Pressemitteilung 1. Juli 2016 Persönlichkeitstraining Wie die innere Haltung das Berufsleben beeinflusst „Die größte Entdeckung meiner Generation ist die, dass der Mensch nur durch Änderung seiner Einstellung, sein Leben ändern kann“, sagte der US-amerikanische Psychologe William James zu Beginn des 20. Jahrhunderts. Gute 100 Jahre später ist die Message angekommen. Die Anforderungen im Berufsleben steigen – wer heute Führungskraft ist oder werden will, sieht sich vielseitigen Ansprüchen ausgesetzt: Die Mitarbeiter erwarten profundes Fachwissen und eine souveräne Persönlichkeit, die sie wertschätzend führt. Und die Vorgesetzten wollen meist schlicht, dass der Laden läuft. Das Übererfüllen von vereinbarten Zielen sowie ein effizient arbeitendes Team bestimmen über Karrieren. Ob die Karriere gelingt, ist also zu einem Großteil eine Frage der Persönlichkeit. Deshalb unterstützen viele Unternehmen ihre Führungskräfte bei der Entwicklung hilfreicher SoftSkills. Oft einzige Voraussetzung: Die Führungskraft muss darlegen, warum sie einen Bedarf sieht. An der Begründung erkennen Vorgesetzte und Personaler schnell, ob es tatsächlich eine Bereitschaft zum Arbeiten an der eigenen Persönlichkeit gibt – denn jede Veränderung beginnt mit Selbsterkenntnis. Kein immer leichter, aber ein lohnender Weg. Top-Trainer begleiten den Prozess und dann heißt es: üben, üben, üben: Auftritt und Wirkung am 22. + 23. September 2016 in Starnberg am 10. + 11. November 2016 in Frankfurt www.management-forum.de/wirkung Resilienztraining für Führungskräfte am 26. + 27. September 2016 in Wiesbaden am 15. + 16. Dezember 2016 in Starnberg www.management-forum.de/resilienz Die 7 Säulen der Effektivität am 27. + 28. September 2016 in Oberursel am 24. + 25. November 2016 in Starnberg www.management-forum.de/effektivitaet Bei Fragen oder zur Anmeldung wenden Sie sich gerne an Frau Elisabeth di Muro, Tel: 08151-2719-0 oder per Mail bei [email protected] MAXIMILIANSTRAßE 2B ● D-82319 STARNBERG TEL. 0 81 51 / 27 19-0 ● FAX 0 81 51 / 27 19-19 E-MAIL: [email protected] INTERNET: WWW.MANAGEMENT-FORUM.DE HYPO VEREINSBANK STARNBERG KTO.-NR. 6 320 300 574 (BLZ 700 202 70) IBAN: DE57 7002 0270 6320 3005 74 BIC: HYVEDEMMXXX MANAGEMENT FORUM STARNBERG GMBH GESCHÄFTSFÜHRER: GUNDULA SCHWAN, ELKE WIEDMAIER GERICHTSSTAND: AMTSGERICHT STARNBERG AMTSGERICHT MÜNCHEN HRB 104 701