Broschüre Musterbrecher-Express

13 – 14 Juli 2016
limitiert auf 50 teilnehmende
MUStERbREcHER ® -ExpRESS
In 48 Stunden erfahren, warum Musterbrecher
agiler und innovativer sind.
Ein exklusives Produkt der
Musterbrecher ® Managementberater
In Kooperation mit:
Was ist der
Musterbrecher ® -Express?
Musterbrecher verlassen bekannte Pfade, weil sie ihre
eigenen Wege zu Effizienz und Sinn finden. Doch wie übertragen sie ihre neuen
Lösungswege auf ihre Arbeitswelten? Welche Erfahrungen
stecken dahinter? Wie reagiert die Realität? Und wie erfolgreich sind sie?
Wir steuern am 13. und 14. Juli 2016 zwei außergewöhnliche
Unternehmen in der Bodensee-Region an. Beide Organisationen haben wir in
unserem letzten Buch bzw. im soeben auf DVD veröffentlichten
Musterbrecher-Dokumentarfilm porträtiert.
Am ersten Tag
besuchen wir allsafe JUngFalK, einen Produzenten von
Ladegutsicherungssystemen,
der in einem hochspannenden
Kul tur ve r än d e r ung s p r oze s s
nicht nur – und das mit Hilfe
der Abteilungsleiter – sämtliche
Abteilungen abgeschafft hat,
sondern zudem äußerst verschwenderisch ist: allerdings
«nur» im Umgang mit Menschen.
München
Am zweiten Tag
treffen wir auf der Schweizer
Seite des Bodensees, bei der
RWD Schlatter ag, auf einen
erfolgreichen Türenproduzenten, in dem keine individuellen Ziele mehr erfasst werden
und ein auf den Einzelnen zugeschnittenes
Erfolgsbeteiligungsmodell schon lange abgeschafft wurde. Überhaupt übt
man sich dort meisterhaft im
Weglassen und Vereinfachen –
nicht nur bei den Reportings im
Vertrieb.
«ERFaHRUngEn SInD
ERlEbnISSE, DIE UntER DIE
HaUt gEHEn – UnD nIcHt
VERblaSSEn.»
Was tut die
MusterbrecherInitiative?
Was ist der
besondere Mehrwert des lernreiseFormats?
5 Schritte weiter in 2 tagen:
1
Substanzielle Impulse, Ideen und konkrete
Antworten auf Ihre Fragen zu leistungsstarken Führungs- und Arbeitswelten
2
Erfolgreiche Musterbrecher aus Bildung,
Wissenschaft und Wirtschaft schenken
Ihnen ein Zukunftswissen der besonderen Art
Auf der Grundlage einer 15-jährigen
universitären Forschung bieten wir seit über
einem Jahrzehnt zahlreiche Formate
der Führungs- und Kulturentwicklung an –
von der Keynote über potenzialorientierte
Entwicklungsprogramme und TopManagement-Workshops bis hin zur
langfristigen Begleitung
von Kulturveränderungsprozessen.
Nach über 700 narrativen
Interviews mit Führungskräften und
Mitarbeitenden, zwei Publikationen
in mehreren Auflagen, einem Dokumentarfilm und über 50 Mandaten in fast allen
Branchen und Organisationstypen sind wir
davon überzeugt: Eine Veränderung der
Führungshaltung gelingt immer dort,
wo Menschen in den Dialog gehen und mit
neuen Mustern experimentieren.
Wir verstehen uns als Spezialisten für
positive Irritationen und innovative
Erfahrungs- und Arbeitswelten.
3
Es erwarten Sie 48 Stunden voll
von Erfahrungen, die buchstäblich unter
die Haut gehen
4
Fahren sie in Begleitung genialer Umsetzer
und Denker zu zwei Orten inspirierenderfolgreichen Musterbruchs
5
Eine nachhaltige Kombination aus
gemeinsamer Reisezeit, interessanten
Begegnungen, individueller Reflexions- und
gemeinsamer Dialogzeit
«In DEn DIalOg gEHEn
UnD MIt nEUEn MUStERn
ExpERIMEntIEREn»
Dr. Stefan Kaduk, Dr. Dirk Osmetz
Initiatoren des Formats «Musterbrecher ® -Express»,
Gründer und Geschäftsführer
der Musterbrecher ® Managementberater
christoph Kraller
Mitinitiator des Formats «Musterbrecher ® -Express»,
Mitglied der Geschäftsführung
der Südostbayernbahn
Was macht
diese Reise so wertvoll?
