auch im Mittelstand

MesseSpecial
1
Vorschau auf die 17. Fachmesse für Personalmanagement
10.–11. Mai 2016
Messe Stuttgart
Halle 4 | Halle 6
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Stephan Grabmeier
Chief Innovation Evangelist der Haufe-umantis AG
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Susanne Küspert
Leiterin Personalstrategie,
Konzernleitung –
Ressort Personal,
Deutsche Bahn AG
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Dr. Annette Icks
Projektleiterin im Institut
für Mittelstandsforschung
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Dr. Bernhard
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Senior Advisor HPI School
of Design Thinking,
Gründungsmitglied
„New Club of Paris“
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KEYNOTE SPEAKER
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Joachim Schledt
Personalleiter
Alnatura Produktionsund Handels GmbH
Messespotlights 2016:
Personalmanagement für eine
digitale Arbeitswelt entwickeln –
auch im Mittelstand
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Corporate Learning & Working
Ausstellungsschwerpunkte
Arbeiten, wann und wo man möchte, und zwar in flexiblen Arbeitsverhältnissen – das ist eine vielbeschworene Szenerie in der digitalisierten Arbeitswelt.
Doch wie mobil und digital optimiert arbeiten Unternehmen tatsächlich schon,
zum Beispiel im Personalmanagement? Wie können sich Mitarbeiter und
Betriebe für die neuen Anforderungen fit machen? Und wie werden Arbeitgeber neuen Erwartungen der Beschäftigten in Bezug auf Flexibilität,
Partizipation und Kommunikation gerecht?
•HR-Software & Hardware
•Personalberatung & -dienstleistung
•Recruiting
•Weiterbildung & Training
•Start-up-Area
„Weiter so“ in puncto Führung und Personalmanagement bringen dabei
vermutlich nicht den gewünschten Erfolg. Auf der Messe PERSONAL2016 Süd
erhalten Führungskräfte und Personalverantwortliche – insbesondere aus
KMU – neue Inspirationen für eine Arbeitswelt von morgen. Achten Sie im
Programm auf die Spotlights „Digital arbeiten“ und „Personalmanagement
im Mittelstand“.
Prof. Dr. John Erpenbeck
Steinbeis-Hochschule
Berlin GmbH
Welf Schröter
Forum Soziale Technikgestaltung, Moderator Blog
Zukunft der Arbeit
Hauptmedienpartner
Newsletter
www.personal-sued.de/newsletter
Partner
Connect:
kostenfreies
W-LAN
Website www.personal-sued.de
sponsored by
Highlights & Networking
2
Highlights & Networking
Integration-Area: Flüchtlinge weiterbilden und beschäftigen
Flüchtlinge in die Arbeitswelt integrieren – inwiefern ist dies heute und in Zukunft möglich? Mit der
„Integration-Area“ schafft die PERSONAL2016 Süd eine Plattform für den Austausch von Betrieben,
Verbänden und Dienstleistern. Personalverantwortliche erfahren, welche Initiativen ihnen dabei mit
Rat und Tat zur Seite stehen und wie sie Integration durch Bildung ermöglichen. Außerdem berichten
Unternehmen und Organisationen von ihren Erfahrungen mit der Beschäftigung von Flüchtlingen.
Welcome
www.personal-sued.de
Business & Science connect:
Agilität – der neue HR-Trend?
Wie wichtig ist Agilität heute für Unternehmen?
Und wie kann sie gelingen? Antworten darauf gibt
das neue Format „Business & Science connect“:
Best-Practice-Beispiele aus der Praxis treffen auf
die aktuelle wissenschaftliche Forschung, sodass
das Thema aus mehreren Perspektiven beleuchtet wird.
Präsentiert von Prof. Dr. Stephan Fischer, Direktor Institut für Personalforschung an der Hochschule Pforzheim
HR-Brunch: Entspannt und
inspiriert frühstücken
In Zusammenarbeit mit der Xing-Gruppe Stuttgart BC lädt die PERSONAL2016 Süd Geschäftsführer und Personalentscheider zum exklusiven
HR-Brunch ein: Das gemeinsame Frühstück
ab 8:30 Uhr bietet schon vor Messebeginn die
optimale Möglichkeit zum entspannten Netzwerken. An beiden Messetagen sorgen kurzweilige
Impulsvorträge zu den Schwerpunktthemen
„Digital arbeiten“ und „Personalmanagement im
Mittelstand“ für ausreichend Gesprächsstoff.
Anmeldung unter
[email protected]
Gründerspace: Start me up!
Halle 6 • Stand K.36
Der digitale Wandel ruft zahlreiche Gründer auf den Plan: An den Messeständen in der Start-up Area
herrscht Aufbruchsstimmung! Erstmals bekommen Jungunternehmen aus dem gesamten Spektrum
des Personalmanagements auf der PERSONAL2016 Süd diese neue Plattform. Auf einer eigenen Bühne berichten die Entrepreneure ihre Geschichten und stellen ihre innovativen Produkte vor.
Corporate Learning & Working: Arbeiten und Lernen verbinden
Lernen findet immer häufiger direkt am Arbeitsplatz statt – unabhängig von konkreten Kursangeboten. Im Forum „Corporate Learning & Working“ nehmen Experten die Möglichkeiten von Lernen in
Netzwerken und „Learning Communities“ ins Visier (Tag 1). Zudem widmen sie sich nötigen Kompetenzen und Lernangeboten für den „Betrieb 4.0“ (Tag 2).
HR & LAW:
Alles was Recht ist
Halle 6 • Stand K.26
Neues Jahr – neues Arbeitsrecht. Welche aktuellen Änderungen gibt es? Was müssen Arbeitgeber beim Datenschutz beachten? Im Sonderbereich HR & LAW informieren Experten über
Neuerungen und notwendige Anpassungen im
Arbeitsrecht. In zweistündigen Themen-Sessions
können sich die Fachbesucher mit Rechtsanwälten und Spezialisten austauschen und zu ihren
individuellen Anliegen beraten lassen.
Trainings in Aktion erleben
Auf den Aktionsflächen Training präsentieren Trainer und Coaches Kostproben aus ihrem Programm: Mit Bausteinen aus ihren Seminaren und Workshops, die sie hier vorführen, treten sie
direkt mit Ihnen als Besucher in Interaktion. Machen Sie mit und lernen Sie neue Methoden oder
motivierende Angebote für die Personalentwicklung kennen.
11:30 - 12:00 – Aktionsfläche Training 1
Aktionsfläche Training 1 | Aussteller
GABRIELE FAEHNDRICH
•
GABRIELE FAEHNDRICH
•
nigge Live! Maud Beetz training + coaK
ching Anne Kräuchi – Imagecoaching
Aktionsfläche Training 2 | Aussteller
• foresMind AG
• Team Dr. Rosenkranz GmbH
•
dehner academy GmbH
•
PB-Academy
• faszinatour BERATUNG TRAINING EVENT
•
I mproved Reading Rhein/Neckar Besser
Lesen
• Markus Jotzo Leadership Development
•
Maas Beratungsgesellschaft mbH
•
QL - Kommunikationsmanagement für
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Motivation, Begeisterung & Erfolg
•
IRIS HAAG® Training & Beratung GmbH
• beraterberater.de
• Atelier Coaching &Training
HR im Vertrieb
Noch immer gibt es den Mythos vom geborenen
Verkäufer. Doch welche Kompetenzen und Fähigkeiten muss ein Vertriebsmitarbeiter eigentlich
mitbringen? Und welche Weiterbildungen schlagen sich in den Verkaufszahlen nieder? Informieren Sie sich, wie Sie Ihren Vertrieb bestmöglich
unterstützen können.
