Praktikum ab Juli 2016 im Bereich Arbeitswirtschaft / Ergonomie im Werk Hamburg für Hamburg, Mercedes-Benz Werk Kontakt Personal Stellennummer 162161 Veröffentlichungsdatum 26.05.2016 Tätigkeitsbereich Sonstiges Abteilung Arbeitswirtschaft PT/H Aufgaben Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Mercedes-Benz Werks Hamburg entwickeln und produzieren in den vier Produktfeldern: Achsen und Achskomponenten, Lenksäulen sowie Komponenten der Abgastechnologie und Leichtbaustrukturteile. Zukunftsweisende Technologien wie moderne Schweißverfahren sowie die Kombination aus Innenhochdruckumformung und Kunststoff - Spritzguss wurden am Standort für die Serienfertigung weiterentwickelt. In jedem Mercedes-Benz Pkw wird mindestens ein Produkt aus dem Hamburger Werk verbaut. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Im Rahmen der Betreuung "Ergonomielandkarte Werk Hamburg" : - Erstellung einer Prozessbeschreibung für den Ergonomie-Prozess in der Serie - Unterstützung bei der Begehung und Klassifizierung von Arbeitsplätzen nach ergonomischen Standards - Auswertung und Dokumentation der Ergebnisse in der Ergonomielandkarte (SharePoint) - Verfolgung der Aufgaben aus der Begehung - Terminplanung der Optimierungsmaßnahmen - Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Steuerkreisberichten - Unterstützung bei der Anwendung arbeitswirtschaftlicher Methoden und Tools Qualifikationen Studiengang: Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Persönliche Kompetenzen: Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit Sonstiges: Arbeitswirtschaft: Refa-Grundkenntnisse Zusätzliche Informationen Die Tätigkeit ist in Vollzeit Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit, Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit). Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Mathias Burgdorf aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer +49 40/7920-3228. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544. Jetzt bewerben Benefits Firmenwagen Betriebsarzt Essenszulagen Coaching Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligung Barrierefreiheit Arbeitszeit Homeoffice Mitarbeiterhandy Anbindung Kantine Events Parkplatz Kinderbetreuung Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterrabatte Internetnutzung