GLOBAL INSIGHTS [ DEUTSCHLAND ] VERÄNDERUNGEN IM UMFELD VON ZEITARBEIT DIE REVOLUTION DER ZEITARBEIT HAT LÄNGST BEGONNEN Von Zeitarbeitnehmern wird heute erwartet: 37 % [ MEHR FLEXIBILITÄT 78 % [ 80 % WELTWEIT ] der Zeitarbeitnehmer wird größere Flexibilität abverlangt 74 % WELTWEIT ] berichten von einer höheren Eigenverantwortung MEHR KOMMUNIKATION 65 % [ 80 % WELTWEIT 40 % WELTWEIT ] aller Arbeitgeber besetzen Zeitarbeitnehmer mit gleichwertigen Positionen wie Festangestellte Dies erklärt, warum... MEHR AUTONOMIE 65 % [ MEHR FORTBILDUNGEN FÜR ZEITARBEITNEHMER ] kommunizieren mehr mit anderen Abteilungen VOM GENERALISTEN ZUM SPEZIALISTEN Spezialistenprofile sind gefragt Hier werden besonders viele Zeitarbeitnehmer eingestellt: 45 % [ 58 % WELTWEIT ] aller Arbeitgeber in Fortbildungsmaßnahmen und Trainings der Zeitarbeitnehmer investieren DIE DNA DES ZEITARBEITNEHMERS VON HEUTE So sieht der moderne Zeitarbeitnehmer aus: GESCHLECHT 43 % [ 57 % [ ] weiblich 46 % WELTWEIT ] männlich 54 % WELTWEIT DURCHSCHNITTSALTER 45 [ Rechnungswesen & Controlling Ingenieure & Techniker 42 JAHRE WELTWEIT BERUFSERFAHRUNG 74 % [ Information Technology ] Jahre alt Sekretariat & Assistenz 65 % WELTWEIT ] verfügen über mehr als 10 Jahre Berufserfahrung AUSBILDUNG 55 % [ 68 % WELTWEIT ] haben mindestens einen Diese Infografik basiert auf der Befragung von 124 Unternehmen mit Zeitarbeitnehmern sowie 228 Beschäftigten in Zeitarbeitseinsätzen. Bachelor-Abschluss Rot bzw. grün markierte Zahlen liegen deutlich unter bzw. über dem weltweiten Durchschnitt. POSITION 21 % [ 21 % WELTWEIT Managerposition ] bekleiden eine
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