MeetingPoint: Praxisnah
mit HR-Fachleuten netzwerken
Personaler, die sich mit Berufskollegen zu aktuellen HR-Themen austauschen wollen, treffen am
MeetingPoint auf Gleichgesinnte. Das Besondere:
Es gibt hier keine klassischen Vorträge, sondern
interaktive, themenbezogene Diskussionen in
informeller Atmosphäre. Die Gespräche beginnen dort, wo Expertenreferate oft enden, bei:
„Gibt es noch Fragen?“. Im Mittelpunkt stehen
Erfahrungen aus der Praxis, keine theoretischen
Konzepte.
Keynote Speaker & Podiumsdiskussionen
3
www.personal-sued.de
Keynote Speaker
Disruptive Thinking
Demokratisch.Digital.Agil –
wie Unternehmen der nächsten
Generation Personalarbeit gestalten
präsentiert von Haufe-umantis AG
Arbeitswelten 4.0 – wie sich die
Deutsche Bahn heute auf morgen
vorbereitet
Warum wir anders führen müssen.
Gedanken zum Zusammenhang von
Erziehung und Führung
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11.05.2016 12:10-12:55 Uhr
Praxisforum 1
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Joachim Schledt
Personalleiter,
Alnatura Produktionsund Handels GmbH
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Susanne Küspert
Leiterin Personalstrategie, Konzernleitung
- Ressort Personal,
Deutsche Bahn AG
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präsentiert von HR Informationssysteme GmbH & Co. KG
Kompetenzentwicklung im Netz
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11.05.2016 11:30-12:15 Uhr
Corporate Learning & Working
Forum
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Welf Schröter
Forum Soziale Technikgestaltung, Moderator
Blog Zukunft der Arbeit
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11.05.2016 14:45-15:30 Uhr
Praxisforum 3
Betrieb 4.0 – Chance zum Aufbruch für Wirtschaft und Beschäftigte
Prof. Dr.
John Erpenbeck
Steinbeis-Hochschule
Berlin GmbH
10.05.2016 11:30-12:15 Uhr
Corporate Learning & Working
Forum
Foto Franz Pfluegl / PERSONAL2015 Süd
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präsentiert von Speakers Excellence
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10.05.2016 16:35-17:20 Uhr
Praxisforum 1
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Dr. Annette Icks
Projektleiterin im Institut
für Mittelstandsforschung
(IfM) Bonn und stellvertretende Vorsitzende der
Offensive Mittelstand
11.05.2016 10:20-11:05 Uhr
Praxisforum 2
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10.05.2016 11:15-12:00 Uhr
Praxisforum 4
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Stephan Grabmeier
Chief Innovation Evangelist der Haufe-umantis AG
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Dr. Bernhard von Mutius
Senior Advisor HPI
School of Design Thinking, Gründungsmitglied
„New Club of Paris“
Fit für die Digitalisierung? Wie der
Mittelstand für die Arbeitswelt 4.0
gewonnen werden kann
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Podiumsdiskussionen
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Jessica Danders
Redakteurin, HUSS Medien GmbH
Erwin Stickling
Chefredakteur „Personalwirtschaft“,
Wolters Kluwer Deutschland GmbH
Reiner Straub
Herausgeber, „personalmagazin“ aus der
Haufe Gruppe
Arbeitnehmerüberlassung und
Werkverträge
Recruiting-Strategien 2016 –
Worauf Unternehmen achten sollen
Arbeiten 4.0 – welchen Rahmen
brauchen wir für die Arbeitswelt?
10.05.2016 · 14:45-15:30 Uhr
Praxisforum 4
Corporate Learning & Working
Digital Arbeiten
10.05.2016 · 15:40-16:25 Uhr
Praxisforum 1
11.05.2016 · 13:00-13:45 Uhr
Praxisforum 3
Personalmanagement im Mittelstand
Weitere Informationen zu dem Vortragsprogramm der PERSONAL2016 Süd finden Sie auf der Webseite
4
Programm
Programm 10. Mai 2016
Forum 1
Änderungen vorbehalten. Stand: 24.02.2016
Forum 2
Forum 3
SuccessFactors in der Praxis:
Grundlagen, Prozesse, Implementierung – Tipps & Tricks
Pentos AG
#Recruitingtrends im Online
Assessment
cut-e GmbH
Prozessgestützter Kompetenznachweis zur Einhaltung der
ISO 9001:2015
becos GmbH
Forum 4
Nachhaltig und effizient:
Technische Innovationen in
der Mitarbeiterführung
German Graduate School of
Management and Law
Erfolgreich oder Erfolglos –
Erfolg ist eine Frage
der Haltung
Management-Institut
Dr. A. Kitzmann
Von Human Resources zu
Human Connections – Wie
firstbird mit Empfehlungen
das Recruiting verändert
firstbird GmbH
Digitalisierte
Organisationsentwicklung
ZWW Universität Augsburg
Recruiting mit XING – Neues
von den XING Stellenanzeigen
XING AG
Disruptive Thinking
Dr. Bernhard von Mutius
präsentiert von
Speakers Excellence
Bewerbermanagement-Systeme mit Mehrwertfunktionen?
MHM HR // MHM-Systemhaus
GmbH
Weiterbildungstrends in
Deutschland – Ergebnisse der
aktuellen TNS Infratest Studie
SGD - Studiengemeinschaft
Darmstadt
Psychologie der Jobsuche:
Die Kunst der erfolgreichen
Kandidatenansprache
Indeed Deutschland GmbH
Die Haftung des Arbeitgebers
in der betrieblichen Altersversorgung
Bühler Consultants AG
Smarte Workforce Management Lösungen unterstützen
Flexibilisierungsmaßnahmen
ATOSS Software AG
David gegen Goliath 2016:
Wie punktet man als Mittelständler im Recruiting
gegenüber Konzernen?
Yourfirm.de
Erfolgsfaktor Mitarbeiterbindung in der Automobilbranche
– ein Best-Practice-Beispiel
BONAGO Incentive Marketing
Group GmbH
Personalcontrolling – unentbehrlich für Ihre Unternehmenssteuerung
DATEV eG
Digitaler Komfort durch Webportale und digitale Services
VRG HR GmbH
Industrie 4.0 Human
GFOS mbH
Moderne HR-Arbeit ist mobil.
Wie Sie mit Smartphone,
Tablet oder Laptop Ihre
Prozesse unterstützen
perbit Software GmbH
HR Digital – Digitale Akten und
Prozesse bei der DAK-Gesundheit
IQDoQ GmbH
Recruiting-Strategien 2016 –
Worauf Unternehmen achten
sollen
Moderation: Erwin Stickling,
Chefredakteur „Personalwirtschaft“, Wolters Kluwer
Deutschland GmbH
Demokratisch.Digital.Agil –
wie Unternehmen der nächsten Generation Personalarbeit
gestalten
Stephan Grabmeier
präsentiert von
Haufe-umantis AG
Keynote
Podiumsdiskussion
What’s next? Neue Kommunikationswege zum Kandidaten
kennenlernen
Monster Worldwide Deutschland
GmbH
Digitale Transformation des
Personalwesens
forcont business technology
gmbh
Wege aus der Kapazitäts- und
Kostenfalle für mittelständische HR-Abteilungen. Mit
begrenzten HR-Ressourcen
dem demograph. Wandel
erfolgreich begegnen
Expense Reduction Analysts
Robert Simon
Digital Arbeiten
Das Geheimnis der Champions
– Wie exzellente Unternehmen
die besten Mitarbeiter finden
und binden
Mitarbeiter wertschätzen und
individuell belohnen
Edenred Deutschland GmbH
Leistungs-Humanismus in der
Führungsarbeit. Ein neuer
Ansatz
Institut für Leistungs-Humanismus
Mobile Worker –
Kompetenzen und Arbeitssysteme entwickeln
Prof. Dr. Jochen Prümper,
Hochschule für Technik und
Wirtschaft Berlin
Dr. Sascha Armutat,
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
Zeiterfassung der Zukunft
Kaba GmbH
Personalmanagement im Mittelstand
Apero
Aktuelle Änderungen im
Arbeitsrecht
Christoph Tillmanns,
Landesarbeitsgericht
Baden-Württemberg;
Dr. Peter H. M. Rambach,
Sozietät Dr. Fettweis & Sozien
präsentiert von: Haufe-Lexware
GmbH & Co. KG
Strategien und Produktivitäts-Tools für effektive Zielerreichung im digitalen Zeitalter
THOMAS KIEFER GmbH
Arbeitnehmerüberlassung und
Werkverträge
Moderation: Jessica Danders, Redakteurin, HUSS Medien GmbH
Arbeit und Arbeitsrecht – Die
Zeitschrift für das Personal-Management
SAP FIORI Travel App Public
Sector
CONET Business Consultants
GmbH
Training, Beratung, Coaching
2.0: Konzeptionelle Grundlegung, Beispiele für den
Trainingskontext und Wege
des Kompetenzerwerbs
Medienentdecker
Austausch
Buchsignierung
Programm
Programm 11. Mai 2016
Forum 1
Änderungen vorbehalten. Stand: 24.02.2016
Forum 2
Forum 3
Forum 4
Die geplanten gesetzlichen
Änderungen in der Zeitarbeit
und ihre Auswirkungen für
Arbeitnehmer und Personaldienstleister
BAP e.V.
