉が当たり前に使われる一方で、どのような形で組織のグローバル化を推し進めていくべきかを悩んでいる企業も少なくありません。特に、ここ２〜３年の市況の変化を見ても、これまでグローバル化は、自社とは無縁と考えていた企業でさえも、従来の組織構造、人材育成の方法が通用しなくなっています。しかしながら、単に外資系（欧米型）企業のグローバル戦略を日本の組織に当てはめてもうまくいきません。日系企業には、日系企業独特の特性があり、それらのポイントを押さえた上で人的戦略を立てていく必要があるのです。今回は、三菱商事において過去２０年以上に渡り、企業組織のグローバル化に取り組んできた松田豊弘氏をゲストにお迎えし、企業変革の苦労と成功までの軌跡を語っていただきます。人事部グローバル研修・採用担当オフィサー松田豊弘様セミナー内容　セッション１セッション２講演「日系企業のグローバル化の現状と人事戦略における概況」講演者：beyond global group CEO 森田英一講演「三菱商事がリージョナル人財戦略から学んだ秘策と他社での応用方法」講演者：三菱商事（株）　元アジア・大洋州統轄付　アジアHRDオフィス　室長松田豊弘様セッション３対談　「日系企業が目指すべきグローバル化の方向性」セッション 4 質疑応答　「会場の皆様とのインタラクティブセッション」講演者：松田豊弘様　×　森田英一　■開催概要■ 対象：会社経営者、人事部・管理部責任者、真剣にグローバルリーダーシップを考えている方日時： 2016年7月15日(金) 14時30分～17時30分 (開場14時00分) 会場：ベルサール飯田橋駅前　Room1 （飯田橋駅　地下鉄A2出口2分・JR東口3分）参加費： 3,000円（当日、会場にてお支払いください） お申込み：以下のウェブリンクよりお申込みください。 http://www.beyond-g.com/apply/160715sem.html お問い合わせ：[email protected] ※お席に限りがございますので、お早めにお申し込みください。ご同業の方のお申し込みはご遠慮ください。 ©2016 Copyright beyond global Pte. Ltd. All rights reserved. セミナー講師紹介松田豊弘（まつだ　とよひろ）様三菱商事（株）人事部グローバル研修・採用担当オフィサー元　三菱商事（株）　アジア大洋州統轄付　アジアHRDオフィス　室長 1981年三菱商事(株)法務部入社。89年ジャカルタ駐在事務所総務人事課長。96年人事部国際人材開発室、98年グローバルヒューマンネットワーク社（香港）総経理。 2006年本社HRDセンター、同センター長代行（兼）国際人材開発室長を経て09年シンガポール支店アジアHRDオフィス室長。２０年を超える組織のグローバル化の取組み経験を基に、グローバル人材育成の第一人者として多数の講演を行っている。社内HRDコンサルタントとしてアジア各国を巡る傍ら、JAZZシンガー「大蔵隼人（おおくらはやと）」としての顔を持つ。 2012-13 シンガポールヒューマンキャピタル賞　予備審査員歴任 2015 シンガポールヒューマンキャピタル賞　ベスト10入賞 ( ショートリスト ) 2016 HRエクセレンス賞( 三部門で銅メダル) 「Excellence in Strategic Plan」「Excellence in Leadership Development」「Excellence in Diversity & Inclusion」 2016 Regional Recruitment Award 入賞森田英一 (もりたえいいち) beyond global グループ President & CEO (株)シェイク　創業社長・現フェロー / (株)ジョブウェブ　取締役大学院時代にアメリカとイギリスで海外でのインターンシップを経験。大学院卒業後、外資系経営コンサルティング会社アクセンチュアにて人・組織のコンサルティングに従事。 2000年にシェイク社を創業し、代表取締役社長に就任。社員の主体性を引き出す研修や、部下のリーダーシップを引き出す管理職研修や組織開発ファシリテーションに定評がある。10期経営の後、会長に就任。現在は、グローバル人材育成事業、日本企業のグローバル化支援、組織開発、ナショナルスタッフの人財開発等、各種プロジェクトを行っている。全国6万人の人事キーパーソンが選ぶ「HRアワード2013」（主催：日本の人事部　後援：厚生労働省）の教育・研修部門で最優秀賞受賞。主な著作に「どうせ変わらないと多くの社員があきらめている会社を変える組織開発」（PHP新書）「誰も教えてくれない一流になれるリーダー術」（明日香出版）等７冊。また、日系企業で働く外国人向けに「Winning together at Japanese companies」（河谷隆司著：beyond出版）の編集を担当。「会社を変える組織開発」等、著作７冊主なお取引先　＆　関連会社 beyond global グループ beyond global Pte. Ltd.（シンガポール） beyond global (Thailand) Co., Ltd.（タイ） beyond global Japan株式会社（日本） President & CEO：森田英一 General Manager: サンディ齊藤顧問：Clifford H. Clarke（異文化コンサルタント）株式会社シェイク自律型人材育成企業２０代からのリーダーシップ開発代表取締役：吉田実　創業元社長・現フェロー：森田英一顧問：花田光世（慶應義塾大学名誉教授）顧問：金井壽宏（神戸大学経営学研究科教授） Email : [email protected] Web site : http://www.beyond-g.com ※「HRアワード2013」（主催：日本の人事部　後援：厚生労働省）の教育・研修部門で最優秀賞受賞。株式会社日立製作所、トヨタ自動車株式会社、野村證券株式会社、株式会社三菱東京UFJ銀行、三菱商事株式会社、三井物産株式会社、住友商事株式会社、双日株式会社、TOTO株式会社、KDDI株式会社、キリンビール株式会社、株式会社NTTドコモ、株式会社テレビ朝日、株式会社デンソー、コニカミノルタ株式会社、豊田通商株式会社、日商エレクトロニクス株式会社、日本通運株式会社、株式会社ベネッセコーポレーション、花王株式会社、オリックス株式会社、HSBCジャパンリミテッド、森永製菓株式会社、株式会社ワコール、ヤマハ株式会社　他、６００社以上の企業で取引実績有（敬称略） ©2016 Copyright beyond global group. All rights reserved.