9. Symposium Personalmanagement im

9. Symposium
Personalmanagement im Bildungsbereich –
Führend verändern – verändert führen
Freitag, 29. Mai 2015, 13.30 – 19.00 Uhr
Tagesmoderation
Dr. Iris Henseler Stierlin, Prorektorat Weiterbildung und Forschung,
Pädagogische Hochschule Zürich
Stabsmitarbeiterin im Prorektorat Weiterbildung und Forschung,
Dozentin und Organisationsberaterin
Arbeitsschwerpunkte: Beratungen auf strategischer und operativer Ebene zu
Themen der Organisations- und Personalentwicklung in Bildungsinstitutionen,
Implementierung von Projektmanagement in Organisationen, Coaching von
Führungspersonen, Referate und Moderationen.
Einführung
Prof. Dr. Alois Suter, Abteilung Weiterbildung und Beratung,
Pädagogische Hochschule Zürich
Leiter Abteilung Weiterbildung und Beratung
Arbeitsschwerpunkte: Konzeptionelle Entwicklung von Weiterbildungen und
Nachdiplomstudien für Lehrpersonen, Professionalisierung von Lehrpersonen,
Bildungstheorie, Schulgeschichte, Ganztagesbildung
Referate
Prof. Dr. Hans A. Wüthrich, Universität der Bundeswehr, München
Inhaber des Lehrstuhls für Internationales Management
Univ.-Prof. Dr. oec. Hans A. Wüthrich ist Inhaber des Lehrstuhls für Internationales Management an der Universität der Bundeswehr München, Privatdozent an
der Universität St. Gallen sowie Partner der B&RSW AG Zürich. Unter den Managementforschern zählt er zu den Querdenkern. Als Co-Autor hat er mehrere
Bücher verfasst, unter anderem: Die Rückkehr des Hofnarren – Einladung zur
Reflexion nicht nur für Manager; Grenzen ökonomischen Denkens – Auf den
Spuren einer dominanten Logik; Musterbrecher – Führung neu leben; Musterbrecher – Die Kunst, das Spiel zu drehen.
Prof. Dr. Roland Reichenbach, Universität Zürich
Professor für Allgemeine Erziehungswissenschaft
Prof. Dr. Roland Reichenbach ist seit 2013 an der Universität Zürich Professor für
Allgemeine Erziehungswissenschaft. Zuvor war er Professor für Allge-meine und
Systematische Erziehungswissenschaft an der Universität Münster und Professor
für Pädagogik an der Universität Basel. Er studierte darauf an der Universität
Freiburg i. Ue. Klinische Psychologie. Allgemeine und Pädagogische Psychologie
sowie Philosophische Ethik. Es folgten Assistenzzeit in Freiburg i. Ue., mehrjährige Forschungsaufenthalte an der Stanford University (USA) und der Université de
Montréal (Kanada), Promotion 1993 und Habilitation 1999.
Pädagogische Hochschule Zürich / Symposium Personalmanagement 2015
Dr. Sandra Hutterli, Schweizerische Bundesbahnen SBB
Leiterin Steuerung und Entwicklung
Dr. Sandra Hutterli ist seit 2014 als Leiterin Steuerung und Entwicklung Bildung
bei den SBB tätig. Davor leitete sie den Koordinationsbereich Obligatorische
Schule für die Schweizerische Konferenz der kantonalen Erziehungsdirektoren
(EDK). Sie war unter anderem für das Projekt zur Harmonisierung der nationalen
Schulsysteme in der Schweiz (HarmoS) verantwortlich. Von 2002-2009 war sie
als Dozentin für die Pädagogische Hochschule Zürich tätig. Sie verfügt zudem
über mehrjährige Beratungserfahrung im Changemanagement mit Schwerpunkt
Umgang mit Widerständen bei der Umsetzung von Reformen im Bildungsbereich.
Zu diesem Thema hat sie auch ihre Dissertation verfasst.
Intermezzo
Horta van Hoye
«Bildmachern» und Bühnenkünstlerin, Kanada
Aus langen Bahnen von unbedrucktem Zeitungspapier, entstehen unter ihren
Händen, Gesichter und Figuren von lebendigen Wesen: eine ganz einzigartige
künstlerische Form. Horta van Hoye «macht» eine Schöpfungsgeschichte der
besonderen Art. Die belgisch-kanadische Bildhauerin, Clownin, Zeichnerin und –
wie sie sich selber nennt – «Bildmacherin» Horta van Hoye ist eine beeindruckende Bühnenkünstlerin von ganz speziellen Gnaden.