Der kooperative/demokratische Führungsstil – Konsequenzen einer Illusion und
Auswege
mc² mittelstand consult.de
Der neuen Arbeitswelt gewachsen – Aufzeigen alternativer Perspektiven durch den
Einsatz externer Spezialisten
Wassermann Expert Services
GmbH
Lernen durch TUN – digitale
Medien bereichern den Lernprozess
WBS TRAINING AG
Veränderungskommunikation
als Chance oder warum der
Sprung ins kalte Wasser Spaß
macht
Sequentis Medien GmbH Agentur für interne Kommunikation
HR 4.0 – Management in der
digitalen Transformation
TechDivision GmbH
Die spinnen die Jungen! Eine
Gebrauchsanweisung für die
Generation Y
Moderation: Dr. Steffi Burkhardt,
Autorin, Gabal Verlag GmbH
Recruiting Trends 2016: Was
Kandidaten wirklich wichtig ist
StepStone Deutschland GmbH
Entgeltumwandlung im
aktuellen Niedrigzinsumfeld:
Attraktive Modelle gestalten
und Risiken vermeiden
Kern Mauch & Kollegen GmbH
Stress und Burnout vermeiden: So stellen Sie nachhaltig
Leistungsfähigkeit sicher
SCHEELEN® AG Institut für
Managementberatung und
Diagnostik
Arbeit 4.0: Herausforderungen
und Lösungsbausteine für HR
Moderation: Dr. Ralf Gräßler,
Geschäftsführender Gesellschafter, VEDA GmbH
präsentiert von Competence Site
– NetSkill-Solutions GmbH
Arbeiten 4.0 – welchen
Rahmen brauchen wir für die
Arbeitswelt?
Moderation: Reiner Straub,
Herausgeber, personalmagazin
Agiles Management bei der
Heermann Maschinenbau
GmbH – Revolution auf
Schwäbisch
Heermann Maschinenbau GmbH
Lichtblick Video Recruiting:
5 spannende Erkenntnisse aus
5 Jahren Videointerviews
viasto GmbH
Exzellente Ausbildung im
Mittelstand – so erzielen Sie
als BEST PLACE TO LEARN
Erfolge im War for Talent
AUBI-plus GmbH
Vom Arbeitgeber zum
Zeitgeber
Pakadoo Logistic Group International GmbH
Systemisches Wissen für
clevere Konzepte der Führungskräfteentwicklung
M2M Consulting
Es muss nicht immer Kaviar
sein – Mit weniger
Maßnahmen zu mehr
Arbeitgeberqualität
Moderation: Aline Gizzi, Projektbetreuerin, zeag GmbH – Zentrum für Arbeitgeberattraktivität
Erfolgreiches Talent Management im Mittelstand –
Wie sich KMUs von den
Großen abheben können
RED Talents UG (haftungsbeschränkt)
Warum wir anders führen
müssen. Gedanken zum
Zusammenhang von Erziehung
und Führung
Joachim Schledt
Business & Science connect
Disruptiver Wandel und die
Rolle von HR – Wie Sie die
Digitale Transformation
erfolgreich meistern!
Haufe Gruppe
co:culture – Zusammenarbeitskultur auf Augenhöhe gemeinsam gestalten zum Erfolg des
Unternehmens
Moderator: Sven Franke,
AUGENHÖHEworks GmbH
Arbeitswelten 4.0 – wie sich
die Deutsche Bahn heute auf
morgen vorbereitet
Susanne Küspert,
präsentiert von HR Informationssysteme GmbH & Co.KG
Warum Lernagilität stets
wichtiger für Ihren Auswahlprozess wird
„Fit für die Digitalisierung?
Wie der Mittelstand für die
Arbeitswelt 4.0 gewonnen
werden kann“
Dr. Annette Icks
Freiräume für das
Personalmanagement
KWP team HR GmbH
Gezielte Personalentwicklung durch vorausschauende
Seminarplanung – Aufbau
von Know-how, das wirklich
gebraucht wird
Plus-IT
Keynote
Podiumsdiskussion
Mythos Agilität? – Wie HR
die Agilität in Unternehmen
beeinflussen kann
Moderation: Prof. Dr. Stephan
Fischer, Hochschule Pforzheim
André Häusling,
HR Pioneers GmbH
HR Supporter Award
präsentiert von VNR Verlag für
die deutsche Wirtschaft AG
Manager sind eher Verwalter,
Leader dagegen nachhaltige
Visionäre: Wieviel Nachhaltigkeits-Kompetenz brauchen
Führungskräfte als Leader im
Mittelstand?
Stiftung managerohnegrenzen
Digital Arbeiten
5
Personalmanagement im Mittelstand
Business & Science connect
Apero
Austausch
Buchsignierung
- Anzeige -
|
Personaler erfolgreich machen
8
Rechtsnewsletter
8
HR-Newsletter
regelmäßig
Schwerpunktthemen
vertiefen
Sicherheit im
HR-Recht
16
spezialisierte
Jobboards
wie
Medizinerjobs.com
Ingenieursjob.de
HR-Webinare
online am
Arbeitsplatz
lernen
HR-Audio
HR-Netzwerk
HR-Fachvorträge
als MP3 hören
HR-Management
Kolleg(inn)en fragen,
Expertise teilen
HRM.de
Fachwissen erweitern,
Arbeitshilfen
nutzen
Aktion „Erfolgreiches Recruiting“
Sie möchten kostenfrei in einem unserer 16 spezialisierten
Jobboards inserieren (Wert bis 245 Euro)?
Dann schließen Sie (bis 30.06.2016) eine Premium-Jahresmitgliedschaft (ab 5,95 Euro monatlich) auf dem Fachportal
HRM.de ab und informieren Sie uns unter [email protected]
darüber.
Wir senden Ihnen daraufhin Ihren persönlichen Gutscheincode für Ihr Wunschjobboard zu.
Zur Übersicht unserer 16 Jobbörsen:
www.HRMri.org/jobboards
Treffen Sie die HRM Redaktion live an einem der 14
Termine in Ihrer Nähe und „netzwerken“ Sie mit anderen
Personalern.
Als Besucher erwarten Sie Fachvorträge, eine Keynote,
ein Praxisbericht, spannende Gespräche im geschlossenen Rahmen, eine Hot-Chair-Runde für Ihre prüfenden
Fragen sowie ein Mittagessen und Netzwerkmöglichkeiten.
