Im Dezernat B – Recht, Zentrale Aufgaben, Sicherheit und Angelegenheiten der Studierenden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer der Mutterschutzfrist und einer sich anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin (voraussichtlich für die Dauer von einem Jahr) eine Vollzeitstelle einer/eines Verwaltungsangestellten zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 9 Tarifvertrag Hessen (TV-H). Eine Teilung der Stelle in zwei Halbtagsstellen ist nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz grundsätzlich möglich. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Administration von Verwaltungsvorgängen, die ausländische Studierende (Beurlaubung, Studiengangwechsel, Rückmeldung, Gebühren und Beiträge, Exmatrikulation) betreffen, Durchführung der Sprechstunde für ausländische Bewerber/innen und Studierende Abwicklung der Bewerbungs-, Zulassungs- und Einschreibungsverfahren für ausländische Bewerber/innen Bewertung ausländischer Schulabschlusszeugnisse aus einer Vielzahl von Ländern nach Vorprüfung durch Uni-Assist und ggf. Feststellung der Gleichwertigkeit mit einer deutschen Hochschulzugangsberechtigung und Berechnung der zulassungsrelevanten Durchschnittsnoten. Abwicklung der Bewerbungs-, Zulassungs- und Einschreibungsverfahren im Bereich Weiterbildung Prüfung der Hochschulzugangsberechtigungen von beruflich qualifizierten Bewerber/innen Anforderungsprofil: Befähigung für den gehobenen, nichttechnischen Dienst oder vergleichbares Fachhochschulstudium; gute Kenntnisse universitärer Strukturen wünschenswert sind Erfahrungen in der Studierendenverwaltung einer Hochschule und/oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich ausländischer Studierender; gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften gute bis sehr gute Englischkenntnisse und/oder einer anderen Fremdsprache sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und interkulturelle Kompetenz gutes DV-Verständnis und sicherer Umgang mit MS-Office, einschlägige Kenntnisse im Bereich HIS-SOS/ZUL sowie Uni-Assist werden begrüßt; selbständiges, rechtssicheres und genaues Arbeiten Teamfähigkeit – Eingliederung in unser eingespieltes Team Engagement und Dienstleitungsorientierung, freundlicher Umgang Bereitschaft, sich in andere Aufgabengebiete einzuarbeiten Die Justus-Liebig-Universität versteht sich als eine familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben, wenn das Ehrenamt für die vorgesehene Tätigkeit förderlich ist. Ihre Bewerbung (keine E-Mail) richten Sie bitte unter Angabe des Aktenzeichens 359/74361/Z mit den üblichen Unterlagen bis zum 14.06.2016 an den Präsidenten der Justus-Liebig-Universität Gießen, Studierendensekretariat, Erwin-Stein-Gebäude, Goethestraße 58, 35390 Gießen. Bewerbungen Schwerbehinderter werden - bei gleicher Eignung - bevorzugt. Wir bitten, Bewerbungen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden.
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