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Foren
Forum 1
Prof. Dr. Hans A. Wüthrich, Universität der Bundeswehr, München
Inhaber des Lehrstuhls für Internationales Management
Unter den Managementforschern zählt er zu den Querdenkern. Als Co-Autor hat
er mehrere Bücher verfasst, unter anderem: Die Rückkehr des Hofnarren – Einladung zur Reflexion nicht nur für Manager; Stillstand im Wandel – Illusion Change Management; Grenzen ökonomischen Denkens – Auf den Spuren einer dominanten Logik; Musterbrecher – Führung neu leben; Musterbrecher – Die Kunst,
das Spiel zu drehen.
Forum 2
Brigitte Stirnemann, Pädagogische Hochschule Zürich
Dozentin und Beraterin
Sie ist Themenverantwortliche Berufsbiographische Entwicklung & Berufsverständnis. Beraterin an der PH Zürich, Schwerpunkte: Fragen der Entwicklung
der Laufbahn im Bildungsbereich, Berufseinführungs-Phase, älter werden im
Beruf, Belastungssituationen, Konflikte. Development Center für Schulleitende.
Pädagogische Hochschule Zürich / Symposium Personalmanagement 2015
Forum 3
Felix Müller, Schulkreis Winterthur-Stadt-Töss
Architekt ETH/SIA
Nach zwei Amtsperioden als engagiertes Behördenmitglied präsidiert Felix Müller
seit 2006 den Schulkreis Winterthur-Stadt im Teilamt. Im August 2014 wurde ihm
das vollamtliche Präsidium des fusionierten Schulkreises Winterthur-Stadt-Töss
übertragen. In dieser Funktion führt er die Schulleitenden von vier Primarschulen
und zwei Sekundarschulen. Zur Vorbereitung dieser erweiterten Verantwortung
hat Felix Müller die Ausbildung zum Schulleiter an der PHZH absolviert. Felix
Müller ist diplomierter ETH-Architekt und war auch als Dozent an der ZHAW tätig.
Forum 4
Markus Hunziker, IAP, Basel
Organisationsberater
Lic. theol. Dipl. Organisationsberater IAP, seit 22 Jahren in der Organisationsund Schulentwicklung tätig. Seit 2004 Evaluationsleiter am Institut für externe
Schulevaluation Sek II (IFES, Zürich). Beratung von Behörden, Führungspersonen, Projektteams. Aufbau und Leitung des Netzwerks Schulentwicklung BaselStadt (2005 - 2014). Ehem. Programmleiter und Dozent der Lehrgänge: Schulleitungsausbildung, Q-Management, Gesundheitsmanagement (PH FHNW /
Pädagogisches Zentrum Basel-Stadt)
Forum 5
Caroline Schlacher, Sekundarschule Pratteln
Schulleiterin, MAS Bildungsmanagement
Caroline Schlacher leitet zusammen mit zwei Kollegen die Sekundarschule Pratteln und ist insbesondere für die Schulentwicklung zuständig. Sie initiierte und
begleitete den Veränderungsprozess, in welchem verschiedene Standorte und
Kulturen zusammengelegt und ein Schulmodell mit Lernlandschaften eingeführt
wurde.
Forum 6
Gregory Turkawka, Sekundarschule Niederhasli
Schulleiter
Gregory Turkawka ist Schulleiter an der Sekundarschule Niederhasli – Niederglatt – Hofstetten. Als Quereinsteiger arbeitete er sechs Jahre als Lehrper und
seit drei Jahren als Schulleiter. Neben der Schulleitungsausbildung spezialisierte
er sich in dieser Zeit im Bereich Gesundheitsförderung und Prävention und
«Pädagogischen ICT-Support».
Forum 7
Ursula Duss, Schule Rottenschwil
Primarlehrerin und Sonderpädagogin
Ursula Duss ist Primarlehrerin und Sonderpädagogin und unterrichtet an der
Schule Rottenschwil.