Zu den Terminen und Anmeldeunterlagen:
www.hrm.de/Kompetenzreihe
Gerne informieren wir Sie persönlich: Halle 6 – Stand K.22
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AUSSTELLER
www.personal-sued.de
Aktuelle Ausstellerliste
Robert Simon
• GABRIELE FAEHNDRICH
• Fapool.de - Das Jobportal plus
• faszinatour BERATUNG
TRAINING EVENT
• firstbird GmbH
• forcont business technology
gmbh
• foresMind AG
• FQL – Kommunikationsma-
nagement für Motivation,
Begeisterung & Erfolg
• Future Call
• Gabal Verlag GmbH
• GARP Bildungszentrum
• GEDAT Gesellschaft für
Datentechnik mbH
• German Graduate School of
Management and Law
• GermanPersonnel e-search
GmbH
• GFOS mbH
• Grün Software AG
• GuideCom
• IRIS HAAG® Training & Beratung GmbH
• HANSALOG GmbH & Co. KG
• Haufe Akademie GmbH &
Co. KG
• Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
Ein Unternehmen der Haufe
Gruppe
• Haufe-umantis AG
• HFMtalentindex
• H-Hotels.com / RAMADA
• hidden professionals GmbH
• HRinstruments GmbH
• HR Informationssysteme
GmbH & Co.KG
• HR-jobs
• HRM.de
• HRM Research Institute GmbH
• HR-RoundTable
• HRworks GmbH
• HR4YOU Solutions GmbH &
Co. KG
• IBB Institut für Berufliche
Bildung AG
• i/Con Frankfurt GmbH
• IHRAS GmbH
• Imasol GmbH
• Improved Reading Rhein/
Neckar Besser Lesen.
Mit System + train&see –
entspannter Sehen
Inhaber: Thomas
Wunderberg
• Indeed
Deutschland
GmbH
Santl-Velder
• Medizinerjobs.com
• MEYPERSONAL GmbH
• MHM HR // MHM-Systemhaus
GmbH
• M2M Consulting
• micejobs.de
• mobilejob.com
• MobileXpense German Branch
• Monster Worldwide Deutschland GmbH
• myProjectroom Gmbh
• officejobs.de
• OUTFITTERY
• Pakadoo Logistic Group International GmbH
• PB-Academy
• PCS Systemtechnik GmbH
• PensionCapital GmbH
• Pentos
• PeopleDoc
• Peras Personalwirtschaft Administrations Service GmbH
• perbit Software GmbH
• Perseo GmbH
• Persis GmbH
• persis Online GmbH
• PersMan Software Vertrieb
• persolog GmbH
• perview vision & values gmbh
• Plus-IT
• Prescreen GmbH
• Proc-IT GmbH
• profinnet OHG
• pronavis GmbH
• ProSolution GmbH
• RB Reiserer Biesinger Rechtsanwaltsgesellschaft mb
• RED Talents UG (haftungsbeschränkt)
• Regio-Jobanzeiger
• rexx systems GmbH
• ROSE Biohotel-Biorestaurant
• Team Dr. Rosenkranz GmbH
• RTM Systems AG
• SALMAX OHG
• Schäffer-Poeschel Verlag für
Wirtschaft, Steuern, Recht
GmbH
• SCHEELEN® AG Institut für
Managementberatung und
Diagnostik
• Schraner Erfolgslabor GmbH
• Semigator GmbH
• Sequentis Medien GmbH Agentur für interne Kommunikation
• SGD - Studiengemeinschaft
Darmstadt
• SiiWii GmbH
• SOFT-CONSULT Häge GmbH
• softwareinmotion GmbH Software / design / management
• SP_Data GmbH & Co. KG
• Stadthalle Hockenheim
Tagungs- und Veranstaltungszentrum
• ESF-Bundesprogramm „Stark
im Beruf“
• StepStone Deutschland GmbH
• Stiftung managerohnegrenzen
• StrategicInterCom GmbH
• swisspayroll ag
• switspot GmbH & Co. KG
• Die Besten Tagungshotels in
Deutschland
• Talentsoft GmbH
• Tandemploy GmbH - Die
Jobsharing Plattform
• T.CON GmbH & Co. KG
• Teambay UG (haftungsbeschänkt)
• tempus. GmbH - ABC-Personal-Strategie
• ThinkSimple
• timeloop Zeiterfassung und
Zeitmanagement
• tisoware® Gesellschaft für
Zeitwirtschaft mbH
• UBWa GmbH
• VANGARD ARBEITSRECHT
• VEDA GmbH
• Verkaufshilfe Unternehmensgruppe
• Vertriebsjobs.com
• viasto GmbH
• VRG HR GmbH
• Wassermann Expert Services
GmbH
• WBS TRAINING AG
• Wilhelm Büchner Hochschule
• Wolters Kluwer Deutschland
GmbH
• workflow EDV GmbH
• WTS AG Steuerberatungsgesellschaft
• XING AG
• Yourfirm.de - Die Jobbörse im
Mittelstand
• Zehnder Solution
• ZWW Universität Augsburg
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P
• MEDISinn AG
Co. KG
• STEITZ SECURA
• machtfit GmbH
• medi GmbH &
Warenhandels GmbH
• Krippl-Watches
co
und Gesundheit
• ias Aktiengesellschaft
• IDAG GmbH
• IKK classic
• innosnack GmbH
• Invitalis GmbH
• Kompetenzzentrum Beruf
th
(Medien-) Partner
• Arbeit und Arbeitsrecht / HUSS
Medien GmbH
• audimax Medien GmbH
• BWRmed!a - ein Unterneh-
mensbereich des Verlag für die
Deutsche Wirtschaft AG
• Chefbüro Media Verlag GmbH
• Competence Site - NetSkill
-Solutions GmbH
• Deutscher Bundesverband
für Burnout-Prophylaxe und
Prävention e.V. (DBVB)
• Deutscher Bildungspreis / TÜV
SÜD Akademie GmbH
• didacta Magazin / AVR Agentur
für Werbung und Produktion
GmbH
• econo, das Wirtschaftsmagazin für den Mittelstand im
Südwesten
• E-3 Magazin / B4Bmedia.net AG
• freelancermap GmbH ©
• German Speakers Association
e.V.
• Gesundheit & Management
• health@work
• Helios Media GmbH
• HR-Performance / DATAKONTEXT GmbH
• is report / isi Medien GmbH
• Journal of Personnel Psychology / Hogrefe Publishing GmbH
• Kommunales Bildungswerk e.V.
• LOHN+GEHALT Fachzeitschrift
/ DATAKONTEXT GmbH
• manage it / ap Verlag GmbH
• S@PPORT / MarkIT Communication GmbH
• MIDRANGE MAGAZIN / ITP
VERLAG GmbH
• NEWSolutions / DUKE Communications GmbH
• Personal im Fokus / Verlag für
die Deutsche Wirtschaft AG
• PERSONALintern / MediaPro
Verlagsgesellschaft mbH
• personalmagazin
• Personalwirtschaft position IHK-Magazin für Berufsbildung
• SERVICETODAY - das Magazin
des Kundendienst-Verbands
Deutschland e.V.
• Staatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH
• VuBN Verwaltungs- und
Beschaffernetzwerk - ondux
GmbH
• Weiterbildung
• Wirtschaftskurier / Weimer
Media Group GmbH
• Wirtschaftspsychologie aktuell/ Deutscher Psychologen
Verlag
• wirtschaft + weiterbildung
• wissensmanagement
• zeag GmbH - Zentrum für
Arbeitgeberattraktivität
• Zeitschrift für Arbeits- und
Organisationspsychologie /
Hogrefe Verlag
• 360|Concept
• 5 am Tag e. V. - Projekt Food &
fit im Job
• aktiVital Freitag und Welzel
OHG
• Allianz Beratungs- und Vertriebs AG
• Amer Sports Deutschland
GmbH
• AOK Baden Württemberg
• Baak GmbH & Co. KG
• Back2Action
• B·A·D Gesundheitsvorsorge
und Sicherheitstechnik GmbH
• Bauerfeind AG
• BBQ Berufliche Bildung gGmbH
• Bikeleasing-Service
• Bio-Seehotel Zeulenroda
GmbH & Co.KG
• BIT e.V.
