Programm 2016 onlin e un vitos ter akad emie .de Kompetenz- und Netzwerkzentrum für Fach- und Führungskräfte in Psychiatrie, Pflege, Jugend- und Behindertenhilfe Impressum/Herausgeber 2 Impressum Herausgeber Vitos Akademie Licher Straße 104 35394 Gießen Tel. 0641 - 9 43 75 - 0 Fax 0641 - 9 43 75 - 10 [email protected] www.vitos-akademie.de Gestaltung KD1 Designagentur, Köln Realisierung adverto Design & Werbung, Limburg Druck Seltersdruck & Verlag Fotos Bettina Müller (Titelbild), Gerd Aumeier (S. 3), Michael Miethe (S. 38), Vitos (S. 13, 14, 30, 61) Vorwort 3 Vorwort Reinhard Belling, Geschäftsführer Vitos GmbH Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Vitos, sehr geehrte Fort- und Weiterbildungsinteressierte, in unserer Unternehmensvision haben wir verankert, wegen der hervorragenden Qualität unserer Leistungen stets erste Wahl für Patienten, Bewohner und Klienten zu sein. Nur für Patienten, Bewohner und Klienten? Natürlich nicht! Auch die nicht-patientennahen Dienstleistungen fokussieren Qualitätsführerschaft, beispielsweise unsere Vitos Akademie. Qualität zeigt sich hier insbesondere in der Zufriedenheit der Seminarteilnehmer. Ich freue mich, dass unsere Akademie mit ihrem qualitativ hochwertigen Angebot überzeugen kann. Die Seminarteilnehmer bewerten die Gesamtqualität der Seminare mit der Note 1,8. Und mit fast 8.000 Teilnehmertagen übertraf die Nachfrage nach dem Fort- und Weiterbildungsangebot 2015 unsere Erwartungen um gut 35 Prozent. Ziel der Akademie ist es, diese Entwicklung fortzusetzen. Beispielsweise hat die Fachgruppe Management wieder viel Neues für Fach- und Führungskräfte zu bieten. Wie wäre es mit einem Verhandlungstraining? Oder einer Präsentationsschulung? Einfach mal reinschauen – ab Seite 50. Ein besonderes Highlight sind die Jahresthemen. Sie entstehen aus der Zusammenarbeit mehrerer Fachgruppen. Stets fokussieren sie auf Themen, die einrichtungs- und berufsgruppenübergreifend bedeutsam sind und eine gut abgestimmte Kooperation im Sinne der Patienten, Klienten, Bewohner und Mitarbeiter benötigen. In diesem Jahr geht es um „Dissozialität und Delinquenz von Menschen mit geistiger Behinderung“ sowie „Aggression und Gewalt in Kindheit, Jugend und Adoleszenz“. Zusätzlich dürfen sich Seminarteilnehmer ab 2016 auf ein gemeinsames Mittagessen in der Kantine von Vitos Gießen-Marburg freuen. In der Seminargebühr ist dies enthalten. Der Spaß, mit den Seminarkollegen ins Gespräch zu kommen und das Networking auszubauen, ist gratis. Viel Freude beim Fort- und Weiterbilden in unserer Vitos Akademie wünscht Ihnen Ihr Reinhard Belling, Vitos Geschäftsführer Inhaltsverzeichnis 4 Inhaltsverzeichnis Impressum, Herausgeber 02 Vorwort 03 Inhaltsverzeichnis 04 Abkürzungsverzeichnis 09 Vitos Akademie – Wir stellen uns vor 10 Team der Vitos Akademie 11 Qualitätskonzept der Vitos Akademie 12 Referenten 72 Allgemeine Geschäftsbedingungen 79 Anmeldeformular 80 Anfahrt 81 Word- und Excel-Training als Inhouse-Schulung: Erfahrungsbericht 61 Willkommen bei Vitos 15 Jahresthema Aggression und Gewalt in Kindheit, Jugend, Adoleszenz JT-AG 17 Dissozialität und Delinquenz von Menschen mit geistiger Behinderung JT-DE 17 Inhaltsverzeichnis 5 Schon gesehen? So erkennen Sie interessante interdisziplinäre Fortbildungen. KPP Kfp PÄD Kjp Bpd Man Erwachsenenpsychiatrie und Psychosomatik (KPP) Erwachsenenpsychiatrie: Grundkurs KPP-GM 20 Erwachsenenpsychiatrie: Aufbaukurs KPP-AM 20 Persönlichkeitsstörungen KPP-PS1 21 Angst- und Zwangsstörungen KPP-AZ 21 Dementielle Entwicklungen KPP-DZ 22 Abhängigkeitserkrankungen KPP-SU1 22 NADA Ausbildung: Ohr-Akupunktur in der psychiatrischen und suchtmedizinischen Behandlung KPP-SU2 23 NADA Supervision: Ohr-Akupunktur in der psychiatrischen und suchtmedizinischen Behandlung KPP-SU3 23 CBASP Workshop: Psychotherapie zur Behandlung chronischer Depression KPP-CBASP1 24 CBASP Praxistage: Psychotherapie zur Behandlung chronischer Depression KPP-CBASP2 24 Achtsamkeit bei depressiven Erkrankungen KPP-AC1 25 Achtsamkeit: Selbsterfahrung und therapeutische Anwendung KPP-AC2 25 Achtsamkeitsbasierte Therapie: Supervisionstag KPP-AC3 26 Achtsamkeit in therapeutischen Teams KPP-AC4 26 Stressbewältigungstraining (SBT) für psychisch kranke Menschen KPP-SBT 27 Psychoedukation und störungsbezogene Empathie bei psychischen Störungen KPP-PE 27 Interkulturelle Kompetenz: Grundlagen für Behandler und Betreuer KPP-IK1 28 Interkulturelle Kompetenz: Vertiefung für die psychiatrische Arbeit KPP-IK2 28 Internistischer Kurs für Psychiater KPP-IP 29 Rechtliche Fragen und Probleme in der Erwachsenenpsychiatrie KPP-RE1 31 Gutachten Zivil- und Sozialrecht KPP-RE2 31 Inhaltsverzeichnis 6 Kinder- und Jugendpsychiatrie (KJP) Kinder- und Jugendpsychiatrie: Grundkurs KJP-GK 34 Recht in der Kinder- und Jugendpsychiatrie KJP-RE 34 Mobbing-Bullying-Stalking: Erfahrungswelten Jugendlicher mit Grenzverletzungen KJP-MO 35 Qualitätszirkel der Vitos kinder- und jugendpsychiatrischen Ambulanzen KJP-QZ 35 Forensische Psychiatrie (KFP) Berufsgruppenübergreifende Fortbildung für „Psychiatrie und Kriminaltherapie im Maßregelvollzug“ 39 KFP-Grundmodul: Psychiatrische Grundlagenkenntnisse und forensisch-psychiatrisches Basiswissen KFP-GM 40 KFP-Fachmodul 1: Prognoseinstrumente und -praktiken KFP-FM1 40 KFP-Fachmodul 2: Behandlungsverfahren der psychiatrischen Kriminaltherapie KFP-FM2 41 KFP-Fachmodul 3: Rechtsfragen in der forensischen Psychiatrie KFP-FM3 41 Motivational Interviewing: Grundkurs BPD-MI1 44 Motivational Interviewing: Vertiefungskurs BPD-MI2 44 Umgang mit psychischen Störungen und Drogenmissbrauch bei jüngeren Klienten BPD-DD 45 Sozialgesetzbuch II: Grundlagenseminar BPD-RE 45 Forum Heilpädagogik 2016: Marte Meo®-Zeit ist Entwicklungszeit PÄD-MM 48 Erfolgreiches Leiten von Teams in der Jugend- und Behindertenhilfe PÄD-TL 48 Entwicklungsfreundliche Beziehung®: Grundkurs PÄD-EFB 49 Selbstbestimmung 2.1 – Paradigmenwechsel in der Bezugsbetreuung PÄD-BB 49 Begleitende psychiatrische Dienste (BPD) Pädagogik für Jugend- und Behindertenhilfe (PÄD) Inhaltsverzeichnis 7 KPP Kfp PÄD Schon gesehen? So erkennen Sie interessante interdisziplinäre Fortbildungen. Kjp Bpd Man Management für Führungs- & Fachkräfte (MAN) Führungskräfte Vitos Führungskräfte-Training MAN-FK1 52 Schwierige Gespräche konstruktiv gestalten MAN-FK4 52 Arbeitsrecht: Grundlagen für Führungskräfte MAN-AR1 53 Betriebsverfassungsrecht: Grundlagen für Führungskräfte MAN-BR 53 Betriebswirtschaft kompakt: Basiswissen für Nicht-Kaufleute mit Budgetverantwortung MAN-BW 54 Verhandlungstraining für Führungskräfte MAN-VT2 54 Fach- und Führungskräfte Methoden des Projektmanagements MAN-PM1 55 Projektteams erfolgreich führen ohne Vorgesetztenfunktion MAN-PM2 55 Powerlesen: Informationsflut leichter bewältigen MAN-SM2 56 Effizientes Zeit- und Selbstmanagement MAN-SM1 56 Überzeugend präsentieren MAN-PT1 57 PowerPoint-Training – Präsentationserstellung leicht gemacht! MAN-PT2 57 Arbeitszeugnisse professionell formulieren MAN-AR3 58 Professionelles Sekretariatsmanagement MAN-SK1 58 Kommunikation am Empfang und Telefon wertschätzend gestalten MAN-SK2 59 Gekonnt verhandeln mit Lieferanten und Dienstleistern MAN-VT1 59 Basiswissen Psychiatrie für Verwaltungsmitarbeiter MAN-PV 60 Inhaltsverzeichnis 8 KPP Kfp PÄD Schon gesehen? So erkennen Sie interessante interdisziplinäre Fortbildungen. Kjp Bpd Man Aus- und Weiterbildung für Pflegeberufe (PFL) Studium für Pflegeberufe 64 Bachelor of Arts in Social Management – Healthcare Services/Advanced Nursing Practice (duale Pflegeausbildung) 65 PFLS-ANP2016 Bachelor of Arts in Social Management – Healthcare Services/Psychiatric Nursing (berufsbegleitendes Studium) PFLS-PN2016 65 Staatlich anerkannte Weiterbildungen für Pflegeberufe 66 Grundmodul 3: Gesundheitswissenschaft, Prävention und Rehabilitation PFLW-GM3 68 Grundmodul 4: Wirtschaftliche und rechtliche Grundlagen PFLW-GM4 68 Fachpflege 3: Psychiatrische Erkrankungen und psychiatrische Pflegekonzepte PFLW-FP3 69 Fachpflege 4: Spezifische psychiatrische Pflege in unterschiedlichen Handlungsfeldern PFLW-FP4 69 Fachpflege 5: Reflexionsverfahren in der psychiatrischen Pflege PFLW-FP5 70 PFLW-PLP 71 PFLW-SLP 71 Weiterbildung zum „Fachpfleger für Psychiatrische Pflege“ Weiterbildung zum „Praxisanleiter“ Abschlussprüfung zum/zur „Praxisanleiter/Praxisanleiterin“ Weiterbildung zur „Stations-, Gruppen- und Wohnbereichsleitung“ Abschlussprüfung „Stations-, Gruppen- und Wohnbereichsleitung“ Abkürzungsverzeichnis Abkürzungsverzeichnis Frauen und Männer sind uns gleich wert und wichtig. Doch das gleichzeitige Verwenden weiblicher u nd männlicher Begriffe schränkt die Lesefreundlichkeit ein. Deshalb bitten wir um Ihr Verständnis dafür, dass wir nur eine Form verwenden. AD(H)S Aufmerksamkeitsdefizit/Hyperaktivitätsstörung B.A. Bachelor of Arts BGB Bürgerliches Gesetzbuch BPD Begleitende psychiatrische Dienste BSC Balanced Scorecard BWL Betriebswirtschaftslehre CBASP Cognitive Behavioural Analysis System of Psychotherapy DBT Dialektisch-Behavioriale Therapie DPI Disciplined Personal Involvement EfB® Entwicklungsfreundliche Beziehung® EKG Elektrokardiogramm FM Fachmodul FPA Forensisch-psychiatrische Ambulanz GKP Gesundheits- und Krankenpfleger GM Grundmodul ICD International Statistical Classification of Deseases and Related Health Problems ITP Integrierter Teilhabeplan IVA Integrative Validation nach Richards KFP Klinik für forensische Psychiatrie KJP Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie KPP Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie KPS Klinik für Psychosomatik MBT Mentalisierungsbasierte Therapie MI Motivational Interviewing MM Marte Meo® NADA National Acupuncture Detoxification Association OKK Orthopädische Klinik Kassel PÄD Pädagogik für Jugend- und Behindertenhilfe PED Pflege- und Erziehungsdienst PEPP Pauschaliertes Entgelt für Psychiatrie und Psychosomatik PIA Psychiatrische Ambulanz bzw. kinder- und jugendpsychiatrische Ambulanz PsychKG Psychisch-Kranken-Gesetz PTK Psychiatrische Tagesklinik bzw. kinder- und jugendpsychiatrische Tagesklinik PTBS Posttraumatische Belastungsstörung SBT Stressbewältigungstraining SGB Sozialgesetzbuch STI Steinbeis Transfer Institut WPO Weiterbildungs- und Prüfungsordnung 9 Wir stellen uns vor 10 Vitos Akademie – wir stellen uns vor Die Vitos Akademie ist konzerneigener Qualifizierungsdienstleister sowie Kompetenz- und Netzwerkzentrum. Die Bildungsangebote richten sich in erster Linie an Vitos Mitarbeiter. Fortbildungsinteressierte aus anderen Unternehmen sind uns sehr willkommen. Gute Tradition und Blick in die Zukunft Die Vitos Akademie verbindet gute Tradition mit dem Blick in die Zukunft. Gegründet wurde sie 1975 ursprünglich als Fortbildungszentrum des LWV Hessen zur Fort- und Weiterbildung des Pflege- und Erziehungsdienstes und zur Umsetzung der Psychiatrie-Enquete. 2008 erfolgte die Umbenennung in Vitos Akademie. Gleichzeitig wurde ihre grundlegende Neuausrichtung auf den Weg gebracht. Ein wichtiger Teil dieser Neuausrichtung ist die Öffnung der Bildungsangebote für alle Berufsgruppen der verschiedenen Vitos Einrichtungen. Das Programm wurde konsequent erweitert um die Programmbereiche Erwachsenenpsychiatrie und Psychosomatik (KPP), Kinder- und Jugendpsychiatrie (KJP), forensische Psychiatrie (KFP), begleitende psychiatrische Dienste (BPD), Pädagogik für Jugend- und Behindertenhilfe (PÄD) sowie Management für Fach- und Führungskräfte (MAN). Die Akademisierung der Pflegeberufe genießt einen hohen Stellenwert in der Vitos Akademie. Gemeinsam mit der Steinbeis-Hochschule Berlin wurden zwei Bachelor-Studien gänge für Pflegeberufe entwickelt, die erstmals im Jahr 2013 gestartet sind. Staatlich anerkannte Weiterbildungsstätte Als staatlich anerkannte Weiterbildungsstätte für Pflegeberufe ist die Vitos Akademie befähigt, verschiedene Weiterbildungen für Pflegeberufe anzubieten. Alle Prüfungen werden gemäß der gültigen Weiterbildungs- und Prüfungsordnung (WPO) des Landes Hessen durchgeführt. Ziele der Vitos Akademie Qualifizierungsziele und -inhalte orientieren sich am Bil dungsbedarf im Vitos Konzern. Leitlinie ist die Wissen schaftsorientierung und Ausrichtung am aktuellen fach lichen Standard ebenso wie die Erreichung eines nachhaltigen Praxisnutzens. Sichergestellt wird die Erreichung dieser Ziele durch die vernetzte Programmentwicklung der Vitos Aka demie mit dem Akademiebeirat und den Fachgruppen. Bildungsangebot Ein Schwerpunkt des Programms sind mehrteilige, modular aufgebaute Qualifizierungsprogramme für alle Berufsgruppen in psychiatrischen und sozial- bzw. behindertenpädagogischen Arbeitsbereichen. Zudem gibt es Fachfortbildungen zu störungsspezifischen Behandlungsschwerpunkten und Behandlungsleitlinien. Für das Management und in der Verwaltung gibt es Fortbildungen zur Weiterentwicklung wichtiger Fach- und Führungskompetenzen. Bildungsambiente Das ruhige Ambiente im weitläufigen Parkgelände von Vitos Gießen-Marburg ermöglicht konzentriertes Lernen, Begegnen, Arbeiten und Entspannen. Aufgrund unserer zentralen Lage in Hessen mit bester Verkehrsanbindung an verschiedene Autobahnen sind wir gut für Sie erreichbar. Die Seminarräume sind mit moderner Seminar- und Tagungstechnik ausgestattet. Vom Beamer über Moderationsmaterialien bis Videokameras finden Sie alles, was für teilnehmerorientierte Workshops, Seminare und Präsentationen hilfreich und notwendig ist. Das Akademiecafé ist zentraler Pausentreffpunkt und Aufenthaltsraum. Heiß- und Kaltgetränke mit Gebäck gibt es rund um die Uhr. Ein warmes Mittagessen oder kalter Imbiss wird in der nahegelegenen Kantine von Vitos GießenMarburg eingenommen. Team der Akademie 11 Team der Vitos Akademie Jutta Heitker Konrad Linnenschmidt Leiterin Vitos Akademie Bildungsreferent und Leiterin staatlich anerkannte Weiterbildungsstätte für Pflegeberufe Tel. 0641 - 9 43 75 - 29 [email protected] Tel. 0641 - 9 43 75 - 20 [email protected] Lea Hübner Ann-Catrin Tobelander Bildungs- und Marketingreferentin Assistentin Fort- und Weiterbildung Tel. 0641 - 9 43 75 -21 Tel. 0641-9 43 75-19 [email protected] [email protected] Andrea Gieß-Fuchs Beate Weide Officemanagement Officemanagement Anmeldung & Veranstaltungsmanagement Allgemeine Verwaltung & Buchhaltung Tel. 0641 - 9 43 75 - 11 Tel. 0641 - 9 43 75 - 12 [email protected] [email protected] So erreichen Sie unser Office: an Werktagen von 8:00 – 15:00 Uhr, freitags bis 13:00 Uhr unter Tel. 0641 - 9 43 75 - 0 oder per E-Mail an [email protected] Akademiebeirat und Fachgruppen 12 Qualitätskonzept der Vitos Akademie – Akademiebeirat und Fachgruppen Die Vitos Akademie hat sich zum Ziel gesetzt, qualitativ hochwertige und praxisnahe Fort- und Weiterbildung für die Programmbereiche Erwachsenenpsychiatrie und Psycho somatik, Kinder- und Jugendpsychiatrie, forensische Psychiatrie, begleitende psychiatrische Dienste, Pädagogik für Jugend- und Behindertenhilfe und Management für Führungs- und Fachkräfte anzubieten. Um dies zu gewährleisten, wird jeder Programmbereich von einer Fachgruppe vor dem Hintergrund aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse und Entwicklungen wie auch Bildungsbedarfserhebungen innerhalb des Vitos Konzerns geplant. Die Arbeit der Fachgruppen wird vom Akademiebeirat koordiniert. Der Akademiebeirat Der Akademiebeirat ist ein beratendes Organ der Konzerngeschäftsführung für Qualifizierungsfragen. Er legt die Rahmenrichtlinien und allgemeinen Qualitätsstandards für Fort- und Weiterbildung im Vitos Konzern vor. Zudem koordiniert er die Arbeit der Fachgruppen, welche die verschiedenen Bildungsangebote inhaltlich planen. Der Beirat sorgt auch für Vernetzung bei fachgruppenübergreifenden Fortund Weiterbildungsmaßnahmen. Auf der nebenstehenden Seite finden Sie alle Personen, die im Jahr 2016 mit Rat und Tat im Akademiebeirat aktiv sind. Die Fachgruppen Die Fachgruppen sind mit Experten aus unterschiedlichen fachbezogenen Berufsgruppen und Organisationsebenen besetzt. Medizinisch-therapeutische Fachexperten wie Ärzte, Psychologen, Psychotherapeuten, Pädagogen und Fach-/ Krankenpfleger sind ebenso vertreten wie Klinik- und Pflegedirektoren, Geschäftsführer und Betriebsstättenleiter. Koordiniert wird die Arbeit der Fachgruppe durch den jeweiligen Fachgruppenleiter und einen zuständigen Bildungsreferenten der Vitos Akademie. Die Experten der Fachgruppen für Erwachsenenpsychiatrie und Psychosomatik (KPP), Kinder- und Jugendpsychiatrie (KJP), forensische Psychiatrie (KFP), begleitende psychiatrische Dienste (BPD), Pädagogik für Jugend- und Behindertenhilfe (PÄD) und Management für Führungs- und Fachkräfte (MAN) werden auf den Einleitungsseiten zum jeweiligen Programmteil namentlich genannt. Akademiebeirat und Fachgruppen 13 Dr. med. Matthias Bender Dr. med. Dipl.-Psych. Doris Mallmann Ärztlicher Direktor Vitos Klinikum Hadamar und Klinikdirektor Vitos Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Weilmünster Klinikdirektorin Vitos Klinik Rheinhöhe Karin Bellof Krankenpflegedirektor Vitos Klinikum Gießen-Marburg Leiterin Vitos begleitende p sychiatrischen Dienste Herborn Jochen Schütz Jutta Heitker Leiterin Vitos Akademie Vitos GmbH Christina Hoeck Achim Pex Geschäftsbereichsleiter Personal, Organisation und Recht Vitos GmbH Ralf Schulz Geschäftsführer Vitos Haina und Kreiskrankenhaus Frankenberg Vorsitzende Vitos Konzernbetriebsrat Dr. Rolf Speier Edeltraud Krämer Ärztlicher Direktor Vitos Klinikum Haina und Vorsitzender des Akademiebeirates Geschäftsführerin Vitos Kalmenhof Christine Lohr Werner Thielemann Pädagogischer Leiter Vitos Heilpädagogische E inrichtung Haina Krankenpflegedirektorin Vitos Klinikum Riedstadt Birgit von Hecker Ärztliche Direktorin Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Bad Emstal Willkommen bei Vitos 15 Willkommen bei Vitos XTR Reinhard Belling, Frank Losert, Jochen Schütz, Jutta Heitker, Herwig GroSS, Sabine Schiel, Werner Thielemann, Dr. Matthias Bender, Birgit von Hecker u. a. Ziele und Schwerpunkte Sie sind neu bei Vitos? Herzlich willkommen! Dieses kompakte zweitägige Seminar gibt Ihnen eine umfassende Basisorientierung für einen guten Start in unserer Organisation. Sie lernen zentrale Vertreter von Vitos kennen, die Ihnen Einblicke in unsere Organisation und wichtige Themenfelder geben. Nebenbei können Sie erste Kontakte zu anderen Vitos Neulingen knüpfen! • • • • • • • • • • Vitos Positionierung, Strategie, Organisation, Führung und Werte Krankenhausfinanzierung und PEPP Aus-, Fort- und Weiterbildung bei Vitos Geschichte der Psychiatrie, psychiatrische Versorgungs- landschaft heute Psychiatrische Pflege Einführung in die Erwachsenenpsychiatrie und Psychosomatik Einführung in die Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie Einführung in die Forensische Psychiatrie Einführung in die Begleitenden Psychiatrischen Dienste Einführung in die Pädagogischen Einrichtungen Zielgruppe Neue Mitarbeiter aus allen Unternehmensbereichen. Kursdatum 28.04. – 29.04.2016 03.11. – 04.11.2016 Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 9:00 – 16:30 Uhr Teilnehmerzahl 18 – 30 Vitos Mitarbeiter Andere 30,00 EUR Nur intern . Ein starkes Team: 330 Vitos Läufer sind beim J.P. Morgan-Lauf 2015 gestartet. Jahresthema 16 Jahresthema Wir danken den Leitern der Fachgruppen Erwachsenenpsychiatrie und Psychosomatik, Kinder- und Jugend psychiatrie, Forensische Psychiatrie und Pädagogik für Jugend- und Behindertenhilfe ganz herzlich für ihr Engagement bei der Planung und Konzeption der interdisziplinären Fortbildungen. Namentlich sind dies: Dr. med. Matthias Bender Leiter der Fachgruppe KPP Ärztlicher Direktor Vitos Klinikum Hadamar und Klinikdirektor Vitos Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Weilmünster Birgit von Hecker Konrad Linnenschmidt Programmleitung JT Bildungsreferent Vitos Akademie Leiterin der Fachgruppe KFP Ärztliche Direktorin Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Bad Emstal Edeltraud Krämer Leiterin der Fachgruppe PÄD Geschäftsführerin Vitos Kalmenhof Dr. med. Dipl.