Abschlussarbeit ab Juli 2016 mit dem Thema: Standardisierte Einführung von Stördokumentation in der Montage für Rastatt, Mercedes-Benz Werk Kontakt Personal Stellennummer 160984 Veröffentlichungsdatum 28.04.2016 Tätigkeitsbereich Produktion Abteilung Halle 4.1 HL 5 - 7 Aufgaben Im Montagebereich Fahrwerk am Produktionsstandort Rastatt wird mit Stördokumentation, im Folgenden SD genannt, eine neue Software zur Dokumentation und Analyse von Produktionsstörungen eingesetzt. Um das Fehleraufkommen weiter zu optimieren, sollen mit Hilfe von SD Standards für die Fehlerdokumentation und das zugehörige Berichtswesen erarbeitet bzw. weiterentwickelt werden. Ein weiteres Ziel ist die Erarbeitung von einheitlichen Standards und Vorgehensweisen, unter welchen SD problemlos in anderen Werken implementiert und eingesetzt werden kann. Zusätzlich wird ein standortübergreifender Vergleich zwischen den Bereichen ermöglicht. Ihre Aufgaben umfassen: - Festlegung von Standards für die Einführung von SD in anderen Bereichen und Werken - Erarbeitung eines allgemeinen Projektplans mit Aufgaben und Verantwortlichkeiten für die Implementierung von SD in anderen Bereichen und Werken - Erstellung von einheitlichen Schulungs- und Dokumentationsunterlagen - Einsatz von sinnvollen und standardisierten Kennzahlen zur Abbildung der Leistungsfähigkeit sowie für den Vergleich von Bereichen und Werken - Weiterentwicklung des Berichtswesens im SD - Erarbeitung eines standardisierten Ablaufs (Regeltermin) für das Fehlercontrolling Qualifikationen Studiengang: Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbarer Studiengang Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office Persönliche Kompetenzen: Logisches und analytisches Denkvermögen, Organisationstalent und Selbständigkeit, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Kreativität, Interesse an Projektarbeit Zusätzliche Informationen Die Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf 6 Monat(e) Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit, Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse und Nachweis über die Regelstudienzeit). Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Andreas Seiffert, aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer +49 7222/91-22550. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544. Jetzt bewerben Benefits Firmenwagen Betriebsarzt Essenszulagen Coaching Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligung Barrierefreiheit Arbeitszeit Homeoffice Mitarbeiterhandy Anbindung Kantine Events Parkplatz Kinderbetreuung Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterrabatte Internetnutzung
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