ivm-SBWL Präsentation WiSe 2016/17

Spezielle Betriebswirtschaftslehre
Verhaltenswissenschaftlich
Orientiertes Management
Schwerpunkte SBWL
Sozialkompetenz
•nachhaltige Aktivierung von
Individuen & Gruppen in Richtung
Zielerreichung der Organisation
•Beachtung von kognitiven,
emotionalen und sozialen Aspekten
Systemkompetenz
•nachhaltige Erhöhung der
Lebensfähigkeit sozialer Systeme
•Umgang mit Entscheidungen und
Entscheidungsprämissen
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SBWL VoM ivm
Bsp. Rationalität und Irrationalität
im Management
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SBWL VoM ivm
Referenzebenen
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SBWL VOM IVM
LV-Angebot und sinnvoller
Ablauf
Kurs
Titel
Modus
SWS
1
Problemlösen und Zusammenarbeit in Gruppen
PI
2
2+4
Beispiele
• Spirituality & Leadership
WissenschaftliPI
2
• Aufstellungsarbeit
in
ches Arbeiten
Organisationen
Mensch & • Wirtschaftsmediation
• Potenzialentwicklung und
Organisation
2+2
PI
Persönliche Karriereplanung
Semester
1.
1. oder 2.
1. oder 2.
1 (WS) + 2 (SS)
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3
Organisation &
Umwelt
PI
2
1. oder 2.
5
praxis@ivm
PI
2
2.
SBWL VOM IVM
Häufigkeit der gewählten
SBWL in %
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SBWL VoM ivm
Nützlichkeit für die Praxis – im
obersten Viertel
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SBWL VoM ivm
Einstieg
 60 Personen pro Semester aufgenommen (Bewerbung/Aufnahme
ca. 2:1)


20 Plätze über Notenkriterium

zusätzlich Notendurchschnitt, dann Zeit, falls notwendig

LV PFO muss absolviert worden sein

Februar 2016: Notenkriterium: 1,0
40 Plätze Multiple Choice Prüfung
 WiSe 2016/17 (Termine unter Vorbehalt – bitte auf Homepage
schauen: http://www.wu.ac.at/ivm/lehre/sbwl/einst-test-alt/)

Anmeldezeitraum: 29. Aug. – 04. Sep. 2016

Ergebnisse Notenkriterium: 05. Sep. 2016

Einstiegstest: 14. Sep. 2016, 8.30-10.30 Uhr, Audi Max

Ergebnisse: 15. Sep. 2016

Anmeldungen LV: 21. Sep. – 28. Sep. 2016
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SBWL VoM ivm
Team
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SBWL VoM ivm
Wo finden Sie uns?
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SBWL VoM ivm
Zu guter Letzt
Wir würden uns
freuen, mit Ihnen
gemeinsam zu
arbeiten…
11
SBWL VoM ivm
12
Ultimatumspiele
2/3
der Vorschläge
liegen zwischen
40 und 50 %
4%
der Vorschläge
bieten weniger als
20 %
55 %
weisen Angebote
zurück, die unter
20 % liegen
Mittleres
Angebot:
45 %
Fehr/Nowak (2002)
13
System 1 und 2
System 1
36 x 9 =
System 2
14
EI und Arbeitsleistung
Kontrollierte Variablen: Big Five, LMX-Leadershiptheorie
Coté/Miners (2006)
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SBWL VoM ivm
Abgrenzung zu verwandte
SBWL

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