-Psych. Doris Mallmann Leiterin der Fachgruppe KJP Klinikdirektorin Vitos Klinik Rheinhöhe Jahresthema 17 Dissozialität und Delinquenz von Menschen mit geistiger Behinderung JT-DE Zur Zertifizierung bei LÄK eingereicht KPP Dr. Beate Eusterschulte, Theo Kienzle, Dr. Mario Lindner, Marianne Martin, Susanne Pilz Zur Zertifizierung bei LÄK eingereicht Ziele und Schwerpunkte In drei verschiedenen Beiträgen erhalten Sie einen systematischen Überblick zu Aggressionstypen sowie passenden Coping- und Bewältigungsstrategien. Ihnen werden konkrete aggressive Verhaltensweisen im Alltag aufgezeigt und Sie reflektieren eigene Muster sowie Deeskalationstechniken. Ebenfalls werden spezifische psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlungsansätze wie z. B. Schematherapie, IPT, DBT u. a. fokussiert. Ziele und Schwerpunkte Die Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung und dissozialen oder delinquenten Verhaltensweisen wirft häufig Fragen zu rechtlichen Möglichkeiten auf. Der Kurs informiert über Grenzen pädagogischen Handelns, pädagogische Intensivkonzepte, psychiatrische Krisenintervention. Sie beleuchten Schnittstellen zwischen pädagogischen Einrichtungen und Forensischen Kliniken zu Rechtsgrundlagen im Umgang mit geistig behinderten Straftätern. • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • 3 Aggressionstypen – 3 Bewältigungsstrategien? Typ A: Instrumenteller Typ – Operante Ansätze Typ B: Emotionstyp – Deeskalationstechniken Typ C: Erregungstyp – Sicherheitsmaßnahmen Komplexitätsreduktion: Typisierung, Übergangstypen Bestandsaufnahme: Aggressive Verhaltensweisen Stärkung von positivem Selbstkonzept und -kontrolle Reflexion eigener Verhaltensmuster Nähe-Distanz, Machtspiele und Deeskalationstechniken Schematherapie, IPT, DBT u. a. Konzepte Zielgruppe Fachkräfte und Mitarbeiter in der pädagogischen Betreuung sowie der psychiatrischen bzw. forensisch psychiatrischen Behandlung 30.06.2016 Kursdatum 24.11.2016 Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 9:00 – 16:30 Uhr Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 9:00 – 16:30 Uhr Teilnehmerzahl 12 – 30 Teilnehmerzahl 12 – 30 Vitos Mitarbeiter Andere 140,00 EUR 210,00 EUR zzgl. MwSt. Vitos Mitarbeiter Andere 130,00 EUR 195,00 EUR zzgl. MwSt. PFL Kursdatum MAN PÄD Zielgruppe Alle Berufsgruppen von Kinder-, Jugend- und Erwachsenenpsychiatrie sowie Jugendhilfe Das Spektrum: Dissoziales bis delinquentes Verhalten Alltag von Wohngruppen: Pädagogische Möglichkeiten und Grenzen Intensiv-Pädagogik für gefährdete und gefährdende Menschen Gewaltsame oder sexuell übergriffige Bewohner Krisenintervention in der Allgemeinpsychiatrie Was muss alles passieren, bis ein Bewohner in die Forensik kommt? Behandlungsmöglichkeiten der Forensischen Psychiatrie Pädagogische Begleitung von Entlassenen Konzeptionelle Voraussetzungen der Pädagogik Rechtliche Grundlagen KJP Dr. Andreas Dutschmann, Bärbel Sponholz, Anja Rutschinski KFP JT-AG BPD Aggression und Gewalt in Kindheit, Jugend, Adoleszenz 18 Erwachsenenpsychiatrie und Psychosomatik (KPP) M H FES B K Erwachsenenpsychiatrie und Psychosomatik (KPP) 19 Erwachsenenpsychiatrie und Psychosomatik (KPP) Wir danken den Mitgliedern der Fachgruppe KPP ganz herzlich für ihr Engagement bei der Planung und Konzeption der Fortbildungsveranstaltungen zu den verschiedenen Themenfeldern der Erwachsenenpsychiatrie und Psychosomatik. Namentlich sind dies: Dr. med. Matthias Bender Leiter der Fachgruppe KPP Ärztlicher Direktor Vitos Klinikum Hadamar und Klinikdirektor Vitos Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Weilmünster N. N. Programmleitung KPP Bildungsreferent Vitos Akademie Dipl.-Psych. Horst Dörner Abteilungsleiter Organisation und Qualitätsmanagement Vitos Klinikum Herborn Prof. Dr. med. Eckhardt Koch Leitender Arzt und Migrations- und Ethikbeauftragter Vitos Klinikum Gießen-Marburg Klemens Kropp Krankenpflegedirektor Vitos Klinikum Rheingau Werner Kupfer Klinikdirektor Vitos Klinik für Psychosomatik Weilmünster Prof. Dr. Thomas Rechlin Ärztlicher Direktor Vitos Klinikum Heppenheim Erwachsenenpsychiatrie und Psychosomatik (KPP) 20 Erwachsenenpsychiatrie: Grundkurs KPP-GM Erwachsenenpsychiatrie: Aufbaukurs KPP-AM Dr. Matthias Bender, Dr. Franz Bossong, Horst Dörner, Michael Grunz, Alexandra Kirste, Dr. Gundula Rippen, Dr. Martin Schüler/Dieter Knehr, Dr. Jürgen Turski Gabriele Graul-Dehghan, Marion Hartmann, Dr. Michael Putzke, Dr. Anja Rutschinski, Christian Stein Zur Zertifizierung bei LÄK eingereicht Ziele und Schwerpunkte Dieser kompakte, viertägige Kurs richtet sich berufsgruppenübergreifend an Mitarbeiter psychiatrischer Einrichtungen, insbesondere an neue Mitarbeiter. Ziel ist der Erwerb und die Auffrischung von Basiswissen für die interdisziplinäre psychiatrische Arbeit. Sie erhalten grundlegende Kenntnisse der psychiatrischen Krankheitslehre und der psychiatrischen Behandlung. • • • • • • • • • Was ist Gesundheit, Störung, Krankheit und Behinderung? Allgemeine psychiatrische Krankheitslehre Neurobiologische Grundlagen der Pharmakotherapie Psychische Störungen mit Beginn in Kindheit und Jugend Persönlichkeitsstörungen, insb. Dissoziale PS. und Borderline-Typus Affektive Störungen, insb. Depression und bipolare Störungen Angststörungen, Schizophrenie und Demenzielle Entwicklungen Multiprofessionelle Behandlungsplanung Trialog: Gespräch auf Augenhöhe mit Patienten und Angehörigen Ziele und Schwerpunkte Der Aufbaukurs Erwachsenenpsychiatrie folgt dem berufsgruppenübergreifenden Grundkurs Erwachsenenpsychiatrie. Im Aufbaukurs werden, vertiefend und ergänzend zu den Inhalten des Grundkurses, insbesondere handlungsrelevante pflegerische Grundkenntnisse erarbeitet. Der Kurs dient somit der Weiterentwicklung Ihrer Grundkenntnisse und der Stärkung Ihrer Handlungskompetenz. • • • • • • • • • Konzepte von Gesundheit und Krankheit Pflege als problemlösender Beziehungsprozess Pflege- und Behandlungsplanung Arbeitshaltung, Adherence- und Caring-Konzept Gestaltung eines therapeutischen Milieus und Umgang mit Zwang und Gewalt Methoden: Wahrnehmung, Beobachtung, Kommunikation und Gruppenarbeit Wirkung und Nebenwirkung von Psychopharmaka Aufgaben der Berufsgruppen – Rollenverständnis Krankheitsspezifisches Vorgehen: Schizophrenie, Depression, Sucht und Borderline-Persönlichkeits- störung Zielgruppe Alle Mitglieder eines psychiatrisch-psychotherapeutischen Behandlungsteams. Zielgruppe Alle an der psychiatrischen Behandlung beteiligten Berufsgruppen, insbesondere Pflegemitarbeiter. datum Kurs I 29.02. – 03.03.2016 datum Kurs II 05.09. – 08.09.2016 Kursdatum 07.11. – 09.11.2016 Teil I 05.12. – 07.12.2016 Teil II Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 9:00 – 16:30 Uhr Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 9:00 – 16:30 Uhr Teilnehmerzahl 18 – 45 Teilnehmerzahl 12 – 30 Vitos Mitarbeiter Andere 450,00 EUR 675,00 EUR zzgl. MwSt. Vitos Mitarbeiter Andere 260,00 EUR 390,00 EUR zzgl. MwSt. Erwachsenenpsychiatrie und Psychosomatik (KPP) Persönlichkeitsstörungen KPP-PS1 Angst- und Zwangsstörungen KPP-AZ Dr. Petra Bauer, Dr. Matthias Bender, Horst Dörner, Prof. Dr. Hans-Peter Hartmann, Claudia Knörnschild, Dr. Eva-Maria Schneider, Prof. Dr. Matthias Wildermuth Dr. Matthias Bender, Dr. Hans Onno Röttgers KPP 21 • • • • • • • • • • • • • • • Überblick über Störungsbilder und deren Formen Hauptmerkmale und Diagnosekriterien Erklärungsmodelle zu Entwicklung und Verlauf Vorstellung verschiedener Behandlungsverfahren: Überblick der kognitiven Verhaltenstherapie mit Schwerpunkt auf der Expositionsbehandlung mit Reaktionsverhinderung Neuere Konzepte wie das Unvollständigkeitsgefühl, emotionsfokussierte Reizkonfrontation und metakognitive Ansätze Zielgruppe Mitarbeiter aller Berufsgruppen, die mit Menschen mit Angst- und Zwangsstörungen arbeiten. Kursdatum 04.10. – 06.10.2016 Kursdatum 23.02.2016 Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 9:00 – 16:30 Uhr Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 9:00 – 16:30 Uhr Teilnehmerzahl 12 – 30 Teilnehmerzahl 12 – 20 Vitos Mitarbeiter Andere 270,00 EUR 405,00 EUR zzgl. MwSt. Vitos Mitarbeiter Andere 100,00 EUR 150,00 EUR zzgl. MwSt. MAN PÄD Zielgruppe Mitarbeiter aller Berufsgruppen, die mit Menschen mit Persönlichkeitsstörungen arbeiten. PFL Begriffsbestimmung, Klassifikation und phänomenologische Prägnanztypen Testdiagnostik, Psychoedukation und Pharmakotherapie Persönlichkeitsstörungen mit Beginn in Kindheit und Jugend Persönlichkeitsveränderungen als Folge schwerster Traumatisierungen; Traumatherapie Dialektisch-Behaviorale-Therapie: Implementierung und Anwendung Schematherapie, Übertragungsfokussierte Therapie und Mentalisierungsbasierte Therapie Differential-Diagnostik Dissoziativer Symptome Umgang mit und Behandlung von Menschen mit narzisstischen Persönlichkeitsstörungen Therapie persönlichkeitsgestörter Täter im Maßregelvollzug KFP Ziele und Schwerpunkte Sie können Angst- und Zwangsstörungen richtig erkennen, diese einordnen und kennen Erklärungsmodelle für die Entstehung dieser Störungen. Sie kennen verschiedene evidenzbasierte und leitlinienorientierte Behandlungsverfahren und können diese auch umsetzen. Sie haben einen Überblick über Möglichkeiten und Grenzen der pharmakologischen Behandlung von Angst- und Zwangsstörungen. BPD Ziele und Schwerpunkte An drei kompakten Fortbildungstagen erwerben und vertiefen Sie Grundkenntnisse in der Psychopathologie, Diagnostik und Therapie von Persönlichkeitsstörungen. Sie lernen aktuelle, evaluierte Therapiekonzepte kennen, beispielsweise die Dialektisch-Behaviorale Therapie (DBT) und die Mentalisierungsbasierte Therapie (MBT). Die Fortbildung soll dazu anregen, sich mit einzelnen Themen und Therapieformen vertiefend zu befassen. KJP Zur Zertifizierung bei LÄK eingereicht Zur Zertifizierung bei LÄK eingereicht Erwachsenenpsychiatrie und Psychosomatik (KPP) 22 Dementielle Entwicklungen KPP-DZ Abhängigkeitserkrankungen KPP-SU1 Dieter Knehr, Ingo Reuter Jörg Fischer, Birgit von Hecker, Susanne Pohl-Reinold, Rainer Römer, Dieter Schneider Zur Zertifizierung bei LÄK eingereicht Ziele und Schwerpunkte Die Zahl demenzkranker Menschen nimmt ständig zu. Ihre Behandlung und Pflege stellt Fachkräfte vor besondere Herausforderungen. In diesem Kurs erhalten Sie einen umfassenden Überblick zu Formen und Verlauf dementieller Entwicklungen und zum State of the Art in Diagnostik und Therapie. Sie lernen ebenfalls die Integrative Validation nach Richard (IVA) kennen – eine Methode für den wertschätzenden Umgang mit Menschen mit Demenz. Im Plenum und in Kleingruppen erfahren und erarbeiten Sie Möglichkeiten der Anwendung dieser Methode für Ihre praktische Arbeit. • • • • • • • • • • Demenz – ein klinisches Syndrom: Zugrundeliegende Erkrankungen und Abgrenzung Einfache Testverfahren und diagnostische Abklärung in einer Gedächtnissprechstunde Sich verändernde Symptomatik im Krankheitsverlauf Rechtliche Auswirkungen: Vorsorgevollmacht, Geschäftsfähigkeit, etc. Medikamentöse und nichtmedikamentöse Therapie- ansätze und die Einbeziehung pflegender Angehöriger Integrative Validation nach Richard: Idee und Grund- pfeiler der Methode Wertschätzende und personenzentrierte Grundhaltung als Basis für Vertrauensaufbau und Beziehungs- gestaltung Der Kommunikations- und Begleitansatz der IVA nach Richard Ressourcenorientierung: Antriebe und Gefühle Erarbeitung der IVA-Methodik anhand von Beispielen aus der Praxis Zur Zertifizierung bei LÄK eingereicht Ziele und Schwerpunkte Im Zentrum der Lehrgangswoche steht die Gestaltung der Beziehung zu abhängigkeitskranken Menschen. Da sich psychiatrisch Tätige mit ihrer eigenen Person in die Behandlung einbringen, ist auch die Reflexion der eigenen abhängigen Anteile für die professionelle Gestaltung der Begegnung unerlässlich. Sie entwickeln hierdurch Ihr psychiatrisches Handlungswissen für die Arbeit mit abhängigkeitserkrankten Menschen interdisziplinär weiter. • • • • • • • Erklärungsmodelle zu Entwicklung und Verlauf von Suchterkrankungen Medizinische und neurobiologische Grundlagen der Sucht Grundkenntnisse zur motivationalen Intervention Abhängigkeits- und Entzugssyndrom Behandlung von Doppeldiagnosen Sozio- und Milieutherapie Kooperation mit Selbsthilfegruppen Zielgruppe Mitarbeiter aller Berufsgruppen, die mit erwachsenen abhängigkeitskranken Menschen arbeiten. Zielgruppe Mitarbeiter aller Berufsgruppen in Erwachsenenpsychiatrie, begleitenden psychiatrischen Diensten und Altenpflegeeinrichtungen, die mit demenzkranken Menschen arbeiten. Kursdatum 23.03.2016 Kursdatum 25.04. – 29.04.2016 Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 9:00 – 16:30 Uhr Teilnehmerzahl 12 – 20 Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 9:00 – 16:30 Uhr Der Kurs endet am Freitag um 13:00 Uhr Vitos Mitarbeiter Andere 95,00 EUR 145,00 EUR zzgl. MwSt. Teilnehmerzahl 12 – 20 Vitos Mitarbeiter Andere 325,00 EUR 490,00 EUR zzgl. MwSt. . Erwachsenenpsychiatrie und Psychosomatik (KPP) 23 NADA Supervision: Ohr-Akupunktur in der psychiatrischen und suchtmedizinischen Behandlung KPP-SU3 Dr. Tatjana Prentice, Frank Tesch Dr. Tatjana Prentice, Frank Tesch • • • • • • • • • • • • Einführung in die Traditionell Chinesische Medizin Anatomie des Ohres, Lokalisation der Ohrpunkte und Stichtechnik Übungen in Ohr-Akupunktur und ihre praktische Durchführung Anwendungsindikationen Sucht und weitere psych. Erkrankungen Integration von Ohr-Akupunktur in die psychiatrische Behandlung Selbsterfahrung in der Ohr-Akupunktur Erfahrungsaustausch und Supervision Wiederholung der Anatomie und Lokalisation der Ohrpunkte Auffrischung der vermittelten NADA Charakteristika Praktische und kontrollierte Übungen in Ohrakupunktur Fragen zum Behandlungssetting Entwicklungen in der NADA Zielgruppe Alle, die bereits an der viertägigen NADA Ausbildung teilgenommen haben, ihre Kenntnisse auffrischen möchten und an einer Supervision interessiert sind. KFP Ziele und Schwerpunkte Sie praktizieren bereits Akupunktur nach dem NADA Protokoll und Ihre NADA Ausbildung ist einige Jahre her? Dann nutzen Sie dieses halbtägige, weiterführende Angebot. Die Supervision dient der Auffrischung der in der NADA Ausbildung gelernten Inhalte, der Korrektur des Nadelsetzens und dem Erfahrungsaustausch. Eine Supervision alle zwei Jahre wird empfohlen. Ziele und Schwerpunkte Akupunktur wird seit einigen Jahren erfolgreich in der Versorgung psychisch- und suchtkranker Menschen angewendet. Die NADA ist eine international tätige wissenschaftliche Fachgesellschaft, die sich zum Ziel gesetzt hat, Ohr-Akupunktur in die psychiatrische Versorgung einzuführen. Sie erwerben theoretische Grundlagenkenntnisse und fachliche Handlungskompetenz zur Durchführung von Ohr-Akupunktur in der psychiatrischen und suchtmedizinischen Behandlung. KJP Zur Zertifizierung bei LÄK eingereicht BPD Zur Zertifizierung bei LÄK eingereicht KPP NADA Ausbildung: Ohr-Akupunktur in der psychiatrischen und suchtmedizinischen Behandlung KPP-SU2 03.06. – 04.06.2016 Teil I 16.09. – 17.09.2016 Teil II Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 10:00 – 17:00 Uhr Teilnehmerzahl 15 – 22 Vitos Mitarbeiter Andere 440,00 EUR 440,00 EUR zzgl. MwSt. . . Kursdatum 11.11.2016 Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 12:00 Uhr – 16:30 Uhr Teilnehmerzahl 15 – 22 Vitos Mitarbeiter Andere 60,00 EUR 60,00 EUR zzgl. MwSt. PFL Kursdatum MAN PÄD Zielgruppe Eine Ausbildung für alle Ärzte sowie Gesundheits- und Krankenpfleger, die beruflich in der Behandlung von Suchtkranken und psychisch kranken Menschen tätig sind. Erwachsenenpsychiatrie und Psychosomatik (KPP) 24 CBASP Workshop: Psychotherapie zur Behandlung chronischer Depression KPP-CBASP1 CBASP Praxistage: Psychotherapie zur Behandlung chronischer Depression KPP-CBASP2 Prof. Dr. Eva-Lotta Brakemeier Prof. Dr. Eva-Lotta Brakemeier Zur Zertifizierung eingereicht Zur Zertifizierung eingereicht Ziele und Schwerpunkte Das bewusst „disziplinierte persönliche Einlassen“ (DPI) auf den Patienten ist eine anspruchsvolle Technik, die häufig bei schwieriger therapeutischer Beziehungsgestaltung eingesetzt wird. Dabei zeigt der Therapeut dem Patienten durch seine persönliche Reaktion, dass dessen Verhalten direkte Konsequenzen hat. Der Therapeut ist dabei authentisch, vulnerabel und ganz er selbst. In dieser Fortbildung können Sie Ihre Handlungskompetenz im Einsatz der CBASP-Strategien, insb. des DPI, weiterentwickeln. Sie wird für eine Zertifizierung im Therapieverfahren CBASP angerechnet. Ziele und Schwerpunkte Das Cognitive Behavioral Analysis System of Psychotherapy (CBASP) von James McCullough ist die bisher einzige Psychotherapie, die spezifisch für chronisch depressive Patienten entwickelt wurde. Ausgehend von der Psychopathologie dieser Patienten werden in CBASP schulenübergreifend behaviorale, kognitive, psychodynamische und interpersonelle Strategien integriert. Im Workshop werden Kenntnisse und Handlungskompetenzen zur Arbeit mit diesem störungsspezifischen Psychotherapieverfahren vermittelt und vertieft. Der Workshop wird für eine CBASP-Zertifizierung angerechnet. • • • • • • • • • Vorstellung aller CBASP-Strategien, u. a. mit Video- beispielen und Demonstrationen Übung der Strategien in Kleingruppen Darstellung der Umsetzungsmöglichkeiten von CBASP als multiprofessionelles, stationäres Behandlungs- konzept/als Gruppentherapie Studienlage zur Wirksamkeit als ambulante und stationäre Therapie Diskussion von Umsetzungsmöglichkeiten in den jeweiligen Kontexten der Teilnehmer Wiederholung aller CBASP-Strategien, u. a. durch Live- Demonstrationen Einübung insbesondere des DPI mit Unterstützung von Coaching Besprechung der Vorteile und Grenzen/Risiken der Techniken Thematisierung der vom Therapeuten geforderten Eigenschaften Zielgruppe Mitarbeiter eines psychiatrischen Behandlungsteams, die bereits am CBASP-Workshop teilgenommen haben. Zielgruppe Psychologen, Ärzte, Pflegemitarbeiter und andere Fachtherapeuten, die mit chronisch depressiven Menschen arbeiten. Kursdatum 18.05. – 20.05.2016 Kursdatum 13.10. – 14.10.2016 Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 9:00 – 16:30 Uhr Der Kurs beginnt am 1. Tag um 10:00 Uhr und endet am letzten Tag um 12:30 Uhr. Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 1. Tag: 10:00 – 17:00 Uhr 2. Tag: 9:00 – 12:30 Uhr Teilnehmerzahl 12 – 20 Teilnehmerzahl 12 – 20 Vitos Mitarbeiter Andere 325,00 EUR 490,00 EUR zzgl. MwSt. Vitos Mitarbeiter Andere 210,00 EUR 315,00 EUR zzgl. MwSt. . . . Erwachsenenpsychiatrie und Psychosomatik (KPP) 25 Achtsamkeit: Selbsterfahrung und therapeutische Anwendung KPP-AC2 Dr. Michael Huppertz Marika Eidmann oder Juliane Teuscher KPP Achtsamkeit bei depressiven Erkrankungen KPP-AC1 • • • • Vorstellung von Konzept und Praxis der Achtsamkeit Achtsamkeitsbasierte Therapieansätze bei depressiven Erkrankungen Selbsterfahrung von Achtsamkeitsübungen Diskussion zu Anwendungsmöglichkeiten in der Arbeit mit depressiv erkrankten Menschen • • • • • • • Was ist Achtsamkeit? Formen der Achtsamkeit Achtsamkeitsbasierte Therapie Was bringt Achtsamkeit den Mitarbeitern im therapeutischen Alltag? Wie vermittle ich Achtsamkeit? Achtsamkeitsbasierte Interventionen bei verschiedenen Indikationen Erfahrungen, Probleme und Perspektiven achtsamkeits- basierter Therapie Zielgruppe Alle an der psychiatrisch-psychotherapeutischen Behandlung beteiligten Mitarbeiter. Sie benötigen keine Vorkenntnisse bzgl. einer Achtsamkeitspraxis, sollten aber bereit sein, sich auf einige einfache Achtsamkeitsübungen einzulassen. Kursdatum 12.07.2016 datum Kurs I 20.04. – 21.04.2016 Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 9:00 – 16:30 Uhr datum Kurs II 14.09. – 15.09.2016 Teilnehmerzahl 12 – 20 Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 9:00 – 16:30 Uhr Vitos Mitarbeiter Andere 125,00 EUR 190,00 EUR zzgl. MwSt. Teilnehmerzahl 12 – 20 Vitos Mitarbeiter Andere 230,00 EUR 345,00 EUR zzgl. MwSt. PFL MAN PÄD Zielgruppe Mitarbeiter aller Berufsgruppen, die mit depressiv erkrankten Menschen arbeiten. Sie benötigen keine Vorkenntnisse bzgl. einer Achtsamkeitspraxis, sollten aber bereit sein, sich auf einige einfache Achtsamkeitsübungen einzulassen. KFP Ziele und Schwerpunkte In diesem Kurs wird die Haltung der Achtsamkeit vorgestellt und konkret erfahrbar. Sie lernen, was Achtsamkeit im professionellen Alltag von psychiatrischen Mitarbeitern bewirken kann: Für die Arbeitshaltung, den Umgang mit Patienten, die eigene Befindlichkeit und die Bewältigung von Schwierigkeiten. Außerdem erhalten Sie einen Überblick über die Bedeutung und den Stand der Dinge in der Arbeit mit Achtsamkeit in Psychotherapie und Psychiatrie. BPD Ziele und Schwerpunkte Depressiven Menschen fällt es schwer, mit ihrer Umwelt mitzuschwingen. Sie fühlen sich unbeteiligt und leer. Die Ereignisse um sie herum erscheinen sinn- und wertlos. Sie leben mehr in der Vergangenheit als in der Gegenwart und einer offenen Zukunft. Achtsamkeit ist eine Haltung des Verweilens und Spürens im Jetzt und der Bereitschaft zu neuen Erfahrungen. Sie scheint bei Depressionen präventiv und therapeutisch wirksam zu sein. Die Entwicklung und Erforschung entsprechender Therapieansätze ist in vollem Gange. In diesem Workshop lernen Sie die Haltung der Achtsamkeit und insb. achtsamkeitsbasierte Therapieansätze kennen und erweitern Ihre Handlungskompetenz in der Arbeit mit depressiv erkrankten Menschen. KJP Zur Zertifizierung bei LÄK eingereicht Erwachsenenpsychiatrie und Psychosomatik (KPP) 26 Achtsamkeitsbasierte Therapie: Supervisionstag KPP-AC3 Achtsamkeit in therapeutischen Teams KPP-AC4 Dr. Michael Huppertz Marika Eidmann Zur Zertifizierung bei LÄK eingereicht Ziele und Schwerpunkte Das Seminar dient der Supervision für Mitarbeiter aller Berufsgruppen, die im psychiatrischen oder psychotherapeutischen Kontext mit Achtsamkeit arbeiten. Sie werden sich in erster Linie auf konkrete Situationen und Fallbeispiele beziehen, anhand derer natürlich auch allgemeine Themen besprochen werden können. Darüber hinaus wird Achtsamkeit in diesem Seminar auf verschiedenste Weise praktiziert werden. • • • • • • • Schwierigkeiten in der eigenen Achtsamkeitspraxis Voraussetzungen und Schwierigkeiten des Beginns Didaktik: Wie kann ich klarer und effektiver Achtsamkeit vermitteln? Probleme des Settings oder z. B. der Gruppendynamik Achtsamkeit bei versch. Indikationen: Welche Übungspraxis für wen? Integration der Achtsamkeit in Teams Integration der Achtsamkeit in komplexere therapeutische Angebote Zielgruppe Mitarbeiter aller Berufsgruppen, die im psychiatrischen oder psychotherapeutischen Kontext explizit mit Acht- samkeit arbeiten. Sie sollten also bereits in irgendeiner Form in therapeutischen Gruppen oder Einzelgesprächen Achtsamkeit vermitteln. In welcher Form Sie bisher die Arbeit mit Achtsamkeit kennengelernt haben, spielt keine Rolle. Ziele und Schwerpunkte In diesem Kurs lernen Sie die Haltung der Achtsamkeit, ihre Formen und insbesondere Anwendungsmöglichkeiten für Ihren Arbeitsalltag im therapeutischen Team kennen. Sie erfahren, wie Sie mit einer achtsamen Haltung unterschiedliche Sichtweisen leichter akzeptieren, achtsam im Team kommunizieren, Situationen umfassender wahrnehmen und bei Belastungen überlegter handeln. Sie können durch das Üben einer achtsamen Haltung mehr Selbstfürsorge für sich und die Fürsorge untereinander entwickeln. • • • • • • • Definition, Haltungen und Dimensionen der Achtsamkeit Anwendung der Prinzipien in der Zusammenarbeit in therapeutischen Teams Achtsame Kommunikation: Nicht-Reaktivität, aktives Zuhören, Akzeptanz von Unterschieden, Multiperspektivität Gegenwärtigkeit und überlegtes Handeln anstelle von Aktion Stärkung der Teamidentität durch einen achtsamen Umgang miteinander Angeleitete Achtsamkeitsübungen, um Haltung und Wirkung direkt zu erfahren Zielgruppe Mitarbeiter alle Berufsgruppen in therapeutischen Teams. Sie benötigen keine Vorkenntnisse bzgl. einer Achtsamkeitspraxis, sollten aber bereit sein, sich auf einige einfache Achtsamkeitsübungen einzulassen. Kursdatum 08.12.2016 Kursdatum 31.05.2016 Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 9:00 – 16:30 Uhr Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 9:00 – 16:30 Uhr Teilnehmerzahl 12 – 20 Teilnehmerzahl 12 – 20 Vitos Mitarbeiter Andere 125,00 EUR 190,00 EUR zzgl. MwSt. Vitos Mitarbeiter Andere 115,00 EUR 175,00 EUR zzgl. MwSt. Erwachsenenpsychiatrie und Psychosomatik (KPP) Stressbewältigungstraining (SBT) für psychisch kranke Menschen KPP-SBT Psychoedukation und störungsbezogene Empathie bei psychischen Störungen KPP-PE Dr. Matthias Hammer Prof. Dr. Hans-Jürgen Luderer Zielgruppe Mitarbeiter aller Berufsgruppen, die mit psychisch erkrankten Menschen arbeiten. Grundbegriffe der Psychoedukation Psychoedukation im Alltag jenseits der Anwendung bestehender Manuale Krankheitskonzepte bei Patienten und Angehörigen erkennen Informationen unter Berücksichtigung der Krankheits- konzepte der Betroffenen vermitteln Subjektive Aspekte des Leidens unter der eigenen Krankheit und andere Aspekte der störungsbezogenen Empathie erkennen Kommunikationsprobleme zwischen Mitgliedern des therapeutischen Teams und Betroffenen Besprechung von Fallbeispielen aus dem Teilnehmerkreis Erfahren und Üben psychoedukativer Herangehens- weisen im Rollenspiel Zielgruppe Mitarbeiter aller Berufsgruppen, die mit psychisch erkrankten Menschen arbeiten. Kursdatum 27.09. – 29.09.2016 Kursdatum 13.04.2016 Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 9:00 – 16:30 Uhr Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 9:00 – 16:30 Uhr Teilnehmerzahl 14 – 20 Teilnehmerzahl 12 – 22 Vitos Mitarbeiter Andere 430,00 EUR 645,00 EUR zzgl. MwSt. Vitos Mitarbeiter Andere 115,00 EUR 175,00 EUR zzgl. MwSt. KFP • • • • • • • • Relevantes Wissen über Stress und psychische Erkrankungen Inhalte und theoretische Grundlagen des SBT Methoden: Problemlösen, Entspannen, Achtsamkeit, Euthyme Verfahren Praktische Übungen zum Erwerb der Methodik Moderationstechniken und didaktische Methoden der Gruppenarbeit Anwendung der SBT Materialien in der Einzelberatung Besprechung von möglichen Schwierigkeiten bei der Durchführung Unterstützung bei der Planung und Umsetzung in der Praxis BPD • • • • • • • • PÄD Ziele und Schwerpunkte Psychoedukation ist eine Form der Behandlung und Beratung, die Krankheitsaufklärung und Unterstützung bei der Krankheitsbewältigung umfasst. Im Seminar lernen Sie psychoedukative Herangehensweisen kennen und diese in der Praxis anzuwenden. Sie erweitern Ihr Handlungsrepertoire, um die Krankheitswahrnehmung von Patienten mit unterschiedlichen psychischen Störungen empathisch nachzuvollziehen, zu akzeptieren und sie dennoch zu verändern. Sie lernen verschiedene Möglichkeiten kennen, die Krankheit aus der Sicht der Patienten oder Angehörigen zu sehen und ihnen dies mitzuteilen. MAN Ziele und Schwerpunkte Das SBT ist ein Gruppentrainingsprogramm, das psychisch kranke Menschen bei einer positiven Bewältigung von Stress unterstützt. Alle Methoden können im Einzel- und Gruppenkontext angewandt werden. Es werden Kompetenzen erarbeitet, das optimale Belastungsniveau zu erkennen und einzuhalten, vorhandene Ressourcen zu nutzen, Probleme zu lösen, Achtsamkeit einzuüben und positives Erleben zu stärken. In dieser Trainerschulung erwerben Sie die Kompetenzen, das Stressbewältigungstraining durchzuführen. Sie erhalten in der Schulung schriftliche Arbeitsmaterialien und das SBT-Handbuch. KJP Zur Zertifizierung bei LÄK eingereicht PFL Zur Zertifizierung eingereicht KPP 27 Erwachsenenpsychiatrie und Psychosomatik (KPP) 28 Interkulturelle Kompetenz: Grundlagen für Behandler und Betreuer KPP-IK1 Interkulturelle Kompetenz: Vertiefung für die psychiatrische Arbeit KPP-IK2 Abuzer Dogan, Prof. Dr. Eckhardt Koch Viktoria Bachmann, Dr. Ali Kemal Gün, Prof. Dr. Eckhardt Koch Zur Zertifizierung bei LÄK eingereicht Ziele und Schwerpunkte Interkulturelle Kompetenz hat bei Vitos einen hohen Stellenwert. Circa 20% der Patienten und Bewohner in psychiatrischen und pädagogischen Einrichtungen haben einen Migrationshintergrund. Kommunikative Barrieren und kulturelle Unterschiede erschweren oft den Behandlungs- und Betreuungsalltag für alle Beteiligten. In diesem Einführungskurs erweitern Sie Ihre interkulturelle Handlungskompetenz in der psychiatrischen oder pädagogischen Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund. • • • • • • • Einführung in die transkulturelle Psychiatrie und Pädagogik Kulturelle Hintergründe in unterschiedlichen Migrantengruppen Religiöse Vorstellungen und Krankheitsverständnis Bedeutung von Stereotypen und verborgenen Vorurteilen Worauf muss ich achten? – Religion, Essen und Körperpflege Besonderheiten bei der Einbeziehung von Angehörigen und Dolmetschern Praktische Übungen, Rollenspiele und Erfahrungs- austausch Zur Zertifizierung bei LÄK eingereicht Ziele und Schwerpunkte Dieser zweitägige Kurs widmet sich speziell dem therapeutischen Vorgehen bei Patienten mit Zuwanderungsgeschichte. Zur Erweiterung Ihrer diesbezüglichen Kompetenzen kommen folgende Methoden zum Einsatz: Vorträge, Rollenspiele, psychodramatische Vertiefung, Diskussionsforen und Videobeiträge. Gewünscht ist die Präsentation eigener Fallvignetten durch die Teilnehmer. • • • • • • • Migrantenspezifische Anamneseerhebung und Gesprächsführung Zur Geschichte der Arbeitsmigration sowie Migration und Krankheit Interkulturelle Missverständnisse in der Therapie Verstehen von Organchiffren, körperbezogenen Signalen und Metaphern Besonderheiten psychiatrischer Krankheitsbilder bei Patienten mit Zuwanderungsgeschichte: Demenz, Sucht, Depression, Schizophrenie Asyl und Psychiatrie Erfahrungsaustausch und Supervision Zielgruppe Mitarbeiter aller Professionen und aller Bereiche bei Vitos und anderen Einrichtungen. Zielgruppe Alle an der psychiatrisch-psychotherapeutischen Behandlung beteiligten Berufsgruppen sowie Migrationsbeauftragte. Kenntnisse aus dem Grundlagenkurs oder Erfahrungen in der Behandlung von Patienten mit Migrationshintergrund werden vorausgesetzt. Kursdatum 02.05.2016 Kursdatum 22.09. – 23.09.2016 Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 9:00 – 16:30 Uhr Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 9:00 – 16:30 Uhr Teilnehmerzahl 12 – 22 Teilnehmerzahl 12 – 22 Vitos Mitarbeiter Andere 105,00 EUR 160,00 EUR zzgl. MwSt. Vitos Mitarbeiter Andere 230,00 EUR 345,00 EUR zzgl. MwSt. Erwachsenenpsychiatrie und Psychosomatik (KPP) 29 Internistischer Kurs für Psychiater KPP-IP KPP Heiko Hanel, Hartmut Reinbold Update häufiger internistischer Komorbiditäten in der Psychiatrie Diagnostik und Behandlung dieser Erkrankungen Relevantes zum EKG Auffälliges Labor Wann Konsil oder Verlegung? Internistisch relevante Nebenwirkungen und Interaktionen in der Psychopharmakotherapie Hauptfokus: Antidepressiva und Antipsychotika 28.06.2016 Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 9:00 – 16:30 Uhr Teilnehmerzahl 12 – 30 Vitos Mitarbeiter Andere 145,00 EUR 220,00 EUR zzgl. MwSt. PFL Kursdatum MAN PÄD Zielgruppe Ärzte KFP • • • • • • • BPD Ziele und Schwerpunkte Psychische und körperliche Krankheiten stehen oft in vielfältiger Wechselwirkung. Als Psychiater stehen Sie vor der Herausforderung, diese richtig zu erkennen, einzuschätzen und gegebenenfalls zu behandeln. Auch in der Psychopharmakotherapie benötigen Sie internistisches Wissen, um medikamentöse Nebenwirkungen und Interaktionen umfassend beurteilen zu können. In diesem Kurs erweitern Sie Ihr relevantes internistisches Fach- und Handlungswissen als Psychiater bzw. frischen dieses auf. KJP Zur Zertifizierung bei LÄK eingereicht Erwachsenenpsychiatrie und Psychosomatik (KPP) 31 Gutachten im Zivil- und Sozialrecht KPP-RE2 Gabriele Graul-Dehghan, Dr. Kirsten Rauber Dr. Wolfgang Hasselbeck, PD Dr. Peter Wehmeier KPP Rechtliche Fragen und Probleme in der Erwachsenenpsychiatrie KPP-RE1 Zielgruppe Alle beteiligten Berufsgruppen der Erwachsenenpsychiatrie, die auf der Basis der rechtlichen Grundlagen notwendige freiheitseinschränkende bzw. Zwangsmaßnahmen durchführen. • • • • • • • • Position und Funktion des Gutachters vor Gericht Rentenfragen: Beurteilung des Leistungsvermögens Unfallentschädigung Behindertenrecht Zivilrechtliche Unterbringung Betreuungsrecht Geschäfts-Prozess-Testierfähigkeit Familienrecht: Sorgerecht und Erziehungsfähigkeit Zielgruppe Ärzte und Psychologen, die sich auf den neusten Stand in der Gutachterpraxis bringen wollen. Für Ärzte in Weiterbildung ist das Seminar anrechenbar auf das Curriculum als forensisches Seminar. 13.09.2016 Kursdatum 17.11.2016 Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 9:00 – 16:30 Uhr Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 9:00 – 16:30 Uhr Teilnehmerzahl 12 – 30 Teilnehmerzahl 12 – 22 Vitos Mitarbeiter Andere 100,00 EUR 150,00 EUR zzgl. MwSt. Vitos Mitarbeiter Andere 120,00 EUR 180,00 EUR zzgl. MwSt. MAN Kursdatum KFP Betreuung und Vorsorgevollmacht Unterbringung Unterbringungsähnliche Maßnahmen (Fixierung, Bettgitter, Time-Out) Ärztliche Zwangsmaßnahmen, insbesondere Zwangsmedikation Unterbringung aufgrund landesrechtlicher Vorschriften HFEG bzw. Hessisches Unterbringungsgesetz Hessisches PsychKG Praxisbeispiele aus dem Alltag der Erwachsenen- psychiatrie BPD • • • • • • • • Ziele und Schwerpunkte Um als Psychiater Patienten angemessen beraten und entscheidungsrelevante Befundberichte und Atteste erstatten zu können, ist eine gute zivil- und sozialrechtliche Grundkenntnis wichtig. In diesem Einführungsseminar erlernen Sie daher die Methodik und wesentliche Inhalte zur fachpsychiatrischen Gutachtenerstellung im Sozial- und Zivilrecht. Die Themen werden praxisnah anhand häufiger Fragen dargestellt. Besonderheiten der ärztlichen Rolle bei Ausübung der Gutachtertätigkeit und angemessene Formen der Rollenrepräsentanz werden erörtert. PÄD Ziele und Schwerpunkte In dieser Fortbildung lernen Sie die Rechtsgrundlagen für Betreuung, Unterbringung und Zwangsmaßnahmen im Feld der Erwachsenenpsychiatrie kennen. Ein besonderer Fokus liegt auf gesetzlich legitimierten freiheitseinschränkenden bzw. Zwangsmaßnahmen in der Erwachsenenpsychiatrie. Praxisbeispiele aus dem psychiatrischen Alltag verdeutlichen Probleme, Lösungen und Umsetzung der Rechtsvorgaben in psychiatrischen Kliniken. KJP Zur Zertifizierung bei LÄK eingereicht PFL Wir danken den Mitarbeitern der Vitos Werkstatt für behinderte Menschen Idstein für ihre Hilfe beim Versand des Vitos Akademie Jahresprogramms 2016. 32 Kinder- und Jugendpsychiatrie (KJP) M H FES B K Kinder- und Jugendpsychiatrie (KJP) 33 Kinder- und Jugendpsychiatrie (KJP) Wir danken den Mitgliedern der Fachgruppe KJP ganz herzlich für ihr Engagement bei der Planung und Konzeption der Fortbildungsveranstaltungen zu den verschiedenen Themen der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Namentlich sind dies: Nicole Beck-Griebeling Dipl.-Psychologin Vitos Klinik Hofheim und Vitos kinder- und jugendpsychiatrie Ambulanz Heppenheim Dr. med. Dipl.