Vieles scheint unmöglich, bis es getan ist

Pressemitteilung
27. Mai 2016
Drei Top-Seminare für unternehmerisch denkende Gestalter
Vieles scheint unmöglich, bis es getan ist
Das Anforderungsprofil an Führungskräfte reicht von der Gestaltung der vierten
Industriellen Revolution, über das Etablieren neuer Arbeitsformen bis hin zur Leitung
effizienter Meetings. Sie sind es, die das Unmögliche umsetzen sollen – mit diesen
Fortbildungen gelingt die vertiefende Qualifizierung.
Keine Kekse, kein Kaffee – Schluss mit der Zeitverschwendung: Meetings sind
notwendig und können ihre positive kommunikative Wirkung entfalten, wenn sie richtig
vorbereitet und geführt werden. Eine Technik, die sich erlernen lässt.
(Effizientes Meeting-Management, www.management-forum.de/meetings,
19./20. Juli 2016 in München oder 5./6. Dezember 2016 in Mainz)
Die Industrie steht heute an der Schwelle zur vierten industriellen Revolution, der
Industrie 4.0. – sie ist der Einzug vom Internet der Dinge, von Sensoren, der Cloud, von
intelligenten Steuerungen und weiteren Technologien in die Produktionstechnik.
Letztlich bedeutet sie die digitale Vernetzung aller Prozesse. Ein komplexer Vorgang, für
den es bereits Best Practices gibt.
(Industrie 4.0 – Vom Konzept zur Umsetzung, www.management-forum.de/industrie4
5./6. Juli 2016 in Ludwigsburg)
Einen fundamentalen Wandel erlebt auch die Arbeits- und Bürowelt aufgrund der
zunehmenden Digitalisierung. Sie verändert die Unternehmenskultur, die Arbeitsweisen
und -prozesse sowie die Produkte und Dienstleistungen – in allen Branchen. Plattformbasierte Geschäftsmodelle führen zu agiler Projektarbeit, die auch die Büroorganisation
auf den Kopf stellt. Das verändert das Zusammenspiel aus Mensch/Organisation,
Technologie und Raum. Arbeiten, wo und wann man will – und trotzdem den Austausch
mit anderen haben, stärkt Coworking-Konzepte.
(Agile Arbeitsweisen & Faszination Co-Working, www.Managementforum.de/coworking
18./19. Juli 2016 in Berlin)
Bei Fragen oder zur Anmeldung wenden Sie sich gerne an Frau Elisabeth di Muro,
Tel: 08151-2719-0 oder per Mail bei [email protected]
Über uns
Management Forum Starnberg ist der inhabergeführte Anbieter von Fach- und FührungskräfteSeminaren und Trainings. Das Unternehmen wurde 1995 von Gundula Schwan und Elke
Wiedmaier in Starnberg gegründet. Aktuell konzeptionieren, planen und organisieren rund 20
MitarbeiterInnen Veranstaltungen, die in der DACH-Region durchgeführt werden. Ein Großteil
der Mitarbeiter in verantwortlicher Position sind Frauen – auch in Teilzeit.
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