• Bundesverband Initiative
50Plus e.V.
• Corporate Health Award
• Corrente AG
• dacadoo ag
• DamaHealth
• Derby Cycle GmbH
• Deutsche Hochschule für
Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH
GmbH
• Erlebnis Akademie AG
• Expense Reduction Analysts
• mbl Gruppe
• mc² mittelstand consult.de
• Medienentdecker - Tahara
Bund
KOM GmbH
• e-international GmbH
• Elock2
• ePAYSLIP ®
• ePunkt Internet Recruiting
Organisationen
• INFONIQA
• Ingenieursjobs.de
• Ingentis Softwareentwicklung
GmbH
• Insights Group Deutschland
GmbH
• INSIGHTS MDI International®
Deutschland GmbH
• Institut für Leistungs-Humanismus
• Institut für Persönlichkeit und
Motivation in Management und
Leistungssport
• Interflex Datensysteme GmbH
& Co. KG
• Inworks GmbH
• IQDoQ GmbH
• ISGUS GmbH
• IT Wegweiser
• Jobware Online-Service GmbH
• Kaba GmbH
• [ka:media] interactive GmbH
• KDV Kanne Datenverarbeitung
GmbH
• KERN AG Training & Co. KG
• Kern Mauch & Kollegen GmbH
• THOMAS KIEFER GmbH - Management Beratung
• KLEINER Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB
• Klett MINT GmbH
• Knigge Live! Maud Beetz training + coaching Anne Kräuchi
- Imagecoaching
• Know How! AG
• Kommunaljobs.de
• kongressbuchhandlung buchkontext bernd köster
• kreativejobs.de
• kununu GmbH
• KWP team HR GmbH
• Landwehr Computer u. Software GmbH
• LOGworks GmbH
• Luchterhand / Wolters Kluwer
Deutschland
• Markus Jotzo Leadership
Development
• Maas Beratungsgesellschaft
mbH
• Management-Institut Dr.A.Kitzmann
• matchd UG
• Deutsche Rentenversicherung
Profilerin
• e-commercejobs.de
• Edenred Deutschland GmbH
• e-doceo Deutschland / KRANKI-
• INFO GmbH – Institut für
für Burnout-Prophylaxe und
Prävention e.V. (DBVB)
• eCademy GmbH
• E.Chiara Hartmann – Die
• Deutscher Bundesverband
lösungen
• A-BIS-Z-Beratungen
• ACEA GmbH
• adata Software GmbH
• ADP Employer Services GmbH
• Agenda Informationssysteme
GmbH & Co. KG
• AGIL Software GmbH
• AIDA ORGA
• Akademie für Systemische
Moderation
• Althoff Hotel Collection l
Ameron Hotel Collection
• AMN-Systems
• Anwaltskanzlei Dr. Schreiner +
Partner GbR
• Arbeitszeugnisse – Arbeitszeugnis Seminare PSRM GmbH
• askDANTE Zeiterfassung
• Atelier Coaching & Training AG
• ATOSS Software AG
• AUBI-plus GmbH
• Verlag C.H.BECK
• baff GmbH
• becos GmbH
• Benefit One Deutschland
GmbH
• BeraCom Beratung und
Software-Entwicklung GmbH
& Co. KG
• beraterberater.de
• BILTECH GmbH
• BONAGO Incentive Marketing
Group GmbH
• Bühler Consultants AG
• Bürk Zeitsysteme GmbH &
Co. KG
• Bullhorn
• Bundesarbeitgeberverband
der Personaldienstleister
e. V. (BAP)
• Business4Experts
• Cartus
• CDC Carl Duisberg Centren
gGmbH
• CFT Consulting GmbH
• Compana Agency GmbH
• CompData Computer GmbH
• Competence on Top
• COMPU-ORGA GmbH
• CompuTime Ausweissysteme
GmbH
• concludis – das Bewerbermanagement mit den drei Jokern
• CONET Business Consultants
GmbH
• CSS AG
• cut-e GmbH
• Daimler Fleet Management
GmbH
• DATEV eG
• dehner academy GmbH
• dhmp GmbH & Co. KG
• DIALOGBILD GmbH
• Dienstzeitende.de – Karriereplattform für Zeitsoldaten
• DIGITAL-ZEIT GmbH
• dvct - Deutscher Verband für
Coaching und Training e. V.
• Dwellworks
• easySoft. GmbH
• European Bank for Financial
Services (ebase) GmbH
• DIALOGOS GmbH
• DQS GmbH
• Dr. Curt Haefner-Verlag GmbH
• EcoIntense GmbH
• Elips Life AG
• ABC GmbH AÜ-Software-
Änderungen vorbehalten. Stand: 24.02.2016
orate heal
pr
GmbH
• HAMMER STORE Stuttgart
• health@work
• Heigel GmbH
• HSC Health Sport Connection
gettheworldmoving GmbH
• KUHN Ergonomix KG
• Gesundes Bayern
• GesundheitsCard
• Gesundheitsticket GmbH
• Gesundheitszentrum Marburg
• Global Corporate Challenge®
• el Leasing & Service AG
• GesundheitsCard
• EuroMedix Health am Dom GmbH
• FAW Coaching & Prozessbegleitung
• Fomaco GmbH
• Fruitful Office
• Galileo NOVOTEC MEDICAL
GmbH
• GAP PREVENT
• Garmin Wellness B2B - Digitales
betreibliches Gesundheitsmanagement
Aktuelle Ausstellerliste
• Wirtschaftspsychologie aktuell
Haefner-Verlag GmbH
• faktor arbeitsschutz / Dr. Curt
• Sedus Stoll AG
• Med. Reha-Einrichtungen der
Stadt Radolfzell, METTNAU
• Motio Verbund GmbH
• Neuland & Partner Development and Training
• Oculus Optikgeräte GmbH
• Preventicus Besser Wissen.
Gesund bleiben.
• ProCom-Bestmann Vertrieb +
Service von Headsetlösungen
und Bürocommunication e.K.
• proFIT GmbH - fit statt fertig
• RESILIENZEXPERTE.DE by assist
coaching & consulting
• SACHT GmbH
• salus klinik GmbH & Co. Hürth
KG
• Securetec Detektions-Systeme AG
• Sonatech GmbH + Co. KG
Akustik + Schallschutz
• SRH Berufliche Rehabilitation
gGmbH
• Tele-Augenkonsil von Talkingeyes&more GmbH
• Team Gesundheit - Gesellschaft
für Gesundheitsmanagement
mbH
• Trainingsinsel®
• VDSI - Verband Sicherheit und
Gesundheitsschutz bei der
Arbeit e.V.
• vitacare GmbH
• vitaliberty GmbH
• Weightcheckers GmbH
• wieske.consult
• Woodbridge - making companies healthier
• Aktion Gesunder Rücken
(AGR) e.V.
• Alfons W. Gentner Verlag
• BPUVZ / Erich Schmidt Verlag
GmbH & Co.KG
• Berufsverband Gesundheitsförderung e.V.
• body LIFE / Health and Beauty
Germany GmbH
• Das Büro / Verlag Frank
Nehring GmbH
• Der SicherheitsExperte / Verlag
für die Deutsche Wirtschaft AG
• Deutscher Psychologen Verlag
GmbH
• Econo Verlags-GmbH
• ErgoMed / Dr. Curt HaefnerVerlag GmbH
• Ergonomie Markt / Knittler
Medien Gmbh
(Medien-) Partner
Germany GmbH
• Tandem Media GmbH
• Trainer / Health and Beauty
Haefner-Verlag GmbH
• Sicherheitsingenieur / Dr. Curt
Curt Haefner-Verlag GmbH
• Sicherheitsbeauftragter / Dr.
