Vorteile:
• SteuerlicheVorteileundjährlicheZulagen
• Kapitalgarantie(dieAuszahlungdergezahltenBeiträge
plusderZulagenistbeiRentenbeginngarantiert.Du
wirstniewenigererhaltenalsdasdueingezahlthast
• HoheFörderquotedurchz.B.mehrereKindermöglich
• Pfändungssicher
• Insolvenzgeschützt
• Hartz4sicher
• EinmalzahlungzuRentenbeginnmöglich(30%bei
Verträgenab2005,Verträgevor2005abgeschlossen
20%Entnahmemöglich)
• Lebenslange,garantierteRente
• Hinterbliebenenschutzkanneingebautwerden
Nachteile:
• AnrechnungderRiesterRenteaufdieGrundsicherung
• VolleVersteuerungbeiAuszahlungderRentemit
deinemdanngültigenSteuersatz
• TeilweisesehrkomplexeundteureVerträge(einegute
BeratungundProduktwahlisthierenormwichtig!)
• AuszahlungderkomplettenRentemitZulagenund
SteuervorteilnurinnerhalbderEU
• HoheLebenserwartungteilweisevorausgesetzt.Je
längerdulebst,destomehr„lohnt“sichdieRiester
Renteauch
• Auszahlungerstabdem60.(beiVerträgenvor2012)
Lebensjahr,bzw.abdem62.Lebensjahr(beiVerträgen
ab2012)möglich

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