Praktikum ab September 2016 im Bereich eMobility 360

Praktikum ab September 2016 im Bereich eMobility
360°-Vertriebsmodell Mercedes-Benz Cars
für Stuttgart, Daimler AG Zentrale
Kontakt Personal
Stellennummer
162528
Veröffentlichungsdatum
01.06.2016
Tätigkeitsbereich
Marketing und Vertrieb
Abteilung
Aufgaben
Wir bieten Ihnen ein interessantes sowie zukunftsorientiertes Praktikum im Bereich eMobility 360°
Vertriebsmodell am Standort Stuttgart-Möhringen. Unsere Abteilung entwickelt und etabliert in Bezug auf
die heutigen und zukünftigen Fahrzeuge mit alternativen Antrieben einen ganzheitlichen Marketing- und
Vertriebsansatz. Darüber hinaus stehen Themen wie Services (z.B. Wallbox-Service, Smartphone Apps,
etc.) und Kooperationen rund um das Thema eMobility im Mittelpunkt unserer Arbeit. Ihr Ziel ist es
unmittelbar bei der strategischen Ausrichtung und operativen Realisierung der Marketing- und
Vertriebsaktivitäten auf dem innovativen Feld der Elektromobilität für Mercedes-Benz mitzuarbeiten?
Dann bewerben Sie sich bei uns!
Ihre Aufgaben umfassen:
- Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Abstimmungsgesprächen mit Mitarbeitern aus
unterschiedlichen Bereichen im Vertrieb & Marketing (national und international)
- Durchführung von Wettbewerbs- und Marktanalysen sowie der Ableitung von Kundenbedürfnissen
- Unterstützung bei strategischen Analysen aktueller Trends und Entwicklungen mit besonderem Fokus
auf innovative Mobilitätskonzepte
- Konzeptionelle Erarbeitung von inhaltlichen Präsentationen
- Analyse und Visualisierung von Kundenprozessen
- Unterstützung bei der Erfolgsmessung durchgeführter Maßnahmen sowie der Erstellung von Berichten
für die Bereichsleitung Marketing Mercedes-Benz PKW
Qualifikationen
Studiengang: Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen,
Automobilwissenschaft oder ein ähnlicher Studiengang
Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office (Power-Point, Word, Excel, Outlook, Lotus Notes)
Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe,
Flexibilität, selbständiges Arbeiten und Belastbarkeit
Sonstige Kenntnisse: Überdurchschnittliche Studienleistungen und das Verständnis für komplexe
Sachverhalte und Themenstellungen (360°-Modell)
Zusätzliche Informationen
Die Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf 6 Monat(e)
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren
vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit,
Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und
Nachweis über die Regelstudienzeit).
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter
Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des
Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49
711/17-99544.
Kontakt Fachabteilung
Frau Christina Currle-Hamel
Jetzt bewerben
Benefits
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Altersvorsorge
Mitarbeiterbeteiligung
Barrierefreiheit
Arbeitszeit
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Mitarbeiterrabatte
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