Verlag GmbH & Co.KG
• sicher ist sicher / Erich Schmidt
GmbH
• Sanofi - Aventis Deutschland
Fashion / Verlagshaus Gruber
• PPF Personal Protection &
fe-Lexware GmbH & Co. KG
• personalmagazin / Hau-
die Deutsche Wirtschaft AG
• Freie Gesundheitsberufe
• Gesundheit & Management
• medhochzwei Verlag GmbH
• medical fitness and healthcare
• Personal im Fokus / Verlag für
national
• fitness MANAGEMENT Inter-
Änderungen vorbehalten. Stand: 24.02.2016
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Dachmarke für vernetzte Informationen, Services und HR-Kontakte sind wir in Deutschland,
Österreich und der Schweiz aktiv, aber auch im
EU-Raum.
Wir vernetzen insgesamt über 39.000 Personaler und
HR-Dienstleister vom Konzern bis zum Kleinbetrieb,
und zwar länderspezifisch über die Portale HRM.
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Haus und wir zeichnen weltweite Bildungspioniere
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In 2016 stellen wir uns breiter auf: Unser beliebtes
Angebot an spezialisierten Jobboards umfasst jetzt
16 Plattformen. Auch sind wir Mitorganisator einer
HR-Kompetenzreihe; und zwar in Kooperation mit
dem Fachinformationsdienstleister DATAKONTEXT.
An bundesweit 14 Infotagen stellen sich Anbieter zu
verschiedenen HR-Schwerpunkten vor.
So nutzen Sie unsere Services:
Wir empfehlen Ihnen, sich in einem unserer Netzwerke anzumelden und ein persönliches Programm
zusammenzustellen:
> Gleichgesinnte Kollegen ansprechen:
Fragen und Ratschläge platzieren. Tipp: Besuchen
Sie die HRM.de-Gruppen zum themenspezifischen
Netzwerken. Wir empfehlen dies Mitgliedern,
die im Mittelständischen allein oder mit wenigen
Kollegen arbeiten.
> HR-Themen entdecken, sich im Arbeitsrecht
updaten:
HR muss fit im Arbeitsrecht sein. Daher geben
wir jährlich in Kooperation mit Fachverlagen und
Rechtsanwälten acht Rechtsnewsletter raus.
Weitere acht Ausgaben behandeln allgemeine
Themen.
Messeleitung
Impressum
Projektleiter
Sebastian Theis · [email protected]
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Fax: +49 621 70019-19
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Kontakt Presse
Personal Süd: Stefanie Hornung · [email protected]
Tel: +49 621 70019-205
Corporate Health Convention: Petra Jauch · [email protected]
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> Die eigene Mind Map durch das HRM.de-Fachportal erweitern:
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> HR-Anbieter finden und kontaktieren: Unsere
Portale bieten Ihnen gelbe HR-Markt-Seiten.
Wenn Sie sich dann noch zu einem der 14 Infotage
anmelden, können Sie Angebote optimal vergleichen.
> Recruiting:
Über unsere 16 Jobbörsen schalten Sie mit drei
Klicks Anzeigen; oder aber Sie suchen per
abonniertem Newsfeed selbst nach HR-Stellen.
Ausgehend von der aktuellen Engpassanalyse der
Bundesarbeitsagentur (12/2015) empfehlen wir
Ihnen zwei Boards: Besonders in den Sektoren
Maschinenbau sowie Metall- und Elektrotechnik
werden Fachkräfte gesucht, aber auch im Gesundheits- und Pflegewesen. Diese Felder decken wir
mit „Ingenieursjob.de“ sowie „Medizinerjobs.com“
ab.
Redaktion: Stefanie Hornung, Petra Jauch, Katharina Dorp
Grafik: Daniel Tomczyk
Ausstellerservice: Sebastian Theis
Besucherservice: Patrick Edelmann
Die namentlich gekennzeichneten Beiträge geben nicht
unbedingt die Redaktionsmeinung wieder.
4
Programm
Programm 10. Mai 2016
Praxisforum A
Praxisforum B
Wie arbeiten wir
morgen? – Was
bedeutet das für
unsere Psyche und
Gesundheit?
Woodbridge –
making companies
healthier
Hürden in der
Implementierung
eines BGM - Ein Erfahrungsbericht aus
unterschiedlicher
Perspektive
Team Gesundheit
- Gesellschaft für
Gesundheitsmanagement mbH
Praxisforum C
Weg mit dem
erhobenen Zeigefinger! Motivieren
Sie Mitarbeiter zu
gesundheitlicher
Eigenverantwortung
vitaliberty GmbH
Prävention im
digitalen Zeitalter: 8
Erfolgsfaktoren für
gesunde Mitarbeiter
ias Aktiengesellschaft
Psychische Gefährdungsbeurteilung
- und was folgt
dann?
wieske.consult
Arbeit 4.0 vs.
Sicherheit und Gesundheitsschutz
Michael Kloth
Psychische Gefährdungsbeurteilung
leicht gemacht
MEDISinn AG
Möglichkeiten und
Grenzen von
Kennzahlensystemen in einem BGM
Oliver Walle
Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsförderung
Keynote
Qualifikation – der
Schlüssel zu nachhaltiger Ergonomie
Dr. Curt HaefnerVerlag GmbH
Psychische
Erkrankungen und
„Burnout“: Irrtümer und Fakten zu
unternehmensinternen gesundheitsfördernden
Maßnahmen
Prof. Dr.
Ulrich Hegerl
Digitale Betriebliche
Gesundheitsförderung muss Spaß
machen
dacadoo ag
Schattenspiele für
Manager: Energieblockaden lösen –
erfolgreich führen
FAW Coaching &
Prozessbegleitung
Industrie 4.0 – Wo
Software-Lösungen
im Arbeits- und
Gesundheitsschutz
ansetzen
EcoIntense GmbH
Das neue Präventionsgesetz. Was
bringt’s?
präsentiert von
health@work
Betrieblicher Impfschutz als Vorteil für
das Unternehmen
Prof. Dr. med.
Christian
Feldhaus
präsentiert von
BGM – das macht
Spaß
DamaHealth
Begeisterte gesunde Mitarbeiter oder
Rückenschule für
alle?
Preventicus GmbH
Innovative Gesundheits- und Ressourcendiagnostik für
Einzelpersonen und
Unternehmen mit
dem SACHT®-Tool
SACHT GmbH
Betriebliche Augenvorsorge durch
Mobiles Tele-Augenkonsil schützt
Sehvermögen von
Mitarbeitern
Tele-Augenkonsil
von Talkingeyes&more GmbH
Podiumsdiskussion
Änderungen vorbehalten. Stand: 24.02.2016
Praxisforum B
Praxisforum C
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz
– nur eine Frage der
Gefährdungsbeurteilung?
B·A·D Gesundheitsvorsorge und
Sicherheitstechnik
GmbH
Gesundheits-Apps
und Wearables –
wer bekommt die
Daten?
präsentiert von
personalmagazin
Vier Punkte zum
Gesundheitsglück
Global Corporate Challenge®
gettheworldmoving
GmbH
Healthy Company
– Projekt zum
Umgang mit
Belastungen in der
UniCredit Bank
Motio Verbund
GmbH
Praxisforum A
Ganzheitlicher Gesundheitscheck für
Führungskräfte auf
der Basis individualisierter Medizin
Neuland & Partner
Development and
Training
Betriebliche Gesundheitsförderung
- Präventionsprogramme im Rahmen
eines stationären
Settings
Med. Reha-Einrichtungen der Stadt
Radolfzel
Führung in Balance
- Erfolgreiche Führung und persönliches Wohlbefinden
im Gleichgewicht
AOK Baden Württemberg
11. Mai 2016
Psychische
Gesundheit am Arbeitsplatz: Ansätze
zur Erfassung und
Förderung im Rahmen des BGM
Prof. Dr.
