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Mitarbeiter/in für Entgeltabrechnung
unserer Kunden
Einsatzort: Leipzig
Sage ist Marktführer für integrierte Buchhaltungs-, Lohnabrechnungs- und Bezahlsysteme und unterstützt die
Ambitionen von Unternehmern weltweit. Vor 30 Jahren begann Sage in Großbritannien selbst als ein kleines
Unternehmen. Heute helfen 13.000 Mitarbeiter in 23 Ländern Millionen Unternehmen dabei, erfolgreich zu sein. Im
deutschen Mittelstand ist Sage mit 250.000 Kunden und mehr als 1.000 Fachhändlern einer der Marktführer für
betriebswirtschaftliche Software und Services. Im Geschäftsjahr 2014/2015 erwirtschaftete Sage in Deutschland einen
Umsatz von über 100 Millionen Euro und beschäftigte ca. 800 Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben:
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Aufnahme von Kundenanfragen zur Entgeltabrechnung und der eingesetzten Software
Unterstützung der Kunden bei der Durchführung der Lohnabrechnung sowie Prüfung der hierfür relevanten
Systemkonfigurationen (2nd Level)
Bereitstellung von Lösungsansätzen und Koordination der Vorgänge zwischen den hauseigenen Abteilungen
und dem Kunden
Durchführen von Analysen im Umfeld von betriebswirtschaftlichen Anforderungen und Prozessen
Lösung kundenspezifischer Problemstellungen, auch mittels direkten Remotezugriff auf das System des
Kunden
Fallspezifische Dokumentation
Korrespondenz
Das wünschen wir uns:
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Erfolgreich abgeschlossenen Studium oder kaufmännische Berufsausbildung (gerne auch Berufseinsteiger)
Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie einer
Lohnabrechnungs-Software, sind gewünscht, aber keine Bedingung
Hohes Maß an Kundenorientierung und Servicebereitschaft gepaart mit Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
hohe Teamorientierung
Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Das bieten wir:
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Einen beruflichen Einstieg in ein erfolgreiches Unternehmen in einem expandierendem Marktsegment
Intensive Einarbeitung sowie Weiterbildungsangebote (5 Tage Sonderurlaub für Weiterbildung/Jahr)
Gute Entwicklungsperspektiven bei überdurchschnittlichen Leistungen
Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
Ein leistungsbezogenes Bonusmodell sowie vermögenswirksame Leistungen
Gestaltungsspielräume und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Ein ambitioniertes, dynamisches und kollegiales Umfeld
Ein marktgerechtes Gehalt, eine 40-Stunden-Woche sowie 30 Arbeitstage Urlaub/Jahr
Einkaufsvergünstigungen über unser firmeninternes Shoppingportal
Prämien, z.B. für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung und Jubiläen
Hohes gesellschaftliches Engagement des Unternehmens über die „Sage Foundation“ und bis zu 5 Tage
Sonderurlaub/Jahr bei karitativem Einsatz
Freigetränke, eine Kantine, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung per E-Mail an [email protected]. Bitte fügen Sie ein aussagekräftiges
Anschreiben (inklusive Gehaltsvorstellung) sowie Ihren Lebenslauf und weitere Zeugnisse bei.
Mehr Informationen zu uns, der Position sowie unserer Unternehmenskultur erhalten Sie von unseren Kollegen aus
dem Team HR unter 069/50007-1142.
Besuchen Sie gerne auch auf unsere Homepage www.sage.de!

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