-Psych. Doris Mallmann Gerhard Förster Leiterin Fachgruppe KJP Klinikdirektorin Vitos Klinik Rheinhöhe Stv. Krankenpflegedirektor Vitos Klinikum Herborn Konrad Linnenschmidt Programmleitung KJP Bildungsreferent Vitos Akademie Harald Klaas Stationsleiter und Fachkrankenpfleger Psychiatrie Vitos Klinik Rehberg Kinder- und Jugendpsychiatrie (KJP) 34 Kinder- und Jugendpsychiatrie: Grundkurs KJP-GK Recht in der Kinder- und Jugendpsychiatrie KJP-RE Dr. Michael Bender, Nicole Beck-Griebeling, Eike Cole, Uli Diehl, Dr. med. Michael Einig, Jörg Lüders-Heckmann, Christin Meissner, Nadine Mengel, Sandra Trusheim, u. a. Theo Kienzle Ziele und Schwerpunkte Im Grundkurs Teil I lernen Sie berufsgruppenübergreifend interdisziplinäre psychiatrische sowie kinder- und jugendpsychiatrische Grundlagen kennen und vertiefen diese. Die Teile II-IV richten sich an Mitarbeiter des Pflege- und Erziehungsdienstes. Hier vertiefen Sie entwicklungsund störungsspezifisches Fachwissen zu Pflege und Erziehung. Als Pflege- und Erziehungsdienst leisten Sie Ihren berufsgruppenspezifischen Beitrag im multiprofessionellen Behandlungsteam der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Ziele und Schwerpunkte Sie lernen die rechtlichen Grundlagen Ihrer Tätigkeit in der Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie im Schnittfeld mit der Jugendhilfe kennen. Darüber hinaus werden Sie auch über Haftungsrecht mit Aufsichtspflicht, Freiheitsbeschränkungen, Pflichten der Eltern, insbesondere zum Thema Sorgerecht, informiert. • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • Versorgungsstruktur, Gesundheit, Psychopathologie Therapeutische Haltung, Trialog, Geschichte Bio-Psycho-Soziales Modell der Entwicklung Entwicklungsaufgaben in Kindheit und Jugend Pflege-, Erziehungs-, Behandlungsplanung Entwicklungs- und psychische Störungen Bindungs-, emotionale Borderline-Störungen Störungen des Sozialverhaltens, AD(H)S Essstörungen: Anorexie, Adipositas Depressive, schizophrene Störungen, Suizidalität Grundrechte von Kindern und Jugendlichen Rechtliche Grundlagen im Umgang mit Patienten Allgemeine Grundlagen der Haftung Haftungsrecht in der pädagogischen Arbeit Aufsichtspflicht - Ausmaß und Grenzen Delegation medizinischer Tätigkeiten Schweigepflicht, Datenschutz etc. Unterbringung und Freiheitsbeschränkungen Möglichkeiten: Sorgerecht, Jugendamt, Familiengericht Überblick Strafrecht Zielgruppe Mitarbeiter aller Berufsgruppen der Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie Interessierte aus der Jugendhilfe. Zielgruppe Teil I: Alle Berufsgruppen der Kinder- und Jugendpsychiatrie Teile II-IV: Pflege- und Erziehungsdienst KJP Der Grundkurs KJP kann auch von Mitarbeitern aus Einrichtungen der Jugendhilfe besucht werden. Ärzten aus der KJP empfehlen wir die Teilnahme am Grundkurs Erwachsenenpsychiatrie (S. 20). Kursdatum 29.02. – 03.03.2016 18.04. – 21.04.2016 30.05. – 02.06.2016 29.08. – 01.09.2016 Teil I Teil II Teil III Teil IV Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 9:00 – 16:30 Uhr Teilnehmerzahl 12 – 22 Vitos Mitarbeiter Andere 1.120,00 EUR 1.680,00 EUR zzgl. MwSt. . . . Kursdatum 08.11.2016 Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 9:00 – 16:30 Uhr Teilnehmerzahl 12 – 22 Vitos Mitarbeiter Andere 105,00 EUR 160,00 EUR zzgl. MwSt. Kinder- und Jugendpsychiatrie (KJP) 35 Qualitätszirkel der Vitos kinder- und jugendpsychiatrischen Ambulanzen KJP-QZ Theo Kienzle, Marc Schmidt, Reiner Thielmann Dr. Helmut Krockert KPP Mobbing-Bullying-Stalking: Erfahrungswelten Jugendlicher mit Grenzverletzungen KJP-MO Zur Zertifizierung bei LÄK eingereicht Mobbing – Bullying – Stalking Wie entsteht Mobbing? Und welche Folgen hat es? Woran können Bezugspersonen es erkennen? Typische Opfer- und Täterprofile Tipps zum Erstverhalten von Bezugspersonen Rechtliche Wege: Strafanzeige, Unterlassungsklage Konzept Schule gegen Mobbing Konzept „Wahnsinn Schule Gruppe“ Gefahren und Schutztechniken bei Cybermobbing Soziale Systeme: Familie, Schule, Psychiatrie KFP Behandlungskonzepte: Status Quo, Weiterentwicklung Arbeitsschwerpunkte der Ambulanzen Säuglings- und Kleinkindsprechstunde Krankenhaus Informationssystem KIS/Nexus Latente Suizidalität im Kindes- und Jugendalter Diagnostik und Behandlung von Psychotraumata Kinder psychisch kranker Eltern Erörterung aktueller Themen nach Bedarf Austausch der Ambulanzleiter in Arbeitsgruppen BPD • • • • • • • • • • • • • • • • • • • KJP Ziele und Schwerpunkte Der Qualitätszirkel bietet die Möglichkeit zur Weiterentwicklung von kinder- und jugendpsychiatrischen Behandlungsstandards und Kooperationen. Behandler hessischer kinder- und jugendpsychiatrischer Ambulanzen tauschen sich über diagnostische Standards und Behandlungskonzepte aus. Im Plenum und in Arbeitsgruppen werden verschiedene Behandlungsschwerpunkte reflektiert und weiterentwickelt. Ziele und Schwerpunkte Dieser Kurs bietet Ihnen einen Überblick rundum das Thema Mobbing. Opfer- und Täterprofile sowie Handlungsmöglichkeiten von Eltern, Schulen und weiteren werden aufgezeigt. Sie lernen das Konzept der „Wahnsinn Schule Gruppe“ einer Vitos Kinder- und Jugendpsychiatrie kennen. Mit Beispielen werden Auswirkungen und Lösungen vorgestellt. Auch bei Cybermobbing geht es um Schikanieren und Machtausübung, beispielsweise durch Veröffentlichung von Beleidigungen, persönlichen Fotos und Videos in digitalen Medien. Zielgruppe Behandler und Leitungen der Vitos kinder- und jugendpsychiatrischen Ambulanzen. 20.09.2016 Kursdatum 30.09.2016 Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 09:00 – 16:30 Uhr Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 9:00 – 16:30 Uhr Teilnehmerzahl 12 – 30 Teilnehmerzahl 30 – 60 Vitos Mitarbeiter Andere 100,00 EUR 150,00 EUR zzgl. MwSt. Vitos Mitarbeiter Andere 30,00 EUR Nur Intern . . PFL Kursdatum MAN PÄD Zielgruppe Alle Berufsgruppen der Jugendhilfe sowie der Kinder-, Jugend- und Erwachsenenpsychiatrie. 36 Forensische Psychiatrie (KFP) M H FES B K Forensische Psychiatrie (KFP) 37 Forensische Psychiatrie (KFP) Wir danken den Mitgliedern der Fachgruppe KFP ganz herzlich für ihr Engagement bei der Planung und Konzeption der Fortbildungsveranstaltungen zu den verschiedenen Themenfeldern der forensischen Psychiatrie. Namentlich sind dies: Birgit von Hecker Leiterin Fachgruppe KFP Ärztliche Direktorin Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Bad Emstal Konrad Linnenschmidt Programmleitung KFP Bildungsreferent Vitos Akademie Dr. med. Beate Eusterschulte Stv. Ärztliche Direktorin Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Haina Gudrun Gärtner Krankenpflegedirektorin Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Haina Dr. med. Hildegard Müller Stv. Ärztliche Direktorin Vitos forensisch-psychiatrische Ambulanz Hessen 38 Forensische Psychiatrie (KFP) Forensische Psychiatrie (KFP) KPP 39 KJP Psychiatrie und Kriminaltherapie im Maßregelvollzug Berufsgruppenübergreifende Fortbildung Als berufsgruppenübergreifendes, modulares Qualifizierungsprogramm richtet es sich an Mitarbeiter aller Berufsgruppen in der Forensik. Fachreferenten und Praxisexperten aus verschiedenen Berufsgruppen aller Vitos Kliniken für forensische Psychiatrie gewährleisten sowohl die Orientierung am aktuellen Wissenschaftsverständnis als auch an den Praxiserfordernissen der jeweiligen Tätigkeitsfelder. Fachmodule Alle Module sind teilnahmebegrenzt. Für Mitarbeiter aus Vitos Einrichtungen gibt es feste Platzkontingente, die bis sechs Wochen vor der Veranstaltung reserviert sind. Danach werden freie Plätze nach Anmeldungseingang vergeben. KFP-Fachmodul 3: Rechtsfragen in der forensischen Psychiatrie (38 Std.) KFP Das Qualifizierungsprogramm startet jährlich und kann innerhalb eines Jahres abgeschlossen werden. Es besteht aus einem Grundmodul und drei Fachmodulen. In der Summe umfasst es ca. 200 Stunden Lehrgangszeit (siehe Abbildung unten). Grund- und Fachmodule können einzeln gebucht werden. Die Fachmodule können in beliebiger Reihenfolge absolviert werden. Alle drei setzen die Kenntnis der Inhalte des Grundmoduls voraus. Veranstaltungsorte und Details zu den Modulinhalten entnehmen Sie bitte den nachfolgenden Seiten. BPD Ein Schwerpunkt richtet sich auf die Vermittlung interdisziplinär gestalteter Arbeitsprozesse und die Koordination der Beiträge unterschiedlicher Berufsgruppen vor dem Hintergrund der Sicherung und Besserung. Entwickelt wurde die Fortbildung von Fachexperten der Vitos Kliniken für forensische Psychiatrie in Zusammen arbeit mit der Vitos Akademie. PÄD Die mehrteilige Fortbildung „Psychiatrie und Kriminaltherapie im Maßregelvollzug“ ermöglicht es, die besonderen fachlichen Handlungskompetenzen für die Tätigkeit im Maßregelvollzug zu erwerben und zu vertiefen. KFP-Fachmodul 2: Behandlungsverfahren der psychiatrischen Kriminaltherapie (38 Std.) Grundmodul MAN KFP-Grundmodul: Teil 1: Forensisch-psychiatrisches Basiswissen mit Abschlussbesprechung Teil 2: Psychiatrische Grundlagenkenntnisse (2 x 37 Std.) PFL k KFP-Fachmodul 1: Prognoseinstrumente und -praktiken (38 Std.) Forensische Psychiatrie (KFP) 40 KFP-Grundmodul: Psychiatrische Grundlagenkenntnisse und forensisch-psychiatrisches Basiswissen KFP-GM KFP-Fachmodul 1: Prognoseinstrumente und -praktiken KFP-FM1 Patricia Pavelic, Carlo Marquis de Pers, Dr. Beate Eusterschulte, Heiko Müller, Lothar Fürstenberger, Wolfgang Happel, Barbara Uta, Sebastian Kötter, Sabine Eucker, Peter Nachtigall, Udo Hoffmann, Stefan RegenfuSS, Martin Neumann, u. a. Dr. Marco Giesler, Sabine Eucker, Wolfgang Happel, Peter Nachtigall, Ralf Steck, Patricia Pavelic, Sebastian Kötter, Jutta Hagen, Christoph Moritz, Dr. Ralf Wilhelm Wolf, Dr. Eva-Maria Knobloch-Lütke, Ralf Eckel Zur Zertifizierung bei LÄK eingereicht Zur Zertifizierung bei LÄK eingereicht Ziele und Schwerpunkte Dieses Fachmodul zur berufsgruppenübergreifenden Fortbildung „Psychiatrie im Maßregelvollzug“ erweitert und vertieft die im Grundmodul erworbenen Kenntnisse. Sie erhalten insbesondere vertiefende Kenntnisse zu gängigen Prognoseinstrumenten und Prognosepraktiken. Sie sind mit der gängigen Praxis der Sicherung und Lockerung vertraut. Ziele und Schwerpunkte Dieser Kurs richtet sich an alle Mitarbeiter in forensischpsychiatrischen Einrichtungen. Ziel ist die Vermittlung und der Erwerb von forensisch-psychiatrischem Basiswissen. Sie erhalten grundlegende Kenntnisse zur psychiatrischen Krankheitslehre und Behandlung sowie erste Einblicke in die Besonderheiten des Maßregelvollzugs. Ihnen werden grundlegende Kenntnisse zur Kriminalprognose und -therapie und zu rechtlichen Grundlagen des institutionellen Rahmens des Maßregelvollzugs vermittelt. • • • • • • • • • • • • • • • • • • Psychiatrische Krankheitslehre Persönlichkeitsstörungen, Paraphilien, funktionelle Psychosen u. a. Intelligenzminderung, hirnorganische Störungen Abhängigkeiten, Psychopharmakologie Therapeutische Grundhaltung, Milieutherapie Pflege, Pflegeplanung Forensik Lerntheorie, Verhaltenstherapie StGB, Maßregelvollzug, Sozialrechtliches Kriminalprognose und -therapie, ambulante Kriminaltherapie Besonderheiten des 64er-Vollzugs Grundsätze des Risikomanagements Prognoseinstrumente und deren Anwendung PCL, HCR 20, FOTRES, START, LSI-R Methoden der Verlaufskontrolle Prognose bei Sexualstraftätern Praxis der Lockerung/Sicherung Risikomanagement nach der Entlassung Risikomanagement aus Sicht der Berufsgruppe Pflege Zielgruppe Mitarbeiter des Pflegedienstes, Ärzte, Psychologen, Sozialarbeiter, Casemanager, Ergotherapeuten und Lehrer sowie Einzelpersonen nach Absprache. Die erfolgreiche Teilnahme am Grundmodul wird vorausgesetzt. Zielgruppe Mitarbeiter aller Berufsgruppen der Einrichtungen des Maßregelvollzugs, die eine Ausbildung in einem psychosozialen Beruf erworben haben. Reservierte Platzkontingente für Vitos Mitarbeiter aus forensischen Einrichtungen bis 8 Wochen vor Veranstaltung Reservierte Platzkontingente für Vitos Mitarbeiter aus forensischen Einrichtungen bis 8 Wochen vor Veranstaltung datum Kurs I 01.02. - 05.02.2016 Teil I 11.04. - 15.04.2016 Teil II . Kursdatum 06.06. – 10.06.2016 datum Kurs II 10.10. - 14.10.2016 Teil I 28.11. - 02.12.2016 Teil II . Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 9:00 – 16:30 Uhr Teilnehmerzahl 27 – 35 Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 9:00 – 16:30 Uhr Vitos Mitarbeiter Andere 215,00 EUR 325,00 EUR zzgl. MwSt. Teilnehmerzahl 40 – 45 Vitos Mitarbeiter Andere 315,00 EUR 475,00 EUR zzgl. MwSt. Forensische Psychiatrie (KFP) KFP-Fachmodul 2: Behandlungsverfahren der psychiatrischen Kriminaltherapie KFP-FM2 KFP-Fachmodul 3: Rechtsfragen in der forensischen Psychiatrie KFP-FM3 Birgit von Hecker, Thomas Apel, Dr. Petra Bauer, Martin Biskamp, Sabine Eucker, Lothar Fürstenberger, Jutta Hagen, Alexandra Kirste, Dr. Eva-Maria Knobloch-Lütke, Christoph Moritz, Gerhard Müller-Löber, Stephan Vaupel Rainer Glowalla, Marita Henderson, Anna Namislow, Patricia Pavelic, Anne Rohner, Holger Willhardt KPP 41 Zur Zertifizierung bei LÄK eingereicht • • • • • • • Sozialtraining Rückfallprophylaxe bei Sucht und Sexualstraftaten Motivationale Gesprächsführung Verhaltensanalysen Psychoedukation bei Sucht und psychischer Erkrankung Überblick zu speziellen therapeutischen Verfahren Rehabilitation & Reasoning • • • • KJP Rechtsgrundlagen einer strafrechtlichen Unterbringung Die Rechtsgrundlage des täglichen Handelns: Das Hessische Maßregelvollzugsgesetz Die Rechtsgrundlage des täglichen Handelns: Die Rechte der Patienten – die Pflichten der Behandler Tipps für die Praxis – Rechtssicherheit im Vollzugsalltag Zielgruppe Mitarbeiter des Pflegedienstes, Ärzte, Psychologen, Sozialarbeiter, Casemanager, Ergotherapeuten und Lehrer sowie Einzelpersonen nach Absprache. Die erfolgreiche Teilnahme am Grundmodul wird vorausgesetzt. PÄD BPD Zielgruppe Mitarbeiter des Pflegedienstes, Ärzte, Psychologen, Sozialarbeiter, Casemanager, Ergotherapeuten und Lehrer sowie Einzelpersonen nach Absprache. Die erfolgreiche Teilnahme am Grundmodul wird vorausgesetzt. Ziele und Schwerpunkte Sie erwerben umfangreiche Kenntnisse über die Rechtsgrundlagen des Vollzugsalltages im Maßregelvollzug. KFP Ziele und Schwerpunkte In diesem Fachmodul der berufsgruppenübergreifenden Fortbildung „Psychiatrie im Maßregelvollzug“ werden spezielle Kenntnisse über gängige Behandlungsmethoden in der psychiatrischen Kriminaltherapie vermittelt. Kursdatum 04.07. – 08.07.2016 Kursdatum 14.11. - 18.11.2016 Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 9:00 – 16:30 Uhr Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 9:00 – 16:30 Uhr Teilnehmerzahl 27 – 35 Teilnehmerzahl 27 – 35 Vitos Mitarbeiter Andere 215,00 EUR 325,00 EUR zzgl. MwSt. Vitos Mitarbeiter Andere 215,00 EUR 325,00 EUR zzgl. MwSt. MAN Reservierte Platzkontingente für Vitos Mitarbeiter aus forensischen Einrichtungen bis 8 Wochen vor Veranstaltung PFL Reservierte Platzkontingente für Vitos Mitarbeiter aus forensischen Einrichtungen bis 8 Wochen vor Veranstaltung 42 Begleitende psychiatrische Dienste (BPD) M H FES B K Begleitende psychiatrische Dienste (BPD) 43 Begleitende psychiatrische Dienste (BPD) Wir danken den Mitgliedern der Fachgruppe BPD ganz herzlich für ihr Engagement bei der Planung und Konzeption der Fortbildungsveranstaltungen zu den verschiedenen Themen der begleitenden psychiatrischen Dienste. Namentlich sind dies: Karin Bellof Leiterin Fachgruppe BPD Leiterin Vitos begleitende psychiatrische Dienste Herborn Konrad Linnenschmidt Programmleitung BPD Bildungsreferent Vitos Akademie Beatrix Franke Wohngruppenleitung und Ethikbeauftragte Vitos begleitende psychiatrische Dienste Rheingau Bernd Donges Therapeutischer Leiter Vitos begleitende psychiatrische Dienste Marburg Begleitende psychiatrische Dienste (BPD) 44 Motivational Interviewing: Grundkurs BPD-MI1 Motivational Interviewing: Vertiefungskurs BPD-MI2 Dr. Thomas Messner Dr. Thomas Messner Ziele und Schwerpunkte Dieser Grundkurs bietet Ihnen einen Überblick über den Beratungsansatz des Motivational Interviewing (MI). Sie stärken in diesem Kurs Ihre Beratungskompetenz, indem Sie Klienten darin begleiten, das zu finden, was sie wollen und was ihnen gut tut. Sie erhalten Zugang zu der grundlegenden Annahme: Menschen sind nicht veränderungsresistent, sondern ambivalent und arbeiten an konkreten Änderungszielen. MI versteht Menschen als ambivalent. Ziele und Schwerpunkte Der Vertiefungskurs Motivational Interviewing (MI) baut auf dem Grundkurs auf und vermittelt umfassende Sicherheit in der Anwendung von MI. Ausgehend von der grundlegenden Ambivalenz-Hypothese erforschen Sie mit Ihren Klienten Vor- und Nachteile der Änderung von (Problem-)Verhalten. Sie begleiten und stärken die daraus abgeleiteten Schritte zur Zielerreichung. • • • • • • • • • Menschen sollen zur Veränderung eingeladen werden Gesprächsführung Respektieren als Veränderungsmotivation MI erkundet respektvoll Ambivalenzen der Klienten Förderung innerlicher Festlegung: Ziel, Weg, Plan Offene Fragen, Zuhören, Wertschätzen Flexibel mit Widerstand umgehen Eigenmotivation und Änderungszuversicht stärken Praxisnahe Vermittlung von Inhalten Zielgruppe Mitarbeiter der begleitenden psychiatrischen Dienste sowie alle Berufsgruppen in Suchthilfe und anderen Sozialund Gesundheitsbereichen. Teilnehmer, die den Grund- und Vertiefungskurs absolvieren erhalten das Zertifikat „Ausbildung Motivational Interviewing“. Kursdatum 23.05. – 25.05.2016 Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 9:00 – 16:30 Uhr Teilnehmerzahl 14 – 18 Vitos Mitarbeiter Andere 360,00 EUR 540,00 EUR zzgl. MwSt. • • • • • • • Vertiefung der Kerninhalte des MI Erkennen von Change Talk Förderung und Stärkung von Veränderungsmotivation Wissen aus Ziel- und Motivationspsychologie Prozessphasen 1-4 des MI kennenlernen Bearbeitung schwieriger Therapiesituationen Bearbeitung von Praxisfällen der Teilnehmer Zielgruppe Mitarbeiter der begleitenden psychiatrischen Dienste und Berufsgruppen im Sozial- und Gesundheitsbereich, die bereits an einem MI Grundkurs teilgenommen haben. Teilnehmer, die den Grund- und Vertiefungskurs absolviert haben, erhalten das Zertifikat „Ausbildung in Motivational Interviewing“. Kursdatum 04.07. – 05.07.2016 Teil I 05.09. – 06.09.2016 Teil II Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 9:00 – 16:30 Uhr Teilnehmerzahl 12 – 16 Vitos Mitarbeiter Andere 565,00 EUR 850,00 EUR zzgl. MwSt. Begleitende psychiatrische Dienste (BPD) Tanja Ebernickel Harald Thomé Ziele und Schwerpunkte Gewinnung von persönlichen und pädagogischen Handlungskompetenzen im Umgang mit psychisch erkrankten Klienten. Strategien im Umgang mit Auswirkungen psychischer Erkrankungen, z. B. Borderline-Störung, Depression, Angststörung, Drogenmissbrauch. Stärkung eines wertebasierten Arbeitsstils und Förderung eigener Ressourcen. Ziele und Schwerpunkte In der Arbeit sozialpsychiatrischer Dienste brauchen Mitarbeiter Kenntnisse zur Beratung Ihrer Klienten in Fragen von Grundsicherung und Leistungsansprüchen nach dem Sozialgesetzbuch II. Dieser zweitägige Kurs bietet einen grundlegenden Überblick über das Leistungsrecht im SGB II. Rechtsänderungen und Rechtsprechung fließen topaktuell ein. Als Teilnehmer werden Sie danach über einen fundierten Überblick mit kritischem Blick auf Details verfügen, sowie über Möglichkeiten zur Durchsetzung der Rechte der Klienten. Hilfreiche Grundinterventionen bei Störungsbildern Wirklichkeiten: Selbst- u. Fremdwahrnehmung Aufgabe Alltag: Reflexion belastender Situationen Eigene Stärken und Grenzen (an-)erkennen Starke Helfer: Authentizität, Kreativität & Humor Übertragung von Dynamiken auf Helfer und Teams Balance von Nähe und Distanz Ansprüche überprüfen – das „Auftragskarussell“ Systematischer Überblick über leistungsrechtliche Fragen Ermittlung des Bedarfs Gegenüberstellung von Einkommen und Vermögen Wann muss welches Amt Leistungen erbringen? Möbelerstausstattung und wiederholte Ausstattung Sanktionen Zielgruppe Alle Berufsgruppen sozialpsychiatrischer Dienste, Mitarbeiter in Beratungsstellen oder Verbänden, Rechtsanwälte, Betreuer und Bewährungshelfer, die Menschen mit Grundsicherungsbedarf in ihrer beruflichen Arbeit unterstützen. 