Öffentliche Stellenausschreibung Im Ministerium für Energiewende, Landwirtschaft, Umwelt und ländliche Räume des Landes Schleswig-Holstein (MELUR) in Kiel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung V 5 „Naturschutz, Forstwirtschaft und ländliche Räume“ eine Stelle eines / einer Mitarbeiters/in im Referat „V 50 „Grundsatzangelegenheiten, Vertragsnaturschutz und Fördermaßnahmen“ auf Dauer zu besetzen. Das vielfältige Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:      Förderung von Naturschutzmaßnahmen (insbesondere Biotopgestaltende Maßnahmen und Flächensicherung), Umsetzung der Fördermaßnahme „Ausgleichszulage“, Erstellung von Förderrichtlinien und Zuwendungsbescheid-Mustern, laufende Anwendung eines EDV-Programms für Agrar-Umweltmaßnahmen, Mitarbeit bei Beiträgen zum Programm zur Entwicklung des ländlichen Raumes. Sie arbeiten in einem Team von mehreren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Referates mit vergleichbaren Frage- und Aufgabenstellungen. Hierzu gehört auch eine enge referatsübergreifende Abstimmung mit Kolleginnen und Kollegen der Abteilung, aber auch mit den Fachabteilungen der nachgeordneten Dienststelle. Gleichzeitig ist der abwechslungsreiche Arbeitsplatz geprägt von Kontakten zu externen Antragstellerinnen und Antragstellern außerhalb der Landesverwaltung. Das Anforderungsprofil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:    die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste durch ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium des Laufbahnzweigs Allgemeine Verwaltung (Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration) oder eine vergleichbare Qualifikation, die zur Aufgabenwahrnehmung befähigt, Verwaltungserfahrung mit einschlägigen Kenntnissen des Verwaltungsrechts, sicherer Umgang mit der IT-Infrastruktur. Für die Bewerbung von Vorteil sind:    Interesse an umwelt- und landwirtschaftsbezogenen Themen, Belastbarkeit und Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung, Grundkenntnisse im Bereich von Förderungen und insbesondere von Bewilligungen von EU-Mitteln sowie im Haushaltsrecht,         hohe Auffassungsgabe bezüglich neuer und komplexer EDV-Anforderungen, Sachund Rechtsinhalte, Bereitschaft, sich schnell und eigenständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten, Fähigkeit zu selbstständigem und vorausschauendem Arbeiten, Team- und Kooperationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick, angemessenes, freundliches Auftreten. Wir bieten Ihnen Es handelt sich um einen interessanten Arbeitsplatz im Spannungsfeld Landwirtschaft – Natur-/Umweltschutz, der durch vielfältige einzelfallspezifische Fördervorgänge und EDVAnwendung gekennzeichnet ist. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 11 TV-L möglich. Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Landesregierung ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten in der Landesverwaltung zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben und weist daraufhin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum Freitag, 24. Juni 2016 (Bewerbungsschluss), an das Ministerium für Energiewende, Landwirtschaft, Umwelt und ländliche Räume des Landes Schleswig-Holstein, Kennwort 142 – Mitarbeiter/-in V 50, Mercatorstraße 3, 24106 Kiel. gerne in elektronischer Form an ([email protected]). Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Dennis Schmidt (Tel. 0431-988/7247), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Referatsleitung, Herrn Dr. Pechan ([email protected] oder Telefon 0431988/7330).