Die Schule Rottenschwil veränderte sich in den letzten sieben Jahren von der
Separation über die Integration zur Inklusion. 2014 gewann sie den LISSA-Preis
(Begabungen machen Schule).
Pädagogische Hochschule Zürich / Symposium Personalmanagement 2015
Forum 7
Niels Anderegg, Pädagogische Hochschule Zürich
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Niels Anderegg leitete während sieben Jahren die Schule Rottenschwil. Er war
Primarlehrer, Sonderpädagoge und Schulleiter. Heute arbeitet er an der PH Zürich, Abteilung Weiterbildung und Beratung im Bereich «Management und Leadership»
Forum 8
Dr. Jean-Paul Munsch, Bern
Coach, Organisations- und Teamentwickler
Dr. Jean-Paul Munsch arbeitet als Coach, Organisations- und Teamentwickler.
Viele Jahre Erfahrung als Schulleiter und im Aufbau von kulturellen Veränderungsprozessen. Beziehung, Kontakt und Führungsverantwortung sind ihm
grundlegend für seine Arbeit.
Forum 9
Daniel Osterwalder, Bern
Design Thinker und Change-Begleiter
Change Design Change steht für Verbindungen zwischen Veränderungskultur,
Innovation, Prozessen und für den Einsatz vielfältiger Instrumente und Werkzeuge wie: Stakeholdermap, Storytelling, World Café, Open Space oder Business
Model Canvas. Im Sinne des co-think, co-create und co-operate erschliesst und
gestaltet er, zusammen mit den Beteiligten, Veränderungen und Herausforderungen neu und öffnet so Perspektiven für den Wandel.
Forum 10
Prof. Dr. Lucien Criblez, Universität Zürich
Professor für Historische Bildungsforschung und Steuerung
des Bildungssystems, Universität Zürich
Lucien Criblez, Prof. Dr. phil., Professor für Erziehungswissenschaft an der Universität Zürich; Forschungsschwerpunkte: Historische Bildungsforschung, insbesondere Geschichte der Volksschule, des Gymnasiums und der Lehrerbildung
sowie Professions- und Disziplingeschichte; Bildungspolitikanalysen, Schultheorie. Er ist Mitglied des Zürcher Bildungsrates.
Pädagogische Hochschule Zürich / Symposium Personalmanagement 2015
Forum 11
Carmen Kloft, Mediatorin, Hessen
Logotherapeutin und Leiterin der Führungsakademie Hessen
Carmen Kloft leitet in Hessen die Führungsakademie und verantwortet somit die
Ausbildung, Fortbildung und Beratung für Schulleitungen sowie die Führungskräfte in der Bildungsverwaltung. Sie ist außerdem Logotherapeutin (Ausbildung
nach V. Frankl in sinnorientierter Beratung) und Mediatorin.
Forum 12
Barbara Zenklusen, Swisscom
Head of Culture, Behaviour & Change
Barbara Zenklusen absolvierte in Fribourg Pädagogische Psychologie, Theologie,
Differenzielle Pädagogik (lic.phil.I). Sie arbeitet seit Jahren als Expertin auf dem
Gebiet Organisationsentwicklung. In ihrer aktuellen Rolle als Head of Culture,
Behaviour & Change berät sie das Management in Themen der langfristigen Organisationsentwicklung im Bereich Customer Support. Ihr Team ist verantwortlich
für die Konzeption, Leitung und Umsetzung diverser Transformationsvorhaben,
u.a. dem Projekt «Etablierung einer Kultur» der Veränderungsfähigkeit”.
Forum 13
Thomas Stierli, Pädagogische Hochschule Zürich
Bereichsleiter Medienbildung
Er hat langjährige Erfahrung als Lehrer, schulischer ICT-Supporter, Dozent, Weiterbildner und Fachberater für Medien und ICT in der Schule. Er verfügt über
einen M.A.-Abschluss in Educational Media.
Forum 13
Rahel Tschopp, Pädagogische Hochschule Zürich
Dozentin Medienbildung
Sie kennt die Schule und den schulischen Umgang mit ICT aus verschiedenen
Rollen: Lehrerin, Heilpädagogin, Schulleiterin, Weiterbildnerin. Sie verfügt über
einen M.A.-Abschluss in Coaching und Change Management.
Pädagogische Hochschule Zürich / Symposium Personalmanagement 2015

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