26.04. – 27.04.2016 Kursdatum 09.05. – 10.05.2016 Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 9:00 – 16:30 Uhr Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 9:00 – 16:30 Uhr Teilnehmerzahl 12 – 22 Teilnehmerzahl 12 – 22 Vitos Mitarbeiter Andere 210,00 EUR 315,00 EUR zzgl. MwSt. Vitos Mitarbeiter Andere 190,00 EUR 285,00 EUR zzgl. MwSt. PFL Kursdatum MAN PÄD Zielgruppe Mitarbeiter der Begleitenden Psychiatrischen Dienste, Jugend- und Behindertenhilfe sowie Interessierte aus der Psychiatrie. • • • • • • BPD • • • • • • • • KJP Sozialgesetzbuch II – Grundlagenseminar BPD-RE KFP Umgang mit psychischen Störungen und Drogenmissbrauch bei jüngeren Klienten BPD-DD KPP 45 46 Pädagogik für Jugend- und Behindertenhilfe (PÄD) M FEP B K S Pädagogik für Jugend- und Behindertenhilfe (PÄD) 47 Pädagogik für Jugend- und Behindertenhilfe (PÄD) Wir danken den Mitgliedern der Fachgruppe PÄD ganz herzlich für ihr Engagement bei der Planung und Konzeption der Fortbildungsveranstaltungen zu den verschiedenen Themen der Jugend- und Behindertenhilfe. Namentlich sind dies: Edeltraud Krämer Leiterin der Fachgruppe PÄD Geschäftsführerin Vitos Kalmenhof Konrad Linnenschmidt Programmleitung PÄD Bildungsreferent Vitos Akademie Katrin Apel Pädagogische Leiterin Vitos Heilpädagogische Einrichtung Kurhessen Ulrike Bender Leiterin Vitos Jugendhilfe Idstein Jörg Köhnemann Therapeutischer Leiter Vitos Behindertenhilfe Idstein Werner Thielemann Pädagogischer Leiter Vitos Heilpädagogische Einrichtung Haina Pädagogik für Jugend- und Behindertenhilfe (PÄD) 48 Forum Heilpädagogik 2016: Marte Meo®-Zeit ist Entwicklungszeit PÄD-MM Erfolgreiches Leiten von Teams in der Jugend- und Behindertenhilfe PÄD-TL Maria Aarts, Andrea Foerster, Alexander Kurz-Fehrlé, Ruth Liebald Birgit Rehborn Ziele und Schwerpunkte Marte Meo® ist eine Methode zur Entwicklungsunterstützung. Es werden Alltagssituationen mit Videointeraktionsanalysen auf gelungene Kommunikationsmomente hin untersucht. Die Methode wird in mehr als 30 Ländern der Welt erfolgreich angewendet. Marte Meo® wird zunehmend auch in Einrichtungen und Diensten der Behindertenhilfe eingesetzt. Die Vitos Behindertenhilfe ist hier Vorreiter in Hessen und hat Marte Meo® in ihr pädagogisches Konzept integriert. Zusammen mit Maria Aarts wird die Methode anhand vieler praktischer Beispiele präsentiert. Ziele und Schwerpunkte Die Teilnehmer erwerben Grundlagenwissen zum erfolgreichen und motivierten Leiten von Teams und gewinnen Klarheit über die eigene Leitungsrolle. Sie erweitern Kenntnisse und Fähigkeiten, die das persönliche Führungsprofil weiterentwickeln, und erhöhen die eigene soziale Leitungskompetenz. Sie erlernen und trainieren Techniken und Handlungsstrategien, die zielgerichtet den Erfolg des Teams steigern und die Fachlichkeit im Team fördern. • • • • • • • • • • • • • • • • Marte Meo® – eine Methode zur Entwicklungs- unterstützung „Aus eigener Kraft“ – Ressourcenaktivierung konkret Internationale Beispiele gelungener Unterstützung mit Marte Meo® Marte Meo® in der Behindertenhilfe Wie Marte Meo® die Lebensqualität behinderter Menschen verbessert „Balsam für meine Seele“ – der Gewinn für Mitarbeiter Zielgruppe Fach- und Führungskräfte der Behindertenhilfe und Interessierte, die Marte Meo® in der Begegnung mit Menschen mit Behinderung, mit Angehörigen und in der Zusammenarbeit untereinander kennenlernen wollen. Führungsstile, Menschenbild und Führungshandeln Ein systemisches Modell von Führen und Leiten Führungspersönlichkeit, -kompetenzen, Erwartungen, Selbstverständnis Teamentwicklung Rollen, Rollenkonflikte und Aufgabenverteilung im Team Aufgaben: Förderung, Unterstützung, Motivation, Delegation, Kontrolle Mitarbeitergespräche: Instrument, Kritikgespräch, u. a. Führen von Konfliktgesprächen, Umgang mit Krisen und Problemen Entscheidungen treffen und Ideen entwickeln Moderation von Teamsitzungen, Fallbesprechungen Zielgruppe Teamleitungen aus der Jugend- und Behindertenhilfe bei Vitos, die an der Weiterentwicklung ihrer Führungsrolle interessiert sind. Für die Übernachtung empfehlen wir das Tagungshotel. Anfang 2016 finden Sie den Programmflyer unter www.vitos-akademie.de. Kursdatum 13.10.2016 Kursort KursZeiten Idstein 9:00 – 16:30 Uhr Teilnehmerzahl 100 – 200 Vitos Mitarbeiter Andere 95,00 EUR 95,00 EUR zzgl. MwSt. . datum Kurs I 30.08. – 01.09.2016 Teil I 12.10.2016 Praxistag I 16.11. – 18.11.2016 Teil II 17.01.2017 Praxistag II 07.03. – 09.03.2017 Teil III 19.04.2017 Praxistag III datum Kurs II 06.09. – 08.09.2016 Teil I 13.10.2016 Praxistag I 22.11. – 24.11.2016 Teil II 18.01.2017 Praxistag II 14.03. – 16.03.2017 Teil III 20.04.2017 Praxistag III Kursort KursZeiten Kursteile finden statt im Tagungshotel in der Nähe von Gießen; Praxistage in der Vitos Akademie in Gießen. 9:00 – 16:30 Uhr Teilnehmerzahl 12 – 16 Vitos Mitarbeiter Andere 1.780,00 EUR nur intern Pädagogik für Jugend- und Behindertenhilfe (PÄD) Ulrike Luxen, Barbara Deubener Jochen Rosenkötter, Hendrik Allenstein Ziele und Schwerpunkte Sie erwerben Kenntnisse über das Konzept der „Entwicklungsfreundlichen Beziehung®“ und die Fähigkeit, das sozioemotionale, kognitive, lebenspraktische und lebensaltersbezogene Bedürfnis- und Entwicklungsniveau zu erkennen. Weiterhin erwerben Sie die Fähigkeit, entwicklungsfreundliche Beziehungsprozesse für Menschen mit geistiger Behinderung zu planen, durchzuführen und zu begleiten. Problematische Aspekte der Persönlichkeit lernen Sie differenziert zu verstehen. Praktische Übungen sind umfassend enthalten. Ziele und Schwerpunkte Haben sich die „alten“ Paradigmen, die für die Arbeit mit Menschen, die wir geistig behindert nennen, maßgeblich sind und waren, inzwischen erledigt? Welche Fragen sind in der Praxis beantwortet, welche offengeblieben? Welche Erfahrungen liegen vor? Wie denken Praktiker und Selbstbestimmung Praktizierende heute darüber? Wir wollen den Versuch einer Bestandsaufnahme machen und einen Ausblick wagen. Dazu haben wir einen Gast, der auf über 30 Jahre Erfahrung zum Thema zurückblickt. Insofern ist er gleichzeitig Chronist und praktizierender Selbstbestimmer – bereit, seine Biographie und seine Erfahrungen mit uns zu teilen. Selbstbestimmung und Teilhabe für Menschen mit geistiger Behinderung Psychische Schwierigkeiten, emotionale Entwicklungsblockaden Entwicklung von Autonomie in sozialer Gebundenheit Beziehungsgestaltung gemäß Bedürfnisniveau Personenorientierte Haltung, differenzierte Entwicklungspsychologie Bindungstheorie, -stile und -organisation Persönlichkeitsmodelle Übertragung, Gegenübertragung, Reinszenierung, u. a. Wirkfaktoren: Peergroup, Mitarbeiterteam, u. a. • • • • • • • • Paradigmen für die Arbeit mit Menschen mit (geistiger) Behinderung Selbstbestimmung Partizipation Empowerment Inklusion Personenzentrierung In welchem Zusammenhang stehen diese? Wie können sie unsere professionelle Haltung prägen? BPD • • • • • • • • • KJP Selbstbestimmung 2.1 – Paradigmenwechsel in der Bezugsbetreuung PÄD-BB KFP Entwicklungsfreundliche Beziehung®: Grundkurs PÄD-EFB KPP 49 Zielgruppe Pädagogische Bezugsbetreuer der Vitos Behindertenhilfe und andere Interessierte. PÄD Zielgruppe Pädagogische, heilpädagogische, psychologische Fachkräfte, Fachdienste und Leitungen in Wohn- und Tagesbetreuung, Schule, Werkstatt, Ausbildung 06.09. – 09.09.2016 29.11. – 02.12.2016 07.03. – 10.03.2017 20.06. – 23.06.2017 Teil I Teil II Teil III Teil IV Kursort KursZeiten Hotel in der Nähe von Gießen 09:00 – 17:00 Uhr Die Kursteile beginnen jeweils am 1. Tag um 14:00 Uhr Teilnehmerzahl 14 – 16 Vitos Mitarbeiter Andere 2.720,00 EUR 3.995,00 EUR zzgl. MwSt. . . . . . Kursdatum 15.11.2016 Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 9:00 – 16:30 Uhr Teilnehmerzahl 12 – 22 Vitos Mitarbeiter Andere 110,00 EUR 165,00 EUR zzgl. MwSt. . PFL Kursdatum MAN Für die Übernachtung empfehlen wir das Tagungshotel. 50 Management für Führungs- und Fachkräfte (MAN) M H FES B K Management für Führungs- und Fachkräfte (MAN) 51 Management für Führungs- und Fachkräfte (MAN) Wir danken den Mitarbeitern der Fachgruppe MAN ganz herzlich für ihr Engagement bei der Planung und Konzeption der Fortbildungsveranstaltungen zu den verschiedenen Themen des Managements. Namentlich sind dies: Josef Hoffmann Personalleiter Vitos Rheingau/Hochtaunus/Kalmenhof Ralf Schulz Matthias Müller Leiter Fachgruppe MAN Geschäftsführer Vitos Haina und Kreiskrankenhaus Frankenberg CFO und Prokurist Vitos Haina Lea Hübner Programmleitung MAN Bildungs- und Marketingreferentin Vitos Akademie Dr. Markus Pruszydlo Leiter Anwendungsmanagement Vitos GmbH Management für Führungskräfte (MAN) 52 Vitos Führungskräfte-Training MAN-FK1 Schwierige Gespräche konstruktiv gestalten MAN-FK4 Reinhard Belling, Jochen Schütz, Klaus-Dieter Körwers Doro Plutte Ziele und Schwerpunkte Fit für die Führung bei Vitos: In diesem zweiteiligen Training erlangen Sie Kenntnisse zu den unten genannten Themenfeldern und Kompetenzen für deren Umsetzung in der Praxis. Das Training ist schwerpunktmäßig praxis- und anwenderorientiert ausgerichtet. Für Ihre Vorbereitung erhalten Sie vorab einige Materialien. So können Sie sich bereits vor dem Training mit dem theoretischen Hintergrund der Trainingsinhalte vertraut machen. Das Training selbst findet in einem Tagungshotel statt. In angenehmem Ambiente haben Sie dort auch die Gelegenheit zum persönlichen Austausch mit der Vitos Geschäftsführung und zur Vernetzung im Konzern. Ziele und Schwerpunkte Als Führungskraft sind Sie gefordert, auch schwierige Gespräche souverän zu meistern. Die eigene Position sicher zu vertreten, dabei die Emotionen zu zügeln und konstruktiv zu bleiben, fällt nicht immer leicht. In diesem Training lernen Sie, kritische Gespräche professionell zu führen und gemeinsam zu konstruktiven Einigungen zu gelangen. Sie bearbeiten herausfordernde Gesprächssituationen aus Ihrem Führungsalltag, erlernen wirkungsvolle Techniken und Strategien der Gesprächsführung sowie eine geeignete innere Haltung einzunehmen. • • • • • • • • • • • • • • • Vitos Unternehmenswerte und Führungsgrundsätze Geschichte, Organisationsstruktur und Zahlen-Daten- Fakten des Konzerns Strategie, Vision und Markt-Positionierung von Vitos Instrumente der Strategieentwicklung: u. a. die Balanced Scorecard Führung: Grundlagen, verschiedene Führungsstile und Delegation Führen mit Zielen: SMARTe Ziele und Vitos Zielverein- barungsprozess Kommunikationstechniken: u. a. die Dialogische Führungskommunikation Konfliktmanagement: u. a. Dynamiken eines Konflikts sowie Deeskalation Changemanagement: Modelle und Werkzeuge für die Praxis Grundlagen der wertschätzenden Kommunikation Gespräche strategisch und gezielt vorbereiten Aktive Gesprächsgestaltung und innere Haltung Konflikte verstehen und bewältigen Die eigene Konfliktfähigkeit stärken Eigene Praxisfälle aus Ihrem Führungsalltag bearbeiten Zielgruppe Führungskräfte aller Ebenen und Bereiche, die bereits am Vitos Führungskräfte-Training teilgenommen haben. Zielgruppe Neue Vitos Führungskräfte aller Ebenen und Bereiche. Für die Übernachtung empfehlen wir das Tagungshotel. datum Kurs I 16.03. – 18.03.2016 Teil I 27.04.2016 Teil II datum Kurs II 05.10. – 07.10.2016 Teil I 16.11.2016 Teil II Kursort Kurs I Kursort Kurs II Bad Nauheim Nähe Kassel . KursZeiten 9:00 – 16:30 Uhr Am 1. Tag beginnt der Kurs jeweils um 16:30 Uhr. . Teilnehmerzahl 12 – 18 Vitos Mitarbeiter Andere 760,00 EUR Nur intern Kursdatum 28.04.2016 Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 9:00 – 16:30 Uhr Teilnehmerzahl 12 – 18 Vitos Mitarbeiter Andere 155,00 EUR Nur intern Management für Führungskräfte (MAN) 53 Betriebsverfassungsrecht: Grundlagen für Führungskräfte MAN-BR Ralf Schulz Ralf Schulz Ziele und Schwerpunkte In schwierigen Führungssituationen müssen Sie nicht nur sozial kompetent, sondern auch juristisch korrekt handeln. Dieses Seminar befasst sich mit zentralen arbeitsrechtlichen Themen und Fragestellungen aus der Praxis. Sie lernen Verfahrenswege und Fallstricke kennen und erkennen – vom Kritikgespräch über die Abmahnung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Ziele und Schwerpunkte Für jedes Unternehmen ist die erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem eigenen Betriebsrat eine wichtige Voraussetzung für gute wirtschaftliche Ergebnisse und ein positives Betriebsklima. Der Kurs soll Sie befähigen, Ihre betriebsverfassungsrechtlichen Aufgaben professionell und sicher zu meistern. Sie erwerben wichtiges Handlungswissen zu zentralen Bestimmungen des Betriebsverfassungsgesetzes. • • • • • • • • • • • KJP Informationspflicht und deren Grenzen Beteiligungstatbestände des Betriebsrates und deren Grenzen Die Pflicht zur wirtschaftlichen Führung des Betriebsrates Gemeinsames Besprechen und Lösen Ihrer Praxisfälle KFP Grundlagen des Individualrechts Normenpyramide des Arbeitsrechts Vorbereitung und Abschluss eines Arbeitsvertrages Direktionsrecht Umgang mit leistungsschwachen, langzeiterkrankten und sog. unkündbaren Mitarbeitern Rechtsicheres Abmahnungsverfahren Beendigung des Arbeitsverhältnisses KPP Arbeitsrecht: Grundlagen für Führungskräfte MAN-AR1 Zielgruppe Führungskräfte aller Ebenen und Unternehmensbereiche. 22.04.2016 Kursdatum 13.06.2016 Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 9:00 – 16:30 Uhr Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 9:00 – 16:30 Uhr Teilnehmerzahl 12 – 20 Teilnehmerzahl 12 – 20 Vitos Mitarbeiter Andere 100,00 EUR Nur intern Vitos Mitarbeiter Andere 100,00 EUR Nur intern . . PFL Kursdatum MAN PÄD BPD Zielgruppe Führungskräfte aller Ebenen und Unternehmensbereiche. Management für Führungskräfte (MAN) 54 Betriebswirtschaft kompakt: Basiswissen für Nicht-Kaufleute mit Budgetverantwortung MAN-BW Verhandlungstraining für Führungskräfte MAN-VT2 Frank Losert, Monika Thiex-Kreye Benedikt Elles Ziele und Schwerpunkte Sie lernen die Denkweise der Betriebswirte und die Bedeutung der gängigsten betriebswirtschaftlichen Grundbegriffe und Kennzahlen kennen. Ergänzend erhalten Sie Einblicke in die Finanzierungssysteme sowie Rechnungswesen und Controlling bei Vitos. Hierbei lernen Sie auch zentrale finanzwirtschaftliche Prozesse und Instrumente unseres Konzerns näher kennen. Ziel ist es, ein allgemeines Verständnis für die Betriebswirtschaft zu erlangen und die Anwendungen bei Vitos verstehen, beurteilen und umsetzen zu können. Ziele und Schwerpunkte Verhandlungssituationen gehören zum Alltag einer Führungskraft. Dieser Kurs bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen aufzufrischen, weiterzuentwickeln und Ihre rhetorischen Fähigkeiten gezielt für Verhandlungen zu vertiefen. Sie erweitern Ihre strategische und taktische Kommunikation. Intensive Übungen anhand von verschiedenen Fallbeispielen zu typischen Verhandlungssituationen werden in kleinen Gruppen trainiert. Neue Lösungsmöglichkeiten wappnen Sie für herausfordernde Verhandlungen. • • • • • • • • • • Grundbegriffe der Betriebswirtschaft Im Überblick Wirtschaftlichkeit, Produktivität, Rentabilität und Co. Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung Betriebliche Kostenrechnung: Grundlagen für die Praxis Zentrale Instrumente: Unternehmenssteuerung, Controlling Prozesse und Instrumente bei Vitos Wirkungsvolle betriebswirtschaftliche Steuerung Finanzierung im Gesundheitswesen und Finanzierungssystematik Neues Entgeltsystem und die Auswirkungen Konfliktfeld Ökonomie versus Qualitätsansprüche Zielgruppe Führungskräfte und Mitarbeiter mit Budgetverantwortung. • • • • • • • Vorstellung und Erörterung verschiedener Verhandlungstaktiken Abschlussorientierte Gesprächsführung Arbeit mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen in der Verhandlung Typische Verhandlungssituationen werden analysiert und Verhandlungsstrategien entwickelt Verschiedene Verhandlungskonzepte trainieren Steuerung des Diskussionsklimas Umgang und Entgegenwirken bei „verhärteten Fronten“ Zielgruppe Führungskräfte der Ebene 1 und 2, die ihre Verhandlungskompetenz vertiefen und erweitern wollen. Kursdatum 16.11. – 17.11.2016 Kursdatum 26.09. – 27.09.2016 Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 9:00 – 16:30 Uhr Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 9:00 – 16:30 Uhr Teilnehmerzahl 12 – 16 Teilnehmerzahl 8 - 12 Vitos Mitarbeiter Andere 135,00 EUR 205,00 EUR zzgl. MwSt. Vitos Mitarbeiter Andere 465,00 EUR Nur intern Management für Führungs- und Fachkräfte (MAN) Stephan Kasperczyk Ziele und Schwerpunkte In diesem Grundlagenseminar werden insbesondere die für die Projektplanung und -steuerung wichtigen Methoden und Instrumente dargestellt und an praktischen Aufgaben geübt. Sie stärken Ihre Methodenkompetenz im Planen und Steuern von Projekten! Das Seminar ist speziell auf Vitos zugeschnitten. Sie lernen die Projektmanagement-Regelungen und -Instrumente bei Vitos kennen. Ein Fallbeispiel mit Bezug zu Vitos bildet den roten Faden im Seminar. Ziele und Schwerpunkte Ziele des Seminars: Sie kennen wesentliche Grundlagen der lateralen Führung und sind in der Lage, Projektteams und Arbeitsgruppen erfolgreich zu leiten und gegebene Ziele zu erreichen. Sie können dazu Teamverhalten reflektieren, Teams motivieren und unter Berücksichtigung persönlicher Verhaltenspräferenzen in ihrer Entwicklung unterstützen. Sie können in schwierigen Situationen zielorientiert kommunizieren, Konflikte nutzbringend bearbeiten, schwierige Situationen erfolgreich meistern, sich durchsetzen und gegebene Ziele kooperativ erreichen. Zielgruppe Mitarbeiter und Führungskräfte, die bereits heute Projekte leiten oder planen, zukünftig Projektleitungen zu übernehmen. Vertrauensbildung als Instrument für erfolgreiche laterale Führung Persönlichkeit: Einfluss gewinnen und Entscheidungen herbeiführen Erfolgreich Gemeinsamkeit gestalten: Basics der Motivation in Teams Teamsituationen erkennen, Teams formen und Teamkultur entwickeln Gruppendynamische Prozesse in Arbeitsgruppen verstehen und steuern Persönlichkeitstypen erkennen, Teamarbeit präferenz- orientiert gestalten Konflikte identifizieren, gemeinsam Lösungen erarbeiten und umsetzen BPD • • • • • • • Zielgruppe Mitarbeiter, die ohne disziplinarische Weisungsbefugnis Projektteams oder Arbeitsgruppen leiten und Ziele erreichen müssen Kursdatum 21.03. – 22.03.2016 Kursdatum 09.05. – 10.05.2016 Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 9:00 – 16:30 Uhr Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 9:00 – 16:30 Uhr Teilnehmerzahl 12 – 16 Teilnehmerzahl 12 – 16 Vitos Mitarbeiter Andere 275,00,00 EUR 415,00 EUR zzgl. MwSt. Vitos Mitarbeiter Andere 275,00 EUR 415,00 EUR zzgl. MwSt. PÄD Projekte anstoßen: Klare Ziele, Projektumfeld und Projektdefinition Projekte strukturieren I: Projektphasen, Arbeitspakete und Meilensteine Projekte strukturieren II: Ablaufplanung und Berücksichtigung von Abhängigkeiten Alles im Griff: Aufwandsschätzung, Termin- und Kostenplanung, Umgang mit Projektrisiken Erfolge realisieren I: Projektorganisation, -führung und -steuerung Erfolge realisieren II: Projektdokumentation und Berichtswesen Erfolge realisieren III: Projektabschluss und aus dem Verlauf lernen MAN • • • • • • • KJP Stephan Kasperczyk KFP Projektteams erfolgreich führen ohne Vorgesetztenfunktion MAN-PM2 PFL Methoden des Projektmanagements MAN-PM1 KPP 55 Management für Führungs- und Fachkräfte (MAN) 56 Powerlesen: Informationsflut leichter bewältigen MAN-SM2 Effizientes Zeit- und Selbstmanagement MAN-SM1 Brigitte Graf Viola Röder fertig Ziele und Schwerpunkte Auf Ihrem Schreibtisch türmen sich Schriftstücke, Berichte und Protokolle wollen gelesen werden und Ihr E-MailPostfach läuft über? Sie sind auf der Suche nach effektiven Techniken, um die tägliche Informationsflut leichter und schneller zu bewältigen? Nach diesem Training sind Sie in der Lage, je nach Dokumenttyp eine geeignete Lesetechnik zu wählen und anzuwenden, um Lesematerial schnell erfassen, besser verstehen und nachhaltig wiedergeben zu können. Ziele und Schwerpunkte Läuft Ihnen auch manchmal die Zeit davon? In diesem Kurs lernen Sie wirkungsvolle Prinzipien und Methoden des Zeit- und Selbstmanagements kennen und anwenden. Sie erfahren und lernen, tägliche