global insights [deutschland

GLOBAL INSIGHTS [ DEUTSCHLAND
]
VERÄNDERUNGEN IM UMFELD VON ZEITARBEIT
DIE REVOLUTION DER ZEITARBEIT HAT
LÄNGST BEGONNEN
Von Zeitarbeitnehmern wird
heute erwartet:
37 % [
MEHR FLEXIBILITÄT
78 % [
80 %
WELTWEIT
] der Zeitarbeitnehmer wird
größere Flexibilität abverlangt
74 %
WELTWEIT
] berichten von einer höheren
Eigenverantwortung
MEHR KOMMUNIKATION
65 % [
80 %
WELTWEIT
40 %
WELTWEIT
] aller Arbeitgeber
besetzen Zeitarbeitnehmer mit gleichwertigen
Positionen wie Festangestellte
Dies erklärt, warum...
MEHR AUTONOMIE
65 % [
MEHR FORTBILDUNGEN FÜR
ZEITARBEITNEHMER
] kommunizieren mehr mit
anderen Abteilungen
VOM GENERALISTEN ZUM SPEZIALISTEN
Spezialistenprofile sind gefragt
Hier werden besonders viele Zeitarbeitnehmer eingestellt:
45 % [
58 %
WELTWEIT
] aller Arbeitgeber in
Fortbildungsmaßnahmen und Trainings
der Zeitarbeitnehmer investieren
DIE DNA DES ZEITARBEITNEHMERS
VON HEUTE
So sieht der moderne
Zeitarbeitnehmer aus:
GESCHLECHT
43 % [
57 % [
] weiblich
46 %
WELTWEIT ] männlich
54 %
WELTWEIT
DURCHSCHNITTSALTER
45 [
Rechnungswesen
& Controlling
Ingenieure
& Techniker
42 JAHRE
WELTWEIT
BERUFSERFAHRUNG
74 % [
Information
Technology
] Jahre alt
Sekretariat
& Assistenz
65 %
WELTWEIT
] verfügen über mehr
als 10 Jahre Berufserfahrung
AUSBILDUNG
55 % [
68 %
WELTWEIT
] haben mindestens einen
Diese Infografik basiert auf der Befragung von 124 Unternehmen mit
Zeitarbeitnehmern sowie 228 Beschäftigten in Zeitarbeitseinsätzen.
Bachelor-Abschluss
Rot bzw. grün markierte Zahlen liegen deutlich unter bzw. über dem
weltweiten Durchschnitt.
POSITION
21 % [
21 %
WELTWEIT
Managerposition
] bekleiden eine

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