SLB_ANZ_IT-Sicherheit_2015-04_A4.qxp_Layout 1 13.04.15 16:27 Seite 1 Sie suchen Herausforderungen – Wir bieten Ihnen Perspektiven. Zur Verstärkung unserer Einheit Datenschutz und IT-Sicherheit suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen/eine Mitarbeiter/-in IT-Sicherheit und IT-Risikomanagement Ihre Aufgaben: • IT-Sicherheit und Risikomanagement: - Entwicklung und Einführung von Konzepten und Regelwerken zur Herstellung der Informationssicherheit - Steuerung und Koordination der Aktivitäten im ISMS (Information Security Management System) - Unterstützung bei der Implementierung des zentralen IT-Risikomanagements - Definition von Anforderungen und Zielsetzungen zur Informationssicherheit nach ISO 27001 und ISO 27002 • Schutzbedarfsanalysen - Steuerung, Umsetzung sowie Unterstützung bei der Durchführung der Schutzbedarfsfeststellung und Strukturanalyse gem. BSI Grundschutz - Ableitung der BIA und Geschäftsfortführungspläne • Konzeption und Steuerung Notfallmanagement • Unterstützung bei der Ausarbeitung von Risikoanalysen im Outsourcing (Prüfung von Revisionsberichten, Sicherheitsberichten usw.) • Durchführung von Vorortprüfungen bei Dienstleistern (IT-Sicherheitsaudits) • Überwachung der IDV Richtlinien und Qualitätssicherung der Freigabeverfahren Die deutsch-französische Regionalbank La banque régionale franco-allemande Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung in der IT oder ein technisches Studium • Fundierte Erfahrungen im Bankenumfeld • Gute Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in den gängigen Standards und Vorschriften im IT-Sicherheitsumfeld (MaRisk, BSI, ISO 27001, SITB, COBIT) • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bewertung und Erstellung von Sicherheitskonzepten • Sehr gute Kenntnisse von Sicherheitstools • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Selbständigkeit • Überzeugungsvermögen und Durchsetzungskraft • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung • Team- sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit Die SaarLB ist die deutsch-französische Regionalbank. Wir bieten für beide Länder grenzüberschreitende Kenntnis der Märkte, Geschäftsusancen und Rechtsnormen. Unsere Wurzeln liegen neben dem Saarland (und den angrenzenden Gebieten in Deutschland) auch im benachbarten Frankreich, hier insbesondere der wirtschaftsstarke Nordosten. In dieser im besten Sinne europäisch aufgestellten Region sehen wir hervorragende Zukunftschancen – auch für Sie. Neben einem attraktiven, leistungsgerechten Gehalt und einer zusätzlichen Altersversorgung haben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter umfangreiche Förderungsmöglichkeiten. Besonders freuen wir uns über Bewerber/-innen mit zweisprachigem (deutsch-französischen) Hintergrund. Gestalten Sie mit uns die deutschfranzösische Regionalbank! Weitere Fragen zu dem Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Andreas Hessel, FON +49 681 383-1658. • Strukturiertes Arbeiten Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbruttogehalt) und des frühstmöglichen Eintrittstermins zu. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich auf elektronischem Weg über unsere Homepage www.saarlb.de. Für Rückfragen zum Thema Recruiting steht Ihnen Sabrina Stadtfeld , Human Resources, gerne zur Verfügung. FON: +49 681 383-1711, www.saarlb.de weitsicht durch nähe