今月の組合だより(No.344

平成28年4月15日発行
№344
静 岡 共 済 協 同 組 合
代表理事
長
島
文
雄
本部 浜松市中区新津町610
℡ 053-465-5391
支部 島田市大井町2279-2
℡ 0547-36-1198
「2年で赤字を一掃し3年目には利益を出
す。
」人員整理を行わずになしとげます、堂々と
言う、ホンハイのトップ、シャープの倒産、再
建についての言葉だ。日本のエリート、人材の
集団が経営してきた結果が、この現状だ。過去
のサンヨー電器も、今、中国の傘下に入ってい
るが、その人達のスピード感が、けた違いです
と。東芝も三洋も、何故倒産したの、疑うこと
ばかりだ、どう動かし、どう意識改革をなしと
げるのか、ホンハイのトップの経営をじっと見
守ること……企業の祖国はもう無いのか…疑問
ばかりが続く……。
メシを食っていく、
生きてゆくことに精一杯、
自分をふるいたたせてやる。過去の倒産、命を
助けてくれた人々との約束を1つずつ果たして
いく。言葉ではない、どんな企業でも、指示待
ち安定路線を歩みたい人が大多数と割り切る。
その中でトップは生きることだろう……
背骨が痛くて我慢できない、
ひっくり返って、
紙一重の差、車椅子から免れた……コルセット
着用……イザリの父の姿を思い出す、メクラ…
父親、感謝の気持ちばかり……。生きるという
こと…どういう事か、メシを食って寿命を保っ
て……それだけでいいのか問うことが原点だ…
トップには。
ここ日本がゆっくりと貧しくなっていく、資
料によればこの 15 年間で、製造業で 220 万人
が、建設業で 130 万人が、働く人が減少してい
る、大手製造業が、海外へ……。一方、サービ
ス業が 360 万人、働く人が増加していると……
製造業の平均年収 450 万円という、一方サービ
ス業は平均年収 270 万円という、180 万円少な
い、公務員は別だ、ゆっくりと貧しさを感じる
のは当然だろう…
ブラック企業、A.B.C店舗、お客はいない、
手持無沙汰にしている、一方はボタンで時間を
目一杯だ、物づくりの人とサービス業の人の内
容は雲泥の差だ……
中小企業の寿命…30 年といわれる道理だ跡
継ぎがいない……リスクを嫌う人ばかりと、ど
んなに泣き言を言っても、人は助けてはくれま
い。自分の内に責任を取る、新しいことにチャ
レンジする、腹八分より少なく食べる、楽な方、
楽な方へと行くことをやめる、外へ出る、出来
るだけ歩く、新しい映画を月 1 回は観る、街を
歩く、時代の変化を肌で感じる……どんな本を
読もうと、じっと考えていても始まらない、ど
こに行列が、どこが混んでいるか、シャッター
通りは……
ゆっくりと価値観は変わる、生きること、喜
びを感じつつ挑む、新しいことに……中小企業
の命を永遠に、会計をオープンに、税金を納め
続けること……すごいことだから、わりきる。

新年度が始まりました。被保険者の転居、被扶養者の就職などによる変更がありましたらお知ら
せください。

今年度4月以降の雇用保険料免除対象者は、昭和 27 年 4 月 1 日以前生まれの方です。

4 月より雇用保険料率が変更になります。[建設・農林水産・清酒製造]0.005・[左記以外の業種]0.004

保険料表の上限 3 段階引き上げ及び児童手当拠出金料率の変更に伴い、
「標準報酬月額の改定につ
いて」と「2 以上事業所勤務被保険者標準報酬月額決定通知書」という文書が日本年金機構から
4 月に直接、該当する企業様宛に送られます。届きましたら担当者にお知らせください。

毎年恒例の協会けんぽの被扶養者の再確認が、5月末~7月末に行われる予定です。

平成 25 年 4 月施行の「改正高年齢者雇用安定法」により継続雇用制度対象者を限定できる仕組み
が廃止されましたが、28 年 4 月は、経過措置(労使協定により継続雇用制度の対象者を限定する基準の設け
ている場合で、年金受給開始年齢に達した以降の者を対象に、その基準を引き続き利用できる) の節目となります。
(昭和 30 年 4 月 2 日~昭和 32 年 4 月1日生れの方については、62 歳以下は、希望全員継続雇用)

今年の静岡共済定期健康診断(浜松本部にて実施)は 7 月 9 日(土)8:00~11:30(最終受付
11:10)です。一年に一回の定期検診を静岡共済で受けてみてはいかがでしょうか。6 月 24 日(金)
まで随時受け付けていますので、受診希望の方はご連絡下さい。

静岡共済の秋の健康診断開催日が、10月4日(火)7:30~14:10(受付時間)に決まりました。