Aufgaben, Pflichten und Termine nach klaren Prioritäten zu ordnen und sich auf das Wesentliche in der beruflichen Funktion zu konzentrieren. Durch die Reflexion der eigenen Persönlichkeit werden eigene Muster hinterfragt und ein für Sie passender Arbeitsstil fixiert. • • • • • • • • • • • • • Das Lesesystem im Überblick: Die 6 Schritte des effizienten Lesesystems Systematisches, organisiertes Lesen Mentale Vorbereitung, Leseabsichten festlegen und Übersicht gewinnen Verschiedene Schnell-Lesetechniken einsetzen Gedankenlandkarten erstellen Punktuell detaillesen Online-Lesen und Flächenlesen im beruflichen Alltag Zielgruppe Alle, die unter Zeitdruck viele Informationen lesen, aufnehmen und behalten müssen. Prinzipien für ein verbessertes Selbstmanagement Reflexion des eigenen Zeitmanagementverhaltens durch Analyse Ihres Arbeitsstil-Modell und Optimie- rungsstrategien für unterschiedliche Zeittypen Persönliche Zeitanalyse – Ermittlung von Zeitanfor- derungen und Identifikation der eigenen Zeitdiebe Zieldefinition für die Umsetzung Ihres individuellen Zeitmanagements Ableitung eines konkreten Aktionsplans für die Optimierung des eigenen Selbstmanagements Individuelle Fallarbeit und Supervision für den Transfer in den beruflichen Alltag Zielgruppe Mitarbeiter der Verwaltung, die ihr Zeitmanagement und ihre Selbstorganisation überprüfen und gezielt verbessern möchten. Kursdatum 12.10.2016 Kursdatum 02.03.2016 Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 9:00 – 16:30 Uhr Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 9:00 – 16:30 Uhr Teilnehmerzahl 12 – 16 Teilnehmerzahl 12 – 16 Vitos Mitarbeiter Andere 125,00 EUR 190,00 EUR zzgl. MwSt. Vitos Mitarbeiter Andere 100,00 EUR 150,00 EUR zzgl. MwSt. Management für Führungs- und Fachkräfte (MAN) Viola Röder Lea Hübner, Hannelore Krautkremer Ziele und Schwerpunkte Sie sind häufig gefordert, Informationen und Ergebnisse überzeugend zu präsentieren? In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie sich die gewünschte Aufmerksamkeit für Ihre Botschaften durch eine nützliche Struktur, sprachliche Präzision und Visualisierungen sichern. In Praxisbeispielen werden gezielte Hinweise zur Optimierung des Auftretens in Präsentationssituationen gegeben sowie Feedback zur Wirkung in der aktiven Rolle erarbeitet. Ziele und Schwerpunkte Sie sind häufig gefordert, Informationen und Ergebnisse überzeugend in Power-Point-Präsentationen aufzubereiten? In diesem Kurs werden Ihre Kenntnisse zu den Richtlinien des Unternehmens-Erscheinungsbildes von Vitos (Corporate Design) in Präsentationen aufgefrischt. Auf dieser Grundlage erlernen Sie die Verwendung aller grundlegenden Funktionen von PowerPoint. In praktischen Anwenderübungen von der leeren Folie über das Erstellen und Gestalten Ihrer Präsentationsvorlage bis zur fertigen Bildschirmpräsentation lernen Sie gezielt einen schnellen und sicheren Umgang für die Umsetzung von Präsentationen. Erfolgsfaktoren einer gelungenen Präsentation Zielsetzung und Struktur von Präsentationen Dramaturgie in einer Präsentation Gestaltung und Visualisierung in der Präsentation Mediennutzung bei Präsentationen Rolle als Präsentator Übungen mit Videofeedback Zielgruppe Fach- und Führungskräfte, die Ihre Kompetenzen in der Rolle als Präsentator gezielt weiterentwickeln möchten. • • • • • • • • Vorstellung des Unternehmens-Erscheinungsbildes von Vitos: Welche Layout-Vorgaben gelten für PPT- Präsentationen? Überblick über das Power-Point-Menüband Die wichtigsten Funktionen bei der Erstellung von Präsentationen Einrichten und Aufbau der Bildschirmpräsentationen Masteransicht, Layout und Formatierungen Textformatierung, Aufzählungen und Absatzformate Erstellen von Zeichnungen und Graphiken Einfügen von Bildern BPD • • • • • • • KJP PowerPoint-Training – Präsentationserstellung leicht gemacht! MAN-PT2 KFP Überzeugend präsentieren MAN-PT1 KPP 57 PÄD Zielgruppe Mitarbeiter, die Ihre Kompetenzen bei der Erstellung von PowerPoint-Präsentationen erweitern wollen. 14.09.2016 Kursdatum 13.09.2016 Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 9:00 – 16:30 Uhr Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 9:00 – 16:30 Uhr Teilnehmerzahl 12 – 16 Teilnehmerzahl 8 – 12 Vitos Mitarbeiter Andere 100,00 EUR 150,00 EUR zzgl. MwSt. Vitos Mitarbeiter Andere 155,00 EUR 235,00 EUR zzgl. MwSt. PFL Kursdatum MAN Tipp! Kombinieren Sie diesen Kurs mit „Überzeugend präsentieren“! Tipp! Kombinieren Sie diesen Kurs mit „Power-Point-Training – Präsentationserstellung leicht gemacht!“ Management für Führungs- und Fachkräfte (MAN) 58 Arbeitszeugnisse professionell formulieren MAN-AR3 Professionelles Sekretariatsmanagement MAN-SK1 Ralf Schulz Brigitte Graf fertig Ziele und Schwerpunkte Professionelle, formal korrekte und zugleich aussage- kräftige Arbeitszeugnisse zu schreiben ist eine anspruchsvolle Aufgabe! Ziel dieses Kurses ist es, Sicherheit im Schreiben von Arbeitszeugnissen zu erlangen. Sie lernen, wie Sie Zwischen- und Endzeugnisse professionell formulieren und wie Sie den Anforderungen der eigenen Mitarbeiter, sowie den arbeitsrechtlichen Erfordernissen, gerecht werden. Ziele und Schwerpunkte Im Sekretariat bzw. Officemanagement sind Sie gefordert, Ihre Vorgesetzten in deren Führungsrolle effektiv zu unterstützen und wirksam zu entlasten. Damit sind Sie oftmals erste Anlaufstelle für Kollegen, Kunden und Mitarbeiter und müssen Ihre Vorgesetzten auch in deren Abwesenheit souverän vertreten. Dieses Training vermittelt Ihnen hierzu an zwei intensiven Tagen Werkzeuge, Gesprächs- und Arbeitstechniken, die Sie in Ihrem Praxisalltag direkt einsetzen können. • • • • • • • • • • • • • • • • Zentrale Rechtsgrundlagen – das müssen Sie wissen Überblick über die verschiedenen Zeugnisarten Richtiger Aufbau eines Zeugnisses Was muss, was kann und was darf nicht im Zeugnis stehen? Die wichtigsten Zeugniscodes und -techniken Prozess der Zeugniserstellung Musterzeugnisse und Formulierungshilfen für die Praxis Praktische Übungen und Diskussion von Fallbeispielen Zielgruppe Mitarbeiter des Personalwesens und Führungskräfte. Büroorganisation: Zeitmanagement, Terminvergabe und Prioritäten Tipps, Tricks und unterstützende Tools im Sekretariat Umgang mit Störungen und Unterbrechungen Abläufe optimieren Professionell kommunizieren und Kommunikations- mittel sinnvoll einsetzen Professionell telefonieren: Nachrichten aufnehmen, Anrufer durchstellen, zurückrufen, Werbeanrufe filtern, mit Mailbox umgehen Kundenfreundlichkeit Umgang mit schwierigen Personen Zielgruppe Sekretäre und Officemanager aller Bereiche – ob Mann oder Frau Für die Übernachtung empfehlen wir das Tagungshotel. Kursdatum 15.09.2016 Kursdatum 22.06 – 23.06.2016 Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 9:00 – 16:30 Uhr Kursort KursZeiten Hotel in der Nähe von Gießen 9:00 – 16:30 Uhr Teilnehmerzahl 12 – 20 Teilnehmerzahl 12 – 16 Vitos Mitarbeiter Andere 100,00 EUR 150,00 EUR zzgl. MwSt. Vitos Mitarbeiter Andere 345,00 EUR 520,00 EUR zzgl. MwSt. Management für Führungs- und Fachkräfte (MAN) Brigitte Graf Oliver Kranz, Eckhard Barthle, Christian Ruppe, Benedikt Elles Ziele und Schwerpunkte Der erste Kontakt zu einem Unternehmen entsteht am Empfang bzw. am Telefon. Er ist wie eine Visitenkarte des Unternehmens und sollte kundenorientiert und wertschätzend gestaltet sein. Wie Sie diesen Erstkontakt auch in kurzer Zeit gut und freundlich gestalten und auch in Stresssituationen ruhig bleiben, lernen Sie in diesem Training. Ziele und Schwerpunkte In Ihrem beruflichen Alltag kaufen Sie häufig Produkte oder Dienstleistungen ein und versuchen in Verhandlungssituationen ein bestmögliches Ergebnis für Vitos zu erreichen? Dieser Kurs bietet einkaufenden Mitarbeitern bei Vitos zunächst einen Überblick über den zentralen und dezentralen Einkauf und die Rahmenbedingungen des Vergaberechts. Anschließend werden verschiedene Techniken des Verhandelns erläutert und vertieft. In Fallbeispielen haben Sie die Möglichkeit, Ihr Verhandlungsgeschick weiterzuentwickeln. Ordnung am Arbeitsplatz und persönliches Auftreten Organisation und Ablauf am Empfang Selbstmanagement und kundenorientiertes Verhalten Richtig verstehen durch aktives Zuhören Formulierungs- und Fragetechniken Wirkung der Körpersprache und der Stimme Gefühle, Erwartungen, Befindlichkeiten erkennen und individuell reagieren Fit am Telefon – das geeignete Telefonverhalten Umgang mit schwierigen Kunden und kritischen Situationen Verhalten bei Spannungen und Konflikten • • • • • • • • Das Vitos Lead-Buyer-Konzept: Zentraler und dezentraler Einkauf Zentraler Einkauf via Webshop Einführung in das Vergaberecht Grundlegende Regeln: Verhandeln, was ist das? Verhandlungsziel: was soll, was kann, was muss erreicht werden? Entwicklung einer Verhandlungsstrategie Argumente richtig formulieren und vertreten Reklamationsgespräche zielorientiert führen Zielgruppe Operative Einkäufer und Mitarbeiter, die in ihrem beruflichen Alltag für den Einkauf von Produkten oder Dienstleistungen verantwortlich sind. Kursdatum 21.09.2016 Kursdatum 03.03. – 04.03.2016 Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 9:00 – 16:30 Uhr Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 9:00 – 16:30 Uhr Teilnehmerzahl 12 – 16 Teilnehmerzahl 12 – 16 Vitos Mitarbeiter Andere 120,00 EUR 180,00 EUR zzgl. MwSt. Vitos Mitarbeiter Andere 175,00 EUR Nur intern PFL MAN PÄD Zielgruppe Mitarbeiter am Empfang, in der Patientenaufnahme und allgemein mit Besucherkontakt. BPD • • • • • • • • • • KJP Gekonnt verhandeln mit Lieferanten und Dienstleistern MAN-VT1 KFP Kommunikation am Empfang und Telefon wertschätzend gestalten MAN-SK2 KPP 59 Management für Führungs- und Fachkräfte (MAN) 60 Basiswissen Psychiatrie für Verwaltungsmitarbeiter MAN-PV Michael Grunz, Jörg Stockmann fertig Ziele und Schwerpunkte Die Behandlung von Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen in psychiatrischen Kliniken und Kliniken für forensische Psychiatrie ist Kernaufgabe des Vitos Konzerns. Vor diesem Hintergrund ist es auch für Verwaltungsmitarbeiter bei Vitos wichtig, ein Verständnis für medizinische und psychiatriespezifische Themen zu haben. In diesem Kurs erhalten Sie wertvolle Einblicke in zentrale Themen und Prozesse unserer Einrichtungen sowie ein Basiswissen zu Fachbegriffen und Hintergründen in der Psychiatrie. So sind Sie gut gerüstet und sicher in der interdisziplinären Kommunikation. • • • • • • • Probleme des Gesundheitssystems in Deutschland Ein Tag auf Station Schnittstellenkulturen Häufige Krankheitsbilder und deren Behandlung in der Psychiatrie Bedeutung von Klassifikationssystemen (z. B. ICD 10/11) für die Behandlung Entgeltsysteme und Vitos Perspektiven: Wie ändert sich die Arbeit auf Station heute und in Zukunft? Zielgruppe Mitarbeiter der Verwaltungen, die ihre Einrichtung besser verstehen wollen. datum Kurs I 07.03.2016 datum Kurs II 01.11.2016 Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 9:00 – 16:30 Uhr Teilnehmerzahl 12 – 20 Vitos Mitarbeiter Andere 100,00 EUR 150,00 EUR zzgl. MwSt. Management für Führungs- und Fachkräfte (MAN) KPP 61 Word- und Excel-Training als Inhouse-Schulung KFP BPD Diese Gedanken haben im Herbst 2014 auch die Personalabteilung der OK Kassel bewegt und sie hat die Vitos Akademie Das Ergebnis kann sich sehen lassen. Acht Schulungstage mit jeweils 9 – 10 Personen haben stattgefunden. Die Teilnehmer waren hoch zufrieden und haben die Gesamtnote 1,6 vergeben. Nach dem erfolgreichen Verlauf dieser ersten Staffel plant die OK Kassel weitere Kurse. PÄD Doch woher weiß man, ob man die Tricks und Kniffe schon alle kennt? Für gewöhnlich gilt auch bei Software die 80:20Regel, d. h. nur 20 % der Funktionen sind bekannt und werden regelmäßig genutzt. Die restlichen 80 % gilt es zu aktivieren, um die Arbeit zu erleichtern und den qualitativen Mehrwert für das Unternehmen zu sichern. Auf Basis einer Bedarfserhebung bei den für die Schulung ausgewählten Mitarbeitern wurden Word- und Excel-Schulungen für Einsteiger und Fortgeschrittene entwickelt und ein spezialisierter IT-Trainer samt mobilem Klassenzimmer angeheuert. Die OK Kassel musste lediglich den Schulungsraum und einen Beamer bereitstellen. So konnten die Teilnehmer zunächst neue Kenntnisse und Kompetenzen in der Theorie erlernen und diese gleich am Laptop praktisch einüben. MAN Word und Excel sind dabei flinke Helfer, wenn man die vielen nützlichen Funktionen beherrscht. um Unterstützung bei der Planung von Inhouse-Schulungen gebeten. In einem Vorgespräch mit der Leiterin der Vitos Akademie wurden die Zielvorstellungen geklärt und die Planung konnte beginnen. PFL Die Arbeit mit MS-Office ist im beruflichen Alltag der Verwaltung einer modernen Klinik kaum noch wegzudenken. Schnell mal ein Angebot einholen oder einen Arztbrief schreiben, Einladungen zu einem Festakt an viele Personen versenden oder statistische Auswertungen für die Chefin erstellen. KJP Erfahrungsbericht der Vitos Orthopädische Klinik Kassel 62 Aus- und Weiterbildung für Pflegeberufe (PFL) M H FP B K E Aus- und Weiterbildung für Pflegeberufe (PFL) 63 Aus- und Weiterbildung für Pflegeberufe (PFL) Die Vitos Akademie ist eine staatlich anerkannte Weiterbildungsstätte für Pflegeberufe. Seit 2013 bietet sie auch zwei Bachelorstudiengänge für Pflegeberufe an. Diese werden in Kooperation mit der Steinbeis-Hochschule Berlin – STI Studienzentrum Marburg – durchgeführt. Werner Sturm Fachlicher Lehrgangsleiter für die Weiterbildungen „Fachpfleger für Psychiatrische Pflege“ und „Stations-, Gruppen- und Wohnbereichsleitung“ Wir danken den fachlichen Lehrgangsleitern, den Verantwortlichen der Steinbeis-Hochschule Berlin und vielen internen und externen Experten für ihr Engagement bei der Konzeption und Durchführung der Weiterbildungen und Studiengänge. Marion Hartmann Jutta Heitker Marie-Luise Koch Leiterin Vitos Akademie und Leiterin der staatlich anerkannten Weiterbildungsstätte für Pflegeberufe Geschäftsführerin Steinbeis-Transfer-Institut Studienzentrum Marburg der Steinbeis-Hochschule Berlin SHB Ann-Catrin Tobelander Isabell Hoffmann Assistentin Fort- und Weiterbildung Vitos Akademie Gießen Assistenz der Geschäftsführung Steinbeis-Transfer-Institut Studienzentrum Marburg der Steinbeis-Hochschule Berlin SHB Fachliche Lehrgangsleiterin für die Weiterbildung zum „Praxisanleiter“ Aus- und Weiterbildung für Pflegeberufe (PFL) 64 Studiengänge für Pflegeberufe In den letzten Jahren hat die Dynamik im Gesundheitswesen spürbar zugenommen. Einerseits gibt es einen stetig wachsenden Pflegebedarf vor dem Hintergrund der zunehmend alternden Gesellschaft. Andererseits steigen mit dem medizinischen Fortschritt auch die fachlichen Anforderungen an die Pflege. Mehr eigenverantwortliches Denken, Planen und Entscheiden im beruflichen Handlungsfeld ist gefragt. Als Lösung wird bereits seit längerem öffentlich über die Akademisierung der Pflegeberufe diskutiert. Vitos hat sich dieses Thema zu eigen gemacht und gemeinsam mit der Akademie der Steinbeis-Hochschule Berlin zwei Studiengänge für Pflegeberufe entwickelt. Ziel ist es, die Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Pflegeberufe zu erweitern. Konkret heißt das, dass Pflegende bei Vitos in Zukunft die Wahl haben, ob sie ihr Wissen lieber in der staatlichen Weiterbildung oder im Studium für Pflegeberufe erweitern möchten. Erstmaliger Start der neuen Pflegestudiengänge zum Bachelor of Arts für Social Management war im September bzw. Oktober 2013. Die nächsten Studiengänge beginnen im Herbst 2015. Nähere Details zu den Inhalten der Studiengänge finden Sie nebenstehend. Weiterführende Informationen erhalten Sie in der Vitos Akademie oder bei der Krankenpflegedirektion der Vitos Einrichtungen. Examen: Bachelor of Arts 5. + 6. Semester staatliches Examen Gesundheits- und Krankenpfleger Examen: Bachelor of Arts 3. Ausbildungsjahr GKP 3. + 4. Semester 5. + 6. Semester 2. Ausbildungsjahr GKP 1. + 2. Semester 3. + 4. Semester Immatrikulation 1. Ausbildungsjahr GKP 1. + 2. Semester Ausbildungsbeginn Immatrikulation Social Management B.A. – Healthcare Services/Advanced Nursing Practice (duale Pflegeausbildung) Social Management B.A. – Healthcare Services/Psychiatric Nursing (berufsbegleitendes Studium) Voraussetzung: Hochschulreife oder Fachhochschulreife und ein Ausbildungsplatz zur Kranken- und Gesundheitspflege und ein bis zwei Jahre Berufserfahrung Voraussetzung: examinierte Pflegekräfte mit mind. einer mittleren Reife und mind. zwei bis drei Jahren Berufserfahrung in einem psychiatrischen Arbeitsfeld *Gesundheits- und Krankenpflege (GKP) Aus- und Weiterbildung für Pflegeberufe (PFL) Bachelor of Arts in Social Management – Healthcare Services/Psychiatric Nursing (berufsbegleitendes Studium) PFLS-PN2016 Dozenten der Vitos Schulen für Gesundheitsberufe und des STI Studienzentrum Marburg der Steinbeis-Hochschule Berlin Dozenten des STI Studienzentrum Marburg der Steinbeis-Hochschule Berlin Ziele und Schwerpunkte Die duale Pflegeausbildung verbindet die Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflege mit einem integrierten Pflegestudium. So wird innerhalb von vier Jahren parallel ein qualifizierter Ausbildungsabschluss als Gesundheits- und Krankheitspfleger sowie der staatlich anerkannte Abschluss als Bachelor of Arts in Social Management mit Schwerpunkt Advanced Nursing Practice erworben. Das Studium ist generalistisch vertiefend angelegt und über ein studienbegleitendes Projekt pflege-praxisorientiert. Ziele und Schwerpunkte Mit diesem dreijährigen, berufsbegleitenden Studium können Sie den staatlich anerkannten Abschluss als Bachelor of Arts in Social Management mit dem Schwerpunkt Psychiatric Nursing erwerben. Ziel ist es, über wissenschaftliche Erkenntnisse und Methoden, klinische Kompetenzen in Diagnostik und therapeutische Interventionen eine erweiterte, wissenschaftlich fundierte und praxisnahe fachpsychiatrische Pflegekompetenz zu erlangen. Kursdatum Okt. 2016 – Sept. 2019 Kursdatum Okt. 2016 – Sept. 2019 Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen ca. 40 Kurstage, je 9:00 – 17:00/18:30 Uhr Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen ca. 60 Kurstage, je 9:00 – 17:00/18:30 Uhr Teilnehmerzahl 15 – 22 Teilnehmerzahl 15 – 22 Studiengebühr 12.390,00 EUR Immatrikulations- gebühr 540,00 EUR KFP BPD Zielgruppe Personen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheitsund Kinderkrankenpfleger, Alten- oder Heilerziehungspfleger, mit min. zwei bis drei Jahren Berufserfahrung in einem psychiatrischen Arbeitsfeld und mit (Fach-) Hochschulreife bzw. mittlerer Reife. PÄD Zielgruppe Personen mit Hochschul- oder Fachhochschulreife, die bei einer Vitos Gesellschaft einen Ausbildungsvertrag haben sowie ein bis zwei Jahre Berufserfahrung. Vertiefungsfächer mit fachpsychiatrischem Schwerpunkt • Gesundheitswissenschaften • Zielgruppenorientierte Pflegewissenschaften • Therapeutische Handlungskompetenz • Gesundheitsförderung • Gerontopsychiatrische, Kinder-/Jugendpsychiatrische und Forensische Pflege, spezielle therapeutische Verfahren MAN Vertiefungsfächer mit allgemeinpflegerischem