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Vom Flüchtling zum Fachmann in der Industrie
Die Friedhelm Loh Group und der Lahn-Dill-Kreis haben ein Bildungsprojekt für Flüchtlinge
ins Leben gerufen, das landesweit Schule macht. Das Ziel: Potenziale nutzen und
Perspektiven eröffnen!
Als eines der ersten Unternehmen hat die hessische Friedhelm Loh Group mit dem LahnDill-Kreis im Frühjahr 2015 das Thema Ausbildung von Flüchtlingen angestoßen und ein
strukturiertes Programm zur Qualifizierung aufgesetzt. Das Familienunternehmen
ermöglichte 8 Flüchtlingen ein 3-monatiges Praktikum im Bereich Metallbearbeitung und
Elektrotechnik. Unterstützt von engagierten Ausbildern, Azubi-Paten, einer Deutschlehrerin
und einem Sozialpädagogen erlangten sie ihre zertifizierte Ausbildungsreife. Zwei
Praktikanten konnten in eine Ausbildung übernommen werden.
Dank des Pilotprojekts sind die Anforderungen an Praktika für Flüchtlinge transparent
geworden. Das Land Hessen bewilligte daher den Förderantrag der Kreise Lahn-Dill und
Limburg-Weilburg, der auf Basis der Erkenntnisse Forderungen formuliert. Mit „Chance
Arbeitsmarkt“ werden hessische Unternehmen nun unterstützt, wenn sie Flüchtlinge fit für
eine Ausbildung machen wollen. In der Friedhelm Loh Group geht das Projekt 2016 weiter.
„Alle Beteiligten haben von dem Pilotprojekt profitiert. Die
Flüchtlinge haben die Chance auf eine gesicherte Zukunft,
unsere Azubi-Paten haben Verantwortung übernommen und
wertvolle Erfahrungen als Lehrende gesammelt. Als global
tätiges Unternehmen profitieren wir von der kulturellen Vielfalt
unserer Mitarbeiter.“
Dr. Friedhelm Loh
Vorstandsvorsitzender der Friedhelm Loh Group

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