Erleben Sie Menschen, die aus der Musterbrecher-Praxis kommen.
Stecken Sie Ihre Nase in Unternehmen, die sich erfolgreich neu organisiert haben. Stellen Sie Ihre ganz persönlichen Fragen und profitieren Sie von einem Wissen aus erster Hand. Eingestimmt werden
Sie – im Zug – durch substanzielle Impulse von Menschen aus verschiedenen Disziplinen, die wirklich etwas mitzuteilen haben: weitere
von uns analysierte Musterbrecher, Praktiker und Wissenschaftler,
mit denen wir seit vielen Jahren im engen Austausch stehen.
Kommen Sie während dieser besonderen Zugfahrt in den Dialog mit
Margret Rasfeld, Leiterin der Evangelischen Schule Berlin-Zentrum –
ein Stern am Himmel zukunftsfähigen Lernens
Christoph Kraller, Geschäftsführer der Südostbayernbahn – eine
Oase beeindruckender Kundennähe
Lars Vollmer, Unternehmer und Bestseller-Autor – ein Inspirator für
ungemanagte Musterbrüche
Bernd Müssig, Lean-Experte – ihm geht es nicht um Einsparung, sondern um Effektivität
Andreas Glemser, Vorstandsvorsitzender der Cocomin AG – er ließ
seine Firma monatelang im Stich und «erntete» eigenverantwortliche
Mitarbeiter
Nutzen Sie die Gelegenheit, in den besuchten Unternehmen mit den
Verantwortlichen und Mitarbeitenden zu sprechen und diese in ihrem Arbeitskontext zu erleben. Dem besonderen Geist dieser beiden
Organisationen werden wir intensiv nachspüren. Es erwarten Sie Gespräche und Reflexionen über den mitunter schwierigen Weg zum
Musterbruch – und darüber, wie er konsequent und erfolgreich gegangen wurde.
Was passiert
am ersten tag?
Einsteigen & Türen schließen
Wir starten um 8.27 Uhr vom Münchner
Hauptbahnhof. An Bord erfahren Sie bei einem Espresso, was Sie auf der ROUtE in den
nächsten 48 Stunden erwartet.
Erste Etappe
Sie erleben zwei Musterbrecher lIVE. Die
IMpUlSE werden in beiden Clubwagen zwei
Mal hintereinander angeboten – Sie müssen
sich also nicht für eine Session entscheiden.
Danach folgt eine MODERIERtE Zeit der
REFlExIOn über das Gehörte: Was können
Sie mitnehmen – und welche Fragen ergeben
sich daraus für Sie?
Nach einem MIttagSIMbISS werden Sie mit
Hilfe einer FIlMSEQUEnZ und eines Inputs
zu bEObacHtUngSWERKZEUgEn auf das
erste Beispielunternehmen vorbereitet: Worauf kann ich mein Augenmerk richten? Wie
funktioniert effektives bEObacHtEn?
In der letzten Stunde der ersten Etappe entwickeln Sie ihre ganz persönlichen Fragen,
die Sie dem Geschäftsführer Detlef Lohmann
und seinem (Führungs-) Team von allsafe
JUngFalK stellen können. Dort verbringen
wir insgesamt vier Stunden und verstehen,
weshalb allsafe JUngFalK ein Musterbrecher ist.
Abend und Übernachtung
Wir genießen zusammen mit Detlef Lohmann
an einer besonderen Location unser abEnDESSEn und übernachten in der Nähe von
Singen.
«EIn DURcHDacHtES
FORMat - MIt blIcK aUF
DIE MUStER DER nEUEn
lEIStUngSlUSt.»
Wie geht es
am zweiten tag weiter?
Auf die Schweizer Seite
Nach dem Frühstück starten wir Richtung
Roggwil zur RWD Schlatter AG.
Zweite Station
In drei parallel stattfindenden Firmenrundgängen eröffnet sich eine beeindruckende
Welt, die uns zeigt, dass moderne Türen so
schadstofffrei sind, dass sie theoretisch
gegessen werden könnten. Und dass das
Abbauen von Druck zu den wichtigsten Aufgaben von Führungskräften zählt. Nach dem
MIttagESSEn bieten Ihnen Margret Rasfeld und Roger Herzig einen interessanten
DIALOG an: Was braucht unser Gehirn, wenn
wir InnOVatIVE ScHUlEn UnD UntERnEHMEn schaffen möchten? Anschließend
machen wir uns mit dem Schiff auf den Weg
nach Lindau, wo unser Zugchef bereits auf
uns wartet.