Schwerpunkt • Gesundheitswissenschaften • Pflegewissenschaften • Therapeutische Handlungskompetenz • Gesundheitsförderung • Advanced Nursing Practice Grundlagenfächer • Sozialwissenschaften • Wissenschaft und Methoden • Projektmanagement • Case Management • Wirtschaftswissenschaften • Unternehmenssteuerung und Qualitätsmanagement • Marketing • Personalwirtschaft • Finanzmanagement • Recht Studiengebühr 12.390,00 EUR Immatrikulations- gebühr 540,00 EUR PFL Grundlagenfächer • Sozialwissenschaften • Wissenschaft und Methoden • Projektmanagement • Case Management • Wirtschaftswissenschaften • Unternehmenssteuerung u. Qualitätsmanagement • Marketing • Personalwirtschaft • Finanzmanagement • Recht (BGB, Sozialrecht) KJP Bachelor of Arts in Social Management – Healthcare Services/Advanced Nursing Practice (duale Pflegeausbildung) PFLS-ANP2016 KPP 65 Aus- und Weiterbildung für Pflegeberufe (PFL) 66 Staatlich anerkannte Weiterbildungen für Pflegeberufe Die Vitos Akademie ist seit 1979 staatlich anerkannte Weiterbildungsstätte für Pflegeberufe. Seither haben mehr als 1.000 Personen einen staatlich anerkannten Abschluss als Fachpfleger für Psychiatrische Pflege, als Wohn-, Gruppenund Bereichsleitung oder als Praxisanleiter erworben. Seit der Neufassung der Hessischen Weiterbildungs- und Prüfungsordnung für die Pflege und Entbindungspflege (WPO-Pflege) im Dezember 2010 werden die Weiterbildungen in modularisierter Form angeboten. Der theoretische Unterricht gliedert sich in Grund- und Fachmodule. Er wird ergänzt durch berufspraktische Anteile. Weiterbildung zum Fachpfleger für Psychiatrische Pflege Die Weiterbildung hat zum Ziel, Pflegekräfte zu befähigen, die vielfältigen Aufgaben des fachspezifischen Beitrags psychiatrischer Pflege auf der Grundlage aktueller pflegefachlicher, medizinischer und sozialwissenschaftlicher Erkenntnisse theoretisch begründet zu entwickeln und zielorientiert in der Praxis umzusetzen. Die Weiterbildung umfasst • 4 Grundmodule mit 240 Stunden • 5 Fachmodule mit 570 Stunden • 1.800 berufspraktische Stunden Details zur Weiterbildung entnehmen Sie bitte dem Schaubild auf Seite 67. Weiterbildung zum Stations-, Gruppen- und Wohnbereichsleiter Die Weiterbildung zur Stations-, Gruppen- und Wohnbereichsleitung aus dem WPO-Bereich „Führen und Leiten“ hat zum Ziel sowohl Führungskompetenz, Kenntnisse zu betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Zusammenhängen als auch das Beherrschen wichtiger Steuerungsinstrumente zu vermitteln. Die Weiterbildung umfasst • 4 Grundmodule mit 240 Stunden • 3 Fachmodule mit 240 Stunden • 240 berufspraktische Stunden Details zur Weiterbildung entnehmen Sie bitte dem Schaubild auf Seite 67. Weiterbildung zum Praxisanleiter Die Weiterbildung zum Praxisanleiter hat zum Ziel, Pflegekräften pädagogisches und didaktisches Wissen zu vermitteln, um Krankenpflegeschüler besser anleiten und einarbeiten zu können. Mit Inkrafttreten des neuen Krankenpflegegesetzes (01.01.2004) ist eine solche Zusatzqualifikation zwingend notwendig geworden. Die Weiterbildung umfasst • 1 Grundmodul mit 60 Stunden • 1 Fachmodul mit 150 Stunden • 160 berufspraktische Stunden Details zur Weiterbildung entnehmen Sie bitte dem Schaubild auf Seite 67. Zulassung Zu den staatlich anerkannten Weiterbildungen sind alle Personen mit abgeschlossener pflegerischer Berufsausbildung zugelassen, die eine Erlaubnis zur Führung der folgenden Berufsbezeichnung besitzen: • Gesundheits- und Krankenpfleger • Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger • Altenpfleger • Hebamme oder Entbindungspfleger Der Antrag auf Zulassung zur Weiterbildung muss direkt bei der Weiterbildungsstätte der Vitos Akademie gestellt werden. Diese entscheidet auch über den Antrag. Dem Antrag sind folgende Unterlagen beizufügen: • Lebenslauf mit Foto • Zeugnis der abgeschlossenen pflegerischen Berufsausbildung (Kopie) • Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung (Kopie) Vitos Mitarbeiter werden gebeten, dies in Rücksprache mit ihrer Krankenpflegedirektion zu tun. Ansprechpartner in der Vitos Akademie Jutta Heitker Tel. 0641 - 9 43 75 - 20 [email protected] Ann-Catrin Tobelander Tel. 0641 - 9 43 75 - 19 [email protected] Aus- und Weiterbildung für Pflegeberufe (PFL) KPP 67 k Fachmodule Fachpfleger für Psychiatrische Pflege: Abschlussprüfung PFLW-FPP Stations-, Gruppen- und Wohnbereichsleitung: Abschlussprüfung PFLW-SLP Praxisanleiter: Abschlussprüfung PFLW-PLP KJP Prüfung Fachpflege 5: Reflexionsverfahren in der psychiatrischen Pflege PFLW-FP5 (90 Stunden) Grundmodule KFP Fachpflege 2: Aufgaben und Rollen psychiatrische Pflege im Netzwerk PFLW-FP2 (150 Stunden) Stationsleiter 2: Prozesssteuerung, Qualität und Instr. wirtsch. Handelns PFLW-SL2 (90 Stunden) Fachpflege 1: Spezifisches psychiatrisches Pflegewissen PFLW-FP1 (120 Stunden) Stationsleiter 1: Führungsrolle und -aufgaben PFLW-SL1 (90 Stunden) Praxisanleiter 1: Lernende in der Pflege anleiten PFLW-PL1 (150 Stunden) Berufspraktischer Anteil (1.800 Stunden) in Psychosomatik, Rehabilitation, stationärer, ambulanter und komplementärer Bereich der psychiatrischen Versorgung Berufspraktischer Anteil (240 Stunden) Berufspraktischer Anteil (160 Stunden) Grundmodul 4: Wirtschaftliche und rechtliche Grundlagen PFLW-GM4 (60 Stunden) Grundmodul 4: Wirtschaftliche und rechtliche Grundlagen PFLW-GM4 (60 Stunden) Grundmodul 3: Gesundheits wissenschaft und Prävention PFLW-GM3 (60 Stunden) Grundmodul 3: Gesundheits wissenschaft und Prävention PFLW-GM3 (60 Stunden) Grundmodul 2: Kommunikation, Anleitung, Beratung PFLW-GM2 (60 Stunden) Grundmodul 2: Kommunikation, Anleitung, Beratung PFLW-GM2 (60 Stunden) Grundmodul 1: Pflegewissenschaft und Pflegeforschung PFLW-GM1 (60 Stunden) Grundmodul 1: Pflegewissenschaft und Pflegeforschung PFLW-GM1 (60 Stunden) BPD Stationsleiter 3: Rechts- und Organisationsrahmen Personalführung PFLW-SL3 (60 Stunden) PÄD k Berufspraxis Fachpflege 3: Psychiatrische Erkrankungen und Pflegekonzepte PFLW-FP3 (120 Stunden) Grundmodul 2: Kommunikation, Anleitung, Beratung PFLW-GM2 (60 Stunden) MAN k Fachpflege 4: Spez. psych. Pflege in unterschiedlichen Handlungsfeldern PFLW-FP4 (90 Stunden) PFL PFLW Pflegeweiterbildung FP Fachpfleger für Psychiatrische Pflege SL Stations-, Gruppen- und Wohnbereichsleitung PL Praxisanleiter Aus- und Weiterbildung für Pflegeberufe (PFL) 68 Grundmodul 3: Gesundheitswissenschaft, Prävention und Rehabilitation PFLW-GM3 Grundmodul 4: Wirtschaftliche und rechtliche Grundlagen PFLW-GM4 Werner Sturm, Marion Hartmann, Patricia Pavelic und weitere qualifizierte Experten Werner Sturm, Marion Hartmann, Patricia Pavelic und weitere qualifizierte Experten Ziele und Schwerpunkte Die Teilnehmer erhalten einen Überblick über die aktuelle Gesundheitspolitik, entwickeln ein umfassendes Verständnis der Strategien und Disziplinen der Gesundheitswissenschaften und setzen ihr Wissen in ihrem pflegerischen professionellen Handeln ein. Sie erwerben vertiefende Kenntnisse der verschiedenen Ebenen und Konzepte der Prävention und Gesundheitsförderung und sind in der Lage, die Möglichkeiten gesundheitlichen Handelns in die Pflege zu integrieren. Sie integrieren die rechtlichen Aspekte der Rehabilitation sowie deren Aufgabe und rehabilitative Pflegekonzepte in ihr pflegerisches Handeln und wissen um die Notwendigkeit der Interdisziplinarität innerhalb der unterschiedlichen Versorgungsstrukturen. Ziele und Schwerpunkte Die Teilnehmer reflektieren die Bedeutung und Struktur des Gesundheitswesens. Sie verstehen grundlegende wirtschaftliche Zusammenhänge und integrieren betriebswirtschaftliche Instrumente und Verfahrensweisen in ihr professionelles Handeln. Sie kennen die relevanten rechtlichen Grundlagen und berücksichtigen diese in ihrer Fach- und Führungstätigkeit in den Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen. Das Modul umfasst 60 Kursstunden und schließt mit einer Modulprüfung ab. Die Inhalte entsprechen den Vorgaben der WPO des Landes Hessen vom 06. Dezember 2010. • • • • • Einführung und Überblick in die nationale und internationale Gesundheitspolitik Prävention und Gesundheitsförderung Gesundheit, Krankheit, Behinderung Rehabilitation Frührehabilitation und Langzeitbehandlung in den unterschiedlichen Versorgungssettings, interdisziplinäre Zusammenarbeit Zielgruppe Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger. Das Modul umfasst 60 Kursstunden und schließt mit einer Modulprüfung ab. Die Inhalte entsprechen den Vorgaben der WPO des Landes Hessen vom 06. Dezember 2010. • Anteil des Gesundheitswesens an der Volkswirtschaft • Struktur und Gliederung des Gesundheitswesens und dessen spezielle Aufgaben • Gesundheitswesen und demografische Entwicklung • Gesundheitliche Versorgungsleistungen als personen- bezogene Dienstleistungen • Wirtschaften im Gesundheitswesen • Markt und Wettbewerb im Gesundheitswesen • Einführung in die Betriebswirtschaftslehre • Vergütungsformen im Gesundheitswesen • Anwendung der gesetzlichen Vorgaben für den eigenen Arbeitsbereich und Einschätzung der Auswirkungen bei verschiedenen Situationen Zielgruppe Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger Kursdatum 07.03. – 18.03.2016 Kursdatum 13.06. – 24.06.2016 Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 8:30 – 16:00 Uhr Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 8:30 – 16:00 Uhr Teilnehmerzahl 12 – 22 Teilnehmerzahl 12 – 22 Vitos Mitarbeiter Andere 550,00 EUR 825,00 EUR zzgl. MwSt. Vitos Mitarbeiter Andere 550,00 EUR 825,00 EUR zzgl. MwSt. Aus- und Weiterbildung für Pflegeberufe (PFL) Fachpflege 4: Spezifische psychiatrische Pflege in unterschiedlichen Handlungsfeldern PFLW-FP4 Werner Sturm, Marion Hartmann, Dr. Michael Putzke und weitere qualifizierte Experten Werner Sturm, Marion Hartmann, Dr. Michael Putzke und weitere qualifizierte Experten Ziele und Schwerpunkte Die Teilnehmer entwickeln ein differenziertes Gesundheits- und Krankheitsverständnis und setzen sich mit den psychiatrischen Krankheitsbildern auseinander. Sie kennen die Erklärungsmodelle und Konzepte und wenden diese in spezifischen Pflegesituationen an. Sie integrieren spezifische pflegerische Interventionen und pflegerische Gruppenangebote in ihr professionelles Handeln. Ziele und Schwerpunkte Die Teilnehmer kennen alle Bereiche und Schwerpunkte der psychiatrischen Versorgung mit ihren spezifischen pflegerischen, rehabilitativen und rechtlichen Aspekten. Sie sind in der Lage, Ihr spezifisches Wissen in Ihr professionelles Handeln zu integrieren und zu evaluieren. • • • • • Gesundheits- und Krankheitsverständnis, Erklärungs- modelle und Konzepte in der psychiatrischen Pflege Spezielle Pflegephänomene Psychiatrische Krankheitsbilder und Diagnostik Pflegerische Gruppenangebote und individuelle Förderung Spezifische pflegerische Interventionen KFP Das Modul umfasst 90 Kursstunden und schließt mit einer Modulprüfung ab. Die Inhalte entsprechen den Vorgaben der WPO des Landes Hessen vom 06. Dezember 2010. Das Modul umfasst 120 Kursstunden und schließt mit einer Modulprüfung ab. Die Inhalte entsprechen den Vorgaben der WPO des Landes Hessen vom 06. Dezember 2010. Bereiche und Schwerpunkte in der psychiatrischen Versorgung und Betreuung Spezifische pflegerische Schwerpunkte Rehabilitation und rechtliche Aspekte der Psychiatrie und Psychosomatik als integrative Bestandteile mit besonderen Anforderungen Vorbereitung der praktischen Einsätze Psychosomatik, Forensik und spezifische Rehabilitation Zielgruppe Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger und Altenpfleger, die den staatlich anerkannten Abschluss als „Fachpfleger für psychiatrische Pflege“ anstreben. PÄD Zielgruppe Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheitsund Kinderkrankenpfleger und Altenpfleger, die den staatlich anerkannten Abschluss als „Fachpfleger für psychiatrische Pflege“ anstreben. BPD • • • • • • KJP Fachpflege 3: Psychiatrische Erkrankungen und psychiatrische Pflegekonzepte PFLW-FP3 KPP 69 Teil I Teil II Teil III Teil IV Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 8:30 – 16:00 Uhr Teilnehmerzahl 12 – 18 Vitos Mitarbeiter Andere 950,00 EUR 1.425,00 EUR zzgl. MwSt. . Kursdatum 12.09. – 20.09.2016 Teil I 04.10. – 07.10.2016 Teil II 17.10.2016 Teil III Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 8:30 – 16:00 Uhr Teilnehmerzahl 12 – 18 Vitos Mitarbeiter Andere 805,00 EUR 1.210,00 EUR zzgl. MwSt. . . MAN 15.02. – 19.02.2016 11.04. – 15.04.2016 09.05. – 13.05.2016 23.05. – 24.05.2016 PFL Kursdatum Aus- und Weiterbildung für Pflegeberufe (PFL) 70 Fachpflege 5: Reflexionsverfahren in der psychiatrischen Pflege PFLW-FP5 Werner Sturm, Marion Hartmann, Dr. Michael Putzke und weitere qualifizierte Experten Ziele und Schwerpunkte Die Teilnehmer lernen mithilfe der bezogenen Selbsterfahrung und des Reflexionsverfahrens Möglichkeiten der Konfliktlösung sowie Möglichkeiten eines professionellen Umgangs mit allen Beteiligten kennen und anwenden. Das Modul umfasst 90 Kursstunden und schließt mit einer Modulprüfung ab. Die Inhalte entsprechen den Vorgaben der WPO des Landes Hessen vom 06. Dezember 2010. Verschiedene Verfahren der bezogenen Selbsterfahrung und Reflexion, wie: • Teilnahme bzw. (Mit-)Leiten von Psychose Seminaren • Angehörigen- und Psychoseedukationsgruppen • Fallbesprechungen, Balintgruppen und Supervision • kollegiale Beratung Zielgruppe Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger und Altenpfleger, die den staatlich anerkannten Abschluss als „Fachpfleger für psychiatrische Pflege“ anstreben. Kursdatum 07.11. – 11.11.2016 Teil I 21.11. – 28.11.2016 Teil II 05.12.2016 Teil III Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 8:30 – 16:00 Uhr Teilnehmerzahl 12 – 18 Vitos Mitarbeiter Andere 710,00 EUR 1.065,00 EUR zzgl. MwSt. Aus- und Weiterbildung für Pflegeberufe (PFL) Werner Sturm, Marion Hartmann und ein vom Regierungspräsidium bestellter Prüfungsvorsitzender Werner Sturm, Patricia Pavelic und ein vom Regierungspräsidium bestellter Prüfungsvorsitzender Ziele und Schwerpunkte Ziel der Abschlussprüfung ist der Erwerb des staatlich anerkannten Abschluss zum „Praxisanleiter“ gemäß der Weiterbildungs- und Prüfungsordnung des Landes Hessen vom 06. Dezember 2010. Für die Zulassung zur Prüfung muss nachgewiesen werden, dass das Grundmodul 2 und das Fachmodul Praxisanleitung 1 erfolgreich absolviert wurden. Zudem müssen berufspraktische Anteile im Umfang von 160 Stunden nachgewiesen werden. Die Abschlussprüfung ist eine mündliche Prüfung im Umfang von 30 Minuten je Prüfling, wobei der Prüfling vorab 60 Minuten zur Vorbereitung der Prüfungsaufgabe erhält. Ziele und Schwerpunkte Ziel der Abschlussprüfung ist der Erwerb des staatlich anerkannten Abschlusses zur „Stations-, Gruppen- und Wohnbereichsleitung“ gemäß der Weiterbildungsund Prüfungsordnung des Landes Hessen vom 06. Dezember 2010. Für die Zulassung zur Prüfung muss nachgewiesen werden, dass die Grundmodule 1 bis 4 und die Fachmodule Stationsleitung 1 bis 3 erfolgreich absolviert wurden. Zudem sind berufspraktische Anteile im Umfang von 240 Stunden nachzuweisen. Die Abschlussprüfung ist eine mündliche Prüfung im Umfang von 30 Minuten je Prüfling, wobei der Prüfling vorab 60 Minuten zur Vorbereitung der Prüfungsaufgabe erhält. BPD Zielgruppe Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger und Altenpfleger, die den staatlich anerkannten Abschluss zur „Stations-, Gruppen- und Wohnbereichsleitung“ anstreben. 25.04. – 27.04.2016 Kursdatum 11.08. – 12.08.2016 Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 8:30 – 16:00 Uhr Kursort KursZeiten Vitos Akademie, Gießen 8:30 – 16:00 Uhr Teilnehmerzahl 12 – 22 Teilnehmerzahl 12 – 18 Vitos Mitarbeiter Andere 230,00 EUR 345,00 EUR zzgl. MwSt. Vitos Mitarbeiter Andere 230,00 EUR 345,00 EUR zzgl. MwSt. PFL Kursdatum MAN PÄD Zielgruppe Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger und Altenpfleger, die den staatlich anerkannten Abschluss als „Praxisanleiter/Praxisanleiterin“ anstreben. KJP Abschlussprüfung „Stations-, Gruppen- und Wohnbereichsleitung“ PFLW-SLP KFP Abschlussprüfung zum „Praxisanleiter/Praxisanleiterin“ PFLW-PLP KPP 71 Referenten 72 Referenten Aarts, Maria Biskamp, Martin Begründerin und Direktorin von Marte Meo® International, Eindhoven, Niederlande Leiter des Pflege- und Erziehungsdienstes Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Bad Emstal Allenstein, Hendrik Born, Petra Referent für Selbstbestimmung, Marburg Dipl.-Psychologin, Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Haina, Standort Gießen Apel, Thomas Sozialpädagoge/Sozialarbeiter Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Bad Emstal Bachmann, Viktoria Dipl.-Psychologin und Psych. Psychotherapeutin niedergelassen in eigener Praxis, Hof Bossong, Dr. med. Franz Facharzt für Psychiatrie, Psychotherapie, Stv. Ärztlicher Direktor, Vitos Klinikum Hadamar Brakemeier, Prof. Dr. rer. nat. Eva-Lotta Dipl.-Psychologin, Psych. Psychotherapeutin, zertifiziert in CBASP, Professur für Psychotherapie, Psychologische Hochschule Berlin (PHB) Barthle, Eckhart Leiter Kompetenzzentrum IT und Telekommunikation, Vitos GmbH, Kassel Cole, Eike Fachärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie, Vitos Klinik Rehberg, Herborn Bauer, Axel Vormundschafts- und Familienrichter Amtsgericht Frankfurt/Main De Pers, Marquis Dipl.-Ergotherapeut, Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Haina, Standort Gießen Bauer, Dr. med. Petra Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie, Dipl.-Psychologin Deubener, Barbara Multiplikatorin Entwicklungsfreundliche Beziehung®, Vitos Heilpädagogische Einrichtung Riedstadt Beck-Griebeling, Nicole Dipl.-Psychologin, Psych. Psychotherapeutin Vitos Klinik Hofheim, Riedstadt Diehl, Uli Fachkraft für Kinder- und Jugendpsychiatrie (BAG) Vitos Klinik Rehberg, Herborn Belling, Reinhard Geschäftsführer, Vitos GmbH Dogan, Abuzer Dipl.-Psychologe und Psych. Psychotherapeut, Vitos psychiatrische Ambulanz Gießen-Marburg Bender, Dr. med. Matthias Facharzt für Psychiatrie, Psychotherapie, Ärztlicher Direktor Vitos Klinikum Hadamar, Klinikdirektor Vitos Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Weilmünster Dörner, Horst Dipl.-Psychologe, Psych. Psychotherapeut, Abteilungsleiter Organisation und Qualitätsmanagement Vitos Hadamar, Herborn, Weilmünster Referenten 73 Dutschmann, Dr. Andreas Fürstenberger, Lothar Strategisches Konfliktmanagement, Kleve Dipl.-Sozialarbeiter, Leiter zentraler therap. Bereich Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Bad Emstal Ebernickel, Tanja Gruppenleitung Vater-Mutter-Kind-Bereiche, Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen, Iserlohn Eckel, Ralf Giesler, Marco Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, Ltd. Arzt Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Haina Fachpfleger Psychiatrie Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Haina Glowalla, Rainer Eidmann, Marika Graf, Brigitte Dipl.