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Winning Together at Japanese Companies著者来星記念 beyond globalセミナー
アセアン現地社員と“がっちり組む”ために
〜現地スタッフの心の中を知った上で人を活かす組織の作り方〜
日時： 2015年7月9日 (受付開始14時) 14時30分～17時30分
会場：日本人会 120 Adam Road, Singapore 289899
参加費：無料
アセアン現地社員を今以上に活用するために「何がポイントで、どういう言動を取るべきか」について、
アセアンにて異文化研修を第一人者としてやってきた河谷隆司氏の貴重な講演です。
また、その前後には、弊社社長の森田英一とSenior Consultantのサンディ齊藤から「アセアンで起こっ
ていること」、また「それらを踏まえて何ができるか」についても講演を実施致します。
「何か手がかりを見つけたい」と思っていらっしゃる日本人駐在員には見逃せない機会です！
＊ありのままの英語力で何とか相手に動いてもらいたい方
＊あなたの大切なシンガポール人のモチベーションで苦労されている方
＊欧米企業のように「高給と昇進」で勝負できないけれど、絶対次世代リーダーが必要な方
＊シンガポールだけじゃなく、アセアンで通じるグッドボスの黄金律を知りたい方
＊なんちゃってグローバル講師の供する「コンビニ弁当研修」ではなく、有機栽培式の本物を探している方
＊Winning Together at Japanese Companies （講師：河谷隆司著）をどう使おうかと考えている方
セミナー内容
こういう方
必見です
（途中休憩有）
１．第一部「アセアンで起きていること」（14時30分～15時）
講師：beyond global Pte. Ltd. Managing Director 森田英一
• 世界規模で起こっていること
• 在アセアン日系企業の現状と課題
• 組織・人事面の方向性
２．第二部「アセアンの現地社員と“がっちり組む”ために」（15時～16時30分）
講師：beyond global Pte. Ltd. アソシエイトトレーナー河谷隆司氏
• 講師が２０年かかって掴んだ日本人の想いが相手に届かない核心理由
• 自分が現地社員だったら？・・・アセアン１０カ国の人の今の意識を感じてみよう
• 相手に“えっ、そうだったの？だったらやってみるしかないじゃん”と感じてもらうステップ
• あなたの大切なローカル社員がついていきたいと感じるグッドリーダーの黄金律
• ありのままの英語力で何とか相手に動いてもらうためのアドバイス
日系企業で働く外国人社員の必読書
Winning Together at JC 著者来星
３．第三部「今、社内で取り組んでおくこと」（16時30分～17時）
講師： beyond global Pte. Ltd. Senior Consultant サンデイ齊藤
• 在アセアン日v系企業社内で起こってきた課題
• 日系企業が取るべきアクション
対象：シンガポールにお勤めの事業責任者、人事責任者並びに人事ご担当者
日時：2015年7月9日 (受付開始14時)
14時30分～15時
セミナー第一部 15時～16時30分
セミナー第二部
16時40分～17時30分セミナー第三部 & Q&A
会場：日本人会 120 Adam Road, Singapore 289899
参加費：無料言語：日本語
お申込み：下記URLよりお申込みください
http://www.beyond-g.com/contact/apply/150709sem.html
お問い合わせ： email: [email protected] tel: +65- 6850-7862 (English only)
※同業の方のお申し込みはご遠慮頂くことがございます。
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講師ご紹介
河谷隆司氏 beyond global アソシエイトトレーナー
株式会社ダイバーシティ・マネジメント研究所代表取締役
河谷隆司氏
アジア太平洋全域（中国～ASEAN～インド）、欧米、日本で異文化マネジメントやリーダーシッ
プの調査研究と講演、研修を、多国籍の受講者に対して日英語で行う。アジア日系企業への
異文化マネジメント研修のパイオニア。世界人材開発会議（ムンバイ）より Strategic
Leadership Award 受賞（2011年）。Fielding Graduate University (School of Human &
Organizational Development) 博士課程中退。1992年より16年半、マレーシア在住。（学）産能
大学・国際部講師、マレーシア戦略国際問題研究所・日本研究センター客員研究員等を経て
現職。日本在外企業協会・在外特別アドバイザー、海外職業訓練協会北京事務所・国際アド
バイザー、国際協力銀行委託「ルックイースト政策帰国者動向調査」主査、歴任。シンガポー
ルFM96.3「ビジネスマンの異文化講座」キャスターも4年間務めた。シンガポール日本商工会
議所マネジメントセミナー出講は1998年以来現在も継続中。著書に、「Communication
Handbook for Malaysian and Japanese Managers」ISIS Malaysia、「アジア発・異文化マネジメン
トガイド」（PHP研究所）、「英語の話せるボスになる」（日経ビジネス人文庫）、「多文化チーム
マネジメント(DVD)」（レビックグローバル）、「ワーキング・トゥゲザー」（アスク）、「グローバル
リーダーシップの基礎・実践」（産能大学）、他がある。寄稿・論文多数
森田英一
beyond global Pte. Ltd.(Singapore) Managing Director 、
(株)ドアーズ代表取締役社長、(株)シェイク創業者、フェロー、高知大学客員教授
森田英一
大学院卒業後、外資系経営コンサルティング会社アクセンチュア勤務。2000年シェイク社設
立。企業研修、人・組織関係のコンサルティング等に従事。講師として毎年のべ5000人程に
研修を実施。現在はシンガポールにて、グローバル人材育成やグローバル企業への組織変
革等の事業を中心を行う。ドアーズ社「海外修羅場プログラム」が「HRアワード2013」の教
育・研修部門で最優秀賞受賞。「ガイアの夜明け」「ワールドビジネスサテライト」等テレビ出
演多数。著作に「こんなに働いているのに、なぜ会社は良くならないのか」(PHP)「一流にな
れるリーダー術」（明日香出版）「自律力を磨け」（マガジンハウス）等がある。
サンディ齊藤
サンディ齊藤
beyond global Pte. Ltd. Senior Consultant
大学在籍中、上海外国語大学・北京大学へ留学し天安門事件直前に帰国。大学卒業後、日
本の大学予備学校として老舗の駿台予備学校へ入職し、関西の有名大学志望クラスを3年
間担当。進学率の高さを評価され在海外子女教育初女性教師としてシンガポール校着任。
以来アジア在住。駐在終了に伴いFujitsu Asia Pte Ltdにて40名超の駐在員の人事関連全
般を担当し、その後シリコンバレー発ITベンチャー企業にて関連会社含め3社の副拠点長に
従事。本格的マネジメント研修会社CICOM BRAINSシンガポール拠点長に抜擢され上海オ
フィス設立、タイ・インド・ベトナム等教育機関との提携を進めつつ自身もリーダーシップ研修
を核にした研修をアジア各国で多数実施。Entrepreneurship Institute AustraliaからMBA優
秀賞取得、現在東洋哲学博士号の候補生でもある。
beyond global Pte. Ltd. ご紹介
株式会社ドアーズ(代表取締役森田英一)のシンガポール現地法人として設立。次世代の
組織の形の追求と、シンガポールにおいて次世代グローバルリーダー育成、ローカル社員の
力を引き出す企業風土醸成プログラム、駐在員向けの育成プログラム、人事制度構築、従
業員意識サーベイなどの人事コンサルティングを行う。シンガポールでのサービス提供に加
えて、東南アジア各地域での人財育成プログラム、人事コンサルティングも提供。
日系企業で働く外国人社員の必読書「Winning Together at Japanese Companies」を今年3月
に発売。書籍の購入は、http://www.winningtogether.jp/ から。
Let’s create the next generation of organization.
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