- Sanofi

PRESSEMITTEILUNG
Karrierestart nach erster Hürde: Neun Absolventen von
„Start in den Beruf“ bekommen von Sanofi einen
Ausbildungsvertrag
Frankfurt-Höchst, 23. Mai 2016 – Neun Jugendliche und junge Erwachsene haben ihre zweite
Chance im Programm „Start in den Beruf“ genutzt und bekommen nun im Anschluss einen
Ausbildungsplatz beim Arzneimittelunternehmen Sanofi. Die jungen Leute waren zu Beginn des
Ausbildungsjahres 2015 noch nicht ausbildungsreif und hatten keine Lehrstelle. In dem
Förderprogramm meisterten sie seit November eine intensive praktische und theoretische
Vorbereitung. Mit Erfolg: Am Montag überreichte Dr. Emmanuel Siregar, Personalgeschäftsführer
und Arbeitsdirektor von Sanofi in Deutschland, den drei jungen Frauen und sechs jungen Männern
ihre Ausbildungsverträge.
„Ich freue mich, dass wir in diesem Jahr zum Bildungserfolg von diesmal neun jungen Menschen
beitragen können“, sagte Siregar. „Einige junge Menschen gehen mit schlechteren Startchancen ins
Leben als die Mehrheit. Umso größer ist meine Anerkennung für die Teilnehmer des Programms,
die sich angestrengt und ihren Ausbildungsplatz verdient haben.“
Sechs der Teilnehmer zwischen 16 und 22 Jahren entschieden sich für eine Ausbildung zum
Chemikanten, zwei wollen Pharmakant werden und einer Fachlagerist. Die jungen Leute stammen
aus Deutschland, der Türkei und Großbritannien. Bevor es im September mit der regulären
Ausbildung losgeht, absolvieren sie jetzt Einsätze in den Betrieben, um sich auf den praktischen
Einsatz vorzubereiten.
Sanofi engagiert sich seit dem Jahr 2012 bei der Initiative „Start in den Beruf“. Mit dem jetzigen
Jahrgang haben nun seit Beginn 38 junge Teilnehmer das Förderprogramm erfolgreich
abgeschlossen. Betreut werden die Teilnehmer von Provadis, dem Ausbildungsdienstleiter im
Industriepark Höchst, der auch die Kandidaten der anderen hier ansässigen Unternehmen betreut,
die sich an dem Programm beteiligen. Insgesamt sind 17 Teilnehmer bei diesem Turnus dabei.
Über das Programm „Start in den Beruf“
„Start in den Beruf“ ist ein von der IG BCE und vom Bundesarbeitsgeberverband Chemie (BAVC)
gefördertes Programm. Es soll noch nicht ausbildungsreifen Jugendlichen und jungen Erwachsenen
(Höchstalter 25 Jahre) den Einstieg ins Berufsleben ebnen. Seit 2012 starten jeweils zehn
Teilnehmer im November dieses Programm bei Sanofi in Frankfurt-Höchst. Sie lernen die
Ausbildungsberufe Chemikant, Pharmakant, Industriemechaniker, Elektroniker und Fachlagerist
kennen. Nach einem einmonatigen Betriebseinsatz entscheiden sie sich je nach Fähigkeiten und
Interessen für einen dieser Berufe. Die eigentliche fachliche Vorbereitung findet in der zweiten
Phase des Programms statt, die jeweils im April beginnt. Im Juli endet diese Phase schließlich mit
einem weiteren Berufseinsatz. Wer das Programm erfolgreich absolviert, dem garantiert Sanofi
einen Ausbildungsvertrag zu Beginn des regulären Lehrjahres im September.
Vice President Communications Germany, Switzerland, Austria: Miriam Henn
Tel.: +49 (69) 305 5085 . Fax; +49 (69) 305 84418
Sanofi-Aventis Deutschland GmbH - Industriepark Höchst
Gebäude K 703 – D-65926 Frankfurt am Main
www.sanofi.de
1/2
Über die Sanofi-Aventis Deutschland GmbH
Die Sanofi-Aventis Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der Sanofi-Gruppe, eines weltweit
führenden Gesundheitsunternehmens, das therapeutische Lösungen erforscht, entwickelt und
vermarktet, ausgerichtet auf die Bedürfnisse der Patienten. Sanofi ist in fünf globalen Business
Units organisiert: Diabetes und Herzkreislauferkrankungen, General Medicines und
Schwellenländer, Sanofi Genzyme, Sanofi Pasteur und Merial. Sanofi ist an den Börsen von Paris
(EURONEXT: SAN) und New York (NYSE: SNY) notiert.
Kontakt:
Unternehmenskommunikation
Alexandra Czarnecki
Tel.: + (49) 69 305 - 26873
[email protected]
2/2

Download Report