Im Zentrum für Informations- und Medientechnologie (ZIM) der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist die Stelle eines/r wissenschaftlich Beschäftigen der Universität als Leiter/in der Abteilung Zentrale IT/High Performance Computing (100 %; EG 15 TV-L; Bes.Gr. A 15 BBesO i. d. F. des ÜBesG NRW) unbefristet zum 01.07.2016 bzw. zum nächstmöglich Zeitpunkt zu besetzen. Das ZIM ist der zentrale Service-Provider der Heinrich-Heine-Universität. Es ist ein Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum für alle Aspekte der digitalen Informationsversorgung und verarbeitung, der digitalen Kommunikation und des Einsatzes digitaler Medien. Die Abteilung Zentrale IT/High Performance Computing ist verantwortlich für den 7x24-Betrieb der Basis-IT der Universität. Da auch kritische Anwendungen wie Campusmanagement, E-Learning, Portale, ERP und Contentmanagement auf dieser Infrastruktur betrieben werden, werden an Sicherheit, Verfügbarkeit und Performance hohe Anforderungen gestellt. Die Infrastruktur wird in einem energetisch modernisierten zentralen Serverraum mit separatem Housing-Bereich und einem Ausweichstandort betrieben. Die Sicherheitsanforderungen sind auf Basis aktueller Sicherheitsstandards zu bewerten. Zum Einsatz kommen die Betriebssysteme Microsoft Server und Linux sowie moderne Virtualisierungstechniken für Server, Storage und Arbeitsplatzrechner in standardisierten Umgebungen. Im High-Performance-Bereich verfügt die Heinrich-Heine-Universität über eines der größten Shared-Memory-Cluster Deutschlands, das im nächsten Jahr wesentlich erweitert werden soll. Ein besonderes Augenmerk gilt den Techniken für das Management von Forschungsund Archivierungsdaten. Zu den Aufgaben der Abteilung gehört weiterhin die technische Betreuung der vom ZIM gemanagten Arbeitsplatzrechner. Die Abteilung umfasst 6 wissenschaftliche und 5 nichtwissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der/die Stelleninhaber/in hat insbesondere die folgenden Aufgaben: • Leitung der Abteilung Zentrale IT/High Performance Computing • Strategische Planung und Ausbau der Basis-IT der Universität • Planung und Management des Housing-Bereichs in Abstimmung mit den Fakultäten • Koordinierung von Projekten in allen Verantwortungsbereichen der Abteilung • Erarbeiten und Umsetzen von Betriebs- und Sicherheitskonzepten • Verantwortung des Notfallplans • Weiterentwicklung der räumlichen und energetischen Rahmenbedingungen in enger Abstimmung mit dem Dezernat für Gebäudemanagement • Qualitätsmanagement der Prozesse innerhalb der Abteilung. Qualifikationsprofil: • Hochschulabschluss vorzugsweise in einem technischen oder mathematisch-naturwissenschaftlichen Fach • Technische Kompetenz im Bereich der IT-Architekturen, Softwaretechnologien, Datenbanken sowie des Monotoring von IT-Systemen • Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereitstellen, Betrieb und bedarfsgerechten Ausbau von IT-Ressourcen unter Einbeziehung moderner Sourcing-Konzepte • Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Erarbeitung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten • Erfolgreiche Mitarbeiterführung und Leitung von IT-Arbeitsgruppen • Erfahrung in der Kommunikation mit Anwendern. Persönliche Voraussetzungen: • Sie besitzen überdurchschnittliche kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen • Sie verfügen über einen ergebnisorientierten Arbeitsstil, ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise. Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 15 TV-L. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme ins Beamtenverhältnis bis Bes.Gr. A 15 BBesO i. d. F. des ÜBesG NRW möglich. Die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung daher bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX ist erwünscht. AlsAnsprechpartnerfürRückfragenzumStellenprofilstehtIhnen derDirektordesZIM,HerrHans-DieterWeckmann(+49-211-8113900,[email protected])zurVerfügung. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 14 T 16 -3.1 bis zum 09.06.2016an Zentrum für Informations- und Medientechnologie der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf z.H. Herrn Weckmann 40204 Düsseldorf Wir bitten darum, Bewerbungsunterlagen nur in Kopien und nicht in Mappen vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Diese werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist datenschutzgerecht vernichtet.