Bertolt Meyer
BGM Erfolgsformel:
Wie Sie klassisches
BGM durch digitale
Lösungen unterstützen
machtfit GmbH
Gesundheitsmanagement strategisch ausrichten
und steuern
Martin König
Volkskrankheit
Venenleiden:
Berufstätige, die
viel stehen oder
sitzen, sind häufig
betroffen
medi GmbH &
Co. KG
Das gesunde
Arbeitsumfeld:
Von Clean Eating bis
zur Muskelentspannung
Hanna Frey,
Autorin und
Bloggerin
Das Dienstrad: Vorteile und Chancen
für Ihr Unternehmen
Bikeleasing-Service
Der „Gesundheitscoach“
salus klinik GmbH &
Co. Hürth KG
Wertschätzungsbeauftragte/r – Ein
wesentlicher
Beitrag zum Unternehmenserfolg
Bundesverband
Initiative 50Plus e. V.
Generationen Y+Z:
Mit diesen Herausforderungen müssen Sie zukünftig im
BGM rechnen
Deutsche
Hochschule für
Prävention und
Gesundheitsmanagement GmbH
Sonderpreis
„Betriebliche
Gesundheitsförderung“
präsentiert von
Achtsamkeit –
Zeit zu leben
IKK classic
Burnout-Prävention: Gesunde Reaktion auf ungesunde
Umstände durch
positive Psychologie
Babak Rafati,
Ex-Fifa / BundesligaSchiedsrichter
Mit StressBalance
dauerhaft leistungsfähig und gesund
Neuland & Partner
Development and
Training
BGM 3.0 – Digitale
Kennzahlen in der
BGM-Steuerung
präsentiert von
EuPD-Research
Sustainable Management GmbH
Präventionsgesetz
– Miteinander zum
gesunden Unternehmen
präsentiert von:
Bundesverband
Betriebliches Gesundheitsmanagement; Demografie
Netzwerk e. V.; ISG
- Integrative Systemergonomie und
Gesundheit e. V.
Start-up
Apero
BGM Praxisblock
Kurzvorträge zu
ausgezeichneten
Konzepten und
innovativen
Einzelprojekten
verschiedener
Unternehmen
BGM am Scheideweg – Neue Ansätze
sind gefordert
präsentiert von
Fomaco GmbH
Tabuthema Pflege?
Die neue Arbeitgeberverantwortung
bei der Vereinbarkeit von Beruf und
Familie
vitacare GmbH
Gesund Führen
Deutscher Bundesverband für
Burnout-Prophylaxe
und Prävention e.V.
(DBVB)
Meet the Expert
Die Arbeitskraft –
das wichtigste Gut
eines Unternehmens
Elips Life AG
Austausch
Buchsignierung
Doping durch
Drogenmissbrauch
am Arbeitsplatz
Securetec Detektions-Systeme AG
Keynote Speaker
3
www.corporate-health-convention.de
Keynote Speaker
Arbeit 4.0 vs. Sicherheit und
Gesundheitsschutz
Michael Kloth
Vorstandsmitglied
im VDSI Verband für
Sicherheit, Gesundheit
und Umweltschutz am
Arbeitsplatz
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10.05.2016 14:45-15:30 Uhr
Praxisforum C
Martin König
Projektleiter Betriebliches Gesundheitsmanagement, Otto (GmbH &
Co KG)
Fo
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Gesundheitsmanagement strategisch
ausrichten und steuern
Prof. Dr. Bertolt Meyer
Professor für Organisations- und Wirtschaftspsychologie an der
Technischen Universität
Chemnitz
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10.05.2016 11:15-12:00 Uhr
Praxisforum B
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Kl
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Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz:
Ansätze zur Erfassung und Förderung
im Rahmen des BGM
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10.05.2016 10:35-11:15 Uhr
Praxisforum C
Prof. Dr. med. Christian
Feldhaus
Chief Medical Officer,
RWE Power AG
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Prof. Dr. Ulrich Hegerl
Direktor der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und
Psychotherapie der Universität Leipzig
Betrieblicher Impfschutz als Vorteil
für das Unternehmen
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Psychische Erkrankungen und
„Burnout“: Irrtümer und Fakten zu
unternehmensinternen gesundheitsfördernden Maßnahmen
10.05.2016 13:45-14:30 Uhr
Praxisforum C
präsentiert von Sanofi Pasteur MSD GmbH
Vortragsinhalte unserer
Keynote Speaker
finden Sie online unter
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11.05.2016 10:00-10:45 Uhr
Praxisforum B
convention.de
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Ralf Hocke
Geschäftsführer,
spring Messe Management
GmbH
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Babak Rafati
Experte für Präventionsstrategien gegen
Stress und Burnout
Das gesunde Arbeitsumfeld:
Von Clean Eating bis zur Muskelentspannung
Burnout-Prävention: Gesunde
Reaktion auf ungesunde Umstände
durch positive Psychologie
Andreas Schubert
Geschäftsführender
Gesellschafter,
Great Place to Work®
Deutschland
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Hannah Frey
Gesundheitswissenschaftlerin und Expertin
für gesunde Arbeitsbedingungen
10.05.2016 · 16:15-16:55 Uhr
Praxisforum A
to:
Möglichkeiten und Grenzen von
Kennzahlensystemen in einem BGM
Fo
Oliver Walle
Experte für den strategischen Aufbau und
die Steuerung eines BGM durch Kennzahlensysteme
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Meet the Expert
11.05.2016 · 11:30-12:10 Uhr
Praxisforum A
11.05.2016 · 13:50-14:30 Uhr
Praxisforum C
Great Place to Work® Sonderpreis „Gesundheitsförderung“:
Feierliche Preisverleihung am zweiten Messetag
Wer bekommt in diesem Jahr den Sonderpreis „Betriebliche Gesundheitsförderung“ des
Great Place to Work® Instituts? Erstmals wird diese besondere Auszeichnung des renommierten
Wettbewerbs „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ auf der Corporate Health Convention verliehen:
Andreas Schubert, Geschäftsführer des Great Place to Work® Institut Deutschland, und Ralf
Hocke, Geschäftsführer des Messeveranstalters spring Messe Management, lüften am Mittwoch,
11. Mai 2016, in einer Feierstunde von 13.00 bis 13.45 Uhr im Praxisforum gemeinsam das Geheimnis um den diesjährigen Sonderpreisgewinner.
Das unabhängige Great Place to Work® Institut zeichnet im Rahmen des Wettbewerbs „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ seit 2003 Unternehmen aus, die sich für gute und attraktive Arbeitsbedingungen einsetzen und eine besonders mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur pflegen.
Zur jährlichen Vergabe des Great Place to Work® Qualitätssiegels zählen auch eine Reihe von
Sonderpreisen, darunter der seit 2006 ausgelobte Sonderpreis „Betriebliche Gesundheitsförderung“ für besondere Leistungen und ein hohes Engagement in der Gestaltung gesunder Arbeitsbedingungen.
Fo
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Highlights & Networking
www.corporate-health-convention.de
Highlights & Networking
Arbeitswelt 4.0 – digital und vernetzt
Start-up-Area
die Arbeit gesund gestalten
Halle 4 I E.34 & E.35
Lösungen für eine gesunde Arbeitsumgebung demonstriert die Themenausstellung Arbeitswelt 4.0,
die von der ISG e. V. Integrative Systemergonomie und Gesundheitsmanagement und dem Deutschen
Netzwerk Büro (DNB) gestaltet wird. Die Systemergonomie zum Erleben, Anfassen und Ausprobieren
zeigt, wie Mitarbeiter in der digitalen Arbeitswelt gesund und leistungsfähig bleiben. Der Check „Gute
Büroarbeit“ verrät Interessenten, wie es um ihr eigenes Umfeld bestellt ist. Vertiefende Informationen
gibt es auf der Aktionsfläche.
In der neuen Start-up-Area präsentieren frisch
gegründete Unternehmen ihre innovativen Ansätze. innosnack beispielsweise bietet gesunde,
energiereiche Snacks und Zwischenmahlzeiten.
