Praktikum ab Mai 2016 im Bereich Passive Sicherheit Gesamtfahrzeug (Crash) für Sindelfingen, Daimler AG Group Research & MBC Development Kontakt Personal Stellennummer 158701 Veröffentlichungsdatum 20.04.2016 Tätigkeitsbereich Forschung & Entwicklung Abteilung Pass. Sicherheit Gesamtfzg. S-Klasse, MSA , AMG, eMobility Aufgaben Unser Team verantwortet die Passive Sicherheit des Gesamtfahrzeugs für S-Klasse, Roadster, AMG, eMobility. Ihre Aufgaben umfassen: - Unterstützung des Teams bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Crashversuchen - Unterstützung der Entwicklungsingenieure bei der Analyse und Interpretation von Versuchsergebnissen und Erarbeitung von Verbesserungsmaßnahmen - Selbstständige Planung, Betreuung, Durchführung und Auswertung von Teilaufbauversuchen (z.B. quasistatische Zug-/Druckversuche, dynamische Schlittenversuche) in Zusammenarbeit mit Verantwortlichen der Prüfstände, FE-Simulation und Konstruktion zu definierten Aufgabenstellungen Qualifikationen Studiengang: Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder ein vergleichbarer Studiengang mit abgeschlossenem Vordiplom Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office Persönliche Kompetenzen: Idealerweise abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Kfz-Mechaniker), Teamfähigkeit, Gewissenhaftigkeit Zusätzliche Informationen Die Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf 6 Monat(e) Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit, Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit). Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und Ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Holger Kerschagel aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer 0176/30919303. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544. Jetzt bewerben Benefits Firmenwagen Betriebsarzt Essenszulagen Coaching Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligung Barrierefreiheit Arbeitszeit Homeoffice Mitarbeiterhandy Anbindung Kantine Events Parkplatz Kinderbetreuung Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterrabatte Internetnutzung