Rückreise nach München
Im Zug können Sie sich zunächst in den Doppelstockwagen ZURÜcKZIEHEn oder mit
Ihren Mitreisenden und den anwesenden
Musterbrechern bei einem Tee oder Kaffee
das GESPRÄCH suchen. Währenddessen be-
reiten wir paRallElE DESIgn-tHInKIngSEQUEnZEn vor. Es geht um die wichtige
Frage, was Sie nun aus den zurückliegenden
Erfahrungen mitnehmen und wie Sie es umsetzen können: Welche Ansätze und Ideen
wollen Sie tRanSFERIEREn? Was bedeutet das Gesehene für Ihren (Führungs-)Alltag? Welche ExpERIMEntE sind Ihnen in
den Sinn gekommen, die Sie starten möchten? Was braucht meine persönliche Welt
noch für die Umsetzung?
Ankunft und Ausklang
Nach der Ankunft um etwa 18.00 Uhr tREFFEn wir uns zu einem abschließenden Glas
Wein, Bier oder Saft aUF EInER DacHtERRaSSE direkt neben dem Ankunftsgleis in
München. Es wird sich zeigen, über was wir
reden wollen und ob sich die zufällig zusammengetroffene Runde für gemeinsame Aktivitäten in der Zukunft VERnEtZEn wird.
Wir würden es begrüßen! Wir, die Musterbrecher, Christoph Kraller und das gesamte
Team VERabScHIEDEn sich von Ihnen –
und wir sind uns sicher, dass Sie für sich und
Ihr Unternehmen wertvolle ERFaHRUngEn
sammeln konnten, die Sie weiterbringen ...
«ExpERIMEntE SInD bEI
WEICHEN THEMEN DIE
bESSEREn pROJEKtE.»
Was müssen Sie investieren?
Einzelbuchung
2.950 EUR
(inkl. Übernachtung, MusterbrecherBahnticket* und Verpflegung
Kontingentbuchung
(Teilnehmende aus einer Organisation, jeweils pro Person)
ab 2 Teilnehmenden
2.750 EUR
ab 5 Teilnehmenden
2.450 EUR
ab 10 Teilnehmenden
auf Anfrage
Alle Preise verstehen sich zuzüglich 19% MwSt. Angehörige von Schulen,
Universitäten, öffentlichen Bildungseinrichtungen, Behörden, sozialen Einrichtungen
und sonstigen Non-Profit-Organisationen erhalten einen Rabatt von 20%
(kombinierbar mit Frühbuchernachlass**).
*
**
Das Musterbrecher-Bahnticket gilt ausschließlich für den Veranstaltungsrahmen.
Frühbucherrabatt bis zum 15. Mai.
Was ist alles enthalten?
In der Buchungsgebühr ist alles inkludiert, was in den 48 Stunden
ab Betreten des Zuges am Morgen des ersten Tages bis zur Ankunft
am Abend des Folgetages geschieht.
Bahnfahrt in den Club- und Abteilwagen
Übernachtung in einem Bodenseehotel einschließlich Frühstück
Lese- und Audiomaterial zur Vorbereitung und fahrtbegleitend
Dokumentation der Impuls- und Arbeitssequenzen im Nachgang
Ein (auf Wunsch signiertes) Exemplar der 3. Auflage von
«Musterbrecher – Die Kunst, das Spiel zu drehen» (2015)
Ein Exemplar der DVD «Musterbrecher – Der Film» (2016)
Wie können Sie buchen?
Die Organisation dieser Veranstaltung übernimmt die
leads.akademie.de. Die Buchung können Sie über das Kontor
Augsburg vornehmen.
Schreiben Sie am besten direkt eine formlose E-Mail an
[email protected] oder kontaktieren Sie Frau Denise
Falloni telefonisch unter +49 821 520218.
Musterbrecher express als
Sonderzug
®
• Zwei Musterbrecher-Destinationen
auf einem Rundkurs ab München
• Dialoge mit Menschen in ihren
musterbrechenden Organisationen
• Überraschende Impulse, Workshopsequenzen, Reflexions- und Dialogzeiten –
all dies während der Fahrt
• Rahmenprogramm im Zug und
an den Haltepunkten
• Einmalige Erfahrungen, die in den
Unternehmensalltag mitgenommen werden
Ein Angebot der Musterbrecher® Managementberater Osmetz + Kaduk Partnerschaft
Rosenstraße 126 | 82024 Taufkirchen b. München | www.musterbrecher.de

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