Der Bikeleasing Service unterstützt Firmen bei
der Einführung von Diensträdern. Preventicus ist
Spezialist für die Früherkennung von Risikofaktoren, während die SACHT GmbH mit Online-Tools
zur Stärkung der persönlichen Ressourcen
aufwartet.
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Meet the Expert
Für Wissen aus erster Hand steht das neue Format „Meet the Expert“: In 40-minütigen Beiträgen geben ausgewiesene Spezialisten zunächst
Einblick in ihr Fachgebiet. Anschließend haben
die Messebesucher Gelegenheit, mit ihnen zu
diskutieren und Fragen aus ihrer eigenen Berufspraxis zu stellen. Beiträge leisten unter anderem
Oliver Walle, Dozent der Deutschen Hochschule
für Prävention und Gesundheitsmanagement,
sowie die Gesundheitswissenschaftlerin, Autorin
und Bloggerin Hannah Frey und Babak Rafati, ExFifa / Bundesliga-Schiedsrichter.
10.05.2016, Forum A
16:15 - 16:55 Uhr I Oliver Walle
11.05.2016, Forum A
11:30 - 12:10 Uhr I Hannah Frey
11.05.2016, Forum C
13:50 - 14:30 Uhr I Babak Rafati
Meet the Author
Halle 4 I B.29
Beim neuen Format „Meet the Author“ lernen
Messebesucher nicht nur interessante Neuerscheinungen auf dem Buchmarkt, sondern auch
den jeweiligen Verfasser kennen. Im Anschluss
an die Präsentationen gibt es Raum für Gespräche und die Möglichkeit, Bücher signieren zu lassen. Mit dabei sind Prof. Dr. Martin-Niels Däfler
(RELAX), Dr. Bernd Gimbel (Körpermanagement)
und Hannah Frey (Gesund im Büro) und Babak
Rafati (Ich pfeife auf den Tod).
MeetingPoint
Halle 4 I A.10
Am MeetingPoint gibt es keine klassischen
Vorträge, im Vordergrund steht stattdessen der
Austausch mit Berufskollegen in informeller
Atmosphäre. In fachkundig moderierten Gesprächsrunden sprechen Interessenten über
konkrete Fallbeispiele aus der beruflichen Praxis.
Dieses Format dient nicht nur als Impulsgeber
zur Lösung eigener beruflicher Herausforderungen, sondern auch zur Vernetzung mit Gleichgesinnten aus der Branche.
Foto Franz Pfluegl / PERSONAL2015 Süd
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DEMOCENTER
10.05.2016
11:30 - 12:00 Uhr
Resilienzfördernde Personalführung: Gesunde,
motivierte und leistungsfähige Mitarbeiter!
Nicola De Nittis
RESILIENZEXPERTE.DE
by assist coaching & consulting
15:30 - 16:00 Uhr
Resilienzfördernde Selbstführung:
Die starke FührungsKRAFT!
Nicola De Nittis
RESILIENZEXPERTE.DE
by assist coaching & consulting
12:00 - 12:30 Uhr
Faszien Training in der betrieblichen
Gesundheitsförderung nach § 20
Andreas Körber
HSC Health Sport Connection GmbH
16:00 - 16:30 Uhr
Faszien Training in der betrieblichen
Gesundheitsförderung nach § 20
Andreas Körber
HSC Health Sport Connection GmbH
12:30 - 13:00 Uhr
„NEW geht Back2Action“ –
webbasierte Gesundheitsförderung
Birgit Bauer • Ellen Basner
Back2Action
16:30 - 17:00 Uhr
Back2Action – effektive Gesundheitsförderung am PC Arbeitsplatz
Birgit Bauer
Back2Action
11.05.2016
09:30 - 10:00 Uhr
Resilienzfördernde Personalführung: Gesunde,
motivierte und leistungsfähige Mitarbeiter!
Nicola De Nittis
RESILIENZEXPERTE.DE
by assist coaching & consulting
13:30 - 14:00 Uhr
Resilienzfördernde Selbstführung:
Die starke FührungsKRAFT!
Nicola De Nittis
RESILIENZEXPERTE.DE
by assist coaching & consulting
10:00 - 10:30 Uhr
Faszien Training in der betrieblichen
Gesundheitsförderung nach § 20
Andreas Körber
HSC Health Sport Connection GmbH
14:00 - 14:30 Uhr
Faszien Training in der betrieblichen
Gesundheitsförderung nach § 20
Andreas Körber
HSC Health Sport Connection GmbH
10:30 - 11:00 Uhr
„WDR geht Back2Action“ –
webbasierte Gesundheitsförderung
Birgit Bauer • Dr. Michael Neuber
Back2Action
14:30 - 15:00 Uhr
Back2Action – effektive Gesundheitsförderung am Bildschirmarbeitsplatz
Birgit Bauer
Back2Action
MesseSpecial
6. Europäische Fachmesse für betriebliche
Gesundheitsförderung und Demografie
10.–11. Mai 2016
Messe Stuttgart
Halle 4
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KEYNOTE SPEAKER
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Michael Kloth
Vorstandsmitglied,
VDSI Verband für
Sicherheit
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Martin König
Projektleiter
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Otto (GmbH & Co KG)
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Prof. Dr. Ulrich Hegerl
Direktor der Klinik und
Poliklinik für Psychiatrie
und Psychotherapie der
Universität Leipzig
Prof. Dr. Bertolt Meyer
Professor für Organisations- und Wirtschaftspsychologie,Technische
Universität Chemnitz
Grußwort
Special
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Arbeitgeber, denen das Wohlergehen ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Herzen liegt und
Beschäftigte, die ihre Arbeit als sinnstiftend erleben - das sind beste Voraussetzungen für
gesundes Arbeiten und damit auch für wirtschaftlichen Erfolg. Gute Gründe für Personalverantwortliche, sich über die aktuellen Möglichkeiten der betrieblichen Gesundheitsförderung auszutauschen.
Die sechste Europäische Fachmesse für betriebliche Gesundheitsförderung und Demografie bietet
beste Gelegenheit dazu.
Gute Arbeitsbedingungen schützen und motivieren nicht nur Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sie
vermindern nicht nur die Fehlzeiten, sie sind somit auch ein Wettbewerbsvorteil, um Fachkräfte zu
werben und im Unternehmen zu halten. Mit dem demografischen Wandel wird es immer wichtiger,
erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter möglichst lange zu binden. Wer Arbeitsplätze und Arbeitsabläufe so gestaltet, dass Menschen möglichst lange gesund und arbeitsfähig bleiben, zufrieden sind
und gute Leistungen erbringen, der macht sein Unternehmen fit für die Zukunft.
Mit dem zum 1. Januar in Kraft getretenen Präventionsgesetz wollen wir besonders die kleinen und
mittleren Betriebe dabei unterstützen, die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stärker
in den Blick zu nehmen. Die Mittel, die von den Krankenkassen für die betriebliche Gesundheitsförderung bereitgestellt werden, haben sich dafür ab diesem Jahr nahezu verdoppelt. Die Krankenkassen
werden zielgerichteter beraten und stärker fördern. Der Arbeitsschutz und die Gesundheitsförderung
werden besser aufeinander abgestimmt.
Ich würde mich freuen, wenn Sie, als Unternehmerinnen und Unternehmer, als Führungskräfte und
Personalverantwortliche, sich dazu entschließen, Ihr Engagement für die Gesundheitsförderung
auszuweiten. Ich wünsche Ihnen dazu viele gute Gespräche, Ideen und Anregungen auf dieser Messe.
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:
Prof. Dr. med.
Christian Feldhaus
Chief Medical Officer,
RWE Power AG
Ausstellungsschwerpunkte
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•Beratung / Prävention
•Dienstleistungen
•Arbeitsschutz & -sicherheit
•Bewegung und Gesundheit
•Arbeitswelt der Zukunft
•Weiterbildung und Training
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Hermann Gröhe, MdB
Bundesminister für Gesundheit
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