-Sozialarbeiterin und Heilpraktikerin für Psychotherapie, Mitglied der AG Achtsamkeit Selbstständig in eigener Praxis, Darmstadt Referentin und Coach in den Bereichen Kommunikation, Präsentation, Selbstmanagement, Persönlichkeitsentwicklung und Büroorganisation, Zert. Trainerin MindManager, Zert. Trainerin European communication certificate® Einig, Dr. med. Michael Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie Praxis KJP4You, Wiesbaden Elles, Benedikt Jurist, Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Riedstadt Graul-Dehghan, Gabriele Dipl.-Pflegewirtin, Leiterin Medizincontrolling Vitos Klinikum Riedstadt Betriebswirt, Trainer und Inhaber von Die Verhandlungstechniker®, Hilden Groß, Herwig Eucker, Sabine Grunz, Michael Leitende Dipl.-Psychologin, Psych. Psychotherapeutin, Fachpsychologin für Rechtspsychiatrie (DGPs, BDP) Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Haina Facharzt für Psychiatrie, Psychotherapie, Oberarzt Vitos Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Weilmünster Eusterschulte, Dr. med. Beate Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie Stv. Ärztliche Direktorin Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Haina Facharzt für Psychiatrie, Psychotherapie Gün, Dr. phil. Ali Kemal Dipl.-Psychologe, Psych. Psychotherapeut, Integrationsbeauftragter, LVR-Klinik, Köln Hagen, Dr. Jutta Fischer, Jörg Dipl.-Psychologin, Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Haina Dipl.-Psychologe, Psych. Psychotherapeut Foerster, Andrea lizensierte Marte Meo® Supervisorin, Praxis für systemische Beratung, Riedstadt Hammer, Dr. Matthias Dipl.-Psychologe, Psych. Psychotherapeut Psychotherapiepraxis, Stuttgart Referenten 74 Hanel, Heiko Hübner, Lea Facharzt für Innere Medizin, Oberarzt Bürgerhospital Frankfurt/Main Bildungs- und Marketingreferentin der Vitos Akademie, Gießen Happel, Dorothea Huppertz, Dr. phil. Michael Fachpflegerin für Psychiatrie, PART Trainerin, Stationsleitung Vitos Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Herborn Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, Dipl.-Soziologe, Mitglied der AG Achtsamkeit, selbstständig in eigener Praxis Happel, Wolfgang Fachpfleger Psychiatrie, Stationsleiter Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Haina Kasperczyk, Stephan Master of Science in Organization Development Zert. Unternehmensberater und Project Management Professional des PMI, Beratung-X, Weilmünster Hartmann, Prof. Dr. med. Hans-Peter Facharzt für Psychiatrie, Psychotherapie, Neurologie, und Psychosomatische Medizin, Dipl.-Psychologe Hartmann, Marion Kienzle, Theo Jurist, Autor, selbstständiger Dozent und Gutachter, Mosbach Diplom-Pflege- und Gesundheitswissenschaftlerin, Fachkrankenschwester in der Psychiatrie, Abteilung Organisation und Qualitätsmanagement Vitos Hadamar, Herborn, Weilmünster Kirste, Alexandra Hasselbeck, Dr. med. Wolfgang Klöckner, Heike Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie Praxis für Psychiatrie und Psychotherapie, Frankfurt/Main Medizinische Fachangestellte Vitos psychiatrische Ambulanz Hadamar Heitker, Jutta Knehr, Dieter Leiterin der Vitos Akademie, Gießen Dipl.-Psychologin, Psych. Psychotherapeutin, Fachpsychologin Rechtspsychologie (BDP/DGPs), Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Haina Facharzt für Neurologie und Psychiatrie, Leitender Arzt Vitos psychiatrische Ambulanz Weilmünster Henderson, Marita Dipl.- Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Haina Knobloch-Lütke, Eva-Maria Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Bad Emstal Hoffmann, Udo Fachpfleger Psychiatrie, Stationsleiter Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Haina Hofstetter, Dr. med. Volker Ltd. Arzt, Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, Forensische Psychiatrie (DGPPN) Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Haina Knörnschild, Claudia Dipl.-Psychologin, Psych. Psychotherapeutin in eigener Praxis Koch, Prof. Dr. med. Eckhardt Facharzt Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie, Ltd. Arzt, Migrations- und Ethikbeauftragter, Vitos Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Gießen-Marburg Referenten 75 Körwers, Klaus Dieter Mallmann, Dr. med. Dipl.-Psych. Doris Unternehmensberater, Trainer, Coach arteScienza GmbH, Dietzenbach Fachärztin Kinder- und Jugendpsychiatrie, Dipl.-Psychologin, Klinikdirektorin Vitos Klinik Rheinhöhe, Eltville Kötter, Sebastian Mann, Peter Dipl.-Psychologe, Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Haina Therapeutischer Leiter, Dipl.-Sozialpädagoge, Master of Business Administration, Vitos begleitende psychiatrische Dienste Riedstadt Kranz, Oliver Leiter Zentraleinkauf, Vitos GmbH, Kassel Krautkremer, Hannelore Martin, Marianne Dipl.-Sozialarbeiterin, Supervisorin, Enneagrammlehrerin, Hundsangen Trainerin für MS Office und Lotus Notes, GFN AG Meissner, Christin Krockert, Dr. med. Helmut Ärztlicher Leiter Vitos psychiatrische Ambulanz Heppenheim Kurz-Fehrlé, Alexander Marte Meo® Supervisor, Pädagogischer Leiter Vitos Heilpädagogische Einrichtung Riedstadt Fachpflegerin Psychiatrie, Qualitätsbeauftragte der Station Vitos jugendforensische Klinik Marburg Mengel, Nadine Krankenschwester, Vitos Klinik Lahnhöhe, Marburg Messner, Dr. Thomas Liebald, Ruth Dipl.-Sozialpädagogin, Traumapädagogin, Marte Meo® Supervisorin, Vitos Heilpädagogische Einrichtung Riedstadt Motivational Interviewing Trainer & Supervisor QUEST-Akademie, Heidelberg Moritz, Christoph Losert, Frank Geschäftsbereichsleiter Finanzen, Controlling, Budgets, Einkauf, Vitos GmbH, Kassel Luderer, Prof. Dr. med. Hans-Jürgen Psychiater und Psychotherapeut, Chefarzt a. D. Dipl.-Psychologe, Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Haina Müller, Kai Uwe Dipl.-Psychologe, Wissenschaftlicher Mitarbeiter Klinik für psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Universität Mainz Lüders-Heckmann, Jörg Müller-Isberner, Dr. med. Rüdiger Ärztlicher Leiter Vitos kinder- und jugendpsychiatrische Tagesklinik und Ambulanz, Hanau Ärztlicher Direktor, Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, Forensische Psychiatrie (DGPPN) Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Haina Luxen, Ulrike Dipl.-Psychologin, Psychotherapeutin, Begründerin und Dozentin der Entwicklungsfreundlichen Beziehung EfB® Müller-Löber, Gerhard Dipl.-Pädagoge Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Bad Emstal Referenten 76 Nachtigall, Peter Pyka, Jutta Arbeitserzieher, Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Haina Multiplikatorin Entwicklungsfreundliche Beziehung EfB®, Leiterin Fachschule für Heilerziehungspflege, Peiting Namislow, Anna Justiziarin, Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Hadamar Rauber, Dr. Kerstin Richterin am Amtsgericht Weilburg Neumann, Martin Dipl.-Psychologe, Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Haina Oliver, Nicola Regenfuß, Stefan Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Bad Emstal Dipl.-Psychologin, Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Haina, Standort Gießen Rehborn, Birgit Pavelic, Patricia Reinhold, Hartmut Dipl.-Psychologin, Psych. Psychotherapeutin Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Haina Fachapotheker für Klinische Pharmazie, Fachapotheker für Theoretische und Praktische Ausbildung Pilz, Susanne Reuter, Ingo Dipl.-Psychologin, Psych. Psychotherapeutin Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Haina Diplom-Sozialpädagoge, autorisierter Trainer für Integrative Validation nach Richard® Plutte, Doro Rippen, Dr. med. Gundula Moderatorin, Trainerin, Coach Ruhl Consulting AG, Mannheim Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie, Stv. Ärztliche Direktorin, Vitos Klinikum Hadamar Pohl-Reinold, Susanne Röder, Viola Sozialarbeiterin/-pädagogin, Sozialdienst, Vitos Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Gießen Informatikkauffrau, Psychotherapeutin (HPG), Trainerin und Coach, Nextlevel-Training Solms Prentice, Dr. med. Tatjana Rohner, Anne Fachärztin für Neurologie, Psychiatrie und Psychotherapie, Zusatzbez. Suchtmedizin und Akupunktur, NADA-Trainerin St. Valentinushaus, Kiedrich Justiziarin, Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Haina Dipl.-Sozialpädagogin, Beratung und Training, Münster Römer, Rainer Putzke, Dr. med. Michael Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, Chefarzt Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie am Bürgerhospital, Friedberg Sozialarbeiter, Fachpfleger Psychiatrie, Therapeutischer Leiter, Vitos Übergangseinrichtung Gießen Referenten 77 Rosenkötter, Jochen Schütz, Jochen Dipl.-Sozialpädagoge, Personaltrainer, Supervisor Bad Berleburg Geschäftsbereichsleiter Personal, Organisation und Recht Vitos GmbH, Kassel Röttgers, Dr. med. Hans-Onno Schulz, Ralf Dipl.-Psychologe und Psych. Psychotherapeut, Ltd. Psychologe, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie der PhilippsUniversität Marburg, Regionalbeauftragter der Deutschen Gesellschaft Zwangserkrankungen (DGZ) des Landes Hessen Geschäftsführer Vitos Haina und Kreiskrankenhaus Frankenberg Seifert, Jutta Ruppe, Christian Abteilungsleiter zentrale Vergabe und Zivilrecht, Vitos GmbH, Kassel Rutschinski, Dr. med. Anja Dipl.-Psychologin und Ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie, Ltd. Ärztin, Vitos Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Hadamar Journalistin, Angehörigenvertreterin Familien – Selbsthilfe – Psychiatrie Angehörigen-Gruppe-Mittelhessen e. V., Gießen Seiz, Marc Fachpfleger für Psychiatrie Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Haina Senckel, Dr. phil. Barbara Schiel, Sabine Dipl.-Psychologin, Psychotherapeutin, Begründerin und Dozentin der Entwicklungsfreundlichen Beziehung EfB® Dipl.-Pflegewirtin (FH), Krankenpflegedirektorin, Vitos Klinikum Heppenheim Sommer, Dr. med. Hannelore Dipl.-Sozialpädagoge, Vitos Klinik Rehberg, Herborn Fachärztin für Neurologie, Psychiatrie und Psychotherapie, Stv. Abteilungsärztin Vitos psychiatrische Ambulanz Heppenheim Schneider, Dieter Sponholz, Bärbel Facharzt für Psychiatrie, Die Sprungschanze – Praxis für Psychotherapie und Suchtmedizin Pädagogin, Konflikttrainerin, Beratung in der Jugendhilfe Vitos Kalmenhof, Idstein Schöwe-Bangert, Birgit Steck, Ralf Krankenschwester, Qualitätsmanagerin, Mitarbeiterin im Medizincontrolling, Verwaltung und Servicebereich Vitos Hadamar, Herborn, Weilmünster Kriminologe M.A., Dipl.-Sozialarbeiter Vitos forensisch-psychiatrische Ambulanz Hessen, Haina Schmidt, Marc Schüler, Dr. med. Martin Facharzt für Neurologie, Psychiatrie und Psychotherapie Ltd. Arzt – Ambulante und teilstationäre Dienste, Vitos psychiatrische Ambulanz Hadamar Stein, Christian Dipl.-Pflegewirt (FH), Leitende Pflegekraft Vitos Klinikum Gießen-Marburg Referenten 78 Stockmann, Jörg Vaupel, Stephan Leiter Medizincontrolling, Verwaltung und Servicebereich Vitos Hadamar, Herborn, Weilmünster Fachpfleger Psychiatrie Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Haina Sturm, Werner von Hecker, Birgit Lehrer für Pflegeberufe, Krankenpfleger und Fachkrankenpfleger in der Psychiatrie, Weiterbildungsabschluss zur Leitung des Pflegedienstes eines Krankenhauses Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie, Ärztin für Forensische Psychiatrie, Ärztliche Direktorin Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Bad Emstal Tesch, Frank Wagner, Rolf Lutz NADA Trainer, Krankenpfleger und Stationsleitung, St. Valentinuskrankenhaus, Kiedrich Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Haina Teuscher, Juliane Wehmeier, PD Dr. med. Peter Dipl.-Sozialpädagogin und Heilpraktikerin für Psychotherapie, Mitglied der AG Achtsamkeit, selbstständig in eigener Praxis, Alsbach Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, Stv. Klinikdirektor, Vitos Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Weilmünster Thielemann, Werner Wildermuth, Prof. Dr. med. Matthias Dipl.-Pädagoge, Pädagogischer Leiter Vitos Heilpädagogische Einrichtung Haina Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie, Arzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Klinikdirektor Vitos Klinik Rehberg, Herborn Thielmann, Reiner BSc (Hons) Media/Psychology, Medienpädagoge, Vitos Klinik Rehberg, Herborn Willhardt, Holger Dipl.-Sozialarbeiter Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Haina Thiex-Kreye, Monika Dipl.-Betriebswirtin und Master of Business Administration, Geschäftsführerin Klinikum Hanau GmbH Wolf, Ralf Thomé, Harald Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie/ Forensische Psychiatrie, Ärztlicher Direktor Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Hadamar Referent für Arbeitslosen- und Sozialrecht, Wuppertal Zokai, Maryam Trusheim, Sandra Erzieherin, Fachkraft für Kinder- und Jugendpsychiatrie, PART-Trainerin, Vitos Klinik Rehberg, Herborn Turski, Dr. med. Jürgen Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Stv. Klinikdirektor, Vitos Klinik Rehberg, Herborn Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie Vitos psychiatrische Ambulanz Hadamar Migrationsbeauftragte Vitos Hadamar Allgemeine Geschäftsbedingungen 79 Allgemeine Geschäftsbedingungen 1. Anmeldung 7. Zahlungsbedingungen Anmeldungen zu Kursen der Vitos Akademie müssen schriftlich erfolgen. Bitte nutzen Sie dafür das Anmeldeformular, welches im Programm abgedruckt ist. Anmeldungen werden in der Reihenfolge ihres Eingangs berücksichtigt. Die Rechnung ist innerhalb von zwei Wochen nach Erhalt auf das folgende Konto der Vitos Akademie zu überweisen: Fragen zum Kursangebot beantwortet Ihnen gern das Officemanagement: Anschrift: Kontakt: Vitos Akademie Licher Straße 104 35394 Gießen Anmeldung & Veranstaltungsmanagement Tel. 0641 - 9 43 75 0 Fax 0641 - 9 43 75 10 E-Mail: [email protected] Bank für Sozialwirtschaft Konto-Nr. 865 000 1 Bankleitzahl: 550 205 00 (BIC: BFSWDE33MNZ IBAN: DE84550205000008650001) Verwendungszweck: Rechnungsnummer 8. Rücktritt Der Anmeldeschluss für Teilnehmer ist sechs Wochen vor dem ersten Kurstag, wenn nicht ein gesonderter Anmeldeschluss für eine Veranstaltung angegeben wird. Die Anmeldung kann bis sechs Wochen vor Kursbeginn kostenfrei storniert werden. Bei einer Stornierung nach dieser Frist berechnen wir 50 Prozent der Teilnahmegebühr. Bei einer Stornierung drei Tage oder weniger vor Kursbeginn sowie bei unangekündigtem Nichterscheinen wird die volle Teilnahmegebühr erhoben. Wenn ein Teilnehmer einen Kurs wegen Erkrankung oder Verhinderung nicht besuchen kann, besteht die Möglichkeit, einen Ersatzteilnehmer zu benennen. 3. Anmeldebestätigung 9. Programmänderungen Spätestens vier bis fünf Wochen vor dem ersten Kurstag erhalten alle angemeldeten Teilnehmer eine Anmelde bestätigung. Diese berechtigt zugleich zur Teilnahme. Der Veranstalter weist darauf hin, dass es bei einzelnen Kursen Abweichungen von den im Programm genannten Uhrzeiten geben kann. Er behält sich das Recht vor, aus wichtigem Grund Änderungen am Programm vorzunehmen. Angemeldete Teilnehmer werden in geeigneter Weise informiert. Verschiebungen im Ablaufplan sowie der Wechsel von Dozenten berechtigen den Teilnehmer nicht zur Minderung des Entgelts. 2. Anmeldeschluss 4. Teilnahmegebühren Die Teilnahmegebühr ist bei den Kursen ausgewiesen und beinhaltet die Kursunterlagen und ggf. auch Fachbücher. Die Rechnungsstellung erfolgt jeweils nach dem Kurs bzw. bei mehrteiligen Kursen nach dem ersten Teil. 5. Getränke, Mittagessen Heiß-, Kaltgetränke und Gebäck stehen im Akademie café gratis zur Verfügung. Bei ganztägigen Kursen ist ein warmes Mittagessen in der Kantine von Vitos GießenMarburg inklusive. 6. Unterkunft Falls Sie bei Kursen in der Vitos Akademie in Gießen eine Übernachtung benötigen, so bitten wir Sie, diese in Eigenregie zu buchen. Auf unserer Homepage unter www.vitos-akademie.de finden Sie verschiedene Hotel empfehlungen für Gießen. Bei mehrtägigen Kursen, die in einem externen Tagungshotel stattfinden, reservieren wir für alle angemeldeten Teilnehmer die Übernachtung im Tagungshotel. Sollten Sie bereits vor dem ersten Kurstag übernachten wollen, so bitten wir um Nachricht. Übernachtungskosten fallen immer zusätzlich zur Teilnahmegebühr an und sind vom Teilnehmer direkt zu begleichen. Bei ungenügender Beteiligung bzw. bei unvorhersehbaren Ereignissen hat der Veranstalter das Recht, Kurse abzusagen. Die angemeldeten Teilnehmer werden hierüber umgehend in Kenntnis gesetzt. Ein Anspruch auf Schadensersatz ist ausgeschlossen. 10. Haftung Die Haftung für Schäden ist ausgeschlossen. Es sei denn, dass der Schaden auf einem vorsätzlichen oder grob fahrlässigen Verhalten der Vitos Akademie oder ihrer Erfüllungsgehilfen beruht. 11. Datenschutz Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Ihren Namen und Vornamen sowie zum Teil Ihre Adresse unter Berücksichtigung des Datenschutzes speichern. Diese Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. 12. Erfüllungsort Erfüllungsort für alle Ansprüche ist Gießen. Vitos Akademie Veranstaltungsmanagement Licher Straße 104 35394 Gießen Fax 0641 - 9 43 75 - 10 Tel. 0641 - 9 43 75 - 0 [email protected] Anmeldeformular 2016 Kopiervorlage Kurs Kurstitel Kurs-Nr. Datum Kursbeginn Teilnehmer/-in Vorname Nachname Titel Beruf / Funktion Telefon (dienstl.) E-Mail (dienstl.) Adresse für Rechnungsstellung / Ansprechpartner, falls abweichend Firmenname Nachname Ansprechpartner Einrichtung / Abteilung Telefon (dienstl.) Straße, Hausnummer E-Mail (dienstl.) PLZ, Ort Mit meiner Unterschrift melde ich die oben genannte Person verbindlich zum Kurs an und akzeptiere die allgemeinen Geschäftsbedingungen der Vitos Akademie (siehe Seite 79 im Jahresprogramm 2016 bzw. unter www.vitos-akademie.de). Ort, Datum Unterschrift Vorgesetzter/Rechnungsempfänger Anreise zur Akademie Mit öffentlichen Verkehrsmitteln von Gießen Hauptbahnhof Mit dem Auto aus Richtung Frankfurt aus Richtung Kassel aus Richtung Dortmund aus Richtung Limburg Vogelsbergbahn (RB) bis Licher Straße oder Regionalbus 220 oder Stadtbus Linie 2 bis Graudenzer Straße Genauere Informationen unter www.rmv.de Autobahn (A5) bis zum Gambacher Kreuz – A45 Richtung Dortmund / Gießen, am Gießener Südkreuz auf die A485 Richtung Marburg / Gießen bis Abfahrt Licher Straße A5 Richtung Kassel, Abfahrt Fernwald, dann B457 Richtung Gießen / Stadtmitte A5 Richtung Frankfurt, Abfahrt Fernwald, B457 Richtung Gießen / Stadtmitte A45 bis Gießener Südkreuz, dann A485 Marburg / Gießen, Abfahrt Licher Straße B49 bis Bergwerkswald / A485 Richtung Marburg, Abfahrt Licher Straße Nach der Abfahrt Licher Straße Richtung Stadtmitte Gießen nach ca. 500 m links, Einfahrt Vitos Gießen-Marburg. Auf dem Gelände ist der Weg zur Vitos Akademie ausgeschildert. B3 Marburg Vitos Akademie Licher Straße 104 35394 Gießen Tel. 0641 - 9 43 75 - 0 www.vitos-akademie.de A 480 Gießener Nordkreuz Kassel A 480 A5 A 485 Dortmund Reiskirchener Dreieck Licher Straße A 45 B 457 B 49 B 49 Wetzlar Bergwerkswald Fernwald B 457 A 485 Gießener Südkreuz Lich Gambacher Kreuz Frankfurt A5 Hanau A 45 Vitos Akademie Licher Straße 104 35394 Gießen Tel.0641 - 9 43 75 - 0 Fax0641 - 9 43 75 - 10 [email protected